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職位描述：

崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計制度；
2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒；
3、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理；
4、 完成上級交辦的其他工作。

崗位要求

1、大學(xué)本科，財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先，25屆畢業(yè)生；
2、具有良好的文字功底、清晰的思維邏輯，擅于總結(jié)和表達(dá)；
3、了解基本的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理及管理原理，具有團(tuán)隊(duì)精神、自主工作學(xué)習(xí)能力，能承擔(dān)工作；
4、能夠熟練使用電腦辦公，會基本EXCEL功能。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計制度；
2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒；
3、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理；
4、 完成上級交辦的其他工作。

崗位要求

1、大學(xué)本科，財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先，25屆畢業(yè)生；
2、具有良好的文字功底、清晰的思維邏輯，擅于總結(jié)和表達(dá)；
3、了解基本的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理及管理原理，具有團(tuán)隊(duì)精神、自主工作學(xué)習(xí)能力，能承擔(dān)工作；
4、能夠熟練使用電腦辦公，會基本EXCEL功能。

職位描述：

1.大專文憑以上，主修監(jiān)理、建筑等相關(guān)專業(yè)； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3..歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生加入，上升空間很大。

職位描述：

主要職責(zé)：
- 根據(jù)公司需求，制定招聘計劃和方案，確保招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
- 負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)和拓展，確保招聘信息有效傳達(dá)；
- 了解公司業(yè)務(wù)需求，跟進(jìn)候選人情況，為面試環(huán)節(jié)做好準(zhǔn)備；
職位要求：
- 人力資源相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
- 具備1-3年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的招聘渠道和資源；熟悉工廠端優(yōu)先
- 熟悉招聘流程，具備較強(qiáng)的溝通和抗壓能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：

電子電路的研發(fā)

崗位要求：

1、電子信息工程、通信工程、機(jī)械自動化專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、實(shí)習(xí)培養(yǎng)過程：前3個月要求生產(chǎn)部門輪崗，熟悉設(shè)備為主；后期轉(zhuǎn)入相關(guān)部門輪崗

工作時間：工作日8:00-17:00，周末雙休

員工福利：績效獎金、周末雙休、節(jié)假日福利、定期體檢、團(tuán)建活動、出差補(bǔ)貼、每年多次調(diào)薪

職位描述：

工作內(nèi)容：
招聘實(shí)習(xí)生的主要職責(zé)是協(xié)助公司招聘經(jīng)理進(jìn)行招聘工作，包括收集潛在候選人信息、篩選簡歷、面試安排等。此外，你還將承擔(dān)以下工作：
- 收集公司招聘信息，包括職位描述、任職要求和薪資福利等；
- 通過各種招聘渠道，如網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、社交媒體、內(nèi)部招聘等，尋找潛在候選人；
- 篩選簡歷，將其整理并歸類，為面試做好準(zhǔn)備；
- 負(fù)責(zé)面試預(yù)約、面試執(zhí)行和面試結(jié)果記錄等；
- 招聘宣傳工作（公眾號、抖音等）。
職位要求：
- 本科或碩士在校生，專業(yè)不限，具備良好的招聘助理素質(zhì)；
- 對招聘、人力資源和市場營銷等方面有濃厚興趣和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
- 熟練掌握Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，具有較強(qiáng)的自我管理和學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

任職條件：
1.素質(zhì)要求：熟悉市場營銷及銷售運(yùn)作模式，市場洞察力強(qiáng)；積極進(jìn)取，敢于創(chuàng)
新；富有團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)；責(zé)任心和創(chuàng)新意識強(qiáng)。
2.學(xué)歷背景：具有經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、金融、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
3.培訓(xùn)要求：營銷、客戶關(guān)系及公司相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有市場營銷實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先。
5.技能要求：熟悉公司各種產(chǎn)品，掌握溝通技巧，熟悉服務(wù)禮儀，了解客戶心理。
工作地點(diǎn)：宣城市。
薪酬福利：基本工資 績效工資 業(yè)務(wù)提成 福利待遇等。

職位描述：

崗位要求：

1、電子信息工程、通信工程、機(jī)械自動化專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；

職位描述：

工作內(nèi)容：
招聘實(shí)習(xí)生的主要職責(zé)是協(xié)助公司招聘經(jīng)理進(jìn)行招聘工作，包括收集潛在候選人信息、篩選簡歷、面試安排等。此外，你還將承擔(dān)以下工作：
- 收集公司招聘信息，包括職位描述、任職要求和薪資福利等；
- 通過各種招聘渠道，如網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、社交媒體、內(nèi)部招聘等，尋找潛在候選人；
- 篩選簡歷，將其整理并歸類，為面試做好準(zhǔn)備；
- 負(fù)責(zé)面試預(yù)約、面試執(zhí)行和面試結(jié)果記錄等；
- 招聘宣傳工作（公眾號、抖音等）。
職位要求：
- 本科或碩士在校生，專業(yè)不限，具備良好的招聘助理素質(zhì)；
- 對招聘、人力資源和市場營銷等方面有濃厚興趣和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
- 熟練掌握Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，具有較強(qiáng)的自我管理和學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)對外協(xié)外購產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)貨質(zhì)量檢驗(yàn)，具體依據(jù)公司質(zhì)量管理體系實(shí)施，檢驗(yàn)完成后交給倉管做入庫處理，并反饋檢驗(yàn)情況至采購部。

2)負(fù)責(zé)來料質(zhì)檢記錄的保存、歸檔；

3)參與公司產(chǎn)品出廠前的質(zhì)檢工作；

4)配合采購部完成供應(yīng)商的考察、評價。

崗位要求：

大專以上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，機(jī)械專業(yè)、或者質(zhì)量檢測（偏自動化）專業(yè)即可

職位描述：

面試當(dāng)天可安排住宿，第二天即可報道上班!廠區(qū)提供免費(fèi)宿舍，環(huán)境優(yōu)美，廠區(qū)設(shè)有食堂，具備各地區(qū)
美食!每周都可預(yù)支生活費(fèi)!
一.薪資待遇:小時工月工時260-280，綜合工資在6800-7500左右，離職提前七天辦理，人走賬清。二.招聘崗位; 1.組裝、包裝、品檢、質(zhì)量、倉管員、物料員、操作工等崗位;
(主做藍(lán)牙耳機(jī)，馬路攝像頭，PCB，開關(guān)等，工序簡單易學(xué)，教一下就會)
2.長期發(fā)展，晉升空間大;
3,工作輕松簡單，無需經(jīng)驗(yàn)，老員工手把手教;三招聘要求和工作時間:
1.年齡18-45周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限;
2.學(xué)歷不限;
4.打卡滿一周可預(yù)支生活費(fèi)
四.福利待遇:住宿:宿舍免費(fèi)入住、配置空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、24小時熱水供應(yīng)、獨(dú)立衛(wèi)生間，4-6人間;
2吃飯:餐廳具有各地美食，一日三餐，米飯?zhí)撞?、面條、水餃、包子、豆?jié){等，供員工選擇;
3.公司人性化管理;可預(yù)支新員工福利:正常出勤可提供飯卡預(yù)充值服務(wù)。職位福利:五險、健身俱樂部、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、包住、新人滿月獎勵