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職位描述：

崗位職責：1、主要負責協(xié)助電芯工程師處理生產拉線異常確認，壞品確認，優(yōu)率分解；2、CP/SOP文件編輯；3、改善措施落實改善；4、Cell需負責異常電芯拆解。崗位要求：1、大專及以上學歷，電化學、自動化、機電一體化、材料物理及電力電子等專業(yè)；2、制造型企業(yè)工作1年及以上經驗；3、具備化工、材料、機械設計或物理等基本知識；4、精通鋰電前后整體工藝，理解每個工藝的核心控制（如無鋰電經驗者，有從事過半導體，電子或汽車行業(yè)現(xiàn)場技術問題解決，工藝改善者亦可）；5、能夠熟練使用Excel和PPT 等辦公軟件，對實驗數(shù)據(jù)做基本處理。

職位描述：

崗位職責： 1、產品質量控制：協(xié)同PQE跟進在制品的產品指標數(shù)據(jù)波動情況，實現(xiàn)預警管控；參與客訴/內部質量問題的調查、分析及改進工作；負責跟進FQC檢驗結果，確保成品指標符合要求；協(xié)同PQE進行放行管理； 2、審核過程

職位描述：

1、按時完成產品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產任務。
2、嚴格按照機床操作規(guī)章和機床使用說明書的要求使用機床。
3、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和質量記錄
4、負責機床日常維護和保養(yǎng)
5、會法蘭克，三菱等加工系統(tǒng)，會宏程式編寫，會排加工工藝，加工不同材質選用刀具及加工參數(shù)
6、熟練CNC機臺操作及操作系統(tǒng)
7、會使用量具，會看加工圖紙
8、懂工藝流程會編程
9、踏實肯干，吃苦耐勞，干活快

職位描述：

崗位職責：
1、集團的BOM料件編碼、部門OA流程上線梳理；
2、部門資料、報表整理；
崗位要求：
1、大專以上，化工相關專業(yè)；
2、熟悉常用辦公軟件，有一定的ERP、OA操作經驗；
3、有本行業(yè)工作經驗可放寬學歷要求；
3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可優(yōu)先考慮。
本崗位工作地：福清鏡洋工業(yè)區(qū)

職位描述：

崗位信息：

1、工作地點，非洲肯尼亞。

職位描述：

1.生產異常處理：處理生產過程中由工裝夾具造成的生產異常并形成8D報告 2.組織帶領團隊參與QCC項目并完成結案 3.人員管理和組織建設：負責工裝人員的日常管理，培訓以及團隊活動組織，及時提交工裝相關統(tǒng)計表格，工裝夾具臺帳的管理與更新，工裝計量器具的管理與計量工作（與計量室確認協(xié)調） 4.月/周/日計劃工作準備：根據(jù)月計劃生產型號，提交PCBA板月需求數(shù)、根據(jù)《工裝治具匯總表》安排下單機加工制作計劃，如有異常并及時反饋工裝工程師 5.夾具盤點和保養(yǎng)：根據(jù)月末夾具的盤點異常，作出工裝夾具帳目相符率，并提交給工裝工程師 6.6S管理：制定工裝工作區(qū)域6S標準，檢查6S的打掃和保養(yǎng)情況 7.銑床、鋸床、鉆床的操作與保養(yǎng) 8.每月末協(xié)助庫管員對設備配件盤點 9.完成上級指派的其它任務

職位描述：

崗位職責：
1、電氣設備交接試驗，預防性試驗，日常巡檢，電氣一、二次設備故障診斷修復處理，編制電氣設備交接試驗、預試報告。
崗位要求：
1、熟悉10kV配電設備及變電站、預防性試驗；
2、熟悉電氣試驗操作規(guī)程，安全規(guī)程和試驗方法；
3、中專以上學歷，電力系統(tǒng)及自動化或相關電力專業(yè)；
4、有較強團隊精神，服從安排能克苦耐勞、能接受加班、做事有責任心；
5、熟悉辦公軟件、CAD等
6、有高壓電工證、電氣試驗證、繼電保護證，會開車

職位描述：

1.生物醫(yī)學工程專業(yè)或電器智能化專業(yè)
2.有正規(guī)醫(yī)院設備科醫(yī)療設備、儀器維護工作經驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：（1）負責食用菌生產技術的管控和實施；（2）管理食用菌生產環(huán)節(jié)關鍵參數(shù)及控制點；（3）監(jiān)督貫徹生產工藝執(zhí)行； 任職要求： 1、生物類、農學類相關專業(yè)，大專以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 2、掌握食用菌菌種制造，食用菌栽培技術，有食用菌行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、通訊補助、定期團建、員工食堂

職位描述：

1.能看懂圖紙，熟悉廣數(shù)，新代等系統(tǒng)
2.依圖紙要求，手動編寫程序，安裝刀具
3.自檢產品各項尺寸，符合要求
4.能獨立操作數(shù)控車床
5.對刀具有基礎認識
6.會操作刀塔式和車銑復合優(yōu)先
7.兩年以上加工經驗

職位描述：

崗位職責：

1、負責模具毛坯來料檢測及加工拋光整個工序處理和協(xié)調；
2、協(xié)助工程師對模具設計/結構做評估；
3、熟練掌握非球面模具加工、拋光、及UA3P檢測全部技能，了解透鏡陣列加工；
4、負責東芝ULG-100非球面加工機的日常維護、保養(yǎng)及相關公共設施的維護保養(yǎng)等
4、動手操作能力強且有現(xiàn)場常見問題的排查及解決能力；
5、具有教練意識，能夠培訓新員工；
6、上級領導交代的其他工作。
任職資格：
1、 中專以上學歷
2、 工作主觀能動性高，溝通能力強，執(zhí)行力強

職位描述：

【工作內容】 1、 負責分公司光伏安裝工程施工管理，協(xié)助技術總監(jiān)對項目進度、質量、成本、安全進行全面控制。 2、 指導、監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質量； 3、協(xié)調解決施工現(xiàn)場的技術變更或技術疑難問題； 4、 負責組織對施工安全進行管理，負責對工程成本進行控制； 5、 負責對施工輔料成本管理控制，不合理輔料使用責令施工隊整改。 【任職要求】 1、大專以上學歷，2年以上施工管理經驗； 2、吃苦耐勞，能適應安徽省區(qū)短途出差 3、熟練使用AutoCAD、office等辦公軟件； 4、具備較強的分析和解決問題的能力；

職位描述：

崗位職責: 技能要求： 電氣 崗位職責： 1.負責車間各類電氣設備的故障維修及維護、巡檢工作。 2.負責電氣設備的電氣功能改造、新設備的調試。 3.負責車間化工設備上的各類自控儀表的故障維修及調校、安裝。 4.負責車間各類氣動閥門的故障維修及調校、安裝。 5.負責車間監(jiān)控、中控室DCS的維護、巡檢工作。 任職資格： 1.大專及以上電氣自動化相關專業(yè)，取得電工證； 2.2年及以上電儀工作經驗，具備化工、化纖行業(yè)經驗優(yōu)先； 3.自動化控制工程調試經驗，熟悉西門子等PLC編程及其組態(tài)軟件。 負責設備詳情： 1.電氣設備，空壓機、氮壓機、冷干機、冷凍機、切粒機。 2.化工裝置，氨分解制氫、PSA制氮機、氮氣純化系統(tǒng)、干燥除氧系統(tǒng)、切片輸送系統(tǒng)，包裝系統(tǒng)、純水制水系統(tǒng)、蒸汽鍋爐、導熱油爐。 3.現(xiàn)場自控儀表，羅斯蒙特液位計、壓力變送器、艾默生流量計、科隆流量計、E H料位計、遠傳溫度計、梅特勒-托利多衡器等儀表。 4.自控閥門，氣動調節(jié)閥、電動調節(jié)閥、氣動O型球閥、氣動V型球閥等。 5.其他，?？低暠O(jiān)控、大華監(jiān)控、浙江中控DCS。

職位描述：

技術員招聘 工藝技術員 1協(xié)助工程師進行新技術/新工藝試作以及工藝驗證; 新技術/新工藝試作過程中跟線和異常處置; 新技術/新工藝開發(fā)和導入過程中的不良解析及數(shù)據(jù)匯總; 設備技術員 1.日常設備的點檢及參數(shù)的監(jiān)控反饋;及現(xiàn)場6S; 2.了解設備的基礎操作，能夠對應設備出現(xiàn)的基本問題; 3.生產過程中設備狀況，工藝參數(shù)確認，調整; 4.根據(jù)生產安排完成生產和實驗對應; 5.協(xié)助對設備的維護和保養(yǎng)。

職位描述：

PQC崗 一、公司簡介 天馬微電子股份有限公司成立于1983年，是世界五百強中航工業(yè)集團旗下的高新技術企業(yè)，1995年在深圳證券交易所上市（證券簡稱：深天馬A，證券代碼：000050）產品廣泛應用于智能手機、平板電腦、車載顯示、醫(yī)療顯示、工業(yè)儀表、智能穿戴和智能家居等眾多領域。擁有深圳、上海、成都、武漢、廈門、日本等八大產業(yè)基地。 二、錄用條件： 1、文化/學歷：初中（含）以上學歷，會讀寫26個英文字母及中文。 2、性別/年齡：男女不限, 男的16-35周歲，女的16-40周歲。 3、證件：個人有效身份證。 4、體檢說明：到工廠進行體檢,費用自理。 5、其他要求：身高不低于1.5米,無色盲色弱, 無明顯紋身, 身體健康,需穿無塵服。 三、基本情況 1、發(fā)薪日：每月15日發(fā)放上個月工資。 2、工資：同工同酬，帶薪培訓。 3、月綜合工資：4700-8000元/月； 4、伙食：餐補420元/月,(自選,可以選擇是否在工廠吃)。 5、住宿：6人間空調宿舍。 備注:額外福利：現(xiàn)階段報到人員可享受,2月入職補貼生活費1500元。 四．公司福利 1、員工生活 免費住宿，四-六人間空調宿舍，配空調、網(wǎng)線、浴室、太陽能熱水器、洗手間和陽臺，免費住宿，僅需要承擔水電費及物業(yè)管理費；餐飲服務：餐補420元，大型餐廳，提供套餐、炒菜、小吃等豐富多樣的飲食；免費班車：設有多輛班車，往返于市區(qū)、公司；康樂活動：羽毛球、籃球、足球、閱覽室、健身房等各種活動場地。 2、員工福利 帶薪假期、帶薪年假、婚假、喪假、產假、陪產假、工傷假等；過節(jié)福利：中秋、端午、春節(jié)均發(fā)放過節(jié)福利；培訓提升：通過現(xiàn)場管理人員培訓、社團活動等方式全面培養(yǎng)員工；新人訓、雛鷹計劃、雙百計劃、專業(yè)技能培訓、通用知識培訓、戶外拓展等多種多樣的培訓。 3、員工發(fā)展 崗位晉升新員工——多能工——全技員——初級技術員——中級技術員——高級技術員——助理工程師