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職位描述：

1、教師崗位要求本科及其以上學歷，具有高中教師資格證書。 2、熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

1.大學本科畢業(yè)生，擔任班主任工作，滿工作量年薪10萬元以上（具體面談）。辦理“社保五險一金”。 2.研究生畢業(yè)，擔任班主任工作，滿工作量年薪11萬元以上（具體面談）。辦理“社保五險一金”。 3.特別優(yōu)秀者，待遇面議。

職位描述：

1.根據(jù)市場需求和公司計劃,規(guī)劃和組織服裝開發(fā)項目,確保生產(chǎn)進度和質量達到預期目標。
2.負責與設計師、生產(chǎn)員、銷售人員和采購人員等團隊成員合作,制 定物料需求計劃,按時完成樣品制作和生產(chǎn)過程,確保高質量的服裝生產(chǎn)
3.與生產(chǎn)工廠聯(lián)系,協(xié)商價格、制定質量標準和生產(chǎn)時間表,并跟蹤 生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品按時交貨。
4.檢查和審查樣品、生產(chǎn)進度和質量標準,提供相關指導和反饋,并確保所有工作都遵守公司的質量控制和安全標準。
5.研究和分析競爭市場的相關服裝設計、時尚趨勢和技術進步,協(xié)助 公司制定產(chǎn)品策略和目標,提高公司的市場競爭能力。

職位描述：

職位描述：
1.開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復詢盤并做好后期跟進工作；
2.及時了解市場信息，做好新產(chǎn)品信息的維護和發(fā)布；
3.保持與客戶良好的溝通，維護好老客戶關系，負責產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售。
職位要求：
1.本科及以上學歷，有日本或韓國留學經(jīng)歷，并具備良好的英文水平；
2.了解基本的國際貿(mào)易知識，交易條款，發(fā)貨方式等；
3.擁有良好的學習能力和溝通能力，較強的責任心。

職位描述：

職責描述： 1、在學科教師的指引下進行日常聽課觀摩； 2、協(xié)助學科教師進行作業(yè)批改訂正等工作； 3、為個別基礎薄弱學生提供個別化輔導； 4、協(xié)助部分班級的課堂管理工作； 5、承擔大課間、用餐時間及選修課時間照管學生以及維持秩序等職責。 任職要求： 1. 熱愛教育，熱愛學生，致力于在教育行業(yè)長期發(fā)展； 2. 擁有授課專業(yè)的本科及以上學歷，可接受大三/研究生在讀者到校實習； 3. 終身學習者，并具有自我反思精神； 4. 適應能力強，心胸開放； 5. 具有國際視野，尊重多元文化，是一個尊重他人的傾聽者； 6. 擁有流利的英語溝通和書寫能力。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

我們提倡以人為本，人才是我們學校最大的財富，我需要您有一定的工作經(jīng)驗，邏輯清晰，情商高，溝通能力強，善于發(fā)現(xiàn)學生的需求。伯樂已在，您就是我們期待的千里馬，作為團隊不可替代的搭檔，你不單是學生的知識銀行，也是我們砥礪前行的最大信心！ 一、崗位職責： 1、80%英文小班授課； 2、參加學科組教研活動，每周定期進行學科教學方法及教學內(nèi)容探討，不斷改善教學方法、提升教學效果，為學生提供滿意的教學服務； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量； 4、善于團隊合作，配合班主任開展家長會,學習規(guī)劃會，幫助學員及家長做學習規(guī)劃，及時做好續(xù)報工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，相關科目專業(yè)，有教師資格證優(yōu)先； 2、有K12教育行業(yè)小班課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、符合教師儀容儀表，得體大方，普通話標準； 4、具有較強的親和力，講課生動活潑，能夠激發(fā)學生的學習興趣； 5、有責任心，熱愛教育教學事業(yè)； 6、具備良好的團隊意識和服務意識。

職位描述：

崗位職責:1、負責外語郵件，會議，電話對應及翻譯；2、項目進度跟進并反饋給客戶；3、廠內(nèi)驗收協(xié)助翻譯，客戶接待安排；4、與客戶確認驗收付款時間，跟進收款；5、協(xié)助研究所進行現(xiàn)場驗收，直至拿到驗收單；任職資格:1、本科及以上學歷，日語一級證書，口語流利，有留學經(jīng)驗者優(yōu)先；2.、在企業(yè)中工作一年以上（不接受應屆），制造業(yè)優(yōu)先（教育/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)者請謹慎投遞）；3、認真負責，良好的溝通和理解能力；4、較強的進取心和抗壓能力；

職位描述：

五家校區(qū)就近分配
上城區(qū)中豪鳳起廣場（地鐵4號線景芳站）
上城區(qū)日信國際（地鐵1號線近江站）
余杭區(qū)西嘉廣場（地鐵3號線聯(lián)勝路站）
濱江區(qū)中贏國際（地鐵1號線濱河路站）
蕭山區(qū)名城大廈（地鐵5號線育才北路站）
崗位職責：
1、依據(jù)教學計劃和課程標準編制教學計劃，承擔備課、練課、授課等日常教學工作；
2、保證教學質量及完成在校學生續(xù)課，協(xié)助公開課的正常進行；
3、能夠發(fā)現(xiàn)孩子學習和成長的優(yōu)點和問題，并與家長保持良好的互動關系；
4、及時向家長反饋學員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合；
5、積極參與各種培訓、教研、講座和會議等活動；
任職要求：
1、本科及以上學歷，英語專業(yè)有教師資格證優(yōu)先考慮；
3.熟練使用各類辦公軟件（PPT、WORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用嫻熟；
4、具備優(yōu)秀的學習能力，組織能力，協(xié)調能力，能承受較強的工作壓力；
5、英語四級及以上,口語表達流利；
薪資福利：
各節(jié)假日按法定放假，春節(jié)長達12天！或者更長！還有額外的年假噢~工作氛圍開心愉快，
積極向上~~~快來加入我們了解更多福利?。。?br>職位福利：房補、帶薪年假、員工旅游、每年多次調薪、定期團建、績效獎金、不加班

職位描述：

優(yōu)秀教師： 1.有強烈的事業(yè)心，有良好的教師職業(yè)道德，有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新精神，業(yè)務水平高，普通話標準流利； 2.本科學歷及以上的優(yōu)秀在職教師； 3.教學成績顯著，獲得市級以上榮譽稱號的各類優(yōu)秀教師、班主任、學科帶頭人、畢業(yè)班把關教師以及有專業(yè)特長的教師（如奧賽、航模、科技創(chuàng)新等）優(yōu)先考慮； 4.年齡：40歲以下，五官端正，身體健康，特別優(yōu)秀教師可以適當放寬年齡限制； 5.3年以上相關工作經(jīng)歷，帶過中考畢業(yè)班優(yōu)先。

職位描述：

學歷要求：本科以及以上 英語，外貿(mào)英語或是市場營銷，企業(yè)管理及相關專業(yè)。
要求: 英語過CET-6 口語流利 可獨立進行英語寫作
為人謙虛，善于溝通，有理想，能吃苦，有拼博精神，能勝任高強度，高壓力的工作！公司常年在德國，法國，西班牙，土耳其，美國等地舉辦各類展會，一般1-2年內(nèi)即可獲得海外參展機會。
崗位職責：
1. 通過展會，郵件開發(fā)客戶，維護老客戶
2. 按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系；
3. 負責參展及一切開發(fā)活動。
4. 負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項
5. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。
6. 填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
薪資結構： 底薪(5000-7000) 提成 新客戶獎金 團隊獎金 個人績效獎金

職位描述：

崗位職責： 1.負責海外市場的開發(fā)計劃與客戶拓展； 2.負責海外營銷的商務政策制定； 3.負責海外市場的業(yè)務管理（合同、年度/月度計劃、訂單交付、開票回款）以及客戶關系的維護； 4.負責樣機訂單，樣機合同，樣機結算等相關事宜； 5.負責月度盤點、開票數(shù)據(jù)的整理，發(fā)票的傳遞及登記工作； 6.負責市場信息收集、競品信息收集； 7.負責開發(fā)主機廠關系的協(xié)調、臨時故障、突發(fā)狀況的處理； 8.領導交辦的臨時工作。 任職要求： 1.2024屆或者2023屆本科學歷，英語專業(yè)畢業(yè)，英語專八； 2.有意向從事外貿(mào)業(yè)務領域，對汽車零配件行業(yè)有一定興趣； 3.善于溝通，較強的表達能力和開朗性格； 4.工作地點在衢州市江山。 截止日期：2025年10月29日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

1、熱愛教育事業(yè)，有情懷，有擔當，有教育理想和追求。 2、專業(yè)水平突出、業(yè)務能力強、業(yè)績優(yōu)秀、身體健康、品貌端正。 3、教風正派，具有團隊協(xié)作精神，服從學校工作安排。 4、普通話水平達到國家二級乙等以上，應聘語文教師者普通話水平達二級甲等以上。 5、全日制本科及以上學歷。 應聘材料 個人簡歷、學歷證書（原件）、普通話等級證書（原件）、教師資格證書（原件）、縣級以上獲獎證書或其他能證明自身能力和業(yè)績的材料（復印件）等，應屆畢業(yè)生提供三方協(xié)議。 應聘流程 1、報名方式：請直接通過萬行教師人才網(wǎng)投遞簡歷或將個人簡歷發(fā)送至學校郵箱（wzdozxzp@126.com） 2、資格審核：個人簡歷經(jīng)審核通過后，學校將分階段通知面試（線上或線下） 3、考核內(nèi)容：專業(yè)筆試、課堂教學考核 4、校長面談：通過考核者進入校長面試環(huán)節(jié) 5、簽訂合同

職位描述：

地址：就近分配
上城區(qū)中豪鳳起廣場（地鐵4號線景芳站）
上城區(qū)日信國際（地鐵1號線近江站）
余杭區(qū)西嘉廣場（地鐵3號線聯(lián)勝路站）
濱江區(qū)中贏國際（地鐵1號線濱河路站）
蕭山區(qū)名城大廈（地鐵5號線育才北路站）
崗位職責：
1、依據(jù)教學計劃和課程標準編制教學計劃，承擔備課、練課、授課等日常教學工作；
2、保證教學質量及完成在校學生續(xù)課，協(xié)助公開課的正常進行；
3、能夠發(fā)現(xiàn)孩子學習和成長的優(yōu)點和問題，并與家長保持良好的互動關系；
4、及時向家長反饋學員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合；
5、積極參與各種培訓、教研、講座和會議等活動；
6、上級領導交辦的其他臨時工作；
任職要求：
1、本科及以上學歷，英語專業(yè)有教師資格證優(yōu)先考慮；
3.熟練使用各類辦公軟件（PPT、WORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用嫻熟；
4、具備優(yōu)秀的學習能力，組織能力，協(xié)調能力，能承受較強的工作壓力；
5、英語四級及以上,口語表達流利；
薪資福利：
各節(jié)假日按法定放假，春節(jié)長達12天！或者更長！還有額外的年假噢~工作氛圍開心愉快，
積極向上~~~快來加入我們了解更多福利?。。?！

職位福利：房補、帶薪年假、員工旅游、每年多次調薪、定期團建、績效獎金、不加班

職位亮點：集團每年將給予旅游、出國考察交流的機會！

職位描述：

具有合法國籍，無違法犯罪記錄，品行端正，忠誠教育事業(yè)。需在2021年7月底前取得教師資格證書。全日制本科以上學歷，國(境)外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。具體要求如下： 應屆生 A、第一學歷國內(nèi)211/985高校畢業(yè)生或者排名前列的專業(yè)類院校，熱愛教育事業(yè)，立志成為優(yōu)秀教師的人才； B、專業(yè)突出、基本功好、綜合素質強； C、上課有激情，有團隊合作精神，有責任心； 在職教師 35周歲以下，具有區(qū)、縣級以上教育教學類獲獎榮譽，地市級學科帶頭人、特級教師、全國優(yōu)秀教師或者數(shù)理化學科競賽優(yōu)秀教練等特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。尤其歡迎大市及以上優(yōu)質課（基本功）競賽一等獎獲得者，無論教齡，待遇從優(yōu)。

職位描述：

(二)招聘范圍和對象 　　本次招聘面向符合以下條件之一的人員： 　　1. 具有省功勛教師、省特級教師、省教壇新秀、省優(yōu)秀班主任、省技能大師、省技術能手等及以上榮譽稱號的教師;省教師基本功大賽(技能大賽)、省學科優(yōu)質課評比二等獎及以上獲得者;全國五項學科(數(shù)學、物理、化學、生物、信息)競賽一等獎及以上獲得者指導教師。 　　2. 具有地市級教壇新秀或學科帶頭人及以上榮譽稱號的教師;地市級教師基本功大賽(技能大賽)、學科優(yōu)質課評比一等獎及以上獲得者。 　　3. 相當于杭州市高層次人才分類認定的A-E類人才。 (三)招聘條件 　　除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件： 　　1. 具有中華人民共和國國籍。 　　2. 熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的社會公德和職業(yè)道德，無違法違紀行為。 　　3. 具有大學本科及以上學歷，具有適用的教師資格證，具有適應崗位要求的身體條件。 　　4. 年齡一般要求在35周歲及以下(1986年1月1日及以后出生);符合招聘條件且具有副高職稱及以上的教師，年齡可放寬到45周歲及以下(1976年1月1日及以后出生);國家級教學名師、全國五項學科(數(shù)學、物理、化學、生物、信息)競賽一等獎及以上獲得者指導教師、省特級教師、省教壇新秀年齡可放寬到50周歲及以下(1971年1月1日及以后出生)。 　　5. 要求任教經(jīng)歷不少于5年，且現(xiàn)仍在教學或教學管理崗位上工作。 招聘程序 　　01報名 　　應聘教師將個人簡歷及相關材料電子稿發(fā)至學校人事處郵箱。 　　相關資料包括：身份證、學歷學位證書、資格證書、職稱證書，符合報名條件的獲獎證書或榮譽證書以及發(fā)表的論文代表作或代表性成果等材料。 　　02 資格審核 　　區(qū)教育局組織招聘單位根據(jù)招聘條件和招聘崗位的具體要求，對報考人員進行資格審核。招聘單位對資格審查通過人員進行初選。初選后，招聘單位通知入圍考核環(huán)節(jié)的報名人員。 　　03 考 核 　　初選入圍者，參加考核?？己瞬捎妹嬖?、面談等形式進行?？己瞬皇茏畹烷_考比例限制?？己藵M分為100分，成績合格線為75分，考核不合格者不列入體檢、考察對象?？己司唧w時間和地點另行通知。面試時須查驗相關報名材料的原件。 　　04 體檢、考察、公示與聘用 　　1. 體檢：根據(jù)各學科招聘崗位數(shù)按面試成績在合格人員中從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢參照事業(yè)單位用工體檢標準，體檢具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補。 　　2. 考察：體檢后，由招聘單位按《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā) 〔2014〕380號)要求對體檢合格人員進行考察?？疾觳缓细窕蛏暾埛艞壙疾斓?，取消聘用資格。取消聘用資格后，不再安排人員替補。 　　3. 公示：考察合格，經(jīng)公示無異議的，公示結束后確定擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 　　4. 聘用：擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。 待 遇 　　引進后，若認定為杭州市人才分類認定的A-E類教育人才、富陽區(qū)F類教育人才，可根據(jù)《杭州市富陽區(qū)教育高層次人才引進激勵辦法》(富教〔2020〕107號)享受相應的人才引進政策(具體政策見“富陽教育”公眾號：招賢納才!《杭州市富陽區(qū)教育高層次人才引進激勵辦法》出臺!)。 　　引進后，若認定為富陽區(qū)級名師名校長的，可根據(jù)《杭州市富陽區(qū)高層次教育人才獎勵辦法》，享受年度政府專項補貼和年度專項考核等獎勵。 招聘紀律 　　1. 招聘工作信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。 　　2. 嚴格招聘紀律，對有偽造涂改證件證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，追回已享受優(yōu)惠待遇，并依法依規(guī)追究責任。 　　3. 工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平公正進行的，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予相應的處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。