1.負責(zé)企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)、員工英語口語、商務(wù)英語、交際口語培訓(xùn)工作； 2.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)外出陪同翻譯； 3.負責(zé)國內(nèi)外賓商務(wù)接待工作‘ 4.負責(zé)公司部分文件翻譯工作 任職要求： 1.有外語講師3年以上工作經(jīng)驗 2.英語專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)八級 口語流利 3.可接受海外出差
張繼民
職位描述： 1、負責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的會議演講、會議銷售工作； 2、負責(zé)完成會議課件的編寫、制作，并能根據(jù)客戶需求及時調(diào)整會議和課堂演講內(nèi)容； 3、定期開展相關(guān)活動，制定活動方案； 4、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 5、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和簡歷企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 6、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 7、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果； 8、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有大型會議營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件。
張女士
崗位職責(zé):1、制定公司培訓(xùn)計劃、流程和培訓(xùn)方案；2、研究培訓(xùn)要求、編制、調(diào)整、執(zhí)行相應(yīng)的培訓(xùn)計劃；3、開發(fā)并講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題，根據(jù)培訓(xùn)效果及時改進，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方案；4、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)及在職人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；5、制作授課PPT；
董先生
負責(zé)部門產(chǎn)品的主講與新進員工的培訓(xùn)，還有每階段主管的培訓(xùn)
段經(jīng)理
一、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷; 2.敢于公眾演講或有強烈的表達欲望; 3.語言表達流暢，邏輯清晰，講課條理分明，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 4.接受出差授課任務(wù)。 二、崗位職責(zé) 1.負責(zé)相關(guān)課程的授課以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 三、薪酬福利 1.講師薪酬:講師試用期起薪5000+:基本薪資、課時績效、績效獎金、年終獎金、區(qū)域補助、出差補助、實習(xí)補助、學(xué)歷補助; 2.基本福利:五險一金(社會保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、住房公積金) ; 3.帶薪假期:年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、喪假、孕期假(每天晚來和早走共2小時)、 哺乳假( 每天晚來或早走共1小時)等; 4.補充福利:員工年度體檢、年度旅游、陽光互助基金、孝善金;培訓(xùn)及出差期間，公司解決異地住宿以及發(fā)放出差補助。 四、晉升渠道 中公教育員工擁有自由、交叉的晉升通道，企業(yè)定期為員工提供提高專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力的發(fā)展性培訓(xùn)和教育活動。培養(yǎng)員工成為各自工作領(lǐng)域里的“專家能手”，同時注重培養(yǎng)員工的行政管理能力、團隊建設(shè)能力、人際溝通能力等等，幫助員工成長為全面性人才。定期為專業(yè)人員和管理人員提供公平、 公正的晉升體系和發(fā)展平臺。 五、員工關(guān)愛 中公教育為員工提供不斷升級的辦公環(huán)境，有著多層次的員工關(guān)愛體系，包括:孕期福利、溫馨茶歇、節(jié)日福利、健康體檢、休閑旅游、員工假期、五險一金等多項福利。 在李永新總裁的倡議下，中公教育陽光互助基金會成立儀式在北京總部隆重舉行。中公教育為此投入百萬資金，用于資助由于天災(zāi)、親人患病等各種原因而陷于經(jīng)濟困難的員工，實踐“以人為本，以德為先”企業(yè)文化，在此過程中凝聚仁愛共識、積累公益經(jīng)驗,為中公教育未來拓寬參與公益事業(yè)的范圍、扶助社會困難群體奠定基礎(chǔ)。
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