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職位描述：

崗位職責(zé):
1.日常資金管理：負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及相關(guān)票據(jù)保管，每月盤點(diǎn)現(xiàn)金，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)等。
2.日常業(yè)務(wù)處理：整理裝訂憑證及賬簿打印歸檔等，編制各種資金類報(bào)表，合同整理歸檔，部門相關(guān)資料的收集與整理。
3.收費(fèi)工作管理：負(fù)責(zé)收費(fèi)處資金監(jiān)管，各類收費(fèi)報(bào)表審核，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)和管理收費(fèi)處日常工作。
4.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上財(cái)務(wù)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟練掌握財(cái)會(huì)專業(yè)知識，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，熟悉會(huì)計(jì)核算流程；熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、應(yīng)變能力。
5.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：

崗位職責(zé)（工作主要內(nèi)容和主要職責(zé)）
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織和參與公司重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目等專題審計(jì)
2、組織、參與公司內(nèi)部控制體系、合規(guī)經(jīng)營管理體系建設(shè)及監(jiān)督評價(jià)工作
3、擬定具體審計(jì)項(xiàng)目工作方案并帶隊(duì)組織實(shí)施
4、負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿的編制、交叉復(fù)核、審計(jì)總結(jié)和審計(jì)報(bào)告的編寫，對檢查問題提出處理意見和建議
5、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職條件（教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、知識技能、資格證書等）
1、28歲以上，研究生以上學(xué)歷，取得注冊會(huì)計(jì)師資格證書
2、5年以上內(nèi)部審計(jì)或事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目
3、具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和文字表達(dá)能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
4、具有良好的政治素養(yǎng)（黨員優(yōu)先）、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念
5、身體健康、勝任經(jīng)常出差以及高強(qiáng)度工作

職位描述：

招聘對象及條件 NO.1應(yīng)屆畢業(yè)生： 1. 山東生源或有意在青島發(fā)展的“雙一流”、985等重點(diǎn)綜合類或師范類高校畢業(yè)生。 2. 海外知名高校留學(xué)畢業(yè)生。 3. 有大學(xué)或?qū)W院及以上學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 性格開朗、自信、思維活躍，親和力強(qiáng)。 NO.2非應(yīng)屆畢業(yè)生： 1. 具有國際視野，了解國際教育。 2. 有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或有3年及以上國際學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且教學(xué)成績優(yōu)異者優(yōu)先。 3. 性格開朗、自信、思維活躍，親和力強(qiáng)。 我們提供 (一)高起點(diǎn)薪酬 1.具有競爭力的薪酬待遇; 2.各種單項(xiàng)津貼補(bǔ)助，優(yōu)勞優(yōu)得; 3.豐厚績效，共享發(fā)展紅利; 4.博士生、碩士生、本科學(xué)歷的教師，學(xué)?？缮暾埱鄭u市住房補(bǔ)貼相關(guān)政策，連續(xù)三年分別給予辦理每月1200-1500元、800-1200元，500元的住房補(bǔ)貼。 (二)節(jié)假日福利 1.節(jié)日福利; 2.帶薪寒暑假及國家法定假期福利。 (三)專業(yè)提升 1.提供與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的進(jìn)修機(jī)會(huì); 2.提供積極學(xué)習(xí)氛圍支持教師專業(yè)發(fā)展; 3.通過教育教學(xué)成果表彰，鼓勵(lì)教師進(jìn)行新的教學(xué)實(shí)踐、采取課程創(chuàng)新。 (四)其他福利 1.根據(jù)國家法規(guī)要求購買五險(xiǎn)一金; 2.年度體檢; 3.高標(biāo)準(zhǔn)定制工作裝(四季); 4.學(xué)校餐廳為山東省級示范餐廳，提供健康營養(yǎng)的免費(fèi)自助三餐，配有專業(yè)營養(yǎng)師設(shè)計(jì)食譜; 5.其他人文關(guān)懷。 招聘流程 NO.1招聘原則： 面向社會(huì)，公開報(bào)名，公平競爭，擇優(yōu)錄用。 NO.2招聘程序： 1. 請將以下報(bào)名材料發(fā)送到郵箱：1)個(gè)人簡歷2)相關(guān)教學(xué)資格證書3)職稱證書及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等 2. 電子郵件主題以“學(xué)科教師 姓名 聯(lián)系方式”的形式命名; 3. 招聘流程：報(bào)名信息/簡歷篩選—資格審查，電話通知符合條件的人員參加綜合考核—線下初試—模擬課堂試講—心理測試—校長終面; 4.體檢：通過以上全部考核的擬聘用人員，在指定醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行體檢，不合格則不予錄用; 5.簽訂用工合同：經(jīng)面試、體檢、考核合格后，確定擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂用工合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，按照規(guī)定辦理人事手續(xù)。 NO.3應(yīng)聘材料要求： 應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格、解除勞動(dòng)關(guān)系。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助建立和完善集團(tuán)公司內(nèi)部制度和流程，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度審計(jì)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)的進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)和溝通，督促審計(jì)建議的落實(shí)；

4、針對涉及的審計(jì)事項(xiàng)，撰寫審計(jì)報(bào)告，并提出意見和建議。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、年齡要求：25-35歲之間；

2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作年限：3年以上審計(jì)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類工作，有基層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、證件要求：具有初級會(huì)計(jì)資格證者（含）以上職稱優(yōu)先考慮；

5、關(guān)鍵技能：熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法，熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范；

6、其他要求：具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，公正嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、良好的語言、文字表達(dá)能力；

7、工作地址：福州。

職位描述：

1、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)；
2、發(fā)貨跟催；
3、物料管控；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求：溝通能力好，做事仔細(xì)有耐心。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)德邦月結(jié)客戶的對賬 2、把控月結(jié)客戶的準(zhǔn)入風(fēng)險(xiǎn) 3、招人要求 ①要求：畢業(yè)1年以內(nèi)、本科 ②專業(yè)：財(cái)務(wù)管理，財(cái)政學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)，金融學(xué)，審計(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，稅收學(xué)，工商管理。其他專業(yè)不接受。 4、福利待遇 ①合理的晉升平臺，所有管理層均為內(nèi)部提拔，每月都會(huì)安排選拔匯報(bào)。 ②入職一年享受親情1 1直接打卡到家人的賬戶。 ③繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日正常休息

職位描述：

1、日常財(cái)務(wù)事務(wù)性工作，確認(rèn)財(cái)務(wù)收支及會(huì)計(jì)處理的合法合規(guī) 2、核對訂單確認(rèn)收款，整理收款單據(jù) 3、根據(jù)系統(tǒng)發(fā)貨開具發(fā)票，并進(jìn)行核銷 4、配合總賬會(huì)計(jì)相關(guān)財(cái)務(wù)工作 5、辦理工商、銀行、稅務(wù)等相關(guān)事宜 6、上級交辦的其他事項(xiàng) 任職資格 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、有初級以上職稱者優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按公司制度和財(cái)務(wù)管理部的要求開展出納工作；
2、負(fù)責(zé)公司資金管理，保障資金的安全，執(zhí)行公司現(xiàn)金流管理要求；
3、負(fù)責(zé)部門收費(fèi)管理工作，包括不限于租金、管理費(fèi)、停車費(fèi)、經(jīng)營合同收費(fèi)、水電費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、裝修收費(fèi)、各類押金等物業(yè)管理收費(fèi)；
4、負(fù)責(zé)部門票據(jù)管理業(yè)務(wù)，包括不限于發(fā)票、收據(jù)、合同及各類有價(jià)票據(jù)等；
5、負(fù)責(zé)部門銀行賬戶管理，包括不限于賬戶開立、銀行托收、pos機(jī)管理等；
6、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用審核、報(bào)銷等工作；
7、協(xié)助會(huì)計(jì)開展預(yù)算編制、財(cái)務(wù)經(jīng)營分析、經(jīng)營指標(biāo)下達(dá)等相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作；
8、執(zhí)行公司借款及備用金管理制度；
9、完成部門安排的其他工作。
任職資質(zhì)：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、有物業(yè)財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn) 1 年以上；
3、具有資產(chǎn)運(yùn)營、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有知名相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇：
工資4500-7000/月，五險(xiǎn)一金，周末雙休，員工生日會(huì)等。

職位描述：

該崗位為南京醫(yī)藥派駐安徽區(qū)域?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)經(jīng)理，接受南京醫(yī)藥審計(jì)內(nèi)控部垂直管理。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組織開展內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控管理及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作;
2.參與制定內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度；
3.根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃、目標(biāo)及年度工作重點(diǎn)，編制審計(jì)年度計(jì)劃、工作方案等；
4.能識別核心業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制關(guān)鍵控制點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)潛在的內(nèi)控缺陷，有效與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，提出整改建議；
5.編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，并督導(dǎo)整改方案的落地實(shí)施；
6.協(xié)助做好區(qū)域?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)人員管理相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)；CPA（注冊會(huì)計(jì)師）優(yōu)先考慮，至少具有經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)、審計(jì)中級職稱。
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；具有上市公司或大型企業(yè)審計(jì)管理人員5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用自動(dòng)化力公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉醫(yī)藥企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的商業(yè)模式和管理體系；具有較強(qiáng)的審計(jì)工作勝任能力，能獨(dú)立組織開展審計(jì)項(xiàng)目；具有較強(qiáng)的責(zé)任心；具備良好的組織能力、學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟練掌握內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、合規(guī)管理以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)知識。
5、年齡要求：43周歲以下。

職位描述：

1.統(tǒng)計(jì)匯總管控改善各項(xiàng)額外成本（超額運(yùn)費(fèi)、良率及效率未達(dá)成、排程及異常并制作統(tǒng)計(jì)良/效獎(jiǎng)勵(lì) 2.對主要項(xiàng)目額外成本分析，提示擔(dān)當(dāng)部門改善并追蹤改善成果。 3.各科室每月額外成本的考核及績效額外成本簽核 4.廠內(nèi)各文件執(zhí)行情況查核、改善追蹤 5.財(cái)務(wù)部安排的其他財(cái)務(wù)事宜

職位描述：

任職要求：

1.35周歲以下。

2.會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

3.注冊會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等執(zhí)業(yè)資格考試通過課程三門以上的優(yōu)先。

4.有同類專業(yè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合條件：

1.身體健康，品行端正，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

2.具備良好的學(xué)習(xí)能力，有積極向上的工作熱情，熱愛審計(jì)、評估事業(yè)。

3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)在杭州市蕭山區(qū)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行公司各類項(xiàng)款支付。

2、每月定期與銀行對賬，做到賬賬相符。

3、負(fù)責(zé)保管轉(zhuǎn)賬支票、發(fā)票，空白收據(jù)，做好票據(jù)領(lǐng)用，使用，回收記錄。

4、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金、銀行的日記賬，及時(shí)傳遞原始票據(jù)給會(huì)計(jì)登帳，月末與會(huì)計(jì)對賬。

5、根據(jù)行政部上交的考勤報(bào)表核算員工工資。

6、開具發(fā)票，認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，報(bào)送統(tǒng)計(jì)局月度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

7、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的核對，日常借支與往來的清理。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

2、有初級會(huì)計(jì)資格證或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

3、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

5、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

職位福利：7.5小時(shí)工作制、周末雙休、入職即交五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、員工旅游。

職位亮點(diǎn)：人性化管理氛圍好。

職位描述：

職位介紹
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司投資孵化項(xiàng)目的融資工作，負(fù)責(zé)多元融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及管理，與資本機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)投資方建立深度聯(lián)系；
2、協(xié)助制定項(xiàng)目投融資方案，完成方案設(shè)計(jì)與撰寫，配合商務(wù)談判，準(zhǔn)備相關(guān)資料，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司投融資項(xiàng)目的調(diào)研、分析、立項(xiàng)、收益風(fēng)險(xiǎn)評估，撰寫分析報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)指定的已完成投融資項(xiàng)目，對項(xiàng)目公司進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控與管理，對項(xiàng)目運(yùn)營狀況進(jìn)行分析評估；
5、負(fù)責(zé)所投項(xiàng)目融資所需信息數(shù)據(jù)的收集、整理，反饋融資端市場信息，提供決策支持；？
6、負(fù)責(zé)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

任職要求
1、教育要求：金融、投資、財(cái)務(wù)、管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，碩士或以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：2-3年金融機(jī)構(gòu)或企業(yè)資金、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有科技項(xiàng)目投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備敏銳的戰(zhàn)略眼光、投資觸覺以及豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系；
4、熟悉項(xiàng)目投融資業(yè)務(wù)流程，具備項(xiàng)目投后管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力；
6、有項(xiàng)目融資成功經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各種直接、間接融資工具；
7、***，適應(yīng)不定期全國出差；
8、具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)記賬和申報(bào)稅務(wù)等，合計(jì)每月憑證150張以內(nèi)；
2、負(fù)責(zé)終端珠寶店面日記賬，現(xiàn)金賬管理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)；
2、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識，持有會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)證書；
3、具備工商、銀行、稅務(wù)相關(guān)工作優(yōu)先考慮。
福利待遇：
月休四天、五險(xiǎn)一金、提供住宿

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.組織實(shí)施公司年度內(nèi)的項(xiàng)目（中建裝飾集團(tuán)審計(jì) 部組織實(shí)施的除外）、內(nèi)控測試等審計(jì)業(yè)務(wù)； 2.按照公司干部管理權(quán)限組織公司所屬有關(guān)單位的 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)業(yè)務(wù)； 3.組織對公司的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，負(fù) 責(zé)對公司具有全局性、普遍性、傾向性問題及較為突出經(jīng)濟(jì) 事項(xiàng)等開展專項(xiàng)審計(jì)； 4.負(fù)責(zé)對公司所屬各單位、項(xiàng)目的經(jīng)營、業(yè)務(wù)活動(dòng) 進(jìn)行審計(jì)督察，提供審計(jì)咨詢服務(wù)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)以審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理為主；