與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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對接科室:心內(nèi)科
工作職責(zé):
底薪4.5-5K 補(bǔ)貼700 季度獎(jiǎng)金15000,季度獎(jiǎng)金無上限
注意:短期暑期暫時(shí)不招!??!
歡迎來電咨詢??!優(yōu)先安排面試!
任職要求:
1、年齡20-35周歲,男女不限;
2、熱情開朗、善于溝通;
3、有團(tuán)隊(duì)精神,有晉升意愿;
我們的待遇:無責(zé)底薪2000 獎(jiǎng)金 提成=3500-6500
我們的福利:五險(xiǎn)、無責(zé)底薪、節(jié)日福利、國內(nèi)外旅游拓展、超長年假。
工作時(shí)間:夏季: 8:30-12:00;14:30-18:30,上六休一
冬季: 8:30-12:00;14:00-18:00,上六休一
職場晉升路線:
一、實(shí)習(xí) /金牌員工/ 店長 / 區(qū)域總監(jiān) /合伙人
二、實(shí)習(xí) /金牌員工/ 店長 /市場督導(dǎo)
加入我們,用你的口才和智慧,給自己一個(gè)成為土豪的機(jī)會(huì)!
職位福利:績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、員工旅游、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):就近安排,五險(xiǎn) 行政班,事業(yè)家庭都兼顧
公司前臺(tái),主要負(fù)責(zé)接待,協(xié)助處理公司相關(guān)事情
合資企業(yè)招聘電梯銷售人員。 一、職位描述1、負(fù)責(zé)電梯品牌推廣,維護(hù)品牌形象; 2、負(fù)責(zé)電梯銷售,開拓新市場,新客戶開發(fā)及老客戶維護(hù),完成銷售任務(wù); 3、陌生客戶拜訪,了解客戶需求,介紹產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)解決方案; 4、負(fù)責(zé)市場信息收集及競爭對手分析; 5、直線經(jīng)理交辦其他事項(xiàng)。 二、任職要求 1、有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、為人誠信穩(wěn)重,積極上進(jìn),工作積極性和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及能力; 3、溝通能力、交際技巧及親和力強(qiáng); 4、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力良好。 三、相關(guān)福利 帶薪在崗培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、生日費(fèi)、節(jié)假日禮品/禮金、繳納國家法定保險(xiǎn)、超長年假、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人公費(fèi)旅游、各類補(bǔ)助。
1、適應(yīng)市場出差 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力 3、具備吃苦耐勞,市場開發(fā)能力
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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