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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、市場調(diào)研：對本品牌、競品及流行趨勢定期進(jìn)行調(diào)研，收集女性配飾（包包、圍巾等）時(shí)尚流行元素和流行趨勢； 2、產(chǎn)品研發(fā)：根據(jù)商品規(guī)劃完成產(chǎn)品開發(fā)方案，統(tǒng)籌商品系列及定價(jià)、結(jié)構(gòu)需求計(jì)劃、上市波段及采購預(yù)算等工作； 3、產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)開發(fā)方案實(shí)施款式開發(fā)及產(chǎn)品組合搭配，制定開發(fā)計(jì)劃并落地執(zhí)行，對市場供應(yīng)商賦能及管理； 4、樣品結(jié)構(gòu)：制定、完善和執(zhí)行商品管理制度，合理制定和及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)配比； 5、開發(fā)改善：定期分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)并制定產(chǎn)品開發(fā)改善方案； 6、賣點(diǎn)闡述：闡述新產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念、產(chǎn)品工藝賣點(diǎn)、建議佩戴參考； 7、成本控制：開發(fā)產(chǎn)品需符合成本結(jié)構(gòu)需求。 8、團(tuán)隊(duì)管理： 統(tǒng)籌買手及研發(fā)人員管理、績效管理、流程管理。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)，年齡35歲以下，有服飾平臺(tái)和大型電商平臺(tái)背景優(yōu)先考慮； 2. 有潮牌、買手店的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者有包包、圍巾等配飾買手經(jīng)驗(yàn) 3. 具備新品的快速引入，多品類的擴(kuò)充，店鋪坪效的提升 任職資格： 1、 設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上配飾（包包、圍巾等）買手或者研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉配飾的生產(chǎn)工藝流程及原材料； 3、 熟練操作各種相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 4、 具備信息收集分析及預(yù)測能力，具有配飾搭配、色彩及美學(xué)知識(shí)，有較好的時(shí)尚品味； 5、 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作條理性好，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1，在線與客戶溝通，及時(shí)回復(fù)解答客戶咨詢的問題； 2，熟悉平臺(tái)規(guī)則，做好商家與買家之間的溝通協(xié)調(diào)； 3，在線溝通解答客戶咨詢，提升品牌形象； 4，參與部門培訓(xùn)，了解項(xiàng)目的相關(guān)資料； 5，其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1，高中以上學(xué)歷，年齡在17-28歲； 2，有在線客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)對電商感興趣者亦可考慮； 3，應(yīng)變回答能力強(qiáng)，能承受長期大量客人高密度的詢問，電腦打字速度不低于40字/分； 4，具有良好的語言表達(dá)，文字溝通能力及領(lǐng)悟能力； 5，對電子商務(wù)行業(yè)和網(wǎng)貨產(chǎn)品有所了解，有網(wǎng)購經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作、使用電腦； 6，誠實(shí)守信、勤奮踏實(shí)，能在壓力下全力完成團(tuán)隊(duì)制定的工作目標(biāo)，符合公司價(jià)值觀及未來發(fā)展需要； 工作時(shí)間： 單雙休，月休6天+法定家假日，白晚班輪班。 早班：8:30--17:30 晚班：16:00-23:00

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營和日常管理，包括店鋪整體策劃、營銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2.優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，提升點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率； 3.精通直通車等營銷工具的利用，做好市場推廣效果的統(tǒng)計(jì)、分析、評估、調(diào)整； 4.完成店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析，提升市場占有率； 5.負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)誀I活動(dòng)以及平臺(tái)營銷活動(dòng)策劃、報(bào)名、實(shí)施、總結(jié)（如618.雙11活動(dòng)、主題活動(dòng)等）； 6.熟悉平臺(tái)的搜索排名和優(yōu)化,能獨(dú)立策劃秒殺、團(tuán)購等營銷活動(dòng),提升網(wǎng)店的實(shí)際流量； 7.及時(shí)關(guān)注競品店鋪情況，定期提交店鋪運(yùn)營報(bào)告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案； 8.了解平臺(tái)網(wǎng)營銷規(guī)則,熟悉會(huì)員的購物習(xí)慣和購物心理,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感； 9.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，與客服、物流、倉管等部門定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評分，增加客戶滿意度； 10.維護(hù)網(wǎng)店店鋪相關(guān)部門客情關(guān)系，并做好日?；顒?dòng)的對接； 11.公司安排的其他工作。 職位要求： 1.30歲以下，大專及以上學(xué)歷，有1年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉各種線上活動(dòng)的推廣手段，對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析； 3.具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力； 4.有較強(qiáng)的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達(dá)功底； 5.善溝通交流，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力。

職位描述：

崗位要求

大專及以上學(xué)歷，有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

1.性格外向開朗；

2.良好的溝通能力；

3.抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)

1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;

2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報(bào)。

3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù);

4、只接電話，不需要打電話。

5、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;

6、與同事或主管共享信息，進(jìn)行知識(shí)積累，提供流程改善依據(jù);

職位描述：

招聘異地客服，淘寶，天貓等平臺(tái)異地客服人員！ ? 工作地點(diǎn)：地址不限，可居家辦公 ? 要求：年齡20-35歲以內(nèi)，必須有電腦,手機(jī)平板不可以。 ? 經(jīng)驗(yàn)：有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)的只要你能耐心學(xué)習(xí)，打字速度快，熟悉電腦操作！ ? 班次：白班是8:00-5:00左右，晚班是16:00-00：30左右。倒班和晚班居多， 倒班是一周白班，一周晚班。 ? 薪資：3-5K不等，上六休一，工作8-9小時(shí)左右 ? 崗位職責(zé)： 通過平臺(tái)提供的工作臺(tái)接待顧客，處理顧客的售后問題，促成訂單交易！ ? 有較強(qiáng)的抗壓能力，態(tài)度端正、有責(zé)任心，有耐心，能穩(wěn)定工作，能力好的有較大的晉升空間。 ? 學(xué)生，短期工，不能耐心學(xué)習(xí)者勿擾！ ? 真誠期待優(yōu)秀的你加入哦~詳細(xì)可以關(guān)注公司網(wǎng)站：http://www.jmfkf.com/login

職位描述：

崗位職責(zé)： 1，通過旺旺與客戶溝通，及時(shí)回復(fù)解答客戶的各種問題； 2，并引導(dǎo)客戶下單，完成交易； 3，客戶引導(dǎo)下單工作，在線溝通解答顧客咨詢 4，參與客服部門培訓(xùn)，了解產(chǎn)品的相關(guān)資料及推廣活動(dòng)； 5，其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1，中專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放低學(xué)歷； 2，有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)對電商感興趣者亦可考慮； 3，應(yīng)變回答能力強(qiáng)，能承受長期大量客人高密度的詢問，漢字打字速度不低于40字/分； 4，具有良好的語言表達(dá)，文字溝通能力及領(lǐng)悟能力； 5，對電子商務(wù)行業(yè)和網(wǎng)貨產(chǎn)品有所了解，有網(wǎng)購經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作、使用電腦； 6，誠實(shí)守信、勤奮踏實(shí)，能在壓力下全力完成團(tuán)隊(duì)制定的工作目標(biāo)，符合公司價(jià)值觀及未來發(fā)展需要； 我們歡迎性格開朗活潑、樂于分享、愛好銷售的工作伙伴，我們更需要你有工作責(zé)任心，有拼搏進(jìn)取的精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神！ 工作時(shí)間： 做六休一，白晚班輪休。 早班08:00--17:00 晚班16:00--24:00 【公司提供員工宿舍】 薪資待遇： 基本薪資+餐補(bǔ)+全勤+績效獎(jiǎng)金 綜合薪資在3000元以上

職位描述：

1.承接淘寶等線上平臺(tái)客戶的轉(zhuǎn)化；

2.負(fù)責(zé)審核訂單，維護(hù)跟進(jìn)客戶

3.服務(wù)意識(shí)良好，能積極跟進(jìn)詢單客戶，促進(jìn)轉(zhuǎn)化；

4.解答客戶的疑問、解決售后問題，能化解不同客戶的需求；

5.審核訂單、維護(hù)產(chǎn)品信息、追蹤五六狀態(tài)；

6.處理產(chǎn)品受損等特殊問題，應(yīng)對各種突發(fā)事件；

7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求：

1.有電商客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2.善于溝通，對事有耐心；

3.辦公軟件使用熟練。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1，通過旺旺與客戶溝通，及時(shí)回復(fù)解答客戶的各種問題； 2，并引導(dǎo)客戶下單，完成交易； 3，客戶引導(dǎo)下單工作，在線溝通解答顧客咨詢 4，參與客服部門培訓(xùn)，了解產(chǎn)品的相關(guān)資料及推廣活動(dòng)； 5，其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1，中專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放低學(xué)歷； 2，有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)對電商感興趣者亦可考慮； 3，應(yīng)變回答能力強(qiáng)，能承受長期大量客人高密度的詢問，漢字打字速度不低于40字/分； 4，具有良好的語言表達(dá)，文字溝通能力及領(lǐng)悟能力； 5，對電子商務(wù)行業(yè)和網(wǎng)貨產(chǎn)品有所了解，有網(wǎng)購經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作、使用電腦； 6，誠實(shí)守信、勤奮踏實(shí)，能在壓力下全力完成團(tuán)隊(duì)制定的工作目標(biāo)，符合公司價(jià)值觀及未來發(fā)展需要； 我們歡迎性格開朗活潑、樂于分享、愛好銷售的工作伙伴，我們更需要你有工作責(zé)任心，有拼搏進(jìn)取的精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神！ 工作時(shí)間： 做六休一，白晚班輪休。 早班08:00--17:00 晚班16:00--24:00 【公司提供員工宿舍】 薪資待遇： 基本薪資+餐補(bǔ)+全勤+績效獎(jiǎng)金 綜合薪資在3000元以上

職位描述：

公司優(yōu)勢：
公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來
辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人
透明晉升機(jī)制，平臺(tái)化公司目標(biāo)讓每一個(gè)員工都是老板
公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議
福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000）
2、高額收入---平臺(tái)化經(jīng)營，財(cái)務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等）
3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶
4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時(shí)間
5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)---每日每月在基本福利待遇上給予獎(jiǎng)勵(lì)
公司崗位職責(zé)：
公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問題解決
任職要求
a.23—32歲 男女不限
b.喜歡營銷策劃類工作
c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)

職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、定期團(tuán)建、員工旅游、績效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪

職位描述：

公司優(yōu)勢： 公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來 辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人 透明晉升機(jī)制，平臺(tái)化公司目標(biāo)讓每一個(gè)員工都是老板 公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議 福利待遇： 1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000） 2、高額收入---平臺(tái)化經(jīng)營，財(cái)務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等） 3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶 4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時(shí)間 5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)---每日每月在基本福利待遇上給予獎(jiǎng)勵(lì) 公司崗位職責(zé)： 公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問題解決 任職要求 a.23—32歲 男女不限 b.喜歡營銷策劃類工作 c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)

職位描述：

1.工作內(nèi)容：
揀貨、打包（個(gè)人計(jì)件）
長白班
2.崗位要求：
對高薪資有追求者優(yōu)先
學(xué)歷不限，認(rèn)識(shí)A26個(gè)英文字母，無犯罪記錄
18-40周歲，為人踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)
薪資：計(jì)件模式，多勞多得;
福利待遇：
1、節(jié)日福利、工齡補(bǔ)貼、寒暑補(bǔ)貼，全勤獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金
2、有餐補(bǔ)，15元/天，（封頂360）
崗位
倉儲(chǔ)作業(yè)員：長白班，8-8，需要能接受加班
分揀崗位：兩班倒，早7-晚6，晚6-早5，一個(gè)
月一倒
薪資
試用期按照小時(shí)算，一小時(shí)16-18,轉(zhuǎn)正之后綜合薪資5000-7000
分揀崗位有夜班補(bǔ)助
薪資：底薪＋績效＋餐補(bǔ)＋高低溫補(bǔ)助＋夜班補(bǔ)貼
＋全勤＋社保

職位描述：

1、負(fù)責(zé)阿里國際站平臺(tái)運(yùn)營，通過ASIN推廣、促銷、廣告等手段提升銷售，完成銷售KPI； 2、定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，提供產(chǎn)品評價(jià)和改進(jìn)意見； 3、負(fù)責(zé)制定銷售策略，推廣計(jì)劃和市場活動(dòng)策劃； 4、與相關(guān)部門協(xié)作，如產(chǎn)品開發(fā)和采購，市場和銷售，客戶服務(wù)等； 5、熟悉阿里國際站各項(xiàng)細(xì)則政策，如賬號(hào)管理，維護(hù)店鋪績效，確保賬號(hào)良好營運(yùn)； 6、負(fù)責(zé)收集市場情報(bào)（如競爭對手的價(jià)格策略，市場趨勢等）； 7、與當(dāng)?shù)劁N售和代理商合作，發(fā)展業(yè)務(wù)和擴(kuò)大市場占有率； 8、負(fù)責(zé)制定銷售預(yù)測，以保證恰當(dāng)?shù)膸齑媪俊?

職位描述：

崗位要求

大專及以上學(xué)歷，有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

1.性格外向開朗；

2.良好的溝通能力；

3.抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)

1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;

2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報(bào)。

3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù);

4、只接電話，不需要打電話。

5、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;

6、與同事或主管共享信息，進(jìn)行知識(shí)積累，提供流程改善依據(jù);

職位描述：

1.我們主要是服務(wù)全國的兒童影樓，做活動(dòng)策劃落 地執(zhí)行，通過對服務(wù)客戶團(tuán)隊(duì)的管理和賦達(dá)成結(jié)果，我們收取對應(yīng)的活動(dòng)業(yè)績的傭金提成。 2.客戶分布全國，所以工作需要出差，出差周期21天，吃住行全部報(bào)銷，免費(fèi)全國旅游 3.關(guān)于工作中的所有技能公司負(fù)責(zé)免費(fèi)培訓(xùn)，有師傅一帶一教授，培養(yǎng)期無責(zé)底薪【3k/4k/5k】，入職后無任何后顧之憂【吃住行報(bào)銷，工資為純收入 4.行業(yè)屬高薪資行業(yè)，轉(zhuǎn)正獨(dú)立操作后高提成【30%起】平均月薪資8k-20k 5.勞逸結(jié)合有寒暑假【每年6/7月公司安排輪休，春節(jié)假期20天以上】

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.能夠獨(dú)立完成活動(dòng)方案撰寫和實(shí)施計(jì)劃，確保活動(dòng)順利落地； 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)具體執(zhí)行：包括前期準(zhǔn)備工作、現(xiàn)場組織實(shí)施以及后期的收尾工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，對活動(dòng)的細(xì)節(jié)和流程有充分了解和掌控； 3.負(fù)責(zé)活動(dòng)所需物料采購、保管和分配，確保活動(dòng)物資充足和質(zhì)量把控； 4.與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者對接溝通和協(xié)調(diào)； 5.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場管理，包括場地和方案評估，對活動(dòng)效果進(jìn)行分析和總結(jié)，為今后活動(dòng)策劃提供參考依據(jù)； 6.制定并管理活動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃，確保工作任務(wù)按時(shí)交付。 任職要求： 1.在活動(dòng)策劃方面有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，至少有2年工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握活動(dòng)策劃和項(xiàng)目執(zhí)行基本原則； 3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 4.熟練掌握office軟件，熟悉常用wps軟件 5.能夠提出獨(dú)特、新穎的活動(dòng)創(chuàng)意和方案，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力