與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國(guó)勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國(guó)招聘,有技術(shù)無技術(shù)的工種我們都有!公司常年招聘澳洲、加拿大,新西蘭,挪威,以色列,荷蘭,愛爾蘭,中國(guó)香港,澳門特別行政區(qū)等務(wù)工人員,專業(yè)團(tuán)隊(duì)翻譯,勞務(wù)合同出國(guó)前就簽,各國(guó)領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等,全程一站式為您服務(wù)! 香港現(xiàn)招崗位:☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號(hào)公司):室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣,折合人民幣約26000元起 2、保健推拿:按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠:普工、保安(工作流水線)月薪20000港幣,折合人民幣約18000元 小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機(jī)月薪31000港幣,約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣,約人民幣23000元 4、高級(jí)餐廳:廚師、面點(diǎn)師月薪26000港幣,折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣,折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣,折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣,折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司:保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣,人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運(yùn)輸公司:商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位: 薪資待遇: 流水普工、包裝工:保底薪資待遇20000澳門幣,約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘:薪資待遇23000澳門幣,約20000人民幣。 流水組長(zhǎng)、貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī):保底薪資待遇26000澳門幣,約23000人民幣。 設(shè)計(jì)總監(jiān):保底薪資待遇32000澳門幣,約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位: 中西餐廚師 面點(diǎn)師:保底薪資待遇26000澳門幣,約23000人民幣。 幫廚 切配:薪資待遇22000澳門幣,約19000人民幣。 禮賓員、安保員:保底薪資待遇20000澳門幣,約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員:保底薪資待遇20000澳門幣,約17000人民幣 前臺(tái)接待員/Front Desk Agent(急):要求會(huì)粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔:保底薪資待遇18000澳門幣,約15000人民幣 電梯司機(jī):要會(huì)基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門幣,約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位: 技工稅后保底月薪8400紐幣,折合人民幣約36000元; 安裝工稅后保底月薪8000紐幣,折合人民幣約34000元; 小工稅后保底月薪7400紐幣,折合人民幣約32000元; 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位: 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣,折合人民幣約39000元; 保姆:稅后保底月薪8600紐幣,折合人民幣約38000元; 月嫂: 稅后保底月薪9000紐幣,折合人民幣約40000元; 司機(jī):稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約36000元; 搬家服務(wù):稅后保底月薪7800紐幣,折合人民幣約34000元; 保安、保潔:稅后保底月薪7500紐幣,折合人民幣約33000元; ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位: 福利待遇:廚師稅后保底月薪4600歐元,折合人民幣約36000元; 面點(diǎn)師、烤串師傅:稅后保底月薪4500歐元,折合人民幣約35000元; 幫廚: 稅后保底月薪4200歐元,折合人民幣約33000元; 服務(wù)員:稅后保底月薪3800歐元,折合人民幣約30000元,小費(fèi)自得; 洗碗工:稅后保底月薪3800歐元,折合人民幣約30000元; 保潔:稅后保底月薪3500歐元,折合人民幣約27000元; ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種: 美容師:保底稅后月薪8200澳幣,折合約38000元人民幣;獎(jiǎng)勵(lì)另算。 美發(fā)師:保底稅后月薪8000澳幣,折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師:保底稅后月薪8200澳幣,折合約38000人民幣,小費(fèi)歸自己。 前臺(tái)接待:保底月薪7600澳幣,折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位: 采礦工:性別,男 月工資14000澳幣,約66000元人民幣; 要求:身體健康,55歲以下,耳聾,色盲等不可報(bào)名,獲證書后,收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī):性別,男 月工資15000澳幣,約人民幣71000元; 要求:身體健康,B2有效駕證,無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī):性別,男,月工資14000澳幣,約人民幣66000元; 要求:身體健康,持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工:自卸車,裝載機(jī),挖機(jī),叉車,液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣,約人民幣57000左右。 要求:(以上機(jī)器必須精通其一)、身體健康、55歲以下,無傳染性疾病, 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位: 后勤清潔工,酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員:男女不限,月工資7000澳幣,約人民幣33000元,小費(fèi)自得,綜合工資可達(dá)40000元。 廚師:性別,男;月工資10000澳幣,約人民幣47000元, ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國(guó)家相關(guān)部門依法注冊(cè)登記 公司可在企查查天眼查愛企查國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項(xiàng)目均為一手單,無代理商賺差價(jià)。 2、公司擔(dān)保客戶在辦理項(xiàng)目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過,全額退款。 4、簽證辦理不通過,全額退款。 5、身體檢查不通過,全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽,全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符,全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù),維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶,公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理
工作職責(zé):
1、為學(xué)員和家長(zhǎng)提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢、電話咨詢及專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見,協(xié)助其正確選擇所需課程;
2、跟進(jìn)在讀學(xué)員的情況,做好學(xué)員管理工作,與任課老師及上級(jí)共同制定學(xué)生輔導(dǎo)計(jì)劃;
3、跟蹤學(xué)習(xí)情況,與家長(zhǎng)保持聯(lián)系并提供學(xué)習(xí)建議,維護(hù)原有生源,協(xié)調(diào)教務(wù)工作;
4、對(duì)簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤,促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)及推薦新客戶;
5、積極參與開拓市場(chǎng)等工作,達(dá)成招生目標(biāo)。
任職要求:
1、1-3年以上教育行業(yè)或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),35歲以下;
2、熱愛教育行業(yè),有服務(wù)性行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、能聽懂粵語和使用標(biāo)準(zhǔn)普通話,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和口頭表達(dá)能力;
4、有超強(qiáng)的親和力和責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),努力進(jìn)取。
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品性能研發(fā)標(biāo)定、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編制;
2、組織實(shí)施臺(tái)架試驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)問題和市場(chǎng)技術(shù)支持和疑難問題處理。
3、參與發(fā)動(dòng)機(jī)匹配整車的電控性能標(biāo)定;
招錄要求
1、22-23年畢業(yè),本科以上學(xué)歷,內(nèi)燃機(jī)、熱能與動(dòng)力工程、車輛工程、動(dòng)力機(jī)械及工程、計(jì)算機(jī)、機(jī)械自動(dòng)化設(shè)計(jì)等專業(yè)。
2、良好溝通、協(xié)作能力,工作和學(xué)習(xí)態(tài)度好,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、動(dòng)手能力強(qiáng),對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)或相關(guān)測(cè)試設(shè)備有拆裝經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練運(yùn)用Office等辦公軟件,能利用PPT進(jìn)行學(xué)習(xí)工作總結(jié)。
5、有一定的英語讀寫能力,可看懂簡(jiǎn)單英文技術(shù)文檔。
薪酬待遇
5000-6000元/月,雙休,房補(bǔ),餐補(bǔ),五險(xiǎn)一金!
地址:玉林市玉州區(qū)南江路、
有意向可投遞崗位或電話溝通預(yù)約面試
一、任職要求
應(yīng)具有大專(高職)及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)歷或同類裝置、設(shè)備運(yùn)營(yíng)操作經(jīng)歷,高級(jí)工及以上職業(yè)資格,年齡不超過35周歲。
二、工作職責(zé)
負(fù)責(zé)天然氣站場(chǎng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)日常工作。
1.參加班組各類會(huì)議,獲取相關(guān)信息,支撐相關(guān)工作的開展。
2.參與班組7S管理,推行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)7S管理,滿足7S管理要求。
3.參與各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)并掌握新工藝、新規(guī)程、新技術(shù),滿足工作要求。
4.接受區(qū)域經(jīng)理/站長(zhǎng)/班組長(zhǎng)與生產(chǎn)調(diào)度的指令,操作站場(chǎng)輸氣設(shè)備,完成輸氣任務(wù)。
5.巡回檢查監(jiān)控站場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行狀況,記錄巡檢情況,上報(bào)發(fā)現(xiàn)的可疑情況,確保運(yùn)行正常,避免發(fā)生意外。
6.分級(jí)處理緊急狀況,確保符合公司應(yīng)急處理程序,保障人身及運(yùn)行安全。
7.監(jiān)管站場(chǎng)承包商作業(yè)施工, 確保施工過程安全且不影響站場(chǎng)正常運(yùn)行。
8.更新整理生產(chǎn)、安全資料,并上傳數(shù)字化管道系統(tǒng),確保及時(shí)準(zhǔn)確。
9.填寫交接班記錄,辦理交接班手續(xù),準(zhǔn)確反映情況。
10.維護(hù)和保養(yǎng)站場(chǎng)各類設(shè)備,提出設(shè)備維修需求,確保設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)。
11.提出設(shè)備檢定需求,配合拆裝作業(yè),確保設(shè)備處于檢定有效期內(nèi)。
12.建立、維護(hù)設(shè)備臺(tái)帳,準(zhǔn)確反映場(chǎng)站設(shè)備狀況。
13.參與班組的各項(xiàng)安全工作(安全學(xué)習(xí)、應(yīng)急演練等),掌握安全設(shè)備、設(shè)施使用方法和應(yīng)急處理程序,提高安全意識(shí)及應(yīng)急處理能力。
14.辨識(shí)和分析本職位的安全、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn),掌握控制措施,提高安全環(huán)保管理水平。
15.進(jìn)行站內(nèi)自檢自查(含生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)備設(shè)施)、隱患排查與整改等安全活動(dòng),確保安全達(dá)標(biāo)。
16.自覺遵守并履行氣電集團(tuán)職能領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域《合規(guī)義務(wù)清單》、《重點(diǎn)崗位合規(guī)職責(zé)清單》中關(guān)于操作管理的合規(guī)義務(wù)。
崗位描述: 1、維護(hù)好區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商; 2、協(xié)助經(jīng)銷商拓展各渠道市場(chǎng); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)和銷售管理,協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 崗位要求: 1、年齡22-33歲;大專以上學(xué)歷; 2、有零售業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,溝通能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)協(xié)助管理中心制訂年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算方案和資金計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)單據(jù)審核及流程審批、平臺(tái)預(yù)算維護(hù);
3、負(fù)責(zé)組織單元年度經(jīng)營(yíng)對(duì)標(biāo)、對(duì)價(jià)測(cè)算以及需求的其他專項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算工作,為組織單元提供經(jīng)營(yíng)反饋、季度服務(wù)報(bào)告
4、負(fù)責(zé)基層出納的培養(yǎng)及工作指導(dǎo),提高組織單元基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作水平;
5、權(quán)限范圍內(nèi)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊日常相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與處理;
6、監(jiān)控組織單元預(yù)算執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)狀況提出或調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,保障效益***化;
7、對(duì)組織單元的內(nèi)部收支結(jié)構(gòu)及債權(quán)債務(wù)情況進(jìn)行清理管控;
任職要求:
1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3-5年工作經(jīng)驗(yàn),一年同等崗位財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)(事務(wù)所經(jīng)歷的優(yōu)先考慮);
3、扎實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力以及預(yù)、決算的協(xié)調(diào)掌控能力;
4、具備資金計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的原則性,計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有運(yùn)動(dòng)精神,能積極參加團(tuán)隊(duì)跑步活動(dòng)。
工作職責(zé):
1、協(xié)助公司校招宣講、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置及協(xié)調(diào)工作,協(xié)助組織開放日、訓(xùn)練營(yíng)前期準(zhǔn)備及參與工作(包含物料制作、基礎(chǔ)攝影、公眾號(hào)撰寫)等;
2、校招簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、安排面試等協(xié)助配合工作;
3、招聘相關(guān)的部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)等其他工作。
任職要求:
1、人力資源、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2024屆本科及以上畢業(yè)生優(yōu)先,一周可出勤3天或以上,優(yōu)秀應(yīng)屆生可轉(zhuǎn)正管培生;
2、擁有新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或校園學(xué)生活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解人力資源基礎(chǔ)內(nèi)容,擁有PS/PR/AE等多媒體技能、視頻制作、海報(bào)設(shè)計(jì)技能者優(yōu)先;
4、具備良好的學(xué)習(xí)、組織與抗壓能力,主動(dòng)溝通。
# “十年磨一劍” 經(jīng)過多年技術(shù)沉淀,英荔現(xiàn)專注于人工智能想象力及創(chuàng)造力教育(國(guó)內(nèi)目前有 12 家線下教育機(jī)構(gòu))。對(duì)于新伙伴的要求,最重要的品質(zhì)是誠信、好學(xué)、踏實(shí)肯干能吃苦、有拼勁。免不了會(huì)加班、會(huì)一起沖業(yè)績(jī)、無論什么崗位的伙伴也會(huì)一起去開展市場(chǎng)推廣活動(dòng),為了董事長(zhǎng)說的 “財(cái)富分享、股權(quán)激勵(lì)”,大家擰成一股繩,自豪為公司代言。
如果你愿意跟我們理念 行動(dòng)一致,十分期待你成為我們?cè)诘巧戏屙斍暗幕锇榱α浚?/p>
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有三年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)、運(yùn)營(yíng)模式,包括招生、學(xué)管等業(yè)務(wù);
2. 熱愛教育事業(yè),關(guān)注教育行業(yè)前沿動(dòng)態(tài),熟悉少兒編程、STEAM、素質(zhì)教育行業(yè);
3. 具備豐富的市場(chǎng)拓展和銷售推廣的經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性、細(xì)致的服務(wù)落實(shí)能力,具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及排除困難的能力;
4. 具有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定改進(jìn)措施,了解常見的數(shù)據(jù)分析工具和方法;
6. 形象大方、自律性強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極向上,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)可公司教育模式與理念;
7. 接受教學(xué)機(jī)構(gòu)彈性上班時(shí)間。
職業(yè)發(fā)展:
1. 3-6個(gè)月的崗位評(píng)估以及職業(yè)發(fā)展建議;
2. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)傾向、職業(yè)性格定期評(píng)估;
3. 6-12個(gè)月崗位晉升通道。
福利待遇:
1. 彈性的上班時(shí)間,避開早晚高峰;
2. 綜合底薪 無上限提成 個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng) 校區(qū)業(yè)績(jī)排行獎(jiǎng) 校區(qū)榮譽(yù)團(tuán)建獎(jiǎng)金 月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 正式入職繳納五險(xiǎn)一金;
3. 生日福利、不定期下午茶、節(jié)假日禮品福利,節(jié)假日調(diào)休;
4. 月度團(tuán)建、年度旅行(根據(jù)校區(qū)業(yè)績(jī)情況國(guó)內(nèi)外旅行福利);
5. 專業(yè)崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展軟實(shí)力培訓(xùn)、管理層基礎(chǔ)MBA培訓(xùn)等。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)校區(qū)的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng),確保課程教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度、銷售業(yè)績(jī)、后勤運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2. 制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)校區(qū)的市場(chǎng)和招生方案,負(fù)責(zé)校區(qū)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、銷售推廣和客戶關(guān)系維護(hù),確保生源,持續(xù)提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率;
3. 負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,及時(shí)向公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和反饋相關(guān)問題和改進(jìn)措施,持續(xù)提升校區(qū)運(yùn)營(yíng)效率和管理水平;
4. 對(duì)課程咨詢團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和技巧的培訓(xùn)、指導(dǎo),并監(jiān)督考核;對(duì)本校區(qū)人員的考勤、工作安排進(jìn)行管理及分配;
5. 定期征詢和聽取學(xué)員及家長(zhǎng)的意見和建議,組織校區(qū)進(jìn)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行,不斷創(chuàng)新和改進(jìn)門店運(yùn)營(yíng)模式;
6. 協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)部與公司總部、其他校區(qū)、供應(yīng)商等的關(guān)系,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保本門店的利益最大化;
7. 發(fā)揚(yáng)主人翁精神,積極主動(dòng)宣傳公司市場(chǎng)信息,樹立企業(yè)品牌形象,傳播公司文化,提升企業(yè)知名度;
8. 按時(shí)配合參與公司培訓(xùn)、會(huì)議等,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
工作地點(diǎn):
新校區(qū)開業(yè)前,到現(xiàn)有校區(qū)熟悉:
1. 廣鋼校區(qū) :廣州市荔灣區(qū)金鈺街3號(hào)201房
2. 番禺校區(qū):廣州市番禺區(qū)市橋街廣場(chǎng)西路48號(hào)首層(靠近地鐵 3 號(hào)線番禺廣場(chǎng)站)
3. 濱江東校區(qū):廣州市海珠區(qū)濱江東路35 號(hào)濱江宏岸商場(chǎng)二樓 216 商鋪
# 英荔公司已經(jīng)創(chuàng)立10年,總部在廣州中信廣場(chǎng)寫字樓(沒有廣州塔前,是廣州地標(biāo)喔),董事長(zhǎng)是優(yōu)質(zhì)營(yíng)養(yǎng)品和健康事業(yè)的上司公司企業(yè)家(浪姐2的官方合作伙伴等),創(chuàng)始人是學(xué)術(shù)背景牛啤的海外教授博士們(計(jì)算機(jī)專業(yè)天花板—卡內(nèi)基梅隆大學(xué)、美國(guó)長(zhǎng)島大學(xué)、清華大學(xué)等)。
期待與您共同成長(zhǎng)!
35歲以下,大專及以上學(xué)歷,食品、質(zhì)量相關(guān)專業(yè),具備食品企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量、體系管理方面知識(shí),有食品企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
中專(含)以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè)優(yōu)先,服從工作安排(含外送培訓(xùn)),有較好的溝通、表達(dá)能力;掌握電氣線路布置及常規(guī)安裝規(guī)范知識(shí);能主動(dòng)對(duì)設(shè)備機(jī)械、電氣知識(shí)進(jìn)行鉆研。
本公司為多家國(guó)內(nèi)外物流公司合作商,現(xiàn)需招聘若干工作人員至常寮步,道滘、常平,清溪等多個(gè)鎮(zhèn)站點(diǎn)。
1.工作地點(diǎn):寮步、道滘、常平、清溪、企石
2.工作時(shí)間:請(qǐng)聯(lián)系我(因每個(gè)地點(diǎn)工作時(shí)間不一,請(qǐng)?zhí)崆罢f明希望就業(yè)的地點(diǎn))
3.工作內(nèi)容:打單、跟單、掃描、復(fù)重、分單等
招聘詳情:
1、年齡20~40,男女不限,大專以上學(xué)歷(不限專業(yè))
2、月工資4500起,每月15日發(fā)放;
3、周日休息,法定節(jié)假期休息;
職位福利:餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、彈性工作
本公司為多家國(guó)內(nèi)外物流公司合作商,現(xiàn)需招聘若干名實(shí)習(xí)生、工作人員至常平,道滘,寮步等多個(gè)鎮(zhèn)站點(diǎn)。
1.工作地點(diǎn):道滘、常平、寮步、清溪。
2.工作時(shí)間:請(qǐng)聯(lián)系我(因每個(gè)地點(diǎn)工作時(shí)間不一,請(qǐng)?zhí)崆罢f明希望就業(yè)的地點(diǎn))
3.工作內(nèi)容:打單、跟單、掃描,分單等
招聘詳情:
1、年齡20~40,男女不限,大專以上學(xué)歷(不限專業(yè))
2、月工資4500起,每月15日發(fā)放;
3、周日休息,法定節(jié)假期休息;
職位福利:公司重點(diǎn)項(xiàng)目、彈性工作
公司地點(diǎn):新鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)經(jīng)開大道榆東路,需常駐新鄉(xiāng),偶爾出差,無法接受者請(qǐng)勿投遞。
任職資格:
1.五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),需有山路駕駛經(jīng)歷、長(zhǎng)途出差駕駛經(jīng)歷。
2.有接待經(jīng)驗(yàn),熟悉接待流程及基本禮儀。
3.駕駛技術(shù)熟練,了解基本的汽車維修知識(shí)。
4.無不良駕駛記錄,無嗜酒習(xí)慣、無紋身;能適應(yīng)出差。
5.身高175cm以上,體型勻稱;不近視;35歲以下。
工作地點(diǎn):通常是公司總部,出差時(shí)根據(jù)總經(jīng)理的工作安排和需求進(jìn)行出車。
福利:免費(fèi)住宿、免費(fèi)午餐、免費(fèi)班車、工齡工資、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、銷售分紅、團(tuán)建活動(dòng)等。
工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)
崗位核心職責(zé)是銷售訂單的計(jì)劃管理、營(yíng)銷體系人員的考核管理,其余事務(wù)性工作由部門同事執(zhí)行,經(jīng)理負(fù)責(zé)統(tǒng)籌。
【崗位職責(zé)】
1.渠道信息管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌下屬完成客戶信息的收集、分發(fā) 、判定等管理工作
2.投標(biāo)管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌下屬完成標(biāo)書制作、詢價(jià)響應(yīng)、授權(quán)書等管理工作
3.接待管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌營(yíng)銷客戶的接待管理工作
4.合同運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合同評(píng)審、合同管理、資金分配、開具銷項(xiàng)發(fā)票等工作
5.交期管理:負(fù)責(zé)與各部門保持密切溝通,確保營(yíng)銷活動(dòng)的順利實(shí)施和合同的準(zhǔn)時(shí)交期
6.應(yīng)收賬款管理:負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理工作,包括應(yīng)收賬款臺(tái)賬梳理、監(jiān)督應(yīng)收賬款方案執(zhí)行,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)
7.績(jī)效考核管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各營(yíng)銷中心的業(yè)績(jī)排名、提成核算、分紅核算等考核管理工作
8.品牌管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌營(yíng)銷物料(資質(zhì)文件、業(yè)績(jī)表、企業(yè)形象宣傳片等)、抖音、視頻號(hào)、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)管理
【任職資格】
1.本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)
2.具備一定的計(jì)劃管理、考核管理知識(shí)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā),產(chǎn)品需求的識(shí)別和轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品技術(shù)方案的對(duì)接和概念布置、產(chǎn)品的裝車驗(yàn)證及測(cè)試、客戶技術(shù)服務(wù)及配套項(xiàng)目的開發(fā)管理和協(xié)調(diào)等。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)競(jìng)品的資料收集和市場(chǎng)技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)細(xì)分市場(chǎng)配套規(guī)范的編制;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,內(nèi)燃機(jī)專業(yè)或有內(nèi)燃機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),掌握內(nèi)燃機(jī)相關(guān)基本知識(shí)、熟悉整車的配套知識(shí),具備一定的匹配經(jīng)驗(yàn);
3、掌握UG、AutoCAD等常用辦公工具軟件;
4、具備吃苦耐勞、創(chuàng)新進(jìn)取精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
免費(fèi)求職
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