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職位描述：

有資格執(zhí)業(yè)證，兩年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，待遇可面議

職位描述：

驗(yàn)光師 驗(yàn)光或者臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，證件齊全，有工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

導(dǎo)醫(yī)，1名， 具備資格證，臨床工作2年及以上，熱情主動，靈活機(jī)動，思路清晰。

職位描述：

1、配合體檢中心院長做好體檢中心護(hù)理相關(guān)制度和流程的制定、完善、修訂；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查護(hù)理部各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)檢查范圍內(nèi)工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決、上報；負(fù)責(zé)體檢差錯的登記和匯總分析，并提出防范意見；負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)各護(hù)士的具體工作崗位安排。 3、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)各護(hù)理組長的管理、培訓(xùn)和考核等工作；定期和不定期召開護(hù)理工作相關(guān)會議，分析護(hù)理工作情況，不斷提升護(hù)理質(zhì)量；負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊的企業(yè)文化與團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)和穩(wěn)定員工隊伍，充分調(diào)動積極性。 4、負(fù)責(zé)組織各種物品、器械及空氣的消毒管理工作；負(fù)責(zé)督查各項護(hù)理質(zhì)量，遵守護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，預(yù)防事故、差錯和體檢中心感染的發(fā)生。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)急救設(shè)施，一旦體檢中心發(fā)生需搶救或其他緊急情況，能配合醫(yī)師組織搶救，保證搶救應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。 6、安排專人負(fù)責(zé)診室內(nèi)各類儀器、設(shè)備、藥品和器材的管理。 7、根據(jù)護(hù)理部要求做好各類日常管理臺賬及報表，定期匯總、分析并及時上報子公司。 8、根據(jù)體檢中心需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、職稱/資格證書：護(hù)士執(zhí)業(yè)證、護(hù)士資格證、護(hù)師職稱證。 4、具有臨床經(jīng)驗(yàn)，掌握所從事護(hù)理專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、病理生理學(xué)等相關(guān)知識；熟悉與所從事護(hù)理專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論。 5、具備較強(qiáng)的管理意識，有較高的管理能力；具備良好的親和力與人際關(guān)系，有較強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力；具備良好的團(tuán)隊合作精神、工作認(rèn)真細(xì)心；具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與奉獻(xiàn)精神。

職位描述：

1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作；2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。任職資格：1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士上崗證優(yōu)先；3、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、主持晨會交班及床邊交接班，參加指導(dǎo)危重、大手術(shù)
及搶救病人的護(hù)理工作。
2、負(fù)責(zé) ICU護(hù)理人員的排班、工作分配及向護(hù)理部上報當(dāng)月工作情況及下
月工作計劃。
3、制定 ICU專科護(hù)理工作流程、疾病護(hù)理常規(guī)、健康教育內(nèi)容，并落實(shí)整
改。
4、督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
5、負(fù)責(zé) ICU環(huán)境及各類儀器、設(shè)備、藥品的管理，保證儀器、設(shè)備處于完
好備用狀態(tài)。
6、每年召開一次護(hù)理人員會議，討論有關(guān)工作程序、制度的更改，促進(jìn)信息的溝通，提高科室護(hù)理質(zhì)量。
7、及時向護(hù)理部上報護(hù)理不良事件。處理各種護(hù)理糾紛投訴關(guān)錯事件，提出討論分 及整改措施

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，

2、主管護(hù)師及以上職稱，

3、有二級醫(yī)院同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在醫(yī)院護(hù)理部主任及門診部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)護(hù)理行政、業(yè)務(wù)管理工作； 2.設(shè)立并認(rèn)真落實(shí)門診部護(hù)理工作目標(biāo)管理計劃，確保門診部一切活動都達(dá)到安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.與醫(yī)生/護(hù)士/護(hù)理部/相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決護(hù)理相關(guān)問題，落實(shí)門診部制度，確保滿足門診客戶服務(wù)需求； 4.指導(dǎo)門診各部門護(hù)士，使所有護(hù)理工作最大限度地保證客戶安全，降低護(hù)理差錯發(fā)生的可能性； 5.根據(jù)員工的實(shí)際學(xué)習(xí)需求,參與制定教學(xué)計劃,評價教學(xué)效果； 6.和其它合作部門協(xié)調(diào)客戶服務(wù)工作，并不斷改進(jìn)； 7.協(xié)助護(hù)理部、人事開展護(hù)士招聘、選拔、轉(zhuǎn)科、評價、晉升的工作； 8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門護(hù)士進(jìn)行人員、設(shè)備、耗材的預(yù)算； 9.參與制訂護(hù)理制度和操作流程. 任職要求： 1.護(hù)士執(zhí)業(yè)證；主管護(hù)師及以上職稱資格證；本科及以上學(xué)歷； 2.10年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)；8年以上三級醫(yī)院以全科、內(nèi)外科專業(yè)為主的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)；5年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn) 3.具有現(xiàn)代醫(yī)院運(yùn)作和護(hù)理管理理念； 4.能夠組織、協(xié)調(diào)跨部門、綜合性護(hù)理活動； 5.能夠指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)和激勵員工； 6.有優(yōu)秀的溝通能力與良好的書寫能力； 7.與門診部內(nèi)外相關(guān)合作部門保持良好、高效的工作關(guān)系； 8.能使用英語接診者優(yōu)先。

職位描述：

有3-5年護(hù)士長經(jīng)驗(yàn),管理能力強(qiáng),業(yè)務(wù)熟練,具體面談,面談,面談.職位招聘1-2人

職位描述：

崗位職責(zé): 1、配合體檢中心主任做好體檢中心護(hù)理相關(guān)制度和流程的制定、完善、修訂；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查護(hù)理部各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)檢查范圍內(nèi)工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決、上報；負(fù)責(zé)體檢差錯的登記和匯總分析，并提出防范意見；負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)各護(hù)士的具體工作崗位安排。 3、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)各護(hù)理組長的管理、培訓(xùn)和考核等工作；定期和不定期召開護(hù)理工作相關(guān)會議，分析護(hù)理工作情況，不斷提升護(hù)理質(zhì)量；負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊的企業(yè)文化與團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)和穩(wěn)定員工隊伍，充分調(diào)動積極性。 4、負(fù)責(zé)組織各種物品、器械及空氣的消毒管理工作；負(fù)責(zé)督查各項護(hù)理質(zhì)量，遵守護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，預(yù)防事故、差錯和體檢中心感染的發(fā)生。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)急救設(shè)施，一旦體檢中心發(fā)生需搶救或其他緊急情況，能配合醫(yī)師組織搶救，保證搶救應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。 6、安排專人負(fù)責(zé)診室內(nèi)各類儀器、設(shè)備、藥品和器材的管理。 7、根據(jù)護(hù)理部要求做好各類日常管理臺賬及報表，定期匯總、分析并及時上報子公司。 8、根據(jù)體檢中心需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、職稱/資格證書：護(hù)士執(zhí)業(yè)證、護(hù)士資格證、護(hù)師職稱證。 4、具有臨床經(jīng)驗(yàn)，掌握所從事護(hù)理專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、病理生理學(xué)等相關(guān)知識；熟悉與所從事護(hù)理專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論。 5、具備較強(qiáng)的管理意識，有較高的管理能力；具備良好的親和力與人際關(guān)系，有較強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力；具備良好的團(tuán)隊合作精神、工作認(rèn)真細(xì)心；具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與奉獻(xiàn)精神。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、配合體檢中心主任做好體檢中心護(hù)理相關(guān)制度和流程的制定、完善、修訂；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查護(hù)理部各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)檢查范圍內(nèi)工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決、上報；負(fù)責(zé)體檢差錯的登記和匯總分析，并提出防范意見；負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)各護(hù)士的具體工作崗位安排。

3、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)各護(hù)理組長的管理、培訓(xùn)和考核等工作；定期和不定期召開護(hù)理工作相關(guān)會議，分析護(hù)理工作情況，不斷提升護(hù)理質(zhì)量；負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊的企業(yè)文化與團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)和穩(wěn)定員工隊伍，充分調(diào)動積極性。

4、負(fù)責(zé)組織各種物品、器械及空氣的消毒管理工作；負(fù)責(zé)督查各項護(hù)理質(zhì)量，遵守護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，預(yù)防事故、差錯和體檢中心感染的發(fā)生。

5、負(fù)責(zé)落實(shí)急救設(shè)施，一旦體檢中心發(fā)生需搶救或其他緊急情況，能配合醫(yī)師組織搶救，保證搶救應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。

6、安排專人負(fù)責(zé)診室內(nèi)各類儀器、設(shè)備、藥品和器材的管理。

7、根據(jù)護(hù)理部要求做好各類日常管理臺賬及報表，定期匯總、分析并及時上報子公司。

8、根據(jù)體檢中心需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、職稱/資格證書：護(hù)士執(zhí)業(yè)證、護(hù)士資格證、護(hù)師職稱證。

4、具有臨床經(jīng)驗(yàn)，掌握所從事護(hù)理專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、病理生理學(xué)等相關(guān)知識；熟悉與所從事護(hù)理專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論。

5、具備較強(qiáng)的管理意識，有較高的管理能力；具備良好的親和力與人際關(guān)系，有較強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力；具備良好的團(tuán)隊合作精神、工作認(rèn)真細(xì)心；具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與奉獻(xiàn)精神。

職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、全勤獎、餐補(bǔ)、帶薪年假

職位描述：

工作要求： 1，吃苦耐勞，心思敏捷，樂觀善良； 2，專業(yè)技能豐富，能夠沉著應(yīng)對突發(fā)狀況； 3，服從管理，遵守工作紀(jì)律，有積極的工作態(tài)度； 4，勇于提出改進(jìn)工作意見，主動與直系上級領(lǐng)導(dǎo)溝通工作問題。 福利待遇： 1，【提供住宿】走路就能到達(dá)工作崗位，省去了早高峰擠公交、地鐵！ 2，【專門食堂】醫(yī)院有私人食堂，為大家打造營養(yǎng)餐食，重點(diǎn)是你們吃飯，醫(yī)院買單！ 3，【五險一金】按照國家勞動法規(guī)定，為符合條件的員工繳納五險一金，享受國企待遇！ 4，【上升渠道】提供明確的崗位晉升渠道，讓你的職業(yè)規(guī)劃不再迷茫！

職位描述：

1.吃苦耐勞，心思敏捷，樂觀善良；2.專業(yè)技能豐富，能夠沉著應(yīng)對突發(fā)狀況；3.服從管理，遵守工作紀(jì)律，有積極的工作態(tài)度；4.勇于提出改進(jìn)工作意見，主動與直系上級領(lǐng)導(dǎo)溝通工作問題。

職位描述：

1、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則；2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？浦R與技能培訓(xùn)的能力；3、責(zé)任心強(qiáng)，對工作充滿熱情，耐心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；4、具有主管護(hù)師、護(hù)師以上技術(shù)職稱。

職位描述：

1、形象好、氣質(zhì)佳、中專以上學(xué)歷、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有醫(yī)藥背景及醫(yī)藥工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)機(jī)敏靈活、思路清晰；4、具有團(tuán)隊精神、適應(yīng)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、配合體檢中心主任做好體檢中心護(hù)理相關(guān)制度和流程的制定、完善、修訂；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查護(hù)理部各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)檢查范圍內(nèi)工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決、上報；負(fù)責(zé)體檢差錯的登記和匯總分析，并提出防范意見；負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)各護(hù)士的具體工作崗位安排。

3、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)各護(hù)理組長的管理、培訓(xùn)和考核等工作；定期和不定期召開護(hù)理工作相關(guān)會議，分析護(hù)理工作情況，不斷提升護(hù)理質(zhì)量；負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊的企業(yè)文化與團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)和穩(wěn)定員工隊伍，充分調(diào)動積極性。

4、負(fù)責(zé)組織各種物品、器械及空氣的消毒管理工作；負(fù)責(zé)督查各項護(hù)理質(zhì)量，遵守護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，預(yù)防事故、差錯和體檢中心感染的發(fā)生。

5、負(fù)責(zé)落實(shí)急救設(shè)施，一旦體檢中心發(fā)生需搶救或其他緊急情況，能配合醫(yī)師組織搶救，保證搶救應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。

6、安排專人負(fù)責(zé)診室內(nèi)各類儀器、設(shè)備、藥品和器材的管理。

7、根據(jù)護(hù)理部要求做好各類日常管理臺賬及報表，定期匯總、分析并及時上報子公司。

8、根據(jù)體檢中心需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、職稱/資格證書：護(hù)士執(zhí)業(yè)證、護(hù)士資格證、護(hù)師職稱證。

4、具有臨床經(jīng)驗(yàn)，掌握所從事護(hù)理專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、病理生理學(xué)等相關(guān)知識；熟悉與所從事護(hù)理專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論。

5、具備較強(qiáng)的管理意識，有較高的管理能力；具備良好的親和力與人際關(guān)系，有較強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力；具備良好的團(tuán)隊合作精神、工作認(rèn)真細(xì)心；具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與奉獻(xiàn)精神。

職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、全勤獎、餐補(bǔ)、帶薪年假