與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:1、負責校區(qū)日常辦公制度維護、管理2、接待孩子和家長3、填寫日常表格4、對家長進行電話回訪、邀約到校參觀體驗5、負責學生課程的安排,客戶請假,課程調(diào)整、升班,課包延期,續(xù)約提醒等。6、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度。7、完成上級領導的工作安排任職要求:1、工作敬業(yè) 責任心強 有團隊合作意識2、具有獨立處理問題的能力 愿意接受挑戰(zhàn) 具有開拓精神3、普通話標準 具有良好的溝通能力和親和力4、大專以上學歷 有教育機構、美術機構相關專業(yè)者優(yōu)先
會籍顧問:18人 任職資格:18-30歲,熱愛銷售工作,普通話標準,善于溝通。 崗位職責:1、負責收集新客戶資料并進行溝通,開發(fā)新客戶。 2、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力。4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 工作時間:早十晚七,月休四天,帶薪培訓 我們有最好的環(huán)境,最好的團隊,最好的培訓模式,最好的薪資待遇,想高薪,想發(fā)展就找我們大連群豪健身有限公司,職等你來!
崗位職責:
1、輔助大夫做好接診工作。
2、對來院患者的接待
任職資格:
1、形象好、氣質(zhì)佳;
2、具有較強溝通能力。
3、熟練使用電腦或者醫(yī)藥相關專業(yè)者優(yōu)先考慮。
工作時間早八晚五點半,提供午餐
職位描述
1.嚴格執(zhí)行廠家標準服務流程。
2.組織前臺接待、車間人員、索賠人員培訓等日常經(jīng)營
事務。
3.監(jiān)督索賠體系按索賠政策正常運作。
4.主持客戶投訴的處理工作。
5.制定售后各崗位業(yè)務計劃并監(jiān)督執(zhí)行,控制本部門內(nèi)部的定期工作審核及改進。
6.廠家、集團報表及各項信息反饋。
7.對售后服務部經(jīng)營指標負責。
8.對售后服務部管理指標負責。
行政前臺
崗位要求:1.大專以上學歷,身高168厘米以上,顏值高,氣質(zhì)佳,有良好接待服務意識;
2.熟悉前臺工作流程,熟練使用相關辦公軟件,懂商務禮儀者優(yōu)先;3.工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗。
職位:健身教練 福利待遇:企業(yè)五險 公司團建旅游 節(jié)假日福利 外出學習健身教練崗位優(yōu)勢:薪酬高工作環(huán)境高大尚,還能保持自身身材,增強免疫力,接觸高層人士多,談吐間能夠認識很多社會上的上流朋友。崗位職責:1.根據(jù)會員不同的需求,制定合理訓練計劃與營養(yǎng)計劃.一對一的給會員進行訓練指導2.負責課程推介和研發(fā)工作3.負責會員指導性訓練和綜合體制評估工作4.負責器材簡單維護和會員卡升級服務5.負責一對一快速提高會員身體素質(zhì)工作6.負責會員私教課程教學工作適應人群:退伍軍人、體育生、運動員、想掌握技能或者愛好健身的人均可工作問詢:隨時投遞簡歷或者直接溝通介紹自己的簡單情況,人事在線立即回復職位福利:五險一金、員工旅游、周末雙休、創(chuàng)業(yè)公司
負責會員登記,物品存放以及領導安排的其他工作。職位福利:包吃職位亮點:交通方便,工作輕松不累,福利待遇優(yōu)
職位:健身教練 福利待遇:企業(yè)五險 公司團建旅游 節(jié)假日福利 外出學習健身教練崗位優(yōu)勢:薪酬高工作環(huán)境高大尚,還能保持自身身材,增強免疫力,接觸高層人士多,談吐間能夠認識很多社會上的上流朋友。崗位職責:1.根據(jù)會員不同的需求,制定合理訓練計劃與營養(yǎng)計劃.一對一的給會員進行訓練指導2.負責課程推介和研發(fā)工作3.負責會員指導性訓練和綜合體制評估工作4.負責器材簡單維護和會員卡升級服務5.負責一對一快速提高會員身體素質(zhì)工作6.負責會員私教課程教學工作適應人群:退伍軍人、體育生、運動員、想掌握技能或者愛好健身的人均可工作問詢:隨時投遞簡歷或者直接溝通介紹自己的簡單情況,人事在線立即回復
工作內(nèi)容:
負責公司寫字樓內(nèi)的日常接待和管理,包括接待客戶、接聽電話、登記來訪者、負責前臺區(qū)域的管理等。
主要職責:
- 接待客戶:負責公司寫字樓內(nèi)客戶的接待和引導,解答客戶的問題,維護公司形象和利益。
- 接聽電話:負責公司寫字樓內(nèi)電話的接聽和轉(zhuǎn)錄,確保信息準確傳達給相關人員。
- 登記來訪者:負責公司寫字樓內(nèi)來訪者的登記和備案,確保安全有序。
- 負責前臺區(qū)域的管理:負責公司寫字樓內(nèi)前臺區(qū)域的管理,保持環(huán)境整潔,協(xié)助其他部門進行日常工作。
- 完成其他任務:根據(jù)公司需求,完成其他與前臺接待和管理相關的任務。
職位要求:
- 大專學歷以上,身高175cm以上。
- 具備前臺接待經(jīng)驗,熟悉前臺流程。
- 了解公司業(yè)務和流程,具備一定的商務禮儀知識。
- 熟練使用辦公軟件和信息系統(tǒng),進行日常工作的記錄和匯報。
- 具備良好的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,與各部門保持良好的溝通和合作
薪酬福利:
4k-4.5k,上六休一,早九晚六,入職繳納五險一金,福利食堂,節(jié)假日福利。
崗位職責: 1.協(xié)助人力資源部負責人建立和完善公司的員工關系管理體系; 2.負責勞動合同和相關協(xié)議的起草、制定和簽訂等管理; 3.辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職手續(xù); 4.完善公司人事等規(guī)章制度,負責妥善解答員工疑問; 5.組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道; 6.策劃員工活動,豐富員工生活,提升員工的滿意度和敬業(yè)度,建立員工與公司之間的和諧關系。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,具備人力資源管理工作或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備較強的溝通能力和團隊合作意識,責任心強,工作積極主動、細致認真,能承擔較大的工作壓力。
職位亮點:
校區(qū)氛圍好,工作輕松
職位描述:
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪學生、家長及其他人員,準確記錄來電來訪信息;
2、日常財務工作,處理日常數(shù)據(jù),制作各項報表;
3、日常行政管理工作,分校辦公用品的管理、發(fā)放以及保修工作;
4、人事相關工作,分校人員的日常考勤、做分校教師工資等工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、親和力強,普通話標準;
3、具有良好的溝通能力,工作態(tài)度積極樂觀;
4、具有良好的語言、文字表達能力,熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備;
5、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、薪酬體系:試用期2500,轉(zhuǎn)正2500底薪 獎金 五險;
2、福利體系:五險 年度旅游 節(jié)日福利 子女入學優(yōu)惠 豐富多彩的文化活動;
3、培訓體系:入職系統(tǒng)培訓 內(nèi)部進階培訓 資深教務帶教;
4、晉升體系:初級-中級-高級-主管-總監(jiān)。
工作地址:
和平校區(qū):南八馬路40號 。
職位福利:
五險、績效獎金、節(jié)日福利。
要求:35歲以下,上24休24,7點半接班,工資3500,繳納五險,環(huán)境好,工作輕松不累,提供三餐
崗位職責:
1. 負責前臺及等待區(qū)物品的歸類和擺放。
2. 負責及時認真的回復客戶線上、線下咨詢。
3. 負責為客戶提供接待、解答、協(xié)調(diào)及指引工作。
4. 負責完成客戶的信息并建立客戶檔案。
5. 負責為等候區(qū)的客戶提供協(xié)調(diào)及添茶水等服務。
崗位要求:
1. 英語聽說讀寫流利。
2. 較強的理解和表達能力。
3. 較強的服務意識和意愿。
4. 熟練使用WORD, EXCEL等辦公軟件和辦公自動化設備。
5. 較強的團隊合作意識。
崗位職責:
1. 對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;
2. 展廳維護,活動,會議配合,禮儀擔任;
3. 廣播播報,音響多媒體設施管理工作;
4. 茶歇臺管理;
5. 負責行政部相關工作,展示公司良好形象;
6. 積極完成領導交辦的其它臨時工作。
崗位要求:
1. 大專以上學歷,身高165cm以上,形象好,氣質(zhì)佳;
2. 熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;
3. 工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,待人熱誠;
4. 熟練使用相關辦公軟件,懂商務禮儀者優(yōu)先;
5.有空乘工作經(jīng)驗工作者優(yōu)先考慮。
薪資:3000-4000;
崗位職責
1、協(xié)助部門完成文件簽字、用印、掃描、郵寄、歸檔等工作;
2、公司高級管理層專職行政管理崗。負責公司高級管理層賓客來訪接待,安排接待行程等日常性工作。
3、完成部門及公司領導安排的其他工作。
崗位要求
1、性別;年齡:23-30歲;學歷:本科以上
2、身高165~170cm左右,形象好,細致負責,具有主動溝通和協(xié)調(diào)的能力,能熟練使用辦公軟件。
基本工資6000元(試用期2個月),入職交五險一金;
每個月950元飯補;年終獎金2-5薪根據(jù)日常表現(xiàn)發(fā)放。
工作時間:08:30-17:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。
工作地點:上城區(qū)五星路201號浙商證券大樓(附近公交:地鐵四號線城星路站)
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