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職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)要求對(duì)公司家具產(chǎn)品，非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)出圖；

崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.一年以上3D繪圖相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用SW等3D繪圖軟件；
4.工作態(tài)度認(rèn)真，細(xì)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

工作地點(diǎn)：

蘆臺(tái)開發(fā)區(qū) 蘆臺(tái)三分場(chǎng)

職位描述：

1、具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全廠的設(shè)備管理工作，主要包括電力，動(dòng)力設(shè)備及廠院一些基礎(chǔ)建設(shè)。

2、制訂、貫徹和執(zhí)行有關(guān)設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、建立廠務(wù)維修的臺(tái)帳、卡片、檔案，統(tǒng)管全廠的設(shè)備技術(shù)資料。

4、負(fù)責(zé)設(shè)備的驗(yàn)收、移交、轉(zhuǎn)移、封存啟用、調(diào)撥、報(bào)廢等工作。

5、負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)施、設(shè)備設(shè)備的檢修，一、二級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃和備品配件管理，并負(fù)責(zé)做好以上各項(xiàng)工作的實(shí)施和驗(yàn)收、考評(píng)工作。

6、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的使用情況。

7、安排設(shè)備維修、保養(yǎng)管理工作，及時(shí)解決車間及其他部門提出的設(shè)備管理上的問(wèn)題。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有5年及以上設(shè)備維修主管經(jīng)驗(yàn)，具有設(shè)備管理管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)及要求

1、大專以上學(xué)歷，十年以上木制家具產(chǎn)品行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)木制家具生產(chǎn)車間全面控制、協(xié)調(diào)本產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；

4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議；

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；

7、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

8、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉碳鋼管類五金工藝流程與機(jī)械原理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉五金管類家具的研發(fā)與生產(chǎn)流程；

3、配合深圳研發(fā)中心主任進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)；

4、在產(chǎn)品開發(fā)各階段與宜家工程師團(tuán)隊(duì)及本公司團(tuán)隊(duì)緊密溝通與合作，完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)。

5、研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)初期跟線生產(chǎn)與技術(shù)指導(dǎo)。

任職要求：

1、機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上；

3、英文能做為工作語(yǔ)言，優(yōu)秀溝通能力和帶團(tuán)隊(duì)的能力，高度的團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

1.靜電粉末噴涂車間生產(chǎn)線管理，負(fù)責(zé)噴涂生產(chǎn)線日常管理；

2.有過(guò)噴涂上產(chǎn)線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.6年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.月薪5300，上六休一，每天工作8小時(shí)，法定節(jié)假日；雙節(jié)福利；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)新產(chǎn)品要求，開發(fā)和設(shè)計(jì)夾具方案，確保夾具設(shè)計(jì)符合產(chǎn)品要求和使用要求；

2、新產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，進(jìn)行夾具可行性分析及優(yōu)化，提升制造可行性；

3、量試到量產(chǎn)的各類工作夾具的開發(fā)及導(dǎo)入量產(chǎn)；

4、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)計(jì)；

5、夾具的驗(yàn)收、驗(yàn)證；

6、夾具的優(yōu)化和改善；

7、夾具成本控制；

任職要求：

1、機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專科及以上學(xué)歷；5年以上五金彎、切、焊自動(dòng)化夾具實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用二維、三維機(jī)械設(shè)計(jì)軟件；

3、對(duì)氣動(dòng)夾具、自動(dòng)夾具有一定的設(shè)計(jì)及制造能力；

4、二年以上非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、較強(qiáng)的溝通能力 ，工作高效及積極主動(dòng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.配合完成家具新產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)，重點(diǎn)是包裝對(duì)產(chǎn)品的防護(hù)；

2.配合完成新產(chǎn)品的包裝打樣溝通；

3.配合完成產(chǎn)品包裝配套、生產(chǎn)可行性、工藝落地等工作；

職位要求：

1.有家具產(chǎn)品包裝開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉包裝材料、工藝，新產(chǎn)品包裝物資封樣流程；

3.有一定項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，部門間協(xié)作能力強(qiáng)；

4.工作細(xì)致、能抗壓，具有高度的責(zé)任心；

5.熟練操作SW、Coreldraw、Photoshop、3DMAX等設(shè)計(jì)軟件；

6.熟悉平面印刷知識(shí)，熟悉與包裝相關(guān)的基礎(chǔ)材質(zhì)、工藝、流程。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、 訂單、需求計(jì)劃，制定銷售預(yù)測(cè)和出貨計(jì)劃，提供相關(guān)部門產(chǎn)能規(guī)劃和生產(chǎn)安排；

2、 與客戶溝通產(chǎn)能、出貨、庫(kù)存、物流和包裝等相關(guān)問(wèn)題；

3、 管理國(guó)內(nèi)外第三方物流倉(cāng)庫(kù)，并溝通解決相關(guān)問(wèn)題；

4、 與國(guó)外團(tuán)隊(duì)溝通解決客戶端問(wèn)題；

5、 與客戶了解增減產(chǎn)信息，及時(shí)反饋相關(guān)部門；

6、 制作出口文件，協(xié)助貨代解決通關(guān)環(huán)節(jié)問(wèn)題；

7、 根據(jù)不同外貿(mào)條款，進(jìn)行出貨物流的管控；

8、 INFOR系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)的維護(hù)；

9、 國(guó)內(nèi)外對(duì)賬、開票、催款等。

任職資格：

1、 年齡：25-35歲；學(xué)歷：?？萍耙陨希?/p>

2、 具有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)，能夠做到基本交流；

3、 具備國(guó)際貿(mào)易、物料計(jì)劃工作背景者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)木制車間生產(chǎn)制程工藝升級(jí)管理；

3、負(fù)責(zé)工廠板式家具的的相關(guān)制程生產(chǎn)、工藝技術(shù)改造升級(jí)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、8年以上板式家具生產(chǎn)、制程、工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)噴涂車間日常實(shí)務(wù)的全盤管理，落實(shí)生產(chǎn)部的生產(chǎn)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)車間所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)；

3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度；

4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程管理工作；

5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)；

6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)；

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)；

8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系；

崗位要求：

1. 33-45歲，化工類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，精通噴粉工藝。

2. 具備同行業(yè)8年以上200人噴涂車間管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉全自動(dòng)前處理粉末噴涂設(shè)備及生產(chǎn)加工工藝。在生產(chǎn)計(jì)劃管理、車間現(xiàn)場(chǎng)管理、成本管控、質(zhì)量管控及提升、人員管理等方面具備較好的能力；

4. 具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)管理能力以及綜合分析能力和交流溝通水平。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司成品庫(kù)房叉車駕駛，出入庫(kù)、倒庫(kù)、裝卸成品。

45歲以下，有叉車證，三年以上實(shí)際叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)，須有貨柜裝卸經(jīng)驗(yàn)。

上六休一；月薪5100元/月；工作地點(diǎn)：蘆臺(tái)農(nóng)場(chǎng)三分場(chǎng)

職位描述：

職責(zé)描述： 按照客戶公司對(duì)研發(fā)系統(tǒng)、物料系統(tǒng)的管控要求完善公司系統(tǒng)管理。

任職要求： ?？埔陨蠈W(xué)歷，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)，能夠看懂英文系統(tǒng)文件。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.編制工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、工序工時(shí)等工藝文件、確保滿足產(chǎn)品技術(shù)的要求；

2.跟蹤新產(chǎn)品的試制、并對(duì)試制中的問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門溝通、提供解決措；

3.做好生產(chǎn)過(guò)程的工藝支持工作、力爭(zhēng)使工序高效完成生產(chǎn)任務(wù)；

4.負(fù)責(zé)進(jìn)行車間布局及工藝的持續(xù)改進(jìn)、對(duì)技術(shù)圖紙進(jìn)行工藝性審核、按產(chǎn)品或圖紙技術(shù)要求進(jìn)行機(jī)床產(chǎn)品加工、裝配工藝的編制和工藝文件的編寫，制定合理的工藝流程與方法。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制作及設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2.熟練使用二維、三維制圖軟件；

3.有金屬加工、汽車制造等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，故障設(shè)備進(jìn)行排障、維修；
2、定期設(shè)備點(diǎn)檢維護(hù)等工作；
3、設(shè)備已完成保養(yǎng)、維修工作，需要跟著工廠生產(chǎn)線做包裝、整理工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

接受機(jī)械相關(guān)應(yīng)屆生

職位描述：

職責(zé)描述：

管理公司出口業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍完成公司的出口計(jì)劃和目標(biāo)

一、公司出口計(jì)劃管理

1.根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定年度和季度出口計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，制定銷售策略；

2.結(jié)合銷售策略，組織實(shí)施銷售計(jì)劃

二、銷售計(jì)劃實(shí)施管理

1.將部門銷售目標(biāo)分解至個(gè)人，針對(duì)個(gè)人情況的差異，提出具體的銷售目標(biāo)分解方案；

2.及時(shí)了解下屬的工作進(jìn)度，監(jiān)督檢查銷售計(jì)劃執(zhí)行情況與銷售費(fèi)用的使用情況；

3.參與重要出口項(xiàng)目的談判工作，并在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂銷售合同。

三、出口貨運(yùn)費(fèi)用控制

1. 開展市場(chǎng)調(diào)研，掌握貨運(yùn)代理公司的報(bào)價(jià)情況；

2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)的定價(jià)工作；

3.了解各類運(yùn)費(fèi)構(gòu)成及計(jì)算方法，根據(jù)貨物的總量、交付時(shí)間、交付地點(diǎn)等選擇合適的裝箱及運(yùn)輸方式，維持合理的運(yùn)輸成本。

四、客戶關(guān)系管理

1.指導(dǎo)本部門員工建立、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系；

2.負(fù)責(zé)維護(hù)與公司重要客戶的良好合作關(guān)系；

3.處理運(yùn)輸公司、貨主及其他合作方出現(xiàn)的問(wèn)題和其他各種突發(fā)事件，最大程度降低公司聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

4.及時(shí)收集國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息，整理、分析和匯總轉(zhuǎn)交質(zhì)量部處理，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋客戶，做好與客戶的溝通和銷售服務(wù)。

五、員工管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉各類出口業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī)；

4.具有敏銳的市場(chǎng)感知能力和洞察力；具有較強(qiáng)的判斷與決策能力；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。