與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
管理前廳日常運(yùn)營和客戶服務(wù)
與其他部門合作協(xié)調(diào)服務(wù)提供
公區(qū)清潔等日常管理工作,確保部門運(yùn)作高效順暢。
負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。
有酒店前臺(tái)和酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資3500 兩班倒
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、會(huì)議室日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,包括不限于日常快遞收發(fā)、辦公飲用水管理、對接物業(yè)進(jìn)行辦公區(qū)日常維護(hù)等工作;
3、負(fù)責(zé)辦公用品采購與管理,員工名片及工牌制作;
4、負(fù)責(zé)繳納并報(bào)銷行政日常產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用;
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦機(jī)票、酒店預(yù)訂;
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理;
7、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同開展員工活動(dòng),以及員工福利發(fā)放;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.形象好,氣質(zhì)佳;
2.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
4.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5.具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
崗位職責(zé):
1、主要是通過公司系統(tǒng)在網(wǎng)站發(fā)發(fā)帖子,廣告,不涉及打電話
2、滿足客戶需求,解答咨詢者的問題,加微信
3、了解病情,預(yù)約掛號(hào)
4、準(zhǔn)確收集,統(tǒng)計(jì),整理數(shù)據(jù)
5、定期回訪
任職要求:
1、18~25周歲
2、熟練使用辦公軟件
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神
4、良好的溝通能力,具有一定的抗壓性
薪資福利:
1、底薪3500 高提成 獎(jiǎng)金
2、公司提供免費(fèi)食宿,
3、每月公司聚餐,定期業(yè)績優(yōu)秀者國內(nèi)外免費(fèi)旅游
4、早8晚6,中午休息2個(gè)小時(shí)(冬令時(shí)早8晚5.30 午休1.5個(gè)小時(shí))
5、內(nèi)部完善的晉升機(jī)制:組員—科長—經(jīng)理—總經(jīng)理
職位福利:全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):公司提供免費(fèi)食宿,每月公司聚餐.
普通話標(biāo)準(zhǔn) 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
1.負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見2.負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作3.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤等。4.薪資3000起5.早8晚5:30、周休一天
職責(zé):
1.根據(jù)公司運(yùn)作崗位的作業(yè)流程及管理制度,負(fù)責(zé)中支運(yùn)作新契約、檔案管理,達(dá)到服務(wù)客戶的目的;
2.負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)體系建設(shè)及增值服務(wù)推廣宣導(dǎo);
3.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度、團(tuán)險(xiǎn)財(cái)務(wù)收款確認(rèn)、負(fù)責(zé)完成相關(guān)職能崗位的工作,達(dá)到服務(wù)渠道、服務(wù)內(nèi)勤、服務(wù)客戶的目的。
4.負(fù)責(zé)上級(jí)主管交辦的其他工作等。
要求:
1.年齡25-35周歲,本科學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;
2.具有2年以上服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字功底和語言表達(dá)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4.熟練掌握辦公設(shè)備操作方法,熟練使用OFFICE辦公軟件。
崗位職責(zé):1. 接待家長到訪及咨詢2. 教務(wù)相關(guān)工作3. 校區(qū)部分行政工作任職要求:1. 大專以上學(xué)歷2. 富有愛心和責(zé)任心3. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):1. 接待家長到訪及咨詢2. 教務(wù)相關(guān)工作3. 校區(qū)部分行政工作任職要求:1. 大專以上學(xué)歷2. 富有愛心和責(zé)任心3. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
臺(tái)球廳俱樂部工作環(huán)境好 年齡35周歲以下 要求形象好,氣質(zhì)佳 表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)接待顧客,銷售商品核對賬目等工作 2.簡單的店面衛(wèi)生 老板好相處有意者聯(lián)系 可加微信w s w y w 2 0 1 0 有績效提成
格子間空調(diào)房、股份期權(quán)基金會(huì)、停車方便、專員→店長→經(jīng)理→運(yùn)營長、長期全職穩(wěn)定發(fā)展、六險(xiǎn)一金待遇佳、親和氛圍
年終領(lǐng)取大紅包~
工作內(nèi)容
1、運(yùn)營專員入職,入職第1、2、3、4個(gè)月,達(dá)到要求次月直接晉升。
2、晉升后主要是管理銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)行政管理、人員建設(shè)以及員工培訓(xùn)。
【運(yùn)營專員/崗位職責(zé)】
1、跟家長溝通,解決家長關(guān)于孩子學(xué)習(xí)方面的疑問,邀約安排試聽課
2、試聽課后溝通及排課,報(bào)名后有邀約提成
3、后續(xù)上課效果的了解維護(hù)及回訪。
【崗位要求】
1、有無經(jīng)驗(yàn)均可,企業(yè)提供培訓(xùn)平臺(tái)。
入職培訓(xùn)主要是公司相關(guān)常識(shí)性內(nèi)容,下部門后會(huì)有老員工帶,每年八月份管理學(xué)院培訓(xùn),接觸其他校區(qū)優(yōu)秀員工,高管分享。
面試會(huì)了解一下基本情況,是否符合招聘需求,性格是不是開朗外向,求職期望,能不能融入團(tuán)隊(duì)這些的
2、溝通能力,學(xué)習(xí)能力,親和力
3、熱愛教育行業(yè),喜歡和孩子接觸
4、有一定的上進(jìn)心及事業(yè)心
扁平化管理,團(tuán)隊(duì)成員nice、小伙伴簡單歡脫、注重學(xué)習(xí)、樂于分享,leader全程帶教。工作簡單自由度高,教育行業(yè)親和力強(qiáng)。
【福利待遇】:
1、底薪:2700;招生獎(jiǎng)金(9-27%);每周獎(jiǎng)金(200-2000不等)月均薪資5-8k。距離遠(yuǎn)及外地員工提供免費(fèi)住宿,無房租
2、無經(jīng)驗(yàn)要求:專屬輔導(dǎo),leader全程帶教,1V1隨崗輔導(dǎo)
3、六險(xiǎn)一金
4、過年休息小年開始,14-17天
5、年底分紅,股份分紅
6、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,公費(fèi)旅游、帶薪團(tuán)建,節(jié)假日年終禮品福利,子女免費(fèi)學(xué)習(xí)。
7、穩(wěn)定發(fā)展:公平公正的明確晉升路線(校區(qū)店長路線,區(qū)域經(jīng)理路線) 工作滿25年退休制度
【福利待遇】
1、晉升發(fā)展:入職1-4個(gè)月及后續(xù)每年三次晉升機(jī)會(huì),公平公正,晉升只看員工表現(xiàn),達(dá)到要求次月公司幫你組建團(tuán)隊(duì)
晉升路線:儲(chǔ)備-見習(xí)主管-課長-主任-副理-部長-區(qū)域經(jīng)理
2、保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金 免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn) 直系親屬(父母、子女、配偶)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)惠 童基金會(huì)
3、工作時(shí)間:9:30-6:30打卡,午休2-3h,周一休息,節(jié)假日串休
4、過年期間超長假期,放假15天
5、年終分紅或股份分紅 每周獎(jiǎng)金(100-2000不等) 孝行基金(父母紅包)
6、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,日常免費(fèi)團(tuán)建、公費(fèi)旅游、生日福利、節(jié)日福利
7、員工子女免費(fèi)學(xué)習(xí)課程
8、提供免費(fèi)住宿(70㎡,兩室一廳)
9、25年退休制,退休發(fā)退休金,可長期發(fā)展
【福利待遇】
1、晉升發(fā)展:不論資排輩,用實(shí)力說話,實(shí)現(xiàn)從職場菜鳥到職業(yè)經(jīng)理人的快速晉升,2022年全年升遷人數(shù)600人。25年退休制,退休發(fā)退休金,可長期發(fā)展
*晉升時(shí)間:入職1-4個(gè)月及每年三次固定晉升機(jī)會(huì)
*晉升路徑:儲(chǔ)備-見習(xí)主管-課長-主任-副理-部長-經(jīng)理
2、“家天下”文化:除社會(huì)規(guī)定福利外,還為你和家人提供急難救助金、團(tuán)體險(xiǎn)、孝看天童、感恩月等專項(xiàng)無憂保障計(jì)劃,年終歲尾更有用業(yè)績換年貨,給父母贏取新年大禮包!
3、保障:五險(xiǎn)一金 免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn) 直系親屬(父母、子女、配偶)團(tuán)險(xiǎn) 童基金會(huì) 每周獎(jiǎng)金 年終分紅 節(jié)日福利 提供住宿(距離10min) 員工子女學(xué)習(xí)福利
4、團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍融洽,豐富的團(tuán)體活動(dòng):“陽光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活動(dòng),獲得住豪華套房、享專屬跑車、坐直升飛機(jī)、抽取汽車等驚喜大獎(jiǎng)的參與機(jī)會(huì)!
【公司簡介】天童集團(tuán)創(chuàng)立于2004年,始終專注兒童素質(zhì)教育(專做英語,所以更專業(yè)),主要招收3-6歲兒童,目前在全國29個(gè)地區(qū)都有直營店,沈陽市12家校區(qū),渾南校區(qū)在校學(xué)員3000 ,校區(qū)2400㎡。集團(tuán)20年來服務(wù)家庭1000w
崗位職責(zé):1. 接待家長到訪及咨詢2. 教務(wù)相關(guān)工作3. 校區(qū)部分行政工作任職要求:1. 大專以上學(xué)歷2. 富有愛心和責(zé)任心3. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);
3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理;
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),人事行政檔案管理;
5. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營相關(guān)的人事、行政、采購等工作;
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動(dòng)法;
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生,有人帶,有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8. 有責(zé)任心,可以獨(dú)立開展工作。
接待來訪人員,來面試人員,做一些工作報(bào)表
崗位職責(zé):1、為顧客辦理入住、離店手續(xù);2、處理顧客簡單投訴;3、提供問詢服務(wù);4、負(fù)責(zé)接聽電話,客房預(yù)訂。任職要求:1、身體健康,形象氣質(zhì)佳;2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí),銷售意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;3、普通話流利; 能熟練使用服務(wù)用語4、能適應(yīng)輪班工時(shí)制;5、有酒店前臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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