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職位描述：

銷售內(nèi)勤（救援裝備事業(yè)部）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)標(biāo)書的購買與制作
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品參數(shù)編寫和報價
3、負(fù)責(zé)管理部門倉庫，物品放置、數(shù)據(jù)管理
4、負(fù)責(zé)合同的制作與審核
5、負(fù)責(zé)銷售人員出差動態(tài)管理，和報銷核算
6、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部管理和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，25-40歲，2年以上銷售內(nèi)勤及管理工作經(jīng)驗，有制標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、責(zé)任心強、有團隊協(xié)作精神；
4、抗壓能力良好，能夠靈活處理工作任務(wù)，能接受加班；
5、熟練使用office辦公軟件。

備注：該崗位在白云太和民營科技園，9：00-17：30，五天雙休制

職位描述：

1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，英語、日語、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、高分子、化學(xué)、紡織、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、英語：CET4,良好口語，閱讀和寫作能力； 3、本崗位對接國外品牌客戶，有相關(guān)貿(mào)易工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮； 5、熟練使用Excel,Word,Windows和PPT等； 6、個性特征：正直誠信,樂意學(xué)習(xí),責(zé)任感。 崗位職務(wù)級別及薪資待遇視應(yīng)聘者學(xué)歷、資歷、綜合能力考核確定

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、利用各大網(wǎng)絡(luò)推廣平臺、管理論壇、博客及各大行業(yè)網(wǎng)站等發(fā)布供應(yīng)信息，開發(fā)新用戶；2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等與客戶進行有效溝通、了解客戶需求，尋找銷售機會并按時完成公司、部門制定的銷售目標(biāo)；3、熟悉電子商務(wù)市場狀況和運營規(guī)則，具備敏銳的市場洞察力，具有相關(guān)電氣產(chǎn)品知識；4、有較強的學(xué)習(xí)能力，在工作中做到主動推廣和踏實執(zhí)行，具備良好的團隊合作精神。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，電氣自動化、機械一體化、電子商務(wù)、營銷等相關(guān)專業(yè)；2、有一定的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗和客服服務(wù)知識和能力，有各類電商運營平臺、店鋪運營、各大搜索引擎競價排名相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、擁有較強的協(xié)調(diào)能力、表達能力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，主動虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)、溝通能力和領(lǐng)悟能力良好的溝通理解能力； 工資待遇：1、3500-4500元/月 提成，表現(xiàn)優(yōu)異者公司提供住宿。后期轉(zhuǎn)銷售推廣后，工資 提成，部門人均收入在1萬元以上/月！2、按照國家相關(guān)規(guī)定繳納五險一金，有員工食堂；3、新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)與實習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、組織制定公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個供應(yīng)鏈相關(guān)部門的各項管理工作,建立、完善有效的管理流程和執(zhí)行規(guī)范; 2、從技術(shù)、生產(chǎn)、品控管控整個供應(yīng)鏈流程,貫徹監(jiān)督供應(yīng)鏈各部門執(zhí)行情況,有效保證產(chǎn)品的貨期、品質(zhì)和成本; 3、 建立完善的供應(yīng)商開發(fā)準(zhǔn)入及考核評估體系,根據(jù)品牌的發(fā)展和需求,及時引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈資源,并做好供應(yīng)商維護和管理; 4、 優(yōu)化供應(yīng)鏈管理團隊,做好團隊建設(shè),提升團隊素質(zhì)和技能; 5、協(xié)調(diào)和解決跨部門的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)助; 6、定期進行供應(yīng)鏈工作規(guī)劃和總結(jié),完成各項報表,按時向上級匯報工作情況; 7、供應(yīng)鏈部門人員管理、績效管理、流程管理等。 任職要求： 1、5年以上首飾、配飾（包包、帽子、圍巾等）、快消或規(guī)模企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗，有服飾或飾品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉供應(yīng)商開發(fā)、成本管理的整個流程，具備完善的現(xiàn)代化供應(yīng)鏈管理能力，具有優(yōu)秀的前瞻性和領(lǐng)導(dǎo)力； 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力、計劃組織能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、危機處理能力； 4、具備高度的敬業(yè)精神及職業(yè)道德，能承受高強度工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護設(shè)計院關(guān)系，并負(fù)責(zé)收集項目信息以至銷售跟進。

任職要求：1、大專以上學(xué)歷，要求機械、暖通、過程控制、電氣自動化及相關(guān)專業(yè)。有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

2吃苦耐勞，有較強的適應(yīng)能力及協(xié)調(diào)能力

職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、交通補貼

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)開拓和管理干散貨業(yè)務(wù)，包括進口和出口煤炭、糧食、鐵礦石等貨物。 2、負(fù)責(zé)整船貨的制定租船方案，進行航次成本核算及航次可行性分析，主要船型為好望角型和巴拿馬型。 3、 合同簽訂與執(zhí)行：負(fù)責(zé)與船東方簽訂租船合同，落實租船合同的執(zhí)行。 4、 資源開發(fā)與維護：負(fù)責(zé)開發(fā)和維護船東和經(jīng)紀(jì)人方面的資源。 5、航次全程跟蹤：負(fù)責(zé)實施航次全程跟蹤，確保航次順利完成。 6、費用和收入結(jié)算：負(fù)責(zé)航次各項費用和收入的結(jié)算、催收。 7、提單簽發(fā)與放貨操作：負(fù)責(zé)提單簽發(fā)和依據(jù)正本提單或銀行保函放貨等關(guān)鍵性操作，有效降低經(jīng)營風(fēng)險。 8、 市場信息搜集與分析：搜集、整理和分析干散貨和散雜貨船市場信息。 9、租約審核、談判和簽訂：負(fù)責(zé)租約的審核、談判和簽訂。與公司各部門密切合作，落實合同執(zhí)行。 任職要求： 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，物流或國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先;英語可作為工作語言； 2、熟悉國內(nèi)大宗干/散貨租船市場；具有一定的市場開拓能力和較強的談判能力，了解行業(yè)市場形勢； 2、熟悉租船攬貨業(yè)務(wù)談判、合同條款、合同執(zhí)行及操作協(xié)調(diào)處理； 3、熟悉船舶營運的操作流程和行業(yè)慣例，熟悉沿海海運相關(guān)的法規(guī)和海商法； 4、善于交流，有良好的客戶服務(wù)意識和親和力； 5、具有良好的團隊協(xié)作意識和吃苦耐勞精神，身體素質(zhì)良好。 6、 熟悉應(yīng)用電腦辦公軟件，有較強的商務(wù)函電寫作能力。

職位描述：

主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定公司新疆地區(qū)商務(wù)活動計劃，并確保計劃的實施；
- 負(fù)責(zé)公司新疆地區(qū)合作伙伴的拓展和管理；
- 負(fù)責(zé)公司新疆地區(qū)商務(wù)活動的策劃和執(zhí)行，包括市場調(diào)研、合同談判、訂單管理等；
- 負(fù)責(zé)公司新疆地區(qū)合作伙伴的溝通和協(xié)調(diào)，建立和維護合作關(guān)系；
- 負(fù)責(zé)公司品牌形象和市場傳播的策劃和執(zhí)行；
- 負(fù)責(zé)公司新疆地區(qū)商務(wù)活動結(jié)果的分析和改進。
職位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)臨床醫(yī)學(xué)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備一定的商務(wù)談判和合同管理能力；
- 熟練掌握常用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；
- 具備一定的市場營銷知識，了解品牌定位和市場傳播策略；
- 具備良好的社會和公共關(guān)系意識，善于處理各方關(guān)系；
- 有責(zé)任心，具備良好的抗壓能力和自我驅(qū)動能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1）根據(jù)生產(chǎn)計劃或領(lǐng)導(dǎo)指令分解形成采購計劃； 2）根據(jù)采購計劃，給供應(yīng)商下采購訂單； 3）跟進供應(yīng)商訂單執(zhí)行過程，確保采購訂單的有效執(zhí)行； 4）采購資料的整理、保管； 5）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： 1）熟練掌握word、excel等辦公軟件； 2）有較強溝通能力； 3）有機械行業(yè)采購工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

1、利用公司提供的渠道（阿里巴巴會員,Google等）或自己尋找的網(wǎng)絡(luò)平臺進行推廣，通過EMAIL、Facebook等方式尋找海外客戶進行溝通交流，整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進工作； 2、保持與客戶良好的溝通，維護好老客戶關(guān)系的同時，借助行業(yè)平臺開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場的銷售； 3、負(fù)責(zé)與客戶的談判,協(xié)助客戶完成項目付款； 4、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報行情； 5、協(xié)助做好售后的服務(wù)工作。 任職資格： 1、專科以上學(xué)歷，英語4級及以上且可以用英語完成基本日常和商務(wù)交流，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上出口操作經(jīng)驗，或獨立取得過訂單；應(yīng)屆畢業(yè)生視情況會擇優(yōu)錄用； 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及各個環(huán)節(jié)；了解外貿(mào)合同簽訂注意事項與外貿(mào)風(fēng)險防控方法，確保應(yīng)收款安全、及時回收； 4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強。 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司相關(guān)福利待遇： 1、工資構(gòu)成：無責(zé)任底薪 高提成 績效獎勵 獎金 年終獎 完善的薪酬制度，月度季度年度獎金，工資上不封頂; 2、社會保障：五險一金； 3、培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)，相關(guān)平臺培訓(xùn)，相關(guān)產(chǎn)品工廠實地培訓(xùn)等，具有完善的系統(tǒng)培訓(xùn)體制； 4、晉升制度:實習(xí)期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異可以提前轉(zhuǎn)正，優(yōu)秀員工可以自己帶領(lǐng)團隊，具有完善的晉升體系； 5、休假制度：公司實施單雙輪休，法定節(jié)假日正常休息，帶薪年假； 6、特殊福利：節(jié)假日福利，每月聚餐，季度聚餐，豐盛年會；每年組織公司全體員工出國旅行；優(yōu)秀員工可以免費出國與客戶面對面交流、參加國內(nèi)外各種展會、多種提升自我的機會

職位描述：

男性，25-40歲左右，住駱駝附近，本地人優(yōu)先，會開手動擋車（實際駕齡2年及以上）。高中及以上學(xué)歷，為人真誠，品行端正，善交流與溝通，熟練使用電腦辦公軟件，對零售連鎖超市有一定的認(rèn)識，有商貿(mào)公司采購經(jīng)理經(jīng)驗一年及以上。 地址：駱駝街道福業(yè)街199號（金寧大廈附屬樓2#） 聯(lián)系人：13777211925沈

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 制定和執(zhí)行出口供應(yīng)鏈戰(zhàn)略：根據(jù)新市場和新渠道的發(fā)展，制定公司在出口領(lǐng)域的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，并確保該戰(zhàn)略與公司的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。監(jiān)督和管理供應(yīng)鏈項目，以確保項目按計劃執(zhí)行和交付。

2. 完善供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)：負(fù)責(zé)部署和管理出口供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，包括物流合作伙伴的選擇、合同談判和績效評估、按戰(zhàn)略靈活部署倉配體系并落地運營等。確保供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)的高效和可靠運作，以滿足客戶需求并提高公司的競爭力。

3. 優(yōu)化物流流程：評估和優(yōu)化物流流程，確保物流操作高效、準(zhǔn)確。協(xié)調(diào)倉儲、運輸和配送等環(huán)節(jié)，以提高交付速度和準(zhǔn)確性，降低成本。

4. 供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，確保供應(yīng)商提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、按時交貨，并與供應(yīng)商合作解決物流和供應(yīng)鏈問題。定期評估供應(yīng)商績效，并處理供應(yīng)商相關(guān)的事務(wù)。

5. 數(shù)據(jù)分析和績效評估：收集、分析和解讀出口供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的改進措施和策略。制定和監(jiān)控績效指標(biāo)，確保供應(yīng)鏈運營的可持續(xù)發(fā)展和持續(xù)改進。

6. 團隊管理和發(fā)展：領(lǐng)導(dǎo)和管理供應(yīng)鏈團隊，組織培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升團隊成員的能力和技能。確保團隊合作和有效溝通，以實現(xiàn)公司的目標(biāo)。

任職要求:

1. 在供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗，特別是在出口/出口電商供應(yīng)鏈管理方面有較強的專業(yè)知識和經(jīng)驗。

2. 熟悉國際貿(mào)易和物流流程，了解出口/出口電商行業(yè)的供應(yīng)鏈特點和挑戰(zhàn)。

4. 具備良好的項目管理能力，能夠制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)多個項目并確保按時交付。

5. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進行良好的合作和溝通。

6. 具備解決問題和決策能力，能夠在快節(jié)奏和復(fù)雜的環(huán)境中做出有效的決策。

7. 具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策并提出改進措施。

8. 良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備培訓(xùn)和發(fā)展團隊成員的經(jīng)驗。

職位描述：

有一定的政府資源； 能夠?qū)?，協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)、園林、物業(yè)及其他政府采購項目； 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé):
1.出口報關(guān)單的錄入，審核及申報
2.報關(guān)資料的打印
3.異常事件的處理
4.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作
招聘要求:
1.海運進出口報關(guān)經(jīng)驗2年及以上
2.做事認(rèn)真細(xì)心，有一定的抗壓能力
3.有較好的溝通及協(xié)調(diào)能力
4.熟悉及了解海關(guān)的相關(guān)法律法規(guī)

職位描述：

任職資格：1、全日制大專以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；3、持有建筑注冊類證書者優(yōu)先考慮；4、應(yīng)聘海外項目管理崗位的，應(yīng)具備CET-6以上，并具備良好的英語溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進出口報關(guān)全流程操作；
2、負(fù)責(zé)全國各口岸通關(guān)操作；
3、運用海關(guān)政策，提出合理化通關(guān)建議。
任職要求：
1、本科以以上學(xué)歷，1年以上的關(guān)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、了解海關(guān)等政府法規(guī)，熟悉外貿(mào)知識及其運作流程；
3、熟悉進出口各環(huán)節(jié)操作程序，了解深圳陸運及空海運報關(guān)操作；
4、性格開朗、善于溝通、語言表達能力強、有較強的分析問題和解決問題的能力、邏輯思維清晰、具備較強的抗壓能力和團隊精神；
備注：此崗位有3班次；
早班：9：00—18:00；
中班：14:00—21:30；
晚班：17:00——結(jié)束；