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職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6 雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險(xiǎn)一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系！?。∥覀儧]有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶！??！

職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6 雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險(xiǎn)一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系！??！我們沒有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?！

職位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開拓政府客戶市場(chǎng)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)（主要客戶群為：高速、水利、公安、消防、軍隊(duì)、空管局、機(jī)場(chǎng)、安防、海關(guān)、監(jiān)控指揮中心、銀行業(yè)、集成系統(tǒng)商、地鐵、交通行業(yè)、計(jì)設(shè)院）深入挖掘渠道客戶，拓展新的客戶關(guān)系和渠道；

2、負(fù)責(zé)渠道、區(qū)域的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作，與目標(biāo)渠道商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘渠道項(xiàng)目，同渠道建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；

3、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，能夠建立渠道體系并對(duì)渠道進(jìn)行管理；
4、完成客戶的回款任務(wù)以及其他公司指派的事宜。

任職資格：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種辦公軟件；

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力；有機(jī)柜、電視墻、控制臺(tái)、低壓成套設(shè)備等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

福利：

1.你付出的專業(yè)，可直接轉(zhuǎn)化為物質(zhì) ---等于1年有??，2-3年有房。

2.每月舉行員工生日會(huì)，聚餐，K歌等活動(dòng)，不定期旅游。

3.公司為員工繳納五險(xiǎn)，較少加班及出差。

4.享受各節(jié)假日福利紅包，年底根據(jù)全年考核發(fā)放年終獎(jiǎng)。

5.不定期進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)選及豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

6.公司設(shè)有冰箱、微波爐、沙發(fā)、咖啡、下午茶等，應(yīng)有盡有。

公司集生產(chǎn)、銷售、售后為一體，專業(yè)為數(shù)據(jù)中心、控制中心提供整體整體解決方案，客戶遍布全國(guó)，產(chǎn)品銷至國(guó)外?？傻顷懝倬W(wǎng)www.gzystx.com了解產(chǎn)品詳細(xì)信息。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、年底雙薪、包吃、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6 雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險(xiǎn)一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?！

職位描述：

崗位職責(zé)： 主要職責(zé) 1.客戶溝通與服務(wù)；及時(shí)回復(fù)國(guó)際客戶的郵件、電話和在線咨詢，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的產(chǎn)品信息和解答客戶疑問；協(xié)助處理客戶投訴，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問題，確?？蛻魸M意度； 跟進(jìn)客戶訂單狀態(tài)，與生產(chǎn)、物流等部門協(xié)作，確保訂單按時(shí)交付。 2.文檔管理與行政事務(wù)。負(fù)責(zé)銷售文件、合同和客戶檔案的管理，確保文件的安全存儲(chǔ)和易于檢索。（英語材料） 3.市場(chǎng)推廣。協(xié)助組織參加國(guó)際展會(huì)和促銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)展會(huì)籌備、客戶接待和后續(xù)跟進(jìn)工作。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)，持有英語專八證書。 2.一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力。

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃，保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程代理商、地產(chǎn)商等大客戶的開發(fā)，維護(hù)、優(yōu)化客戶關(guān)系；

4、做好項(xiàng)目覆蓋、品牌推廣等工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，3年以上建材行業(yè)工程渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；

3、具備良好的社會(huì)關(guān)系組建能力，客戶服務(wù)意識(shí)，談判及溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4、工作積極進(jìn)取，態(tài)度端正，充滿正能量；

5、適應(yīng)經(jīng)常性出差，需自備車輛。

職位薪資福利：薪資范圍為基本薪資，另有油補(bǔ)、話補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年輕化團(tuán)隊(duì)