年齡25-35歲左右，高中以上文化，采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)3年以上，會(huì)用ERP，溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，懂合金工藝流程更佳，有手機(jī)、平板塑膠外殼相關(guān)物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如合金、油漆、包 材、天線、小五金等），對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有成本意識(shí)，能適應(yīng)手機(jī)外殼廠工作節(jié)奏。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
張立峰
1、供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及管理：尋找開(kāi)發(fā)性價(jià)比更優(yōu)供應(yīng)商，擴(kuò)充供應(yīng)商資源庫(kù)，維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商資源；
2、新產(chǎn)品定點(diǎn)定價(jià)管理：新產(chǎn)品詢價(jià)、報(bào)價(jià)、議價(jià)、核價(jià)，推薦性價(jià)比更優(yōu)供應(yīng)商及價(jià)格，提升新產(chǎn)品立項(xiàng)率；
3、供應(yīng)商成本管理：新產(chǎn)品定價(jià)、年度降本價(jià)格談判、VAVE等不定期成本優(yōu)化；
4、供應(yīng)商份額管理：依據(jù)價(jià)格、交期、質(zhì)量等綜合性價(jià)比優(yōu)勢(shì)進(jìn)行供應(yīng)商份額的分配；
5、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段：樣件訂單下達(dá)、進(jìn)度跟蹤、異常處理；
6、量產(chǎn)發(fā)票賬務(wù)處理：量產(chǎn)發(fā)票處理、付款管理等；
7、年度采購(gòu)預(yù)算管理：編制年度采購(gòu)預(yù)算，定期更新或分析年度預(yù)算差異；
8、供應(yīng)商基本資料收集及定期、到期更新；
9、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，采購(gòu)、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.具備1年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力、有同行采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.電腦操作能力強(qiáng)，熟練使用WORD,EXCEL,PPT ,懂ERP操作，有駕照
4.工作認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)價(jià)格敏感，有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
具備良好的職業(yè)道德水平，公正廉潔。
張靜
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