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職位描述：

食品廠包裝面包廠

工資可達(dá)5000-8000元/月

年齡18-55周歲 年齡18-52 周歲

包吃三餐包住:公司設(shè)有員工食堂和員工宿舍，食堂工作 生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
餐菜品健康衛(wèi)生、豐盛美味。住房設(shè)施:宿舍環(huán)境寬敞千凈，并設(shè)有夫妻房，房間內(nèi)設(shè)有空調(diào)、熱水器等。

職位描述：

【工作地點(diǎn)】全市各門店就近安排
【工作職責(zé)】
餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理，成本控制，銷售管理等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作

【崗位要求】
1. 18-30周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 熱情開朗，樂于與人溝通；
3. 具備較好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力；
4. 熱愛餐???服務(wù)行業(yè)。

【職業(yè)發(fā)展】
1. 儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過肯德基課程的體系化培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，最快18個(gè)月可以即可發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），從而獨(dú)立管理一家肯德基餐廳。
2. 在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績(jī)效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。
3. 年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長(zhǎng)。

【薪資福利】
1. 工資包括：基本工資和季度獎(jiǎng)金，由于各地經(jīng)濟(jì)水平不同，薪資也有所不同，您所應(yīng)聘的城市，漳州地區(qū)綜合月薪4350元 季度獎(jiǎng)金，前4個(gè)月試用期職位為儲(chǔ)備經(jīng)理，月薪3750元 季度獎(jiǎng)金，后續(xù)隨著職位晉升，薪資及季度獎(jiǎng)金也會(huì)隨之提升。最快18個(gè)月就可以晉升到餐廳經(jīng)理，年薪10萬起。
2. 全額五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，每月公積金近900元，用取出付房租。
3. 每周休息2天，帶薪年假10-20天。
4. 年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)。
5. 晉升餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、全家醫(yī)療保險(xiǎn)、購房零利息貸款及房息補(bǔ)貼。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免息房貸、節(jié)日福利、定期體檢

職位亮點(diǎn)：月休8天，帶薪年假10天起，晉升666

職位描述：

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年及以上機(jī)械相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、了解精益生產(chǎn)及持續(xù)改善的知識(shí)； 4、具有工藝設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化和工藝評(píng)定等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練使用CAD、三維等設(shè)計(jì)軟件。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂部門管理制度，工作程序，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、記錄，及時(shí)提出修改建議； 2、工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作計(jì)劃近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃； 3、組織編制及修訂產(chǎn)品的工藝文件； 4、組織工藝人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督促車間工藝員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題，做好工藝技術(shù)服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，，產(chǎn)品BOM，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料等工作。 6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的研究工作，制訂新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝，做好工藝指導(dǎo)工作; 7、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作，做好每月分析總結(jié)。 8、及時(shí)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常理貨、拿單子分揀貨品、裝車及復(fù)核。
2、庫存整理，維護(hù)庫區(qū)衛(wèi)生整潔。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)，協(xié)助配合其他部門完成工作內(nèi)容
任職要求：
1.年齡要求18-40歲
2.能承受工作壓力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心

崗位福利：
1.轉(zhuǎn)正后有績(jī)效獎(jiǎng)金500元 滿勤 工齡獎(jiǎng) 餐補(bǔ)8元等節(jié)假日福利，具體可面議
2.工作時(shí)間：早上8：30-18:30，中午午休一小時(shí)

本公司上班地點(diǎn)在龍海浮宮鎮(zhèn)，遠(yuǎn)的請(qǐng)勿擾 謝謝

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)訂單交期和車間的產(chǎn)能狀態(tài)，制定下單計(jì)劃（周計(jì)劃、日計(jì)劃）及出貨計(jì)劃；
2、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度（含自制和外協(xié)），直至合格入庫，并不斷優(yōu)化和改進(jìn)項(xiàng)目的出貨計(jì)劃；
3、處理現(xiàn)場(chǎng)異常，協(xié)調(diào)有關(guān)部門資源、確保交期準(zhǔn)時(shí)完成；
4、協(xié)助項(xiàng)目制定供產(chǎn)銷策略，控制存貨，提高庫存周轉(zhuǎn)率，持續(xù)改善，降低呆滯料風(fēng)險(xiǎn)；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉物料管理、生產(chǎn)管理、計(jì)劃管理以及物流管理的運(yùn)作流程；
3、掌握MPS和MRP邏輯；熟悉ERP操作，有PLM、SAP相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先；
4、熟悉企業(yè)信息化數(shù)字化系統(tǒng)應(yīng)用，有數(shù)字化系統(tǒng)上線（從0到1）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓能力，善于溝通，具備數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定、實(shí)施技術(shù)部的年度經(jīng)營規(guī)劃和年度預(yù)算。
2.負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范文件的制定；
3.統(tǒng)籌技術(shù)部（碳鋼技術(shù)組、鋁技術(shù)組、IE組、設(shè)備組、信息專員）的整體運(yùn)作及日常管理，負(fù)責(zé)鋁產(chǎn)品和碳鋼產(chǎn)品的技術(shù)管理工作。
4.建立和完善工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和文件體系，監(jiān)督執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)過程的標(biāo)準(zhǔn)化；
5.參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程，從工藝技術(shù)角度進(jìn)行可行性評(píng)估，提出合理建議，同步組織團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)新品試產(chǎn)過程；
6.負(fù)責(zé)為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題；
7.負(fù)責(zé)技術(shù)部SAP系統(tǒng)模塊導(dǎo)入的各項(xiàng)工作；
8.負(fù)責(zé)主導(dǎo)車間自動(dòng)化設(shè)備導(dǎo)入及舊設(shè)備改造升級(jí)工作；
9.負(fù)責(zé)車間精益管理工作的推進(jìn)；
10.負(fù)責(zé)制定本部門管理制度和工作流程；
11.負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排，績(jī)效考核和培訓(xùn)；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位及相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，光伏行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.機(jī)械制造、設(shè)備自動(dòng)化、工業(yè)工程、精益生產(chǎn)管理類專業(yè)優(yōu)先；
4.熟練使用辦公及工程設(shè)計(jì)軟件（Office,AutoCAD,Solidworks等）；
5.掌握工藝標(biāo)準(zhǔn)、組裝線規(guī)劃設(shè)計(jì)流程與線體工位布局、物流規(guī)劃等工作技能者優(yōu)先；
6.抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的規(guī)劃統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)成本管理工作，建立和改善成本管理體系；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算、ERP相關(guān)模塊結(jié)賬及成本還原，建立健全與公司成本核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、出具各種成本分析報(bào)告，通過成本分析推動(dòng)業(yè)務(wù)改善和成本優(yōu)化，提出成本控制方案。
4、負(fù)責(zé)審核倉庫錄入的出入庫單據(jù)，組織做好原材料、半成品、產(chǎn)成品的清查盤點(diǎn)工作，做到賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問題。進(jìn)行存貨周轉(zhuǎn)率分析，促進(jìn)提升呆滯物料的管控水平，加速存貨周轉(zhuǎn)，減少資金成本的占用。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入的完整性和正確性，跟蹤各車間各生產(chǎn)線的材料損耗情況，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)，提出改善方案；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本測(cè)算、報(bào)價(jià)體系的建立，報(bào)價(jià)模型維護(hù)；
7、熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝，進(jìn)行跨部門溝通，改進(jìn)現(xiàn)有成本核算流程及制度，并推進(jìn)ERP系統(tǒng)的改善，完善公司成本的精細(xì)化管理；
8、配合內(nèi)部、外部機(jī)構(gòu)對(duì)成本審查工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，精通成本核算、成本分析、成本控制專業(yè)知識(shí)；
2、5年以上制造業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)規(guī)范化精細(xì)化的成本核算要求，具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、精通ERP系統(tǒng)，MES 及成本核算相關(guān)模塊的設(shè)置與操作。精通EXCEL常用函數(shù)及分析表格設(shè)計(jì)；
4、認(rèn)真細(xì)致、誠信踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行個(gè)貸部門業(yè)務(wù)發(fā)展，完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)績(jī)管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展。
2.帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)拓展，維護(hù)與合作渠道，戰(zhàn)略客戶的關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，人才培養(yǎng)和內(nèi)外部協(xié)調(diào)。
4.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求！確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.3年以上營銷經(jīng)驗(yàn)，豐富的市場(chǎng)營銷專業(yè)知識(shí)，熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)。
3.具備豐富市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力，團(tuán)隊(duì)管理及組織能力。
4.具有產(chǎn)業(yè)集群，商圈，產(chǎn)業(yè)鏈等客戶資源或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)標(biāo)、特箱質(zhì)量管理活動(dòng)策劃。 2.負(fù)責(zé)制程過程質(zhì)量問題檢驗(yàn)管理。 3.負(fù)責(zé)QC質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理。 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量文化及質(zhì)量活動(dòng)推進(jìn)。 5.質(zhì)量問題和重大質(zhì)量問題的應(yīng)急處理、分析、整改和上報(bào)等。完成上級(jí)交代的特殊任務(wù)。 【崗位要求】 1.學(xué)歷：大專及以上 2.年齡：24-35歲 3.專業(yè)：機(jī)械工程、機(jī)電設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化等工科背景相關(guān)專業(yè) 4.經(jīng)驗(yàn)：2年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO質(zhì)量管理體系及標(biāo)準(zhǔn)。 5.技能：CET-4 、熟悉運(yùn)用WORD

職位描述：

1、熟悉高中部教學(xué)教研工作或者熟悉高中德育管理工作； 2、要求有三年及以上成熟普高的高中相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、要求全日制本科及以上學(xué)歷。 4、年齡不超過 45 周歲，身體健康，熱愛教育。

職位描述：

1、熟悉、熱愛中國傳統(tǒng)文化，有良好的文字功底。 2、協(xié)助董事長(zhǎng)完成文化建設(shè)方向的工作。 3、全日制本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

職位描述：

1-建立、完善學(xué)校的品牌運(yùn)營體系； 2-實(shí)施學(xué)校的品牌推廣工作； 3-任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷，新媒體運(yùn)營專業(yè)；有企劃、品牌策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉教育行業(yè)。

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 二、任職要求： 三、福利待遇： 四、工作時(shí)間：

職位描述：

會(huì)寫病歷

職位描述：

對(duì)患者服務(wù)好，能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)