??????招聘文員，提供住宿 工作內容：主要負責，招聘 接打電話，為求職者安排工作，公司提供平臺。 工作時間：每天工作上9點下6點，每周單休。???? 年齡要求：18-40周歲，男女不限 薪資待遇：3000+提成+激勵?????? 上不封頂
劉
任職資格： 1．學歷：具有大學本科及以上文化程度。 2. 學習能力強、有責任心、工作細致。 3．工作經驗：房地產相關專業(yè)、有黨建工作經驗優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先錄用。 4. 具有正常履行職責的身體條件。 薪資待遇： 1. 工資3000-5000元。 2. 工作時間8：30-17：30，雙休休法定節(jié)假日，試用期上五險一金。 4. 工作滿一年享采暖、防暑降溫補貼。 3. 管早餐、午餐。
付女士
1、接收客戶訂單并及時登記處理。 2、確認訂單后，做好發(fā)貨的前期準備工作，保證后續(xù)工作的順利進行。 3、協(xié)助倉庫解決發(fā)貨過程中出現(xiàn)的問題，確保產品及時發(fā)出。 4、協(xié)助財務與客戶進行往來對賬業(yè)務。 5、了解應收貨款回款情況，對逾期未付貨款跟進。 6、負責公司對外的快遞業(yè)務，登記發(fā)出樣品的品名、數(shù)量。 7、查詢并跟進已發(fā)出的郵件，確保及時到收件人手中。 8、對工作相關單據進行規(guī)整并保存。 9、完成領導、公司交代的其他事項。
李丹瀾
辦公室跟單文員 負責跟單 接聽電話等 試用期兩個月 轉正后上5險 月休4天 居住公司附近者優(yōu)先
13672138366
工作內容：通過微信，電話，抖音，快手，溝通了解客戶需求進行業(yè)務服務銷售
王
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)； 2、了解掌握各部門的用人需求； 3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告； 4、管理、開發(fā)招聘渠道，維護人才儲備庫； 5、負責員工績效考核的實施以及資料的定期統(tǒng)計匯總； 6、按照時間節(jié)點完成派遣人員人事報表的匯總統(tǒng)計工作，并及時上報公司（每日入職名單統(tǒng)計）； 7、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策； 8、完成人員考勤統(tǒng)計及工資制作工作，報上級審批后轉交財務部，由財務部門完成工資發(fā)放，并及時上傳工資單； 9、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要； 10、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)； 11、為豐富員工文化，組織安排各種文體活動； 12、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實； 13、完成上級領導交辦的其他任務。
孟丹丹
主要負責人事招聘，培訓資料整理等工作
高女士
崗位職責：1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；3、協(xié)調會議室預定，合理安排會議室的使用；任職資格：1、形象好，氣質佳，年齡在20-35歲，男女不限；2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。工作時間：9:00——18:00 五險一金加班補助包住周末雙休年底雙薪話補
胡士衛(wèi)
1.接聽、轉接電話；接待來訪人員。 2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 4. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。 5. 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。 6. 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。 7. 接受其他臨時工作.
黃小姐
根據經銷商內部銷售流程，監(jiān)控、執(zhí)行訂單相關作業(yè)流程 負責庫存查看、客戶檔案的上傳下載、車輛資源需求計劃的維護 負責客戶新車檔案制定、整理與歸檔 監(jiān)督、檢查訂單日期，車輛交付日期 記錄價格變動情況并檢查價格變動的日期
田女士
現(xiàn)在招聘秘書5名 負責日常整理清單報表 會算單子 項目表 會議總結以及內容摘要
田利琛
負責辦公室日常事物，輔助銷售人員完成銷售訂單的錄入，及與客戶之間往來款的核對，及領導交代的事宜。
趙莉
電話咨詢，工作地點：天津西青區(qū)大寺鎮(zhèn)
高進
崗位職責： 1、協(xié)助項目經理負責協(xié)助篩選工作、填寫表格等基本工作 2、協(xié)助項目經理處理后續(xù)篩選推進事宜，維護客情； 3、做好部門和其他部門的協(xié)調工作。 任職資格： 1、28-38周歲，大專及以上學歷； 2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有行政助理的工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力； 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力。 7、能接受短期出差。
高敏銀
有一定的計算機應用基礎，人品好、頭腦清晰，有人事或出納工作經驗者優(yōu)先
孟女士
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