負責接聽客戶來電，負責解答客戶疑慮 全球知名手機公司—客服崗位
王思琪
你需要擁有什么 1.勤奮敬業(yè)、責任心強、耐心細致； 2.普通話標準，口齒伶俐，語言表達能力強，擅于溝通，有團隊合作精神； 3.形象端莊，親和力強； 4.具有基本電腦使用能力 5. 基礎的英語讀寫能力 6.擁有零售商業(yè)或商業(yè)地產線下客服經驗優(yōu)先 你的工作職責 ?作為對外聯(lián)絡窗口，提供良好的顧客體驗，為顧客和業(yè)務伙伴提供高標準的服務 ?收集顧客和業(yè)務伙伴的聲音，如顧客反饋、高頻次問題等，并將這些匯報給直線經理 ?確保顧客服務的信息臺、薈聚寶貝和接待區(qū)域的日常運營符合相關規(guī)程，處理緊急突發(fā)事件并通知協(xié)調相關部門 ?確保設備的良好運轉、使用合適的工具、確保顧客服務問詢臺/薈聚寶貝/接待區(qū)以及其它顧客體驗區(qū)域的干凈整潔 ?基于不同工作區(qū)域提供不同的工作安排 -指示和活動問詢服務 -廣播服務 -失物招領服務 -禮品包裝、禮品兌換服務，支持顧客會員卡服務 -儲物柜服務、手機充電服務 -處理顧客投訴和業(yè)務伙伴的工作要求 -開展顧客服務滿意度調查 -考勤管理，確?？记跀?shù)據(jù)的及時性和準確性 -快遞和郵件服務 ?接待顧客/業(yè)務伙伴/訪客并接聽電話 ?其它由直線經理安排的崗位相關任務 關于這個職能 優(yōu)化聚會體驗中心顧客體驗，給聚會體驗中心和宜家?guī)砜土?，給合作伙伴帶來可持續(xù)業(yè)務增長，達成運營結果，有效提升和加強商業(yè)績效，品牌價值和聚會體驗中心的可持續(xù)業(yè)績。
人事部
1、工作內容：
主要針對移動用戶有需要更改套餐、取消業(yè)務或轉網意向的，進行電話回訪贈送優(yōu)惠活動，從而挽留客戶 。
2、崗位要求:
1、男女不限，18-40歲。
2、高中及以上學歷。
3、會基本的計算機操作，普通話標準。
4、有電話客服經驗優(yōu)先。
3、上班時間:
9：00--18：00 ；10：30--19：00 中間1-1.5小時休息（白班，兩個班務進行輪班，休6天）
4、薪酬待遇:
1、帶薪培訓5天，50元/天；
2、試用期2個月，3000元。
3、轉正后綜合薪酬3500~5000（綜合底薪2500 績效）。
5、工作地點：
西安市雁塔區(qū)高新一路3號移動大廈院內
董伯吉
1.大專底薪4000，本科底薪5000
2. 提成 11% -25%十方案獎勵 年終獎
3.朝九晚六 ，室內辦公不外出， 周末雙休 ，法定節(jié)假日帶薪休假。
工作內容：在辦公室跟客戶在線溝通，有需要辦理業(yè)務給辦理一下就行
楊艷子
1.善于溝通，有一定的應變能力！
2.有團隊意識，積極樂觀！
3.負責邀約公司每月下發(fā)的客戶到公司或上門辦理相關業(yè)務！
4.介紹公司增值服務等！
5.使用公司客戶再開發(fā)
年齡24～50周歲
學歷大專及以上
熱愛銷售，有工作經驗者優(yōu)先
公司提供客戶資源（銀行保險客戶，壽險續(xù)期收費客戶等），不用自己陌生拜訪！只需要服務公司提供的客戶，實現(xiàn)二次再開發(fā)
底薪：基礎版：2200元（有無經驗均可）
基礎版：3400元（提供工資流水）
基礎版：4500元（提供工資流水）
高端版：6000~30000元（有銷售，管理經驗者，能夠提供過往年收入者優(yōu)先享受高端版）
薪資按月發(fā)放
績效 季度獎勵 季度旅游 年終獎
職位福利：底薪、績效獎金、季度獎金、季度旅游獎勵、年終獎
職位亮點：入職半年，可晉升主管！
姜亦峰
1.底薪4000(大專)
底薪5000(本科)
2.工作內容:
根據(jù)公司提供客戶，系統(tǒng)自動外呼，接聽的客戶做簡單養(yǎng)老社區(qū)功能性介紹，有興趣進一步了解的客戶做好登記與轉接，工作完成。
3.待遇
周末雙休
午休兩小時(12～14點)
上午8點30～下午18點
轉正繳納社保6險2金
4.薪資
4000～5000(無責底薪) 20?
位職責：
1、接待業(yè)戶來電、來訪，對業(yè)主提出的問題進行解答，并做好記錄。
2、受理業(yè)戶報修及服務需求，將信息及時傳遞至相關部門及人員，并對服務效果進行回訪。
3、受理業(yè)戶投訴，及時回復投訴處理信息，了解業(yè)戶反饋意見，并做好投訴處理記錄。
4、物業(yè)費收繳等日常物業(yè)前臺服務工作。
工作時間：單休。
任職資格：1、年齡18--35歲。
2、具有良好的服務意識及溝通能力。
3、有物業(yè)客服工作經驗。
面試及上班地址：西安市碑林區(qū)西后地合能朱闕項目
黃如君/人事經理
負責不良資產回收，幫助債權方降低壞賬率
【任職要求】 1、需要3年以上有順豐、跨越等同行或者運力相關的工作經驗 2、陸運三方、專車、專線、直配等運輸形態(tài)的貨物資源尋源 3、有整拼車客戶資源優(yōu)先； 4、有物流銷售經驗優(yōu)先 【薪酬福利】 1.工資:8000-13000元，月休6天 2.公司99%的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展; 3.社保、各類帶薪休假,親情1 1(入職滿一年后,公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業(yè) 4、具有競爭力的薪資水平，可一事一議 【總部地址】 陜西省西安市高陵區(qū)渭華路12號德邦快遞(西安總部) PS：上班地址不做限制
張經理
【任職要求】 1、需要3年以上有順豐、跨越等同行或者運力相關的工作經驗 2、陸運三方、專車、專線、直配等運輸形態(tài)的貨物資源尋源 3、有整拼車客戶資源優(yōu)先； 4、有物流銷售經驗優(yōu)先 【薪酬福利】 1.工資:8000-13000元，月休6天 2.公司99%的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展; 3.社保、各類帶薪休假,親情1 1(入職滿一年后,公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業(yè) 4、具有競爭力的薪資水平，可一事一議 【總部地址】 陜西省西安市高陵區(qū)渭華路12號德邦快遞(西安總部) PS：上班地址不做限制
魏經理
崗位職責： 1.使用即時聊天工具與客戶在線交流，介紹產品，解答客戶咨詢； 2.進行產品的銷售及跟單工作，限度的轉化成單； 3.準確把握客戶需求并進行針對性銷售，完成部門銷售任務； 4.配合其他部門處理客戶訂單和售后問題； 5.能承受較大工作強度及顧客咨詢量，并能妥善處理顧客關系。 任職要求： 1.需要吃苦耐勞的精神，工作主動認真，有高度的責任感，熱愛電商行業(yè)； 2.具有良好銷售意識和銷售技巧，提升品牌影響力； 3.具備良好的客戶服務意識，對客戶充滿熱情、耐心和親和力； 4.性格開朗、易于溝通有較強的團隊合作精神； 5.頭腦靈活，打字速度快，文字表達能力強； 6.有淘寶客服經驗者優(yōu)先
如果您沒來諾盾上過班，您可能沒在成都體驗過好工作！
崗位職責：
1.負責安排落實好區(qū)域內各單位組織消防安全知識講座的普及培訓課程；
2.回訪、維護已接受培訓及未接受培訓的單位，并做好詳細客戶資料記錄備查。
3.負責各單位消防安全領域的演練協(xié)調、共建聯(lián)誼等活動。
任職要求：
口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力；
具備良好的學習能力、溝通能力、應變能力、口頭表達能力、抗壓能力；
具有推廣和維護協(xié)調的能力、熟練運用office
有責任心、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神責任心強，具備積極的工作態(tài)度
待遇：
無責任底薪 提成 五險 年終獎＋分紅＋晉升（綜合平均薪資5到8K）＋雙休及法定節(jié)假日 節(jié)日福利 帶薪年假
面試時間：
上午10：00-11:00；下午：14:00-16:00；
何女士
公司提供客戶資源，打電話邀約客戶到秦園參觀體驗，
工作時間:早九晚六，周末固定雙休
要求:1.年齡20-35周歲
2.語言表達能力較好，形象氣質佳
3.一本學歷，醫(yī)學類，金融類專業(yè)優(yōu)先考慮。
白東偉
職責描述：
1、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日志，并跟進處理，確保滿意度的達成；
2、接受及處理業(yè)主(住戶)投訴并予記錄，對違章操作或行為應及時制止或按規(guī)定處理，重要事件要向項目經理報告；
3、及時收繳各項物業(yè)管理費及其他費用，統(tǒng)計各項費用的收繳率并向項目經理匯報，確保收繳率的達成；
4、跟進處理突發(fā)事件；
5、熟悉管理處各項管理制度、收費標準、客戶情況及轄區(qū)規(guī)劃、各類房屋、公共設施的分布、機構和安全檢查要求，掌握各類管線的走向、位置和分布情況；
6、協(xié)助工程維修部組織轄區(qū)內房屋建筑、設施設備的大、中、小修及更新工作和業(yè)主(住戶)的裝修審核、監(jiān)督；
8、配合項目經理組織策劃開展小區(qū)各種社區(qū)文化活動及宣傳工作,豐富社區(qū)文化生活；
9、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡35歲以下，大專及以上學歷；
2、1-3年小區(qū)物業(yè)客服管理經驗；
3、性格活潑開朗，對待工作積極認真。
1.崗位內容：?？当O(jiān)控設備，接聽客戶的服務熱線，詢問產品的性能，安裝/調試等 一系列的售后服務咨詢及投訴
崗位要求：
1、大專以上學歷，20-35歲
2、普通話流利，半年以上接聽客服經驗，學歷大專以上，如有計算機 硬件經驗匹配項目業(yè)務，學歷可放寬至中專
通用素質：抗壓、學習、溝通、邏輯思維、性格特點等
薪資待遇：綜合月薪：5000-6000
薪資構成：2600底薪 0~1800績效（包含交補200元、餐補200元，0~1400考核）
績效維度：接聽量，參評率，解決率
崗位津貼：試用期滿3個月：發(fā)前期3個月總計補貼4500元（分期發(fā)放） 第4個月開始正式上線每個月崗位補貼：1500
上班時間：早9點-18點，晚班10點半-20點（排班），上午休二排休
培訓期：兩個星期 轉正后繳納五險一金
張經理
免費求職
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