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職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 熟知公司的企業(yè)文化以及項(xiàng)目產(chǎn)品的知識(shí)點(diǎn)，負(fù)責(zé)公司外國(guó)客戶的來(lái)訪接待工作。
2. 參與公司商務(wù)宴請(qǐng)、商務(wù)溝通、商業(yè)談判等活動(dòng)，代表公司形象，傳播企業(yè)文化，維護(hù)公共關(guān)系。
3. 了解公文寫作、溝通協(xié)調(diào)、會(huì)議管理及會(huì)議記錄、時(shí)間管理等業(yè)務(wù)知識(shí)。
4. 具備辦公軟件、辦公設(shè)備基礎(chǔ)操作及商務(wù)接待基礎(chǔ)知識(shí)。
5. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 18-36周歲，身高160cm以上，有駕駛證，有接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言。
3. 形象好氣質(zhì)佳，具備基礎(chǔ)的禮儀常識(shí)，有良好的服務(wù)意識(shí)，待人熱情大方。
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，具備良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。
5. 熟悉辦公室行政管理知識(shí)，熟練操作辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司自營(yíng)項(xiàng)目的商務(wù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)洽商、簽證的全過(guò)程管理；

3、負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算、項(xiàng)目成本測(cè)算，編制項(xiàng)目的周/月實(shí)際成本分析、周/月資金等計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度款申請(qǐng)及竣工結(jié)算，跟進(jìn)并落實(shí)進(jìn)度款及竣工結(jié)算的審批；

5、項(xiàng)目竣工后編制項(xiàng)目竣工成本分析表；

6、完成項(xiàng)目經(jīng)理、公司商務(wù)主管交辦的其他工作。

任職要求：

1、工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)，5年以上建筑施工企業(yè)成本控制崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少有2個(gè)大中型項(xiàng)目的經(jīng)歷。

2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

職位描述：

供應(yīng)鏈經(jīng)理：服裝行業(yè)，供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)，3-5年經(jīng)驗(yàn)，需要開發(fā)供應(yīng)商（工廠）主要職責(zé):1、組織、控制、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌供應(yīng)鏈，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)品質(zhì)、成本、交期;2、完善供應(yīng)鏈流程，提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;3、建立供應(yīng)鏈的可視化管理、數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺(tái)4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門員工的業(yè)務(wù)工作，進(jìn)行專業(yè)性工作的培訓(xùn);5、及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題建立易發(fā)問(wèn)題的防控機(jī)制;6、與設(shè)計(jì)、銷售、財(cái)務(wù)等部門密切配合，持續(xù)提升供應(yīng)鏈運(yùn)作效率，降低供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作。任職要求:1、從事服裝行業(yè)5年及以上，優(yōu)秀的可以酌情考慮;2、具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、具有豐富的前、中端行業(yè)資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位主要職責(zé)：

1. 商務(wù)文件、檔案的整理和保管；

2. 接收客戶訂單、SAP系統(tǒng)下單及訂單的跟蹤和處理；

3. 按公司收款計(jì)劃、收款明細(xì)表，開展回款、對(duì)賬、催收工作；

4. 公司內(nèi)外各部門工作中的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等；

5. 編制客戶應(yīng)收賬款對(duì)帳函或詢證函，協(xié)助銷售查詢與核對(duì)賬款賬目和開票信息；

6.完成部門安排的其他工作。

工作時(shí)間：周一至周五

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游

職位描述：

職責(zé)描述: 1、適配全國(guó)處方供給需求，研究醫(yī)保、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院等政策，參與規(guī)劃建設(shè)及合作互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院； 2、支持區(qū)域銷售部門完成與衛(wèi)健、醫(yī)保和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作溝通，設(shè)計(jì)并輸出合作方案，完成需求的處理并跟進(jìn)落地； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，建立并維護(hù)與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、第三方運(yùn)營(yíng)平臺(tái)等渠道的優(yōu)質(zhì)且持續(xù)的供應(yīng)關(guān)系； 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療行業(yè)商務(wù)拓展崗或者大客戶經(jīng)理崗3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洽談及把控能力； 2、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)療信息化項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，銜接溝通產(chǎn)品、區(qū)域等其他部門，把控項(xiàng)目上線進(jìn)度，確保項(xiàng)目快速高效的執(zhí)行落地 4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門溝通,獲取并落實(shí)招投標(biāo)文件和招標(biāo)文件等資料 2、組織招標(biāo)采購(gòu)流程及過(guò)程控制,編制合同,確保合同的及時(shí)有效執(zhí)行 3、對(duì)合同進(jìn)行審核管理,對(duì)成本、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)控 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)簽證工作 5、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位等相關(guān)方進(jìn)行溝通協(xié)商 6、負(fù)責(zé)投標(biāo)標(biāo)書制作 7、負(fù)責(zé)工程預(yù)算工作 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,有風(fēng)電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備豐富的項(xiàng)目全過(guò)程成本控制經(jīng)驗(yàn),精通各類相關(guān)軟件 3.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃性、分析能力和應(yīng)變能力 4.熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠獨(dú)立開展工作 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及職業(yè)操守,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神

職位描述：

職位職責(zé)1、收集整理客戶詢價(jià)文件，組織并安排相關(guān)部門的報(bào)價(jià)工作；2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目的工程變更報(bào)價(jià)，協(xié)同銷售完成客戶訂單的審核工作；3、協(xié)調(diào)并督促各相關(guān)部門按時(shí)完成報(bào)價(jià)所需資料及信息，形成公司報(bào)價(jià)體系；4、綜合成本差異，填寫客戶報(bào)價(jià)單并完成內(nèi)部文件的錄入工作；5、進(jìn)行公司新項(xiàng)目的成本利潤(rùn)核算，提供產(chǎn)品的銷售價(jià)格及策略；6、參與新項(xiàng)目的投資報(bào)批流程。職位要求1、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可放寬至大專；2、汽車或機(jī)械相關(guān)工科專業(yè)，熟悉車身底盤制造工藝，有汽車零部件行業(yè)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)；3、掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí)，有財(cái)務(wù)成本管理經(jīng)驗(yàn)；4、熟練掌握OFFICE,英語(yǔ)讀寫良好。

職位描述：

崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)國(guó)際供應(yīng)鏈的日常管理與協(xié)調(diào)，確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)作。
- 負(fù)責(zé)與國(guó)際供應(yīng)商建立、維護(hù)良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)供應(yīng)商交付和物流安排。
- 確保供應(yīng)鏈的成本、交貨時(shí)間和質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)，提出優(yōu)化建議并執(zhí)行。
- 持續(xù)監(jiān)控供應(yīng)鏈過(guò)程，解決潛在問(wèn)題并提前預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)。
- 參與供應(yīng)商評(píng)估和審核流程，保證供應(yīng)商的合規(guī)性和可靠性。
任職要求：
- 本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易、電氣能源或者相關(guān)專業(yè)背景。
- 英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利，熟悉電氣和儲(chǔ)能行業(yè)優(yōu)先。
- 有國(guó)際供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)和流程。
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)工作。
- 具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力，能夠處理緊急情況。
- 能夠接受6-9個(gè)月的國(guó)際出差和駐外工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、采購(gòu)體系建設(shè)：根據(jù)集團(tuán)部署及業(yè)務(wù)發(fā)展，制定采購(gòu)中心的發(fā)展規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃；根據(jù)醫(yī)藥行情政策制定滿足公司發(fā)展需要的采購(gòu)策略；整合上游業(yè)務(wù)資源，達(dá)成各項(xiàng)采購(gòu)指標(biāo)。 2、新品引進(jìn)管理：根據(jù)采購(gòu)策略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成各類新品種引進(jìn)指標(biāo)；篩選優(yōu)勢(shì)品種，協(xié)調(diào)引入前的調(diào)研工作，明確市場(chǎng)需求反饋，確定引入目標(biāo)產(chǎn)品；根據(jù)銷售市場(chǎng)反饋，針對(duì)產(chǎn)品銷售情況與供應(yīng)商互動(dòng)對(duì)接及政策調(diào)整。 3、采購(gòu)渠道管理：根據(jù)與供應(yīng)商合作現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展需求，制定分類標(biāo)準(zhǔn)，建立分級(jí)管理制度；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，開發(fā)新采購(gòu)渠道，納入并持續(xù)完善供應(yīng)商分級(jí)管理目錄。 4、藥品采購(gòu)供應(yīng)管理：堅(jiān)持＂按需進(jìn)貨，擇優(yōu)采購(gòu)”的原則，督促采購(gòu)部門做好市場(chǎng)產(chǎn)品供應(yīng)和服務(wù)工作；統(tǒng)籌做好產(chǎn)品進(jìn)、銷、存過(guò)程中涉及到的費(fèi)用、庫(kù)存以及其它各項(xiàng)基本資料管理和維護(hù)工作；做好采購(gòu)各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管控工 作。 5、采購(gòu)降本管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，持續(xù)推動(dòng)和優(yōu)化戰(zhàn)略客戶產(chǎn)品統(tǒng)采工作，不斷完善和優(yōu)化內(nèi)控管理，提高資金使用效率。 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略做好采購(gòu)體系人員需求規(guī)劃；做好采購(gòu)系統(tǒng)人員配備和提升、培養(yǎng)方案，加強(qiáng)新儲(chǔ)備人員的培訓(xùn)、選拔與管理，提升采購(gòu)整體團(tuán)隊(duì)水平；配合公司文化管理，打造團(tuán)結(jié)高效的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)藥公司藥品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理崗位。 2、具備較強(qiáng)的談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。 3、豐富的產(chǎn)品知識(shí)、廣闊的上游供應(yīng)商資源、業(yè)務(wù)溝通拓展能力。 4、有豐富的上下游資源者優(yōu)先

職位描述：

1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章及認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)OEM政策；

2、根據(jù)公司的發(fā)展需要，全面制定部門的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度OEM經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并且分解到人，完成OEM事業(yè)部月度、季度、年度銷售指標(biāo)，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

3、收集、開發(fā)、維護(hù)和管理客戶，加強(qiáng)市場(chǎng)管理和渠道維護(hù)，協(xié)助客戶提高合作產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；

4、對(duì)部門OEM專員不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、總結(jié)并實(shí)施考核；

5、收集、整理、匯總安排全國(guó)各類展會(huì)的參加、開發(fā)、客情維護(hù)和展會(huì)管理工作；

6、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和OEM政策管理賬款貨票等各項(xiàng)工作，主動(dòng)控制風(fēng)險(xiǎn)；

7、OEM客戶數(shù)據(jù)的收集，匯總，分析并定期向上級(jí)主管匯報(bào)；

8、完善事業(yè)部梯隊(duì)人才的培養(yǎng)、團(tuán)建和發(fā)展工作；

9、協(xié)助OEM專員維護(hù)重點(diǎn)客戶戰(zhàn)略，定期走訪市場(chǎng)并有計(jì)劃地開發(fā)OEM客戶；

10、妥善處理客訴并跟蹤投訴的解決進(jìn)程與結(jié)果，達(dá)到目標(biāo)；

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作。

職位描述：

職位描述：1.負(fù)責(zé)外部關(guān)系對(duì)接，與甲方、監(jiān)理、總包、設(shè)計(jì)院、政府職能部門相關(guān)人員積極溝通協(xié)調(diào)，確保變更、簽證、索賠、調(diào)差、爭(zhēng)議談判、結(jié)算等各項(xiàng)商務(wù)管理工作正常、順利開展；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部商務(wù)、合約、采購(gòu)各項(xiàng)管理工作；3.推進(jìn)各方（甲方、監(jiān)理、政府職能部門等）商務(wù)談判、合同交底；4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目月度進(jìn)度款、簽證審批流程，確保公司回款；5.對(duì)月度項(xiàng)目商務(wù)策劃情況、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析總結(jié)，制定糾偏措施，聯(lián)動(dòng)各部門提出改進(jìn)方案；6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開展的商務(wù)接待工作；7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常法務(wù)工作，并與公司商務(wù)法務(wù)部充分溝通，以規(guī)避項(xiàng)目各種法律風(fēng)險(xiǎn)。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程造價(jià)、工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2.具有全局意識(shí)，優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)能力；3.熟悉建筑施工企業(yè)管理的特點(diǎn)，5年以上機(jī)電、消防行業(yè)商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（或現(xiàn)場(chǎng)管理、預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，有一定技術(shù)、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)）。 職能類別：建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé)： 1、商務(wù)合同管理，負(fù)責(zé)與業(yè)主簽訂施工合同并確保合同的履行和執(zhí)行，包括合同的起草、審批、簽訂、變更等工作。 2、協(xié)助供應(yīng)商的管理，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的洽談合作以及供應(yīng)商的評(píng)估與選擇，并與供應(yīng)商協(xié)商合同條款、價(jià)格、交貨期等等。 3、成本控制，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的成本管理和控制，包括材料采購(gòu)、人工成本、設(shè)備租賃等費(fèi)用的核算和控制。 4、項(xiàng)目結(jié)算，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)算工作，包括編制結(jié)算報(bào)告、核對(duì)工程量、計(jì)算費(fèi)用等等。 5、風(fēng)險(xiǎn)管理，負(fù)責(zé)識(shí)別評(píng)估和管理施工現(xiàn)場(chǎng)的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)。 6、溝通協(xié)調(diào)，與業(yè)主、設(shè)計(jì)方、監(jiān)理方、施工方等各方進(jìn)行有效的溝通與協(xié)調(diào)，解決問(wèn)題和處理糾紛。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)專業(yè)； 2、5年以上項(xiàng)目造價(jià)預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn) ，有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力強(qiáng)。 4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的口頭溝通能力。 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 6、有風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

職位描述：

1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章及認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)OEM政策；

2、根據(jù)公司的發(fā)展需要，全面制定部門的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度OEM經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并且分解到人，完成OEM事業(yè)部月度、季度、年度銷售指標(biāo)，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

3、收集、開發(fā)、維護(hù)和管理客戶，加強(qiáng)市場(chǎng)管理和渠道維護(hù)，協(xié)助客戶提高合作產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；

4、對(duì)部門OEM專員不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、總結(jié)并實(shí)施考核；

5、收集、整理、匯總安排全國(guó)各類展會(huì)的參加、開發(fā)、客情維護(hù)和展會(huì)管理工作；

6、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和OEM政策管理賬款貨票等各項(xiàng)工作，主動(dòng)控制風(fēng)險(xiǎn)；

7、OEM客戶數(shù)據(jù)的收集，匯總，分析并定期向上級(jí)主管匯報(bào)；

8、完善事業(yè)部梯隊(duì)人才的培養(yǎng)、團(tuán)建和發(fā)展工作；

9、協(xié)助OEM專員維護(hù)重點(diǎn)客戶戰(zhàn)略，定期走訪市場(chǎng)并有計(jì)劃地開發(fā)OEM客戶；

10、妥善處理客訴并跟蹤投訴的解決進(jìn)程與結(jié)果，達(dá)到目標(biāo)；

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作。

職位描述：

對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熱愛數(shù)據(jù)分析，有較強(qiáng)的邏輯思維能力 不需要銷售，不打電話，不聊微信 工作時(shí)間:9:30～11:30 13:30～16:00 每周末休一天，法定節(jié)假日休息

職位描述：

技能要求：商務(wù)知識(shí)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息搜索、業(yè)務(wù)咨詢來(lái)電的接聽、訪客的接待及售后服務(wù)電話的接聽、傳達(dá)工作。2、協(xié)助部門做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作，在銷售代表缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。3、負(fù)責(zé)部門標(biāo)書的基本資料制作和標(biāo)書打印制作工作。4、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)文件基礎(chǔ)資料的管理、更新、優(yōu)化（如相關(guān)證件的更新、購(gòu)銷合同的更新）。5、負(fù)責(zé)客戶信息的收集，銷售合同的管理、歸類、整理、建檔及保管6、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求：1、年齡在21-35歲，中?；蛞陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；2、性格熱情、開朗，善于主動(dòng)與人溝通及自我激勵(lì)；3、會(huì)制作標(biāo)書，有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；4、熟悉電腦操作，對(duì)網(wǎng)絡(luò)及OFFICE軟件有一定的了解；5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。員工福利：1、公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)；2、每年旅游拓展機(jī)會(huì)，各種體育活動(dòng)及比賽（獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金）；3、帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)日相關(guān)福利，生日禮物獎(jiǎng)金；4、公司準(zhǔn)備上市階段，發(fā)展機(jī)會(huì)多、前景大。 年齡要求：21-35歲 職能類別：商務(wù)助理行政專員/助理 關(guān)鍵字：商務(wù)商務(wù)助理商務(wù)專員文員