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崗位職責(zé): 1、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 2、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 3、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、年齡20~32歲,男女不限 薪資待遇:底薪2400-3200+階梯式提成(底薪提成根據(jù)業(yè)績變動,業(yè)績越高,底薪提成越高)綜合薪資6000-8000上不封頂 福利待遇:生日福利+不定期團建+單量獎+業(yè)績冠軍+團隊業(yè)績完成獎 各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假等),過年休20天; 上班時間:早8:30~12:30下午1:30~6:00優(yōu)秀的人在哪里都會閃閃發(fā)光——廣西歐曼歡迎你的加入
崗位職責(zé): 1. 具備一年以上售后客服經(jīng)驗,有豐富的客戶投訴處理經(jīng)驗和電話回訪老客戶經(jīng)驗。 2. 熟練掌握客戶關(guān)系維護技巧,能夠有效地處理客戶投訴和提高客戶滿意度。 3. 負責(zé)每月續(xù)費率的完成,通過電話回訪等方式促進客戶續(xù)費。 4. 及時反饋客戶信息,協(xié)助公司不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。 5. 完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷20~30歲,市場營銷、客戶服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具備良好的溝通表達能力和解決問題的能力。 3. 具備團隊合作意識和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。 4. 熟練掌握 Office 辦公軟件,有 CRM 系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠保守公司機密。 福利待遇: 階梯式無責(zé)底薪+階梯提成+崗位績效+獎金,綜合薪資5K+上不封頂 免費培訓(xùn)學(xué)習(xí)+晉升+五險 工作時間: 早8點半-12點,下午1點半-晚18:00,月休4天 法定節(jié)假日有休息 ----------------------- 擇優(yōu)錄取
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