與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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要求大學(xué)本科學(xué)歷及以上、在基礎(chǔ)教育教學(xué)一線從教5年以上、管理者經(jīng)歷3年以上、年齡50歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),有一定的學(xué)校管理能力、教育教學(xué)管理能力。薪酬面議。
要求大學(xué)本科學(xué)歷及以上、在基礎(chǔ)教育教學(xué)一線從教5年以上、管理者經(jīng)歷3年以上、年齡50歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),有一定的學(xué)校管理能力、教育教學(xué)管理能力。薪酬面議。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)工作規(guī)劃,帶領(lǐng)校區(qū)完成年度任務(wù),為校區(qū)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2、審批部門(mén)工作計(jì)劃,主持召開(kāi)行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
3、熟悉和了解市場(chǎng),負(fù)責(zé)日常招生安排與市場(chǎng)規(guī)劃;
4、監(jiān)督校區(qū)日常工作,保證校區(qū)正常運(yùn)行;
5、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的實(shí)施;
6、幫扶員工成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)化管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、具備2年以上教育中心或教育機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛(ài)教育事業(yè),富有愛(ài)心,對(duì)小學(xué)教育行業(yè)充滿熱情;
4、有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作;
5、對(duì)本行業(yè)的發(fā)展市場(chǎng)有深刻的理解;
6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力,及快速學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的能力;
7、態(tài)度樂(lè)觀、積極向上,具備良好的抗壓能力及高度的敬業(yè)精神。
福利:
(1)五險(xiǎn) 雙休 帶薪長(zhǎng)假(每年四個(gè)) 年假 探親假 婚喪產(chǎn)假
(2)企業(yè)培訓(xùn) 升職空間 企業(yè)文化活動(dòng) 員工旅游 節(jié)日禮品
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、員工親屬福利、員工子女福利
要求大學(xué)本科學(xué)歷及以上、在基礎(chǔ)教育教學(xué)一線從教5年以上、管理者經(jīng)歷3年以上、年齡50歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),有一定的學(xué)校管理能力、教育教學(xué)管理能力。薪酬面議。
要求大學(xué)本科學(xué)歷及以上、在基礎(chǔ)教育教學(xué)一線從教5年以上、管理者經(jīng)歷3年以上、年齡50歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),有一定的學(xué)校管理能力、教育教學(xué)管理能力。薪酬面議。
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