與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé)1、按ISO9000管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系;2、組織實(shí)施工廠ISO9000內(nèi)部審核,核查問題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);3、組織實(shí)施與ISO9000相關(guān)的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;4、起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;5、參與工廠其它QA事務(wù)處理,包括偏差管理,變更控制,供應(yīng)商質(zhì)量管理,客戶投訴處理等。任職資格1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;英語良好;2、5年或以上汽車內(nèi)外飾件質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉國內(nèi)外ISO9000標(biāo)準(zhǔn)及QA工作流程,具質(zhì)量審計(jì)(GMP,ISO9001,HACCP)和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用office辦公軟件;4、較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;5、具有國家注冊質(zhì)量工程師證書;質(zhì)量外審員資格。 職能類別:體系工程師
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)公司內(nèi)部質(zhì)量體系的推行、維護(hù)、改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)體系推行過程中的監(jiān)督管理; 3、負(fù)責(zé)體系文件的編制及修訂,組織內(nèi)部培訓(xùn); 4、組織內(nèi)部的評審活動; 5、其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先; 2、1年及以上體系管理工作經(jīng)驗(yàn)(汽車行業(yè)更佳); 3、熟悉了解ISO9001/14001/45001/50001/27001、IATF16949等體系標(biāo)準(zhǔn);熟悉了解質(zhì)量工具、五大工具等; 4、有內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)更佳,如體系內(nèi)審、VDA6.3過程審核等; 5、對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)工作有一定了解,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、性格開朗,具有較強(qiáng)的思維邏輯能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力,英文讀寫能力較好; 7、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核、管理評審;
2、現(xiàn)場體系運(yùn)行巡視;內(nèi)部質(zhì)量信息收集、處理、考核、跟蹤;
3、內(nèi)部不合格品(項(xiàng))的處理協(xié)調(diào)與考核管理;
4、內(nèi)外部糾正預(yù)防措施管理/整改計(jì)劃、考核提報(bào);
5、內(nèi)外部質(zhì)量信息收集;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事宜。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,機(jī)械、質(zhì)量相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上壓力容器(鍋爐)行業(yè)工作相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ISO9001、鍋爐/壓力容器質(zhì)量管理體系運(yùn)行;
4、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。
教育背景和資格:
1. 學(xué)歷要求:具備全日制??苹蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)背景多與醫(yī)學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域相符。
2. 專業(yè)知識:熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),如FDA、CFDA、MDR、MDSAP等國際和國內(nèi)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
工作經(jīng)驗(yàn):
1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):擁有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),對于有三類有源醫(yī)療器械,無菌醫(yī)療器械0-1的經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 實(shí)際操作能力:能夠完成醫(yī)療器械生產(chǎn)及經(jīng)營的質(zhì)量管理體系文件的編制工作,具備實(shí)際操作和解決問題的能力。
職責(zé)和技能:
1. 體系建設(shè):負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量控制的流程體系,確保符合國家SFDA注冊申請的相關(guān)條件。
2. 注冊申請:根據(jù)公司產(chǎn)品注冊計(jì)劃,準(zhǔn)備和提交注冊申請、檔案及其他相關(guān)材料。
3. 信息更新:全面了解注冊產(chǎn)品,及時(shí)更新產(chǎn)品信息,包括產(chǎn)量、質(zhì)量控制、保存期限、包裝材料等方面信息。
4. 法規(guī)遵守:負(fù)責(zé)法律法規(guī)、體系文件的收集,確保公司遵守所有相關(guān)法律法規(guī)。
5. 文件管理:保管、分發(fā)、回收、修改質(zhì)量體系文件及記錄。
6. 認(rèn)證協(xié)調(diào):與認(rèn)證機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)并協(xié)調(diào)有關(guān)認(rèn)證事宜。
7. 質(zhì)量記錄:協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行質(zhì)量記錄及與質(zhì)量相關(guān)管理制度的編制與管理。
8. 審核與改進(jìn):協(xié)助內(nèi)審、管理評審,并實(shí)施糾正/預(yù)防/改進(jìn)措施的跟蹤驗(yàn)證。
9. 供應(yīng)商評價(jià):參與合格供應(yīng)方評價(jià),對外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制。
10. 體系檢查配合:配合各類體系檢查,完成各項(xiàng)檢查工作,如CE、CMD、藥監(jiān)部門的檢查等。
11. 抽查與監(jiān)督:對體系內(nèi)規(guī)范、制度、作業(yè)文件、記錄、工藝紀(jì)律等進(jìn)行不定時(shí)抽查。
個人素質(zhì):
1. 溝通能力:具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和外部機(jī)構(gòu)有效合作。
2. 問題解決能力:能夠識別問題并提出有效的解決方案。
3. 專業(yè)精神:對醫(yī)療器械行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)有深入的理解和專業(yè)的承諾。
4. 持續(xù)學(xué)習(xí):愿意不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的法規(guī)和技術(shù)變化。
崗位職責(zé):1.公司運(yùn)作流程體系建設(shè)及管理:制定流程管理制度及實(shí)施細(xì)則,搭建公司業(yè)務(wù)流程總體框架,組織梳理、優(yōu)化,推動執(zhí)行與督導(dǎo);分析評估公司業(yè)務(wù)流程合規(guī)性,組織流程優(yōu)化,流程細(xì)化和流程完善工作,協(xié)調(diào)制定跨部門業(yè)務(wù)流程方案;參與流程相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則討論,分析和技術(shù)方案論證;2.負(fù)責(zé)公司的全面質(zhì)量
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)軍品質(zhì)量,保密,承制體系的建立、維護(hù)、發(fā)放、管理,保證體系正常運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量體系內(nèi)審計(jì)劃,組織質(zhì)量內(nèi)審實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)接受外部審核機(jī)構(gòu)的審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織體系文件的培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理文件,審核程序文件,編制檢驗(yàn)規(guī)范,制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
7.負(fù)責(zé)管理公司檢驗(yàn)量具、器具的校正工作,保證檢驗(yàn)工具、量具在有效期內(nèi)正常使用。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,40歲以下,機(jī)械或質(zhì)量相關(guān)專業(yè);
2、豐富的體系管理經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量部管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編制體系文件(如ISO9001、GJB9001等),并落地實(shí)施;
3、熟悉各類檢驗(yàn)器具,熟悉航空航天零部件加工流程;
4、懂得(jun gong)四證的運(yùn)行。
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位概述:依據(jù)國內(nèi)外體系標(biāo)準(zhǔn),建立與維護(hù)公司管理體系,推動管理體系不斷地持續(xù)改進(jìn),達(dá)到體系運(yùn)行規(guī)范化,提升客戶滿意度。 崗位職責(zé) : 1、制定管理體系的各項(xiàng)制度、流程以及規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助體系課長組織公司管理體系的教育培訓(xùn)工作; 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各部門落實(shí)公司的管理體系; 4、組織編制質(zhì)量體系的年度內(nèi)審計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)客戶體系審核; 6、負(fù)責(zé)與質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行接洽、溝通; 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)認(rèn)證文件的審核,配合相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證工作; 工作內(nèi)容 : 1、體系編寫、維護(hù)、內(nèi)審、管審; 2、客戶端QSA、SCR自評及正式審核,對審核不符合項(xiàng)進(jìn)行跟蹤整改; 3、第三方認(rèn)證公司認(rèn)證審核、年度審核; 4、每月檢查體系運(yùn)行記錄匯總與收集; 5、記錄保管、存檔、儲存、報(bào)廢; 6、每年對體系相關(guān)法律法規(guī)收集; 7、體系方面日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào); 教育背景 :大專以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn) :3年以上體系方面經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)資格:具備ISO9001、ISO14001、QC080000、IATF16949等內(nèi)審員證書 技能要求:良好的文字編輯修訂能力
職位描述: 1、 維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系正常運(yùn)作。 2、 組織審核員進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量體系審核、制造過程審核,負(fù)責(zé)督促產(chǎn)品審核工作;負(fù)責(zé)對審核問題的改進(jìn)情況跟蹤和驗(yàn)證。 3、 組織各部門接受二方、三方審核工作,并對審核問題的改進(jìn)情況跟蹤和驗(yàn)證。 4、 跟蹤質(zhì)量績效指標(biāo)的完成情況,跟蹤未達(dá)標(biāo)的質(zhì)量績效指標(biāo)的改進(jìn)情況。 5、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件/記錄的維護(hù)與管理。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)。 2、汽車行業(yè)兩年以上質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)并具有IATF16949內(nèi)審員證書。 3、具有Q1和QCA經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、在管理代表及部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建設(shè)、維護(hù)與持續(xù)改善。
2、協(xié)助管理代表及部門負(fù)責(zé)人策劃公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),構(gòu)建質(zhì)量目標(biāo)有關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)和信息的收集匯總、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),實(shí)施動態(tài)監(jiān)測并督促分析和改進(jìn)作業(yè)(至少每月一次)。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的編寫、修改、評審、受控、分發(fā)等工作,以及其它文控(DCC)作業(yè)。
4、協(xié)助管理理代表負(fù)責(zé)外部認(rèn)證單位的接待、應(yīng)審、協(xié)調(diào)和改善等工作。
5、協(xié)助管代組織開張展內(nèi)部審核和管理評審作業(yè),負(fù)責(zé)后續(xù)改進(jìn)措施與決策事項(xiàng)的落地實(shí)施的檢查。
6、開展質(zhì)量管理體系落地實(shí)施的日?;斯ぷ?,參與公司審計(jì)監(jiān)察有關(guān)事務(wù);負(fù)責(zé)公司有關(guān)質(zhì)量體系下各部門溝通、執(zhí)行、落實(shí)出現(xiàn)偏差問題的解決,確保各部門流程運(yùn)營正常。
7、主導(dǎo)分解二方審核任務(wù),組織協(xié)調(diào)公司部門的準(zhǔn)備、應(yīng)對等事務(wù),并監(jiān)督公司各部門后續(xù)的改進(jìn)工作。
8、參與外部供方的考察和評價(jià)工作。
9、組織客戶投訴的處理及公司內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故(事件)質(zhì)量歸零工作,廣泛收集客戶意見和質(zhì)量信息的反饋。
10、負(fù)責(zé)法律法規(guī)及客戶要求的收集、研究、理解,并有效分解、推動實(shí)施和督察。
11、全員品質(zhì)、體系教育培訓(xùn)計(jì)劃訂定及實(shí)施。
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷;
2、深度掌握ISO9001、IATF16949、GJB體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3、了解制造企業(yè)運(yùn)營流程及相關(guān)要求;
4、具備質(zhì)量體系內(nèi)審員證書;
5、有相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
6、較強(qiáng)的邏輯思維與組織、表達(dá)能力,溝通能力、文筆好;
7、性格開朗、心態(tài)陽光積極,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
薪酬福利:
1. 月薪:10000.00—20000.00元;
2. 每周5.5天工作日制;
3. 外地人員免費(fèi)提供住宿或過渡住房補(bǔ)貼;
4. 提供工作餐和餐補(bǔ);
5. 轉(zhuǎn)正后購買社保;
6. 節(jié)日禮金(禮品)和完整關(guān)懷福利;
7. 績效與激勵獎金。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系維護(hù),包括體系要求的滿足、整體策劃以及體系運(yùn)行的監(jiān)控; 2、負(fù)責(zé)外部審核前的準(zhǔn)備和審核現(xiàn)場的協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)推動審核問題的整改與跟蹤,確保審核問題及時(shí)有效關(guān)閉,公司順利通過各類體系審核; 3、組織內(nèi)部審核和產(chǎn)品GMP自查、日常巡查等工作,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行推進(jìn)和跟蹤; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系變更的協(xié)調(diào)和外部申報(bào)工作,確保變更有序可控; 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成體系運(yùn)行所需要的內(nèi)審、管理評審等相關(guān)工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷(985或211院校畢業(yè)優(yōu)選),年齡在28-38歲之間優(yōu)先考慮; 2、生物學(xué)、化學(xué)、工程類等相關(guān)專業(yè); 3、兩年以上三類無菌植入高風(fēng)險(xiǎn)類產(chǎn)品醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)(如心臟支架/心臟起搏器/血管支架/骨科類植入產(chǎn)品等); 4、具有三類無菌植入高風(fēng)險(xiǎn)類產(chǎn)品質(zhì)量體系從零開始搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選; 5、熟悉ISO9001和ISO13485質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的專業(yè)知識; 6、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范及相關(guān)法規(guī)要求; 7、有接受現(xiàn)場審核經(jīng)驗(yàn)(CE/FDA/CFDA認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)); 8、北上廣地區(qū)/長三角地區(qū)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選; 9、有外企/上市企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選; 10、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對工作認(rèn)真仔細(xì),有高度的責(zé)任心,具有一定的部門溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識。
職責(zé)描述: 1.參與公司質(zhì)量管理體系建立、實(shí)施,維護(hù)和改進(jìn),負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔管理。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系持續(xù)優(yōu)化,推動質(zhì)量體系規(guī)范落地。 3.負(fù)責(zé)物料、過程產(chǎn)品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法的建立,并形成相應(yīng)的文件和記錄。 4.參與公司內(nèi)外審活動,對審核結(jié)果提出整改建議,并跟蹤實(shí)施情況。 5.組織并實(shí)施質(zhì)量管理體系運(yùn)行過程中相關(guān)培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品上市后不良事件、顧客投訴,落實(shí)并跟蹤后續(xù)處理進(jìn)程。 任職要求: 1.教育背景:相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.計(jì)算機(jī)水平:能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等日常辦公軟件。 3.培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過質(zhì)量管理、ISO13485、醫(yī)療器械GMP管理法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。 4.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉有源醫(yī)療器械開發(fā)過程的優(yōu)先考慮。
崗位描述(主要):1、推進(jìn)質(zhì)量體系策劃、建立、運(yùn)行與改進(jìn)相關(guān)工作,確保建立并保持全面有效的質(zhì)量管理活動;2、推進(jìn)并支持支持各部門體系過程識別與體系流程的建立,并實(shí)施體系審核、成熟度評價(jià)3、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)管理與質(zhì)量信息匯總,并進(jìn)行趨勢分析和報(bào)告條件要求:1、基本計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能;2、良好自主學(xué)習(xí)能力/適應(yīng)能力/溝通能力;3、了解CAD及三維制圖軟件使用,能夠看懂二維及三維圖紙;4、初步了解質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(如:PDCA/QCC基礎(chǔ)等);專業(yè)要求機(jī)械/材料/車輛工程/化學(xué)/電子電氣福利信息均為稅前年薪,15薪1. 本科畢業(yè)生:稅前年薪 8-12W2. 碩士畢業(yè)生:稅前年薪 10-12W3. 博士畢業(yè)生:稅前年薪 18-40W*以上是基本工資,此外還會有住宿提供,其他補(bǔ)貼。 職能類別:新能源電池工程師 關(guān)鍵字:應(yīng)屆生工程師機(jī)械電氣系統(tǒng)工程鋰電池新能源
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)協(xié)助公司建立和維護(hù)質(zhì)量體系流程,包括制定和實(shí)施質(zhì)量管理體系
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司體系流程的建立、實(shí)施和維護(hù);
2、參與撰寫體系文件,并對體系文件進(jìn)行審核和修改;
3、協(xié)助培訓(xùn)公司員工,確保公司員工熟悉體系要求;
4、協(xié)助公司進(jìn)行體系外部審核,并跟蹤對應(yīng)的有效性;
5、負(fù)責(zé)公司體系相關(guān)文件的整理和歸檔;
6、協(xié)助公司開展各項(xiàng)體系工作,包括但不限于定期進(jìn)行內(nèi)部審核、組織培訓(xùn)等。任職要求:
1、有銅加工和有色金屬加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉質(zhì)量管理體系等要求;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和文字功底;
5、熟練操作辦公軟件
崗位職責(zé):
1.依據(jù)ISO9001、140001、45001、50001、GBT 29490、IATF16949等標(biāo)準(zhǔn)要求建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司管理體系適宜性、充分性及有效性;
2.起草、修訂和完善管理體系相關(guān)文件,并定期進(jìn)行體系文件評審優(yōu)化;
3.客戶驗(yàn)廠的準(zhǔn)備、實(shí)施,不合格問題點(diǎn)改善的跟進(jìn)、不合格改善的回復(fù);
4.第三方審核的準(zhǔn)備、實(shí)施,不合格問題點(diǎn)改善的跟進(jìn);
5.體系改善(專)項(xiàng)目的推動、實(shí)施和改進(jìn);
6. 其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的體系相關(guān)的工作。
崗位要求:
1.年齡:25-35歲;學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2.技能:熟練運(yùn)用PPT、Excel等Office辦公軟件;有ISO9001、140001、45001、50001、GBT 29490、IATF16949等三個以上管理體系維護(hù)或內(nèi)審員證書(有外審員資格證書優(yōu)先);可獨(dú)立組織內(nèi)審、供應(yīng)商審核、管理評審,編制相應(yīng)報(bào)告;有各管理體系文件、記錄編寫能力優(yōu)先;有EHS安全員資格優(yōu)先;
3.經(jīng)驗(yàn):三年以上質(zhì)量管理體系運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有鏈條或軸承行業(yè)、機(jī)械加工企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;一定的抗壓及匯報(bào)能力;
4.外語:有英語說、讀、聽能力優(yōu)先;有外企驗(yàn)廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游、有食宿
1、協(xié)助編寫和更新公司體系流程文件,確保管理體系運(yùn)行的有效性、符合性和充分性。
2、協(xié)助維護(hù)公司管理體系,推進(jìn)公司各部門全面實(shí)施管理體系。
3、協(xié)助對公司流程梳理和制定及完善,并對流程的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)。
4、協(xié)助體系主管進(jìn)行體系內(nèi)部審核、管理評審、外部審核及日常體系檢查,并對不符合項(xiàng)整改進(jìn)行跟進(jìn)和驗(yàn)證。
5、負(fù)責(zé)體系指標(biāo)數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計(jì)分析。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職要求:
1、具有3年以上質(zhì)量管理或體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉質(zhì)量管理體系知識,有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷;
3、有IATF16949內(nèi)審員資格證;
4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
5、具備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力;
6、較好的英文閱讀能力;
7、扎實(shí)的文字功底,語言表達(dá)和書寫能力強(qiáng);
8、具備較高的人際技能,尤其是交流、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的口頭表達(dá)能力;
9、具有很強(qiáng)的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力。
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