1、根據(jù)采購需求，收集供應(yīng)商資料、樣品，組織評審和談判； 2、建立合格供應(yīng)商資源并定期考核、管理供應(yīng)商； 3、運(yùn)輸市場調(diào)研、成本及運(yùn)價測算以及合同管理； 4、制定付款計劃及付款相關(guān)的對帳、控制并細(xì)化落實 5、完成所下達(dá)的成本調(diào)整計劃； 6、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài)，及時反饋重要/異常信息，確保貨物按質(zhì)按量及時入庫； 7、控制成品及BOP庫存，定期編制管理報表、配合會計、審計人員進(jìn)行盤點(diǎn)； 8、制定物料需求計劃，向供應(yīng)商提供滾動物料需求預(yù)測。
錢女士
崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)鏈計劃、庫存、供應(yīng)等方面數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并制作相關(guān)報表； 2、參與物資供應(yīng)履約過程跟蹤，與供應(yīng)商及項目單位協(xié)調(diào)物資供應(yīng)到貨； 3、參與項目物資現(xiàn)場驗收，并進(jìn)行SAP系統(tǒng)操作及數(shù)據(jù)錄入； 4、按要求編寫工作匯報材料、制作演示文檔等； 5、與客戶溝通，理解客戶需求，協(xié)助客戶完成相關(guān)工作； 6、倉庫運(yùn)營相關(guān)制度、流程設(shè)計、管理規(guī)范等文件編撰工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 任職資格: 1、本科及以上管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷； 2、熟練使用excel,具備良好的數(shù)據(jù)分析、寫作及文章分析能力； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和清晰的邏輯思維能力； 4、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神； 5、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt、visio等)； 6、具備較強(qiáng)個人學(xué)習(xí)能力，以及不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的想法和意愿。
水冰冰
1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機(jī)；3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核；5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算；6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 1、大專及以上學(xué)歷；2、相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗或其他采購工作經(jīng)驗1-3年以上，鋼材行業(yè)優(yōu)先；3、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)；5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。 8小時工作制交通補(bǔ)貼全勤獎雙休獎金提成年終獎
吳超
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SPD物流中心庫內(nèi)加工及臨床科室?guī)焱扑凸ぷ鳎? 2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)臨床二級庫的盤點(diǎn)、耗材近效期管理工作； 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成中心庫的各項日常維護(hù)工作； 4、系統(tǒng)掌握spd系統(tǒng)上線的全過程； 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
沈志亨
1.利用網(wǎng)絡(luò)渠道及各項技術(shù)挖掘新客戶； 2.執(zhí)行公司安排的業(yè)務(wù)拓展工作及商務(wù)類洽談； 3.負(fù)責(zé)客戶溝通，維護(hù)等工作，建立更新客戶數(shù)據(jù)庫，達(dá)成長期合作； 任職要求 1.具有一定的銷售及商務(wù)理論基礎(chǔ)，30歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2.抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏銳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，組織溝通能力強(qiáng)，富創(chuàng)新精神； 3.對國際貨運(yùn)、報關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進(jìn)出口商務(wù)有一定興趣者優(yōu)先； 4.擁有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神； 薪水福利 1.稅后底薪3000-3500，提成點(diǎn)15%-25%，平均薪資8000+ 2.新入職員工統(tǒng)一內(nèi)部培訓(xùn)（公司架構(gòu)、員工手冊、基本業(yè)務(wù)知識、銷售技巧等） 3.公司每年安排全網(wǎng)跨省旅游 4.年度優(yōu)秀銷售獲得國外精英游 5.公司每月舉辦員工生日會、定期舉行公司員工內(nèi)部運(yùn)動會、拓展活動等 6.按月度表彰優(yōu)秀員工并予以獎勵 7.良好的晉升平臺，管理崗位優(yōu)先內(nèi)部提拔 加入我們，您將獲得： 1、無與倫比的平臺優(yōu)勢：全國12大港口硬件平臺、全網(wǎng)300多名專業(yè)顧問，可操作全品類（違禁品除外）貨物進(jìn)出口 2、進(jìn)出口類海量知識輸入，360°無死角的滲透進(jìn)出口貿(mào)易整個鏈條的運(yùn)作，助你成為食物鏈頂端的那個人 3、龐大的人脈網(wǎng)絡(luò)：B2B or C的運(yùn)營模式，助你全方位獲得各企業(yè)人脈資源 4、具有挑戰(zhàn)性的高薪體驗：15%~25%的提點(diǎn)，帶你飛入高薪階級 5、一站式職業(yè)規(guī)劃：內(nèi)部晉升通道—>分公司經(jīng)理，助你短期內(nèi)實現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理夢 工作地址： 上海浦東新區(qū) 張楊路3611號 金橋國際商業(yè)廣場 6座906-908單元
劉楊
崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)鏈計劃、庫存、供應(yīng)等方面數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并制作相關(guān)報表； 2、參與物資供應(yīng)履約過程跟蹤，與供應(yīng)商及項目單位協(xié)調(diào)物資供應(yīng)到貨； 3、參與項目物資現(xiàn)場驗收，并進(jìn)行SAP系統(tǒng)操作及數(shù)據(jù)錄入； 4、按要求編寫工作匯報材料、制作演示文檔等； 5、與客戶溝通，理解客戶需求，協(xié)助客戶完成相關(guān)工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 任職資格: 1、本科及以上管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷； 2、熟練使用excel,具備良好的數(shù)據(jù)分析、寫作及文章分析能力； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和清晰的邏輯思維能力； 4、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神； 5、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt、visio等)； 6、具備較強(qiáng)個人學(xué)習(xí)能力，以及不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的想法和意愿。 福利：五險一金+商業(yè)險、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、綜合補(bǔ)貼、員工旅游、績效獎金等。 福利待遇： △五險一金+帶薪假期+13薪+年終獎+節(jié)假日福利+年度免費(fèi)體檢+團(tuán)建活動經(jīng)費(fèi)+員工旅游（達(dá)到崗級要求）+電腦補(bǔ)貼（達(dá)到崗級要求） △員工培訓(xùn)貫穿整個職業(yè)生涯周期。杰譜咨詢把人才培養(yǎng)工作當(dāng)作重要工作內(nèi)容之一，崗前集中培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)….培訓(xùn)內(nèi)容會覆蓋員工職業(yè)生涯全周期。 △晉升通道通暢。杰譜咨詢鼓勵有管理潛力的年輕人盡快走向管理崗！目前在崗的項目經(jīng)理層級以上員工中，90后占比66.7%。
汪女士
1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機(jī)；3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核；5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算；6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 1、大專及以上學(xué)歷；2、相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗或其他采購工作經(jīng)驗1-3年以上，鋼材行業(yè)優(yōu)先；3、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)；5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。 8小時工作制交通補(bǔ)貼全勤獎雙休獎金提成年終獎
孫超
崗位職責(zé) 1.利用網(wǎng)絡(luò)渠道及各項技術(shù)挖掘新客戶； 2.執(zhí)行公司安排的業(yè)務(wù)拓展工作及商務(wù)類洽談； 3.負(fù)責(zé)客戶溝通，維護(hù)等工作，建立更新客戶數(shù)據(jù)庫，達(dá)成長期合作； 任職要求 1.具有一定的銷售及商務(wù)理論基礎(chǔ)，30歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2.抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏銳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，組織溝通能力強(qiáng)，富創(chuàng)新精神； 3.對國際貨運(yùn)、報關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進(jìn)出口商務(wù)有一定興趣者優(yōu)先； 4.擁有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神； 薪水福利 1.稅后底薪3000-3500，提成點(diǎn)15%-25%，平均薪資8000+ 2.新入職員工統(tǒng)一內(nèi)部培訓(xùn)（公司架構(gòu)、員工手冊、基本業(yè)務(wù)知識、銷售技巧等） 3.公司每年安排全網(wǎng)跨省旅游 4.年度優(yōu)秀銷售獲得國外精英游 5.公司每月舉辦員工生日會、定期舉行公司員工內(nèi)部運(yùn)動會、拓展活動等 6.按月度表彰優(yōu)秀員工并予以獎勵 7.良好的晉升平臺，管理崗位優(yōu)先內(nèi)部提拔 加入我們，您將獲得： 1、無與倫比的平臺優(yōu)勢：全國12大港口硬件平臺、全網(wǎng)300多名專業(yè)顧問，可操作全品類（違禁品除外）貨物進(jìn)出口 2、進(jìn)出口類海量知識輸入，360°無死角的滲透進(jìn)出口貿(mào)易整個鏈條的運(yùn)作，助你成為食物鏈頂端的那個人 3、龐大的人脈網(wǎng)絡(luò)：B2B or C的運(yùn)營模式，助你全方位獲得各企業(yè)人脈資源 4、具有挑戰(zhàn)性的高薪體驗：15%~25%的提點(diǎn)，帶你飛入高薪階級 5、一站式職業(yè)規(guī)劃：內(nèi)部晉升通道—>分公司經(jīng)理，助你短期內(nèi)實現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理夢 工作地址： 上海浦東新區(qū) 張楊路3611號 金橋國際商業(yè)廣場 6座906-908單元
嚴(yán)凱烽
崗位職責(zé) 1.利用網(wǎng)絡(luò)渠道及各項技術(shù)挖掘新客戶； 2.執(zhí)行公司安排的業(yè)務(wù)拓展工作及商務(wù)類洽談； 3.負(fù)責(zé)客戶溝通，維護(hù)等工作，建立更新客戶數(shù)據(jù)庫，達(dá)成長期合作； 任職要求 1.具有一定的銷售及商務(wù)理論基礎(chǔ)，30歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2.抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏銳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，組織溝通能力強(qiáng)，富創(chuàng)新精神； 3.對國際貨運(yùn)、報關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進(jìn)出口商務(wù)有一定興趣者優(yōu)先； 4.擁有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神； 薪水福利 1.稅后底薪3000-3500，提成點(diǎn)15%-25%，平均薪資8000+ 2.新入職員工統(tǒng)一內(nèi)部培訓(xùn)（公司架構(gòu)、員工手冊、基本業(yè)務(wù)知識、銷售技巧等） 3.公司每年安排全網(wǎng)跨省旅游 4.年度優(yōu)秀銷售獲得國外精英游 5.公司每月舉辦員工生日會、定期舉行公司員工內(nèi)部運(yùn)動會、拓展活動等 6.按月度表彰優(yōu)秀員工并予以獎勵 7.良好的晉升平臺，管理崗位優(yōu)先內(nèi)部提拔 加入我們，您將獲得： 1、無與倫比的平臺優(yōu)勢：全國12大港口硬件平臺、全網(wǎng)300多名專業(yè)顧問，可操作全品類（違禁品除外）貨物進(jìn)出口 2、進(jìn)出口類海量知識輸入，360°無死角的滲透進(jìn)出口貿(mào)易整個鏈條的運(yùn)作，助你成為食物鏈頂端的那個人 3、龐大的人脈網(wǎng)絡(luò)：B2B or C的運(yùn)營模式，助你全方位獲得各企業(yè)人脈資源 4、具有挑戰(zhàn)性的高薪體驗：15%~25%的提點(diǎn)，帶你飛入高薪階級 5、一站式職業(yè)規(guī)劃：內(nèi)部晉升通道—>分公司經(jīng)理，助你短期內(nèi)實現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理夢
羅經(jīng)理
負(fù)責(zé)對購進(jìn)、各項目部剩余物品的驗收工作?,?并登記上帳?,?進(jìn)行入庫管理 負(fù)責(zé)倉庫物品擺放整齊?,?物歸其類?,?貼有標(biāo)簽?,?一目了然 每月月底對庫房進(jìn)行盤查，對上月的所有配件、設(shè)備及材料分類匯總，制表一式三份，分別上報領(lǐng)導(dǎo) 對各類物品要勤檢查?,?勤整理?,?防止壓損、鼠害霉?fàn)€和腐（銹）蝕 定期清點(diǎn)倉庫?,?經(jīng)常掌握物品的數(shù)量與完好情況?,?并于向領(lǐng)導(dǎo)提出詳細(xì)的報告?,?對報廢和不能使用的物品應(yīng)及時辦理銷帳手續(xù) 樹立安全第一思想，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的原則，杜絕火種，火源進(jìn)入庫房。禁止閑雜人員進(jìn)入庫房，確保公司財產(chǎn)安全完整 負(fù)責(zé)材料出入庫信息的錄入（供應(yīng)鏈）工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
宋筱菲
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)開展市場調(diào)查，包括：市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研； 2、 按流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等； 3、 執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程，履行跟進(jìn)落實工作； 4、 維護(hù)并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商； 5、 完成有關(guān)發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄； 6、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料的管理。 7、 熟悉五金，建材，電工電料等各項物料供應(yīng)鏈。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），管理類、物流類相關(guān)專業(yè)； 2、五金建材行業(yè)1年以上采購管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)相關(guān)采購領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系； 4、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊精神強(qiáng)； 5、品德優(yōu)良、忠實可靠、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)韌性。
李主管
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合金融市場及公司的實際情況，規(guī)劃和開展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)需求收集、分析，指定產(chǎn)品需求文檔，整合風(fēng)控、運(yùn)營業(yè)務(wù)流，實現(xiàn)供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品； 3、開展供應(yīng)鏈的合作，負(fù)責(zé)與相關(guān)協(xié)作部門就供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)所涉及的問題進(jìn)行溝通，設(shè)計解決方案； 4、搭建供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)體系，建立貸前中后所有業(yè)務(wù)流程，并與項目團(tuán)隊完善各個細(xì)節(jié)； 5、深入了解客戶需求，不斷完善和提升產(chǎn)品的功能和性能，完成發(fā)展目標(biāo)； 6、分析金融及產(chǎn)品鏈業(yè)務(wù)中各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)本職，尋找潛在的金融業(yè)務(wù)機(jī)會，并設(shè)計相應(yīng)的金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)實際操作的流程和細(xì)節(jié)； 3、具備敏銳且系統(tǒng)的科學(xué)方案論和思維，擅長與人溝通，有良好的溝通技巧和應(yīng)變能力； 4、二年以上供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗； 5、有銀行、保理產(chǎn)品、物流金融產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
王瑞
一、協(xié)助采購主管的日常工作； 二、負(fù)責(zé)采購部與公司相關(guān)部門的聯(lián)系； 三、負(fù)責(zé)追蹤采購需求單的實施進(jìn)度； 四、負(fù)責(zé)ERP的采購運(yùn)作； 五、完成領(lǐng)導(dǎo)其他安排。
李世宏
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)各需求部門采購需要的物品； 2、與各部門對接好需求物料的詳細(xì)數(shù)據(jù)，以確保到貨物品符合現(xiàn)場使用需求； 3、根據(jù)貨物的緊急程度掌握好采購進(jìn)度，以確保緊急貨物按期到達(dá)； 4、掌握公司主要物料采購價格起伏狀況，了解市場趨勢加以分析，控制公司物料成本； 5、合格供應(yīng)商的開發(fā)、評估與管理。 任職要求： 1、年齡20-30歲，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可； 2、熟練的運(yùn)用辦公軟件，并且能快速學(xué)習(xí)各類型的軟件； 3、了解生產(chǎn)所需的各種物料特性及用處； 4、具備良好的品德，較好的溝通能力，能吃苦耐勞，積極的學(xué)習(xí)精神。
周怡厚
1、18-32周歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，身體健康。 2、工作穩(wěn)定、輕松。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力 5、形象氣質(zhì)好，邏輯思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 6、有無經(jīng)驗者均可，可盡快入職。（應(yīng)屆生優(yōu)先) 薪資 1?按天津市標(biāo)準(zhǔn)繳納五險? 2、快速晉升空間，有效地競聘晉升制度。?? 4、每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物；? 5、每年享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日等福利。 6.舒適的辦公環(huán)境，豐富的娛樂設(shè)施，ktv、籃球場、電影院、像家一樣歸屬感的居住環(huán)境。 工作地點(diǎn)：天津市寶坻區(qū)天寶工業(yè)園。
郭主管
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