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職位描述：

1.收集、整理、上報各項目經(jīng)營指標完成情況及年度計劃。
2.負責股份NC系統(tǒng)、集團系統(tǒng)信息的日常維護及填報工作。
3.負責對接股份公司核實、上報總部數(shù)據(jù)。
4.編制公司月度、季度、年度匯報材料及總結。負責協(xié)助公司運營會周報的編制、整理、匯總。
5.負責收集、整理、上報知識成果及相關工作的對接。
6.組織編制公司年度總體經(jīng)營計劃，組織各部門分解 形成部門年度目標計劃，組織各部門確認年度目標責任書。
7.負責收集、整理、上報折子工程及相關工作的對接。
崗位要求：
1、本科及以上學歷
2、有較好的公文寫作能力
3、有熟練使用office等辦公軟件，特別是PPT操作能力。
4、有相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

有經(jīng)驗

職位描述：

1、根據(jù)公司財務制度有關規(guī)定及要求，進行日常費用的審核與報銷工作。

2、負責公司涉及現(xiàn)金、銀行的收付款業(yè)務的辦理，嚴格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。

3、負責各項按相關規(guī)定審核批準的現(xiàn)金費用報銷，根據(jù)各類原始憑證做好各項費用類賬務處理工作。

4、發(fā)票開具、申領及保管工作，每月根據(jù)上報數(shù)據(jù)及時開票，及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各項完整的原始憑證。

5、完成領導交辦的其他相關事宜。

職位描述：

1、生產統(tǒng)計；
2、發(fā)貨跟催；
3、物料管控；
4、領導交辦的其他工作。
要求：溝通能力好，做事仔細有耐心。

職位描述：

1.大專及以上學歷；
2.擅長計算機操作的，要求能夠熟悉運用辦公軟件ExcelWord等；
2.有較好的溝通能力，應變能力強，能獨立靈活處理工作中的問題；
3.有工作激情，有良好的計劃、溝通、組織協(xié)調能力及語言表達能力；
4.嚴謹、細心、樂觀、追求上進；
5.良好的團隊合作精神；
6.善于思考，有敬業(yè)精神；
7.目前單休；

職位描述：

1、日常財務事務性工作，確認財務收支及會計處理的合法合規(guī) 2、核對訂單確認收款，整理收款單據(jù) 3、根據(jù)系統(tǒng)發(fā)貨開具發(fā)票，并進行核銷 4、配合總賬會計相關財務工作 5、辦理工商、銀行、稅務等相關事宜 6、上級交辦的其他事項 任職資格 1、財務、會計專業(yè)大專以上學歷，持有會計證； 2、有初級以上職稱者優(yōu)先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件、辦公軟件； 4、良好的學習能力、獨立工作能力； 5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

職位描述：

會計崗位職責 1. 賬務處理：負責企業(yè)日常經(jīng)濟業(yè)務的賬務核算，包括原始憑證的審核、記賬憑證的編制，確保每一筆經(jīng)濟業(yè)務都能準確、及時地記錄到相應的會計賬簿中。例如，對采購發(fā)票、銷售單據(jù)等進行仔細核對后，按照會計準則編制會計分錄。 2. 財務報表編制：定期（如月度、季度、年度）編制財務報表，如資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，真實、完整地反映企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況。通過對財務數(shù)據(jù)的整理和匯總，為企業(yè)管理層、投資者和監(jiān)管部門等提供重要的決策依據(jù)。 3. 稅務處理：熟悉國家稅收政策法規(guī)，負責企業(yè)的稅務申報和納稅工作。計算各種應納稅額，如增值稅、企業(yè)所得稅等，填寫納稅申報表，并在規(guī)定的時間內進行申報和繳納稅款，避免企業(yè)產生稅務風險。 4. 財務分析：對財務數(shù)據(jù)進行分析，通過比率分析、趨勢分析等方法，評估企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營績效。為企業(yè)管理層提供有價值的財務建議，如成本控制建議、資金使用建議等，幫助企業(yè)優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟效益。 5. 資金管理協(xié)助：協(xié)助企業(yè)進行資金管理，包括參與資金預算的編制、監(jiān)控資金的收支情況等。例如，與財務部門其他同事合作，預測企業(yè)未來一段時間的資金需求，合理安排資金，確保企業(yè)資金的正常運轉。 6. 財務檔案管理：負責整理、歸檔財務相關文件和資料，如會計憑證、賬簿、報表等，確保財務檔案的完整性和安全性。按照規(guī)定的保存期限妥善保管財務檔案，便于日后查閱和審計。

職位描述：

該崗位為南京醫(yī)藥派駐安徽區(qū)域審計機構經(jīng)理，接受南京醫(yī)藥審計內控部垂直管理。
崗位職責：
1.協(xié)助審計機構負責人組織開展內部審計、內控管理及風險管理相關工作;
2.參與制定內部審計相關制度；
3.根據(jù)公司經(jīng)營計劃、目標及年度工作重點，編制審計年度計劃、工作方案等；
4.能識別核心業(yè)務的內部控制關鍵控制點，發(fā)現(xiàn)潛在的內控缺陷，有效與相關業(yè)務部門溝通，提出整改建議；
5.編制內部審計報告，并督導整改方案的落地實施；
6.協(xié)助做好區(qū)域審計機構人員管理相關工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，審計、財務等經(jīng)濟管理相關專業(yè)；CPA（注冊會計師）優(yōu)先考慮，至少具有經(jīng)濟類、財務、審計中級職稱。
2、10年以上相關工作經(jīng)歷；具有上市公司或大型企業(yè)審計管理人員5年及以上工作經(jīng)驗。
3、熟練使用自動化力公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，熟悉醫(yī)藥企業(yè)相關業(yè)務的商業(yè)模式和管理體系；具有較強的審計工作勝任能力，能獨立組織開展審計項目；具有較強的責任心；具備良好的組織能力、學習能力、文字表達能力、服務意識、團隊管理及溝通協(xié)調能力。
4、熟練掌握內部審計、內部控制、財務會計、風險管理、法律法規(guī)、業(yè)務流程、合規(guī)管理以及醫(yī)藥行業(yè)相關知識。
5、年齡要求：43周歲以下。

職位描述：

職位描述 1、 審核并確認付款申請的信息準確性，運行付款清單，校驗資金余量，并創(chuàng)建付款結算單； 2、 基于因資金存量因素未能完成付款的付款申請，重新發(fā)起支付申請； 3、 檢查并跟進銀企業(yè)直連付款狀態(tài)，對支付失敗進行處理； 4、 接收網(wǎng)銀付款線下支付工單并進行網(wǎng)銀支付； 5、 接收緊急止付代辦事項，退回并標記相關付款單； 6、 認收款池中收款記錄，并進行賬務核算； 7、 匯總確認銀行余額信息，編制《銀行余額調節(jié)表》查明對賬出現(xiàn)的差異原因，并按照要求進行處理。 任職要求： 1、本科，財務相關專業(yè)； 2、不限應屆生，有大企業(yè)資金結算相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有良好的職業(yè)道德、責任心。

職位描述：

任職要求：

1.35周歲以下。

2.會計、審計、財務管理等相關專業(yè)，本科以上學歷。

3.注冊會計師、稅務師等執(zhí)業(yè)資格考試通過課程三門以上的優(yōu)先。

4.有同類專業(yè)機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

應聘人員應具備的綜合條件：

1.身體健康，品行端正，能吃苦耐勞，責任心強。

2.具備良好的學習能力，有積極向上的工作熱情，熱愛審計、評估事業(yè)。

3.有一定的組織協(xié)調能力、溝通表達能力和團隊合作精神。

工作地點在杭州市蕭山區(qū)。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、住房補貼

職位描述：

崗位職責:
1.日常資金管理：負責日?，F(xiàn)金及相關票據(jù)保管，每月盤點現(xiàn)金，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務等。
2.日常業(yè)務處理：整理裝訂憑證及賬簿打印歸檔等，編制各種資金類報表，合同整理歸檔，部門相關資料的收集與整理。
3.收費工作管理：負責收費處資金監(jiān)管，各類收費報表審核，協(xié)助部門負責人指導和管理收費處日常工作。
4.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)。
2.3年以上財務管理及相關工作經(jīng)驗，有醫(yī)院財務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟練掌握財會專業(yè)知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)、財務會計制度，熟悉會計核算流程；熟練應用計算機。
4.具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力、應變能力。
5.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

職位描述：

職位介紹
1、負責協(xié)助公司投資孵化項目的融資工作，負責多元融資渠道的發(fā)掘、維護及管理，與資本機構及產業(yè)投資方建立深度聯(lián)系；
2、協(xié)助制定項目投融資方案，完成方案設計與撰寫，配合商務談判，準備相關資料，協(xié)助辦理相關手續(xù)；
3、負責協(xié)助公司投融資項目的調研、分析、立項、收益風險評估，撰寫分析報告；
4、負責跟進指定的已完成投融資項目，對項目公司進行后續(xù)監(jiān)控與管理，對項目運營狀況進行分析評估；
5、負責所投項目融資所需信息數(shù)據(jù)的收集、整理，反饋融資端市場信息，提供決策支持；？
6、負責部門及公司領導臨時交辦的工作。

任職要求
1、教育要求：金融、投資、財務、管理或經(jīng)濟類專業(yè)，碩士或以上學歷優(yōu)先；
2、經(jīng)驗要求：2-3年金融機構或企業(yè)資金、財務工作經(jīng)驗，擁有科技項目投融資相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備敏銳的戰(zhàn)略眼光、投資觸覺以及豐富的融資渠道和業(yè)內廣泛的人際關系；
4、熟悉項目投融資業(yè)務流程，具備項目投后管理經(jīng)驗；
5、具有很強的財務分析能力、行業(yè)研究能力；
6、有項目融資成功經(jīng)驗，熟練掌握各種直接、間接融資工具；
7、***，適應不定期全國出差；
8、具備較強的溝通能力、團隊合作能力。

職位描述：

崗位職責（工作主要內容和主要職責）
1、協(xié)助部門負責人組織和參與公司重大經(jīng)營活動、重大項目等專題審計
2、組織、參與公司內部控制體系、合規(guī)經(jīng)營管理體系建設及監(jiān)督評價工作
3、擬定具體審計項目工作方案并帶隊組織實施
4、負責審計工作底稿的編制、交叉復核、審計總結和審計報告的編寫，對檢查問題提出處理意見和建議
5、部門領導安排的其他工作
任職條件（教育程度、工作經(jīng)驗、知識技能、資格證書等）
1、28歲以上，研究生以上學歷，取得注冊會計師資格證書
2、5年以上內部審計或事務所審計工作經(jīng)驗，能夠獨立承擔審計項目
3、具有較強的綜合分析、判斷能力和文字表達能力，良好的溝通和協(xié)調能力
4、具有良好的政治素養(yǎng)（黨員優(yōu)先）、強烈的工作責任心和組織紀律觀念
5、身體健康、勝任經(jīng)常出差以及高強度工作

職位描述：

崗位職責： 1.組織實施公司年度內的項目（中建裝飾集團審計 部組織實施的除外）、內控測試等審計業(yè)務； 2.按照公司干部管理權限組織公司所屬有關單位的 經(jīng)濟責任審計業(yè)務； 3.組織對公司的重點、難點問題進行審計調查，負 責對公司具有全局性、普遍性、傾向性問題及較為突出經(jīng)濟 事項等開展專項審計； 4.負責對公司所屬各單位、項目的經(jīng)營、業(yè)務活動 進行審計督察，提供審計咨詢服務。 任職資格： 1.本科及以上學歷； 2.專業(yè)以審計學、會計學、財務管理為主；

職位描述：

招聘對象及條件 NO.1應屆畢業(yè)生： 1. 山東生源或有意在青島發(fā)展的“雙一流”、985等重點綜合類或師范類高校畢業(yè)生。 2. 海外知名高校留學畢業(yè)生。 3. 有大學或學院及以上學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 性格開朗、自信、思維活躍，親和力強。 NO.2非應屆畢業(yè)生： 1. 具有國際視野，了解國際教育。 2. 有海外留學經(jīng)驗或有3年及以上國際學校教學經(jīng)驗且教學成績優(yōu)異者優(yōu)先。 3. 性格開朗、自信、思維活躍，親和力強。 我們提供 (一)高起點薪酬 1.具有競爭力的薪酬待遇; 2.各種單項津貼補助，優(yōu)勞優(yōu)得; 3.豐厚績效，共享發(fā)展紅利; 4.博士生、碩士生、本科學歷的教師，學校可申請青島市住房補貼相關政策，連續(xù)三年分別給予辦理每月1200-1500元、800-1200元，500元的住房補貼。 (二)節(jié)假日福利 1.節(jié)日福利; 2.帶薪寒暑假及國家法定假期福利。 (三)專業(yè)提升 1.提供與職業(yè)發(fā)展相關的進修機會; 2.提供積極學習氛圍支持教師專業(yè)發(fā)展; 3.通過教育教學成果表彰，鼓勵教師進行新的教學實踐、采取課程創(chuàng)新。 (四)其他福利 1.根據(jù)國家法規(guī)要求購買五險一金; 2.年度體檢; 3.高標準定制工作裝(四季); 4.學校餐廳為山東省級示范餐廳，提供健康營養(yǎng)的免費自助三餐，配有專業(yè)營養(yǎng)師設計食譜; 5.其他人文關懷。 招聘流程 NO.1招聘原則： 面向社會，公開報名，公平競爭，擇優(yōu)錄用。 NO.2招聘程序： 1. 請將以下報名材料發(fā)送到郵箱：1)個人簡歷2)相關教學資格證書3)職稱證書及獲獎榮譽證書等 2. 電子郵件主題以“學科教師 姓名 聯(lián)系方式”的形式命名; 3. 招聘流程：報名信息/簡歷篩選—資格審查，電話通知符合條件的人員參加綜合考核—線下初試—模擬課堂試講—心理測試—校長終面; 4.體檢：通過以上全部考核的擬聘用人員，在指定醫(yī)院或體檢中心進行體檢，不合格則不予錄用; 5.簽訂用工合同：經(jīng)面試、體檢、考核合格后，確定擬聘用人員，按有關規(guī)定簽訂用工合同，確立勞動關系，按照規(guī)定辦理人事手續(xù)。 NO.3應聘材料要求： 應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假的應聘者，一經(jīng)查實將隨時取消應聘資格、解除勞動關系。