與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助市場調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議6、做好辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
崗位職責(zé): 1、熟悉責(zé)任區(qū)域內(nèi)業(yè)主基本信息和動(dòng)態(tài),與客戶建立良好關(guān)系,確保物業(yè)公司與客戶間的有效溝通,及時(shí)處理客戶投訴并跟蹤回訪;提升服務(wù)內(nèi)涵。 2、對轄區(qū)物業(yè)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的收繳及相關(guān)工作的完成進(jìn)度管理和督辦,配合協(xié)調(diào)問題的解決; 3、按公司品質(zhì)要求對日常工作定期檢查;巡視轄區(qū)公用設(shè)施設(shè)備及空置房安好狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋相關(guān)部門跟蹤處理。 4、執(zhí)行公司各項(xiàng)制度及流程要求,參與表單、計(jì)劃、提報(bào),以及文字材料的撰寫; 5、認(rèn)真完成公司及物業(yè)經(jīng)理下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)工作,協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成各項(xiàng)工作,達(dá)成公司各項(xiàng)指標(biāo); 6、做好各部門的協(xié)調(diào)工作、上傳下達(dá)及其他各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下; 2、形象良好,親和力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的的文字組織及溝通能力; 3、具有較強(qiáng)責(zé)任感、綜合素質(zhì)、服務(wù)意識; 4、熟悉物業(yè)(商業(yè)、公寓)管理工作,有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力,懂得物業(yè)法律法規(guī); 5、有物業(yè)公司同等崗位或客服主管、招商運(yùn)營主管二年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)審核公司的日常報(bào)備;2、協(xié)調(diào)各部門的工作與對接;3、公司的文件、合同的整理歸檔;4、總經(jīng)理安排的其他事宜。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷2、熟練使用各種辦公軟件3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通能力與協(xié)調(diào)能力4、有理想有目標(biāo),有奮斗上進(jìn)的決心!善溝通,能熟練開車工作地點(diǎn)在華南,*** 職能類別:經(jīng)理助理/秘書
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)輔助管理工作的目標(biāo)、策略、實(shí)施及復(fù)盤;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好公司各個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)記錄、督促檢查,信息收集等工作,實(shí)時(shí)有效向總經(jīng)理做好反饋;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦資料和文件的制作,全面高效地做好總經(jīng)辦與各部門間資料信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好員工調(diào)研,及時(shí)有效了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、英語可作為工作語言,同時(shí)熟悉俄語者優(yōu)先考慮;
3、懂業(yè)務(wù),有銷售/HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能熟練運(yùn)用word/excel/PPT等辦公軟件;
5、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
6、熟知商務(wù)禮儀,服務(wù)意識佳。
雙休!雙休!底薪4000 提成月平均5000左右工作時(shí)間:8:30~5:15午休1個(gè)半小時(shí)不加班福利待遇:五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日帶薪休假 周六周日雙休
主要負(fù)責(zé)幫經(jīng)理整理文件文職類工作復(fù)試通過后帶薪培訓(xùn) 工作有人帶手把手教有無經(jīng)驗(yàn)均可
不提供食宿 不跑外
年齡:28-40歲之間
崗位職責(zé):
1、跟隨總經(jīng)理出差并處理所有相關(guān)事宜;
2、協(xié)助總經(jīng)理接待客戶;
3、總經(jīng)理交待的其他事宜。
要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、紙箱生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、有駕照,會(huì)開車;
4、有獨(dú)立處理突發(fā)情況的能力;
5、穩(wěn)重,最好不吸煙;
6、能接受經(jīng)常出差。
待遇:
工資:面議
五險(xiǎn)一金、管午餐,休息以總經(jīng)理時(shí)間為準(zhǔn)。
大連公司地址:營城子街道對門溝
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場指揮。
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
4、根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)公司重大營銷合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8、協(xié)助營銷總監(jiān)建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、員工旅游
雙休!雙休!底薪2000 提成月平均4300左右工作時(shí)間:8:30~5:15午休1個(gè)半小時(shí)不加班福利待遇:團(tuán)險(xiǎn) 法定節(jié)假日帶薪休假 周六周日雙休
主要負(fù)責(zé)幫經(jīng)理整理文件文職類工作復(fù)試通過后帶薪培訓(xùn) 工作有人帶手把手教有無經(jīng)驗(yàn)均可
不提供食宿 不跑外
1、工作內(nèi)容;室內(nèi)辦公公司為您提供辦公電腦和泰康優(yōu)質(zhì)、意向客戶全程線上與客戶聯(lián)系不需要跑外,邀約客戶來公司領(lǐng)取禮品,純邀約客服無銷售。
2、工作時(shí)間:8:30-5:15午休12:00-1:30周末雙休
3、法定節(jié)假日帶薪休息 方案獎(jiǎng)勵(lì)(手機(jī)小型家用電器)
4、薪資待遇:
底薪2000 新人津貼 活動(dòng)方案平均一個(gè)月4000以上不包含方案獎(jiǎng)勵(lì)
任職要求:44周歲以下,溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有賺錢的欲望有上進(jìn)心世界五百強(qiáng)企業(yè)歡迎你的加入不怕你沒有經(jīng)驗(yàn),入職帶薪培訓(xùn)
5晉升空間大樹大好乘涼世界五百強(qiáng)公司給你充分的發(fā)展空間!
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2、工作時(shí)間:8:30-5:15午休12:00-1:30周末雙休
3、法定節(jié)假日帶薪休息 方案獎(jiǎng)勵(lì)(手機(jī)小型家用電器)
4、薪資待遇:
底薪2000 新人津貼 活動(dòng)方案平均一個(gè)月4000以上不包含方案獎(jiǎng)勵(lì)
任職要求:44周歲以下,溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有賺錢的欲望有上進(jìn)心世界五百強(qiáng)企業(yè)歡迎你的加入不怕你沒有經(jīng)驗(yàn),入職帶薪培訓(xùn)
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)測繪或地理信息類項(xiàng)目技術(shù)與實(shí)施工作;
2、協(xié)助部門經(jīng)理合同擬定、資料歸檔、商務(wù)洽談等工作;
3、時(shí)常給部門經(jīng)理開車及及參加部分商務(wù)接待工作;
4、分公司經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
工作環(huán)境及待遇:
1、部門執(zhí)行大小周工作制度,上午8:30-12:00,下午2:00-6:00。法定假日正常放假;
2、試用期3個(gè)月,入職即繳納五險(xiǎn);
3、日常辦公地點(diǎn):清遠(yuǎn)市連山縣縣城;
4、項(xiàng)目所在區(qū)域:清遠(yuǎn)市(包括各個(gè)區(qū)縣)。
薪資:6000元人民幣。
薪資組成方式:基本工資(2000元/月) 崗位工資(0元/月) 職級工資(2000元/月) 績效工資(2000元/月)
任職資格要求:
1)連山分公司主要開展測繪和地信類業(yè)務(wù),要有測繪或者地信類相關(guān)知識才能開展工作。要求測繪、地理信息、土地資源管理、林業(yè)工程等工科專業(yè),統(tǒng)招本科。具備助理工程師職稱優(yōu)先;
2)年齡要求20歲-30歲,有駕照優(yōu)先;
3)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,極富責(zé)任感;
4)本崗位需要清遠(yuǎn)各個(gè)區(qū)域出差,能接受外派清遠(yuǎn)各區(qū)縣實(shí)施項(xiàng)目;
5)應(yīng)聘者具有較強(qiáng)的事業(yè)心者優(yōu)先;
6)公司業(yè)務(wù)出現(xiàn)周期性波動(dòng),項(xiàng)目時(shí)多時(shí)少,會(huì)有連續(xù)出差和調(diào)休的情況(彈性工作)。需要能接受結(jié)果導(dǎo)向的考核方式,接受可能出現(xiàn)的連續(xù)性加班和全年按加班時(shí)長調(diào)休的作息制度;
7)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ;
8)性格要求熱心主動(dòng)、助人為樂、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
我公司簡介: 遼寧通諾華工控傳動(dòng)有限公司成立于2006年,為各大冶金企業(yè),上市公司提供進(jìn)口設(shè)備及配件、無損檢測技術(shù)等服務(wù),公司本著“做精、做專、做強(qiáng)”的理念走產(chǎn)品專業(yè)化、品種多樣化、質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化的市場國際化之路。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、有自動(dòng)化工程銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、熱愛市場、有活力、有激情; 4、能適應(yīng)短期出差; 5、有駕照、能獨(dú)立上路。
1.要求有良好的英語聽說讀寫能力
2.日常協(xié)助總經(jīng)理做管理工作
3.生產(chǎn)加工企業(yè)出身優(yōu)先
4.90后優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、能針對客戶提出的問題,及時(shí)為客戶提供解決方案,主動(dòng)營銷并轉(zhuǎn)介客戶;
2、協(xié)助支行實(shí)施有針對性的營銷策略和宣傳活動(dòng)等;
3、協(xié)助大堂經(jīng)理營造廳堂營銷氛圍,保持網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外環(huán)境整潔、設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常、宣傳資料及時(shí)更新;
4、指導(dǎo)客戶使用智能柜臺(tái)和自助設(shè)備。
招聘條件:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲(含)以下,金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟粵語者優(yōu)先。
2、具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無不良行為和違規(guī)記錄;
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感、能吃苦耐勞,服從工作安排;
4、具備較好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力、綜合分析能力及營銷意識。
1、工作內(nèi)容;室內(nèi)辦公公司為您提供辦公電腦和泰康優(yōu)質(zhì)、意向客戶全程線上與客戶聯(lián)系不需要跑外,邀約客戶來公司領(lǐng)取禮品,純邀約客服無銷售(疫情期間帶薪在家辦公) . 2、工作時(shí)間: 8:30-5:15午休12:00-1:30周末雙休 3、福利待遇:五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日帶薪休息 季度獎(jiǎng)勵(lì)(手機(jī)小型家用電器) 年終獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 國內(nèi)外家庭旅游 防暑降溫獎(jiǎng)(或取暖費(fèi)報(bào)銷80平) 4、薪資待遇: 無責(zé)底薪4000 提成 五險(xiǎn)一金 新人津貼 活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)平均一個(gè)月5000以上不包含年終獎(jiǎng)工資上不封頂 疫情期間在家有保底工資 聘才人員底薪7000歡迎加入! !! 任職要求:滿20周歲大專學(xué)歷及以上學(xué)歷溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有賺錢的欲望有上進(jìn)心 世界五百強(qiáng)企業(yè)歡迎你的加入 不怕你沒有經(jīng)驗(yàn),入職帶薪培訓(xùn) 5晉升空間大樹大好乘涼世界五百強(qiáng)公司給你充分的發(fā)展空間 6最重要的是工作氛圍好輕松無壓力上班上的開心公私分明休息時(shí)間就好好休息午休可以小睡--會(huì)兒超舒服
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