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職位描述：

注：定位地點(diǎn)不一定是具體的工作地點(diǎn)
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)；
2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支；
3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全；
6、與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；
8、關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
9、完成公司交辦的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至中專；
2、有酒店行業(yè)1年及以上的全面管理經(jīng)驗、部門經(jīng)理2年及以上的管理經(jīng)驗（前廳/客房/銷售至少管理過兩個部門），25-40歲，連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊建設(shè)能力；
4、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)；
5、認(rèn)同網(wǎng)魚企業(yè)文化核心價值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心；

職位描述：

工作職責(zé)：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售，對客戶購買過的產(chǎn)品進(jìn)行后期的維護(hù)跟進(jìn)，解決客戶提問的相關(guān)問題；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按

規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.學(xué)歷大專以上，有兩年以上滋補(bǔ)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗可以適當(dāng)放開學(xué)歷要求；

2.年齡最好在25至38周歲左右，形象氣質(zhì)佳，有親和力，良好的溝通能力和服務(wù)意識；

3.能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性，耐心細(xì)致，團(tuán)隊協(xié)作力強(qiáng)；

4.熱愛銷售工作。

薪資福利:

1、入職繳納五險一金，法定假日；

2、薪資構(gòu)成：底薪4-8K 績效3-9K 獎金，均薪8K-13W

3、公司有完善的晉級體系，晉級有晉級津貼和提成點(diǎn)浮動

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在門店及其他管轄范圍內(nèi)門店的銷售目標(biāo)達(dá)成；

2、產(chǎn)品政策、市場政策、營銷政策的落實(shí)和執(zhí)行；

3、成本費(fèi)用損耗管控；

4、所轄門店人員管理；

5、公司和上級安排的其他工作；

6、服從部門領(lǐng)導(dǎo)的安排；

作 息：月休四天，周六周日上班，休息天安排在其他時間；

工作時間：早班：5：30—13：30

(一) 基本情況

1、年齡和性別：年齡在26-40歲之間；

2、體型和外貌：無大面積紋身在胳膊等明顯外露部分，無明顯疤痕，形象端正；

3、工作經(jīng)歷：生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，生鮮門店管理經(jīng)驗1年以上；

4、教育經(jīng)歷：中專/高中及以上學(xué)歷，大專以上為佳；

5、行業(yè)經(jīng)歷：做過零售行業(yè)、保健品行業(yè)、旅游服務(wù)行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)等行業(yè)的地推、電銷、面銷工作；服務(wù)過中老年客戶；

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)門店整體營運(yùn)管理，提升店面盈利水平；

2、協(xié)調(diào)門店人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生管理；

3、監(jiān)督管理門店產(chǎn)品質(zhì)量及交期；

4、優(yōu)化門店管理收益、控制各項成本及其他可控費(fèi)用，完成公司營業(yè)目標(biāo)并有效落實(shí)，提高門店業(yè)績；

5、根據(jù)公司拓展規(guī)劃，制定招募計劃并有效執(zhí)行，做好人才儲備；

6、監(jiān)督管理門店餐品庫存情況，確保餐品能滿足日常銷售需求及高效率周轉(zhuǎn)；

7、保障店鋪開業(yè)與日常運(yùn)作，做好與相關(guān)部門的協(xié)作與溝通.

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，有過2年及以上門店工作的經(jīng)驗。

2、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；

3、熟練使用相關(guān)辦公軟件；

4、 有較強(qiáng)的抗壓能力，規(guī)劃能力和團(tuán)隊管理能力。

5、可以接受輪崗制度。

職位描述：

1、年齡和性別：年齡在 26-50 歲之間，男女不限；

2、體型和外貌：

紋身在胳膊等明顯外露部分，無明顯疤痕，形象端正；

3、工作經(jīng)歷：生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗 3 年以上，生鮮門店管理經(jīng)驗 1 年

以上；

4、教育經(jīng)歷：中專/高中及以上學(xué)歷，大專以上為佳；

5、行業(yè)經(jīng)歷：做過零售行業(yè)、保健品行業(yè)、旅游服務(wù)行業(yè)、房地產(chǎn)

行業(yè)等行業(yè)的地推、電銷、面銷工作；服務(wù)過中老年客戶；

6、其他：

1 距離門店位置適中，通勤時間不超過 1 小時；

2 對上海比較熟悉，聽得懂上海話，能講上海話為佳；

3 認(rèn)同中老年客戶市場，認(rèn)可公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊；

4 能接受當(dāng)前的工作模式和作息（最重要）

1、日常溝通特征：反應(yīng)快，活躍，和善，熱情，耐心，細(xì)致；

2、外顯特征：面相真誠親和；性格活潑對人友善；衣著行為大方得

體；喜歡笑有禮貌；外向健談，開朗，放的開能夠叫賣?？蛻舴?wù)歷練：客戶溝通、投訴處理、資源協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、客

戶分析；

薪資：9000 提成

職位描述：

移動營業(yè)廳店長

主要職責(zé)崗位
1、熟悉手機(jī)等終端類產(chǎn)品賣點(diǎn)及銷售技巧；
2、辦理移動終端類業(yè)務(wù)及其他重點(diǎn)業(yè)務(wù)；
3、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，服從管理，溝通能力強(qiáng)，目標(biāo)性強(qiáng)；
4、有培訓(xùn)能力，能夠向營業(yè)員開展產(chǎn)品、移動業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)工作；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職資格：

1、35周歲以下，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬限制；
2、高中，學(xué)歷優(yōu)先可適當(dāng)放寬限制

薪資福利：底薪 補(bǔ)貼最高3000元 提成*績效，預(yù)計到手6000到10000 年假，節(jié)假日慰問等

上班時間：采用排班制，法定節(jié)假日三倍底薪，早晚班，上三休一，早班上午9點(diǎn)到下午18點(diǎn)，晚班上午9點(diǎn)到下午19點(diǎn)

上班地址：

1、七星崗羅賓森營業(yè)廳 重慶市中山一路109號附2號-附8號

2、四公里營業(yè)廳 重慶經(jīng)開區(qū)青龍路94號附9號

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。

任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。

基本薪資7000元 2000績效 提成面議 五險一金

上班時間：6：00-21：00 排班每天8個小時，做六休一

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、配合店長進(jìn)行新建酒店籌備的各項工作；

2、配合店長進(jìn)行日常運(yùn)營管理，包括：前廳、客房、銷售、餐廳;

3、配合店長完成上級下達(dá)的各項銷售指標(biāo)及任務(wù)；

4、配合店長做好庫房物資料進(jìn)貨驗收，庫房管理、6S管理等相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科以上，年齡40歲以下，五官端正，形象氣質(zhì)佳。

2、需要有新建酒店籌備經(jīng)驗，連鎖酒店一年以上同崗位工作經(jīng)驗，較豐富的團(tuán)隊管理、收益管理經(jīng)驗；

3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，能親自處理與客人相關(guān)的重大問題；

4、性格開朗外向、心態(tài)積極正向，較強(qiáng)的服務(wù)意識。