與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度、項(xiàng)目計(jì)劃,查推動(dòng)項(xiàng)目各級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的編制、執(zhí)行工作,對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行匯總分析總結(jié),及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議; 2、負(fù)責(zé)匯總、分析項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),建立公司運(yùn)營(yíng)決策的信息平臺(tái),協(xié)助項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期業(yè)態(tài)規(guī)劃及調(diào)整工作; 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)分管項(xiàng)目入駐企業(yè)及商戶的現(xiàn)場(chǎng)管理、租金收取、活動(dòng)對(duì)接、投訴處理等工作,確保項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)正常; 4、協(xié)助處理突發(fā)緊急事件; 5、協(xié)助項(xiàng)目相關(guān)部分的外聯(lián)工作; 任職資質(zhì) 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)業(yè)園商寫項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 3、能夠組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助提升項(xiàng)目品牌度及知名度; 4、有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力;
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度、項(xiàng)目計(jì)劃,查推動(dòng)項(xiàng)目各級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的編制、執(zhí)行工作,對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行匯總分析總結(jié),及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議; 2、負(fù)責(zé)匯總、分析項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),建立公司運(yùn)營(yíng)決策的信息平臺(tái),協(xié)助項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期業(yè)態(tài)規(guī)劃及調(diào)整工作; 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)分管項(xiàng)目入駐企業(yè)及商戶的現(xiàn)場(chǎng)管理、租金收取、活動(dòng)對(duì)接、投訴處理等工作,確保項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)正常; 4、協(xié)助處理突發(fā)緊急事件; 5、協(xié)助項(xiàng)目相關(guān)部分的外聯(lián)工作; 任職資質(zhì) 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)業(yè)園商寫項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 3、能夠組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助提升項(xiàng)目品牌度及知名度; 4、有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)下屬品牌的管理工作,協(xié)調(diào)與其他部門的工作配合,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,穩(wěn)步開展餐廳的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作。 2、負(fù)責(zé)制定下屬品牌長(zhǎng)期、中期、短期的年度和月底計(jì)劃,組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,確保各餐廳在營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)管理方面穩(wěn)步推進(jìn)。 3、做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略分析及客戶關(guān)系的管理,保證營(yíng)銷策略的前瞻性,定期制定和改善各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理的新計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程;擬定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)手冊(cè)和門店SOP流程等。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、指標(biāo)測(cè)量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作。 6、全面掌控經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。 7、加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)號(hào)召力和凝聚力;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)門店各小組的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督、檢查各小組負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作,提高工作效率。 8、協(xié)調(diào)和建立對(duì)外相關(guān)部門各方關(guān)系,確保公司良好的外部環(huán)境。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷;從事餐飲行業(yè)8年以上,具有5年以上大型連鎖餐飲或中高端餐飲企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐飲公司營(yíng)運(yùn)部門服務(wù)、產(chǎn)品及管理流程,善于運(yùn)營(yíng)體系的搭建及營(yíng)銷策略等;具有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的管理水平; 3、對(duì)餐飲門店?duì)I建、籌備、培訓(xùn)、開店、督導(dǎo)等具備良好的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 4、具備經(jīng)營(yíng)收益的測(cè)算、成本核算方面的能力和經(jīng)驗(yàn); 5、具有較強(qiáng)的管理能力、社交能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力,誠(chéng)實(shí)正直,能堅(jiān)持原則,能承受壓力,有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的溝通與輔導(dǎo)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,分析判斷能力,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,自律能力。
職位描述 1、負(fù)責(zé)下屬區(qū)域的管理工作,協(xié)調(diào)與其他部門的工作配合執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,穩(wěn)步開展餐廳的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行下屬區(qū)域長(zhǎng)、中、短期的年度和月度計(jì)劃,組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,確保各餐廳在營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)管理方面穩(wěn)步推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)、完善各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程,擬定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)手冊(cè)和門店sop流程; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、指標(biāo)測(cè)量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作; 5、全面掌控經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況,合理配合人力、物力、財(cái)力,全名完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益; 6、加強(qiáng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)號(hào)召力和凝聚力。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,8年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)同時(shí)負(fù)責(zé)8家以上門店。(快餐品牌除外)
職位描述
1、負(fù)責(zé)下屬區(qū)域的管理工作,協(xié)調(diào)與其他部門的工作配合執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,穩(wěn)步開展餐廳的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行下屬區(qū)域長(zhǎng)、中、短期的年度和月度計(jì)劃,組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,確保各餐廳在營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)管理方面穩(wěn)步推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)落實(shí)、完善各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程,擬定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)手冊(cè)和門店sop流程;
4、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、指標(biāo)測(cè)量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作;
5、全面掌控經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況,合理配合人力、物力、財(cái)力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益;
6、加強(qiáng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)號(hào)召力和凝聚力。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,8年工作經(jīng)驗(yàn)以上;
2、連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)同時(shí)負(fù)責(zé)8家以上門店。
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