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職位描述：

崗位職責(zé):

①制定新人招募和甄選流程；

②開(kāi)發(fā)招募甄選支持工具；

③制定新人育成運(yùn)作指引；

④督導(dǎo)三四級(jí)機(jī)構(gòu)招募育成工作；

⑤對(duì)接培訓(xùn)部新人室等相關(guān)工作；

⑥提升新人質(zhì)量，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，確保新人留存。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷

2、熟悉組織發(fā)展相關(guān)工作

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于溝通

4、有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

南京人保集團(tuán)招聘，五險(xiǎn)一金
人保車(chē)險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員：40周歲以下，高中及以上學(xué)歷，無(wú)案底，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
【工作內(nèi)容】車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售（有車(chē)就得有保險(xiǎn)）。公司提供名單，不同出去跑客戶(hù)，工作難度不大，易上手。
【工作時(shí)間】8:30-18:00，月休6-8天，周末加班補(bǔ)貼157元/天 工作餐
【福利待遇】全年14薪，五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、團(tuán)建旅游等待遇豐厚
【薪資組成】無(wú)責(zé)底薪3000 提成 績(jī)效（轉(zhuǎn)正后底薪最高6200），綜合工資6500-12600，每月20號(hào)發(fā)放薪資
【培訓(xùn)】免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
全南京區(qū)域都可以安排
1、南京市玄武區(qū)龍?bào)粗新?br>2、南京市江寧區(qū)文靖西路
3、南京市浦口區(qū)浦東路
4、南京市溧水區(qū)永陽(yáng)街道分龍崗東路
5、南京市高淳區(qū)寶塔路

職位描述：

1.電話(huà)回訪(fǎng)篩選有效客戶(hù)。

2.跟蹤有效客戶(hù)，促進(jìn)成交。

3.內(nèi)勤相關(guān)工作。

4.無(wú)責(zé)底薪4500加提成加五險(xiǎn)

職位福利：定期體檢、員工旅游、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé):

①制定新人招募和甄選流程；

②開(kāi)發(fā)招募甄選支持工具；

③制定新人育成運(yùn)作指引；

④督導(dǎo)三四級(jí)機(jī)構(gòu)招募育成工作；

⑤對(duì)接培訓(xùn)部新人室等相關(guān)工作；

⑥提升新人質(zhì)量，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，確保新人留存。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷

2、熟悉組織發(fā)展相關(guān)工作

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于溝通

4、有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)高凈值客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和服務(wù)，滿(mǎn)足高端客戶(hù)的資產(chǎn)配置和投資理財(cái)需求，幫助客戶(hù)制定資產(chǎn)配置方案并提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)建議、咨詢(xún)與服務(wù)。 2. 熟悉銀行，信托，基金等理財(cái)市場(chǎng)主要金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)，結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特色，制定有效的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)方案。 ３.根據(jù)上市公司及其股東的資產(chǎn)配置需求，定制專(zhuān)業(yè)化服務(wù)方案。 ４.深度挖掘高端客戶(hù)資產(chǎn)配置需求，協(xié)助面談重要客戶(hù)，推動(dòng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)落地。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格和基金從業(yè)資格； 2、熟悉券商財(cái)富管理業(yè)務(wù)流程，具有3年以上券商、銀行、信托等財(cái)富管理從業(yè)經(jīng)歷； 3、具有良好的客戶(hù)資源優(yōu)先； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作 職位亮點(diǎn)：高端財(cái)富管理 私人理財(cái)

職位描述：

我們是一家08年千萬(wàn)注冊(cè)資金的電商公司
在南京廣播電視臺(tái)，金陵晚報(bào)等app投放廣告，抖音直播間直播產(chǎn)品
【薪資待遇】
1.底薪4000 1000績(jī)效 提成 五險(xiǎn)一金 4-15個(gè)點(diǎn)階梯式提成
月均收入6-9k左右最普遍薪資
2.五險(xiǎn)一金
3.公司可提供住宿
4.全年1-2次國(guó)外游，4-6次國(guó)內(nèi)旅游，各種獎(jiǎng)金福利，獎(jiǎng)金年假齊全
【工作內(nèi)容】
1、通過(guò)公司平臺(tái)，針對(duì)在公司平臺(tái)購(gòu)買(mǎi)過(guò)產(chǎn)品的老客戶(hù)，做好維護(hù)工作，平臺(tái)電話(huà)給需求顧客介紹新活動(dòng)價(jià)格，詢(xún)問(wèn)食用或使用感受，如果有需求促成客戶(hù)下單告知發(fā)貨情況
入職有免費(fèi)培訓(xùn)，有新人部門(mén)，主管一帶一
【晉升】
有完善的晉升渠道，實(shí)習(xí)-正式-儲(chǔ)備-主管

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、遵守法律、法規(guī)及保險(xiǎn)代理合同約定的內(nèi)容。 2、掌握保單的服務(wù)功能及其服務(wù)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)情況，有效管理業(yè)務(wù)清單和客戶(hù)資料，做好客戶(hù)資料的保密工作。 3、全面掌握客戶(hù)與原銷(xiāo)售情況，建立客戶(hù)服務(wù)卡，及時(shí)更新客戶(hù)保單信息，定期開(kāi)展相關(guān)客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)，積極開(kāi)拓二次保單，不斷提高區(qū)域客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度。 4.負(fù)責(zé)續(xù)期保單和附加險(xiǎn)、卡折式業(yè)務(wù)的續(xù)保工作，協(xié)助客戶(hù)對(duì)個(gè)人保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)、變更、給付等保單保全與服務(wù)工作，主動(dòng)回訪(fǎng)客戶(hù)。 5、按時(shí)完成公司規(guī)定的有效拜訪(fǎng)客戶(hù)數(shù)量和準(zhǔn)客戶(hù)積累工作。 6、拓展新單業(yè)務(wù)，并進(jìn)行增員和新人輔導(dǎo)。 7、按公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)參加早會(huì)、二次早會(huì)等會(huì)議、培訓(xùn)和活動(dòng)。 8、協(xié)助開(kāi)展生調(diào)等工作。 9、完成公司委托的其他事宜。 崗位要求： 1、本科及本科以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科。 2、年齡22~35，有進(jìn)取心，強(qiáng)烈的發(fā)展意愿。 3、有金融、銷(xiāo)售、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

儲(chǔ)備主管:前期個(gè)人能力的提升是非常關(guān)鍵的也就是把你個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，技能傳承給伙伴，并借助系統(tǒng)培訓(xùn)和自身的努力，讓你獲得招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、管理、規(guī)劃、推動(dòng)等技能，可以使你從一名普通人變成一位高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才。實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷 前期主要負(fù)責(zé)招聘和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的各種事宜;后期主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的理。 公司針對(duì)不同職級(jí)都會(huì)有不斷的先進(jìn)培訓(xùn)體系 不同的崗位都會(huì)有國(guó)際的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)中會(huì)針對(duì)這個(gè)崗位應(yīng)單握的技能進(jìn)行培訓(xùn)和訓(xùn)練;在中國(guó)人壽這個(gè)平臺(tái)上，所獲得不僅有收入、綜合素質(zhì)的提升，還有個(gè)人管理能力的提升

職位描述：

公司業(yè)務(wù)存貸款拓展，在中大型企業(yè)，科技型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

個(gè)人客戶(hù)財(cái)富管理類(lèi)綜合服務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)拓及維護(hù)個(gè)人高凈值客戶(hù)，并跟客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系； 2、了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資理財(cái)服務(wù)； 3、向合格客戶(hù)推廣中心平臺(tái)； 4、完成上司安排的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)管類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備相應(yīng)的金融基礎(chǔ)知識(shí)，有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力； 3、1年以上金融機(jī)構(gòu)（信托、證券、銀行、基金公司等）營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)歷，具有一定客戶(hù)資源及銀行理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、以客戶(hù)為中心，對(duì)金融行業(yè)充滿(mǎn)熱忱，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、客戶(hù)服務(wù)能力和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力。 發(fā)展路徑：理財(cái)顧問(wèn)—資深理財(cái)顧問(wèn)—項(xiàng)目總監(jiān) 薪酬福利： 福利待遇： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金(補(bǔ)繳試用期兩個(gè)月）； 2、公司提供完善培訓(xùn)計(jì)劃及廣闊的發(fā)展前景； 3、定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)，提升員工綜合素質(zhì)； 4、無(wú)責(zé)底薪+高額提成+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利； 5、法定節(jié)假日正常休息，周末雙休。 6、上班時(shí)間9:30-6:00 中午休息一個(gè)半小時(shí) 。 工作地點(diǎn)在地鐵沿線(xiàn) 工作地址：建鄴區(qū)云龍山路100號(hào)信安大廈（10號(hào)線(xiàn)中勝站，2A出口） 如果您希望能在職場(chǎng)長(zhǎng)期發(fā)展，順利晉升，我們歡迎您！

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1.與公司推廣獲得的意向客戶(hù)資源進(jìn)行代理模式溝通，為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，促成業(yè)務(wù)代理合作模式達(dá)成；

2.根據(jù)客戶(hù)成交情況，反饋推廣渠道優(yōu)化推廣形式和內(nèi)容；

3.公司業(yè)務(wù)為新能源智能光伏項(xiàng)目。

【福利待遇】

1.無(wú)責(zé)底薪4k 提成和獎(jiǎng)金，綜合月薪5-8k；

2.入職繳納五險(xiǎn)一金；

3.提供工作餐。

【任職要求】

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.良好的表達(dá)理解能力以及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

3.接受過(guò)客服或電銷(xiāo)類(lèi)培訓(xùn)優(yōu)先。

職位描述：

職位描述 【崗位職責(zé)】 1.利用公司提供的資源渠道通過(guò)QQ微信與客戶(hù)建立聯(lián)系并維護(hù)； 2.通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的大宗商品的咨詢(xún)、開(kāi)立賬戶(hù)等服務(wù)； 3.公司提供一定客戶(hù)資源，有團(tuán)隊(duì)經(jīng)理帶領(lǐng)做好業(yè)務(wù)； 4.接受35歲以?xún)?nèi)小白，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)，有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬，表現(xiàn)優(yōu)異者當(dāng)月提升為經(jīng)理； 5.誠(chéng)信正直，熱愛(ài)金融行業(yè)，踏實(shí)勤奮、工作細(xì)致，有較強(qiáng)責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、分享協(xié)作意識(shí)； 6.有資源者優(yōu)先考慮，工資可面談，不用跑業(yè)務(wù)，不用打電話(huà)。 【薪資福利】 1.一經(jīng)正式錄用，均按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)； 2.入職后公司提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)+老帶新，所有新人在公司均接受完整的培訓(xùn)，幫助你快速穩(wěn)步在金融行業(yè)；

職位描述：

我們是一家08年千萬(wàn)注冊(cè)資金的傳媒公司
在南京廣播電視臺(tái)，金陵晚報(bào)等app投放我們的產(chǎn)品廣告
沒(méi)有辦公室壓抑的氛圍，輕松的氛圍，非常舒適的辦公室環(huán)境。
崗位職責(zé)：
1.對(duì)撥打進(jìn)的熱線(xiàn)電話(huà)進(jìn)行接聽(tīng)介紹。
2.解答客戶(hù)問(wèn)題，介紹產(chǎn)品信息
3.記錄客戶(hù)信息
帶有銷(xiāo)售性質(zhì)，負(fù)責(zé)介紹產(chǎn)品信息，促成下單。

崗位要求：
1.基本電腦操作
2.有一定的溝通能力

公司待遇：
1.繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假，生日福利，節(jié)假日福利，年度旅游等
2.上班時(shí)間：8.30-5.30，午休：11.30-1.30，一
天上班7小時(shí)，法定節(jié)假日正常休息。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)技能
2、做好客戶(hù)咨詢(xún)、理賠等各項(xiàng)服務(wù)，根據(jù)客戶(hù)需求，提供保險(xiǎn)保障服務(wù)。
3、策劃團(tuán)隊(duì)日常工作、活動(dòng)
4、處理個(gè)人團(tuán)隊(duì)內(nèi)管理事務(wù)
5、客戶(hù)投訴、突發(fā)事件處理，保持與客戶(hù)、公司及時(shí)有效溝通
6、確立個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)晉升，帶領(lǐng)自己的工作團(tuán)隊(duì)
7、壯大團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，輔導(dǎo)新人，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才
二、職位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬。
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
3、有過(guò)金融行業(yè)，保險(xiǎn)行業(yè)，銷(xiāo)售等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、有一定抗壓能力，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情。
5、有上進(jìn)心，有目標(biāo)，有一定格局
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)好
三、職位特點(diǎn)
晉升機(jī)制完善，能力決定收入
工作氛圍輕松愉快，師傅一對(duì)一輔導(dǎo)
職業(yè)化的辦公環(huán)境，有趣不沉悶
好的工作平臺(tái)，是一次無(wú)法錯(cuò)過(guò)的機(jī)會(huì)
四、晉升體系
1、公開(kāi)公平公正的晉升機(jī)制
2、完善的晉升體系，一年有四次晉升更高職級(jí)的機(jī)會(huì)
五、收入待遇:（面議）
1、各類(lèi)津貼 傭金 晉升激勵(lì)，上不封頂。
2、公司為符合條件的銷(xiāo)售人員提供意外身故、疾病身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院五項(xiàng)醫(yī)療保障和養(yǎng)老年金保險(xiǎn)。
3、不定期團(tuán)建活動(dòng)
六、工作時(shí)間
工作日上午8:30-12:00，02下午13:30-5:30
七、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司是中央管理的國(guó)有大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司。公司已連續(xù)20年入選《財(cái)富》雜志“世界500強(qiáng)”，2022年位列第40位，較2020年提升5個(gè)位次。在此前世界品牌實(shí)驗(yàn)室發(fā)布的2022年“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”，品牌價(jià)值高達(dá)人民幣4525.39億元，在中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)蟬聯(lián)***。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“江蘇國(guó)壽”）是中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司核心成員——中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司在江蘇的分支機(jī)構(gòu)。自1996年產(chǎn)壽險(xiǎn)分業(yè)經(jīng)營(yíng)以來(lái)，公司主動(dòng)融入江蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，承載初心使命，一路攻堅(jiān)克難，始終保持著中國(guó)人壽系統(tǒng)、江蘇壽險(xiǎn)市場(chǎng)“雙領(lǐng)先”地位，在服務(wù)“強(qiáng)富美高”新江蘇建設(shè)中積極發(fā)揮行業(yè)龍頭的引領(lǐng)作用。