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職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 保 險(xiǎn)：雇主購(gòu)買意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國(guó)非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位：剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位：工程車司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位：鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉(cāng)庫(kù)管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉(cāng)庫(kù)管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限：3年 工作滿三年可申請(qǐng)永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

【職位介紹】

集團(tuán)公司成立于2018年，旗下有職業(yè)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)、線下線上藝人達(dá)200多人，擁有安徽合肥、安徽六安、四川成都三大分公司，及在杭州、蚌埠、黃崗等多家加盟機(jī)構(gòu)，規(guī)模均在1200平方以上，安徽巨馬互娛文化傳媒公司隸屬安徽巨馬互娛集團(tuán)，于2022年正式入駐合肥。分公司占地1400多平，公司有完備的主播運(yùn)營(yíng)流程及方案，是安徽省排名前三的娛樂經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)，QQ音樂全國(guó)第一公會(huì)、斗魚十大推薦優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)，擁有多家分公司及加盟機(jī)構(gòu)。

一、工作內(nèi)容：

1、招聘軟件上邀約主播、內(nèi)部人員到公司面試，會(huì)有部長(zhǎng)、組長(zhǎng)幫助面試

2、線上娛樂性平臺(tái)招募線上兼職、全職主播，有組長(zhǎng)、部長(zhǎng)帶你去溝通洽談

3、根據(jù)公司培訓(xùn)的方法，陪伴、培訓(xùn)新主播，維系主播心態(tài)

4、公司有崗前培訓(xùn)，定期培訓(xùn)，每個(gè)新人都有老人一對(duì)一帶

二、工作時(shí)間

13點(diǎn)-22點(diǎn)，中間休息1個(gè)小時(shí)（18:00-19:00 休息 ！?。。?

三、薪資待遇：

結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪3000（無實(shí)習(xí)期） 1000補(bǔ)貼 主播收益分紅，基礎(chǔ)平均收入6-7K

四、晉升機(jī)制：

公司正是用人之際，配備簡(jiǎn)單明確的晉升機(jī)制，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)

1、累計(jì)2-3個(gè)月完成基本任務(wù)，且具備基本管理能力可晉升為部長(zhǎng)（無責(zé)底薪5000 部門提成），公司配備4-5名組員，入駐小組獨(dú)立辦公室

2、部長(zhǎng)得公司提名，或主動(dòng)向公司申請(qǐng)，完成2-3個(gè)月晉升計(jì)劃可晉升為總監(jiān)（無責(zé)底薪6000 團(tuán)隊(duì)提成），配備3個(gè)部門，入駐副總辦公室

五、工作地點(diǎn)：

四川省成都市成華區(qū)八里莊路168號(hào)，公司擁有良好的現(xiàn)代化辦公環(huán)境，現(xiàn)代化辦公區(qū)、娛樂健身設(shè)施、零食水吧設(shè)施齊全。

職位福利：五險(xiǎn)、房補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位描述：

一、基本條件:
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，作風(fēng)正派、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱要社會(huì)主義，無違規(guī)違紀(jì)，無違法犯罪經(jīng)歷和不良前科。
2、當(dāng)?shù)爻Ｗ∪藛T，年齡在20-40周歲之問(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)，男女不限，相貌端正，身體健康(無癌癥、精神病史、***、中風(fēng)、高血壓、心臟病等嚴(yán)重心腦血管疾病)，肢體***，無黃賭毒陋習(xí)，講究衛(wèi)生，責(zé)任心強(qiáng)，
3、具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，熱發(fā)本職工作，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心和責(zé)任感，具有飽滿的工作熱情，積極進(jìn)取精神，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良啫好，保守用工單位的商業(yè)秘密，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用;
4、具有良好溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;***氣壓佳，親和力較強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)等，熟練辦公軟件(word、cxcel、ppt)等;
5、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)(男女)不限;
6、具備計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)，系統(tǒng)信息化技術(shù)等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7、具備良好的專業(yè)知識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí)，保密意識(shí)等;
8、在校未畢業(yè)學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰、曾違及用工單位規(guī)章制度被用工單位開除的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不能報(bào)名。
二、工作職責(zé)：
1、技術(shù)服務(wù)支撐：根據(jù)鐵塔公司行拓部的安排完成相應(yīng)項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)支撐，包括需求整理及方案輸出，項(xiàng)目交付管理支撐-硬件、網(wǎng)絡(luò)、平臺(tái)，提供計(jì)算機(jī)管理、維修、運(yùn)維等技術(shù)服務(wù)支撐；
2、根據(jù)工作安排完成各項(xiàng)工作報(bào)表整理，系統(tǒng)平臺(tái)數(shù)據(jù)分析及報(bào)告輸出，包括數(shù)據(jù)治理和分析-辦公系統(tǒng)、業(yè)務(wù)平臺(tái)以及其他綜合支撐服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)客戶和維護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與培訓(xùn)；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)執(zhí)行出差計(jì)劃。

職位描述：

招聘崗位：操作工（大慶）
招聘要求：18-45歲，中專及以上學(xué)歷，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可以長(zhǎng)期駐外，能適應(yīng)兩班倒班者，綜合薪資8000-10000
享受探親假期，免費(fèi)食宿，駐外補(bǔ)貼，報(bào)銷路費(fèi)等。

職位描述：

大專及以上 28-48歲 3年以上風(fēng)電光伏經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1、現(xiàn)場(chǎng)管控通信工程施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度等；

2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成相關(guān)工程跟進(jìn)

3、擔(dān)任旁站、巡視等監(jiān)理工作

職位福利：包住、五險(xiǎn)一、周末雙休、彈性工作、出差補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：完善的晉升渠道，薪資隨能力確定

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在分店接待顧客，開展銷售工作，按分店運(yùn)作手冊(cè)完整準(zhǔn)確地執(zhí)行銷售交易操作
2、根據(jù)指引收/擺貨, 準(zhǔn)確點(diǎn)存各類柜貨，保持飾柜、貨品清潔及貨牌整潔
3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)（包括周生生之友及O2O業(yè)務(wù)）并推動(dòng)升級(jí)
4、處理顧客查詢、退貨、維修等售后服務(wù)事宜，并適時(shí)上報(bào)
5、收集顧客對(duì)貨品需求、異議、對(duì)公司的建議及投訴，向店長(zhǎng)提出反饋
6、根據(jù)指引嚴(yán)格執(zhí)行貨品保護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理
知識(shí)、技能與經(jīng)驗(yàn)要求：
1、高中或以上學(xué)歷，2年及以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn)
或初中學(xué)歷，4年及以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、獲得GTC證書為佳
3、執(zhí)行能力強(qiáng)
4、良好的溝通能力
5、良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力
條件優(yōu)秀者可考慮高級(jí)銷售顧問職位
備注：薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不作參考，將執(zhí)行公司薪酬制度

職位福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、采暖補(bǔ)貼

職位描述：

1、負(fù)責(zé)鐵塔公司室內(nèi)分布工程現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)鐵塔公司各種設(shè)計(jì)方案的編制工作；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的概預(yù)算工作；
4、完成公司交給的其他相關(guān)工作；

5、有鐵塔公司、運(yùn)營(yíng)商室分設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、駐點(diǎn)濱州相關(guān)區(qū)縣工作。

職位描述：

大慶地區(qū) 直聘快遞員，薪資：5000-8000 福利：社保 公積金 餐補(bǔ) 全勤 年終獎(jiǎng) 寒暑補(bǔ)貼 話補(bǔ)等，名額有限

職位描述：

任職要求：
有責(zé)任感、有職業(yè)操守、認(rèn)真細(xì)致，有親和力和計(jì)劃性。有豐富的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。能夠及時(shí)保質(zhì)保量完成崗位工作和部門工作。
年齡28-35歲。
薪資待遇：5000，五險(xiǎn)，雙休，法定假。
福利待遇：午餐，包吃住，年底獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，每年旅游。
地址：讓胡路區(qū)中三路西虹路105

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乜蛻糸_發(fā)；

2、工程項(xiàng)目信息收集；

3、與當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院進(jìn)行接洽。

任職資格：

1、年齡40歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

2、有管道、建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、居住在大慶的求職者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 完成指定的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)；
2. 制定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并審核確認(rèn)工程圖紙；
3. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)專業(yè)的溝通和協(xié)調(diào)工作。

任職要求：
1. 具有土木工程或建筑工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3. 具有良好的技術(shù)背景，掌握常用的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和分析軟件及 CAD 繪圖等工具；
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 具有優(yōu)秀的組織管理、計(jì)劃執(zhí)行能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)橋梁加固施工項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理

2.負(fù)責(zé)橋梁加固項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)方案編寫

3.負(fù)責(zé)完成橋梁加固施工報(bào)告編寫

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職資格：

1.有3年以上新建橋梁施工、橋梁加固相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2.土木工程、橋梁工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

3.溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

一、職位描述:

1、 負(fù)責(zé)下屬子公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)，內(nèi)控制度和體系建設(shè)；

2、 負(fù)責(zé)下屬子公司財(cái)務(wù)預(yù)算，資金計(jì)劃和財(cái)務(wù)決算的編制；

3、 負(fù)責(zé)下屬子公司日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析管理工作；

4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核下屬子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支工作；

5、 負(fù)責(zé)定期和不定期編制下屬子公司各類財(cái)務(wù)報(bào)告；

6、 負(fù)責(zé)下屬子公司融資管理、稅務(wù)管理和籌劃及其他財(cái)務(wù)管理工作。

二、任職要求：

1、要求大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，細(xì)致有序，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、熟悉財(cái)務(wù)管理制度的建立完善，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算編制和財(cái)務(wù)決算，善于資金籌劃，精于財(cái)務(wù)管理。

5、具有醫(yī)藥流通企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：大慶

職位福利：帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金