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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定和實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提高供應(yīng)鏈效率，降低成本； 2、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和管理，進行供應(yīng)商評估，確保供應(yīng)商的質(zhì)量、成本和交貨時間滿足公司要求； 3、制定并執(zhí)行采購策略，降低采購成本，確保物料的及時供應(yīng)，提高供應(yīng)商績效； 4、負責(zé)生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)進度符合銷售計劃，提高生產(chǎn)效率； 5、監(jiān)控庫存狀況，優(yōu)化庫存管理，降低庫存成本，減少庫存積壓； 6、負責(zé)物流和配送的管理，優(yōu)化物流成本，提高物流效率，確保產(chǎn)品及時送達客戶手中； 7、分析市場和供應(yīng)鏈風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，減少供應(yīng)鏈中斷的風(fēng)險，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性； 8、負責(zé)供應(yīng)鏈團隊的建設(shè)和發(fā)展，提升團隊的專業(yè)能力和協(xié)作效率，培養(yǎng)關(guān)鍵人才； 9、與其他部門協(xié)同工作，支持公司的整體戰(zhàn)略目標，提高公司市場競爭力。 崗位要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，制冷、暖通、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)； 2、經(jīng)驗要求：具有5年以上制冷、暖通行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗，有知名企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、技能要求：熟悉制冷、暖通行業(yè)供應(yīng)鏈管理流程和工具，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力； 4、能力要求：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承擔工作壓力，適應(yīng)出差； 5、個性要求：具備創(chuàng)新精神和目標達成責(zé)任感，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 20年清潔采暖品牌-紐恩泰為您提供： 1、包三餐工作餐，飯?zhí)昧碓O(shè)自助及小炒供多樣選擇 2、包住宿 3、試用期購買五險一金 4、入戶廣州，子女入學(xué) 5、家基金，公司內(nèi)部設(shè)立愛心基金 6、獎項種類繁多，全勤獎、工齡獎、年終獎，節(jié)假日福利 7、紐恩泰新能源學(xué)院-完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機制平臺

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職位描述： 崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)鏈管理（負責(zé)供應(yīng)商的招募、合作、貨品控制、資質(zhì)評估、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護，并做好售前、售后工作）； 2.商品管理（做好各商品標簽、分類、價格管理等）； 3、商品數(shù)據(jù)分析（根據(jù)用戶需求，結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品和市場產(chǎn)品，針對不同類型需求形成產(chǎn)品組合）； 4、對電商所有類目平臺能夠使資源合理分配利用，有效利用。 5、負責(zé)供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用管理，合理降低成本、改善現(xiàn)金流運轉(zhuǎn)并提高效率。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上團隊管理經(jīng)驗，從事過移動互聯(lián)網(wǎng)購物平臺一個或多個大分類的入駐商家招商或自營供應(yīng)商的開發(fā)引進工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備良好的成本控制理念，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，推動能力，判斷決策能力，計劃與執(zhí)行能力，流程及系統(tǒng)化意識強； 3、較強的團隊管理能力及獨立工作能力； 4、熟悉供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，并有豐富的實際操作經(jīng)驗； 5、熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強，有極高的職業(yè)道德和標準，誠信務(wù)實。

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面包車中面包車車型物流車 貨源充足：美團、美菜、順風(fēng)、中石化、郵政、美宜佳、百果園、百威、錢大媽、超市配送、安能、菜鳥、京東、千鮮匯，京東?物等?流配送 1.月?保入?底20000元?貨，?源合同?次一?性 簽三年，讓?供你?車賺?兩錢?不憂。 2.配送佛?五山?區(qū)、廣州、肇慶等?，地?司 機可以就?安近?排線路?名，?額只有2個 了?趕，?緊過來?約簽?吧！[勾引][勾引][勾引]

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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司目標，制定公司供應(yīng)鏈體系的規(guī)劃，把公司的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略目標分解為階段目標和實施計劃，推動項目進行； 2.與銷售部門配合，解決供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，包括部門制度、流程、人員分配、信息系統(tǒng)等方面； 3.針對不同品類的產(chǎn)品，研究從供應(yīng)商采購、倉儲、物流等環(huán)節(jié)的解決方案，確保質(zhì)量、成本、風(fēng)險、效率； 4.優(yōu)化供應(yīng)鏈條各部門間溝通機制，供應(yīng)鏈與銷售部門溝通機制； 5.開發(fā)供應(yīng)商體系，建立并完善我司產(chǎn)品庫，實施采購工作，溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品價格、及服務(wù)等相關(guān)工作； 6.牽頭制定供應(yīng)商管理體系，從生產(chǎn)、交付、在途、質(zhì)量保證、付款條件、合作約定等條款形成對供應(yīng)商的約束，使雙方合作共贏； 7.從各種渠道獲取市場、商業(yè)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)供應(yīng)鏈隨時調(diào)整以達到資源化利用。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，年齡30歲以上，在知名快時尚女裝公司從事過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.5年以上全面的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，至少3年以上服裝行業(yè)供應(yīng)鏈總監(jiān)或經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.熟悉供應(yīng)鏈管理運作流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、品質(zhì)、采購、等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化； 4.具有系統(tǒng)的成本意識，熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強； 5.熟悉廣州服裝的上下游產(chǎn)業(yè)鏈，熟悉十三行、中大、沙河等相關(guān)市場的常識，熟悉快時尚女裝供應(yīng)鏈的關(guān)鍵訴求； 6.具有很強的團隊管理能力，能不斷的提升團隊成員能力，牽引團隊成員完成供應(yīng)鏈工作目標。

職位描述：

1.對于產(chǎn)品經(jīng)理給出的方案，協(xié)助總裁基于多種數(shù)據(jù)庫分析尋找國際供應(yīng)商
2.積極開拓國際供應(yīng)商多種渠道，建設(shè)穩(wěn)定的供應(yīng)鏈能力
3.跟外部貨代進行有效溝通，確保國外采購的合理及時交付
4.制定并不斷更新供應(yīng)鏈管理的信息系統(tǒng),對貨物到達國內(nèi)后的進銷存有豐富的管理經(jīng)驗
5.維持跟國外供應(yīng)鏈的客情關(guān)系，定期開展溝通
6.對國際貿(mào)易有成體系的理解，熟悉或者愿意學(xué)習(xí)名地法規(guī)輿情和政治經(jīng)濟情況
7.熟練運用各種辦公軟件軟件，表達能力佳，具有較強的風(fēng)險意識，中英文溝通流利
任職要求：
1.在貨代或者清關(guān)公司圈子有不錯的人脈，尤其是在幫助消費品進口的圈子
2.熟悉國際供應(yīng)鏈（進出口貿(mào)易）
4.熟悉英文，能上臺演講，有海外供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗
5.對跨境消費品有不錯的理解
9.本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)驗

辦公地點：居家辦公

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職責(zé)描述 ： 1、負責(zé)公司新能源產(chǎn)品導(dǎo)入過程質(zhì)量控制，包括儲能產(chǎn)品、PACK電池產(chǎn)品、儲能系統(tǒng)的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作； 2、了解儲能行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉各類儲能系統(tǒng)產(chǎn)品集成，并能有效管理儲能系統(tǒng)集成各類產(chǎn)品的成本，合理制定采購模式，統(tǒng)籌儲能產(chǎn)品（風(fēng)光儲、工商業(yè)、戶儲）供應(yīng)布局規(guī)劃，制定儲能系統(tǒng)產(chǎn)品采購策略，搭建采購管理制度及流程體系； 3、熟悉供應(yīng)商管理及采購流程，建立儲能集成品類供應(yīng)商的引入、評估、淘汰管理機制，做好供應(yīng)商質(zhì)量管理； 4、組織采購風(fēng)險評估，并制定落實防范和規(guī)避措施，能有效聯(lián)動、協(xié)調(diào)內(nèi)部各相關(guān)部門，及時處理采購過程中所出現(xiàn)的問題。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熟練掌握質(zhì)量管理工具，如SPC/DOE/DFM等； 2、3年以上新能源生產(chǎn)制造或產(chǎn)品或采購工作經(jīng)驗，熟悉儲能各類集成產(chǎn)品采購報價及儲能、PACK電池質(zhì)量管理；熟悉供應(yīng)商評估、考核、招采流程； 3、 具備較強的成本控制意識、商務(wù)談判及解決問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)戶外運動服飾選品，把控整體風(fēng)格，符合市場流行趨勢； 2、建立供應(yīng)商管理體系、產(chǎn)品甄選管理標準、質(zhì)量管理體系等工作； 3、對引進供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)進行審核，通過對產(chǎn)品質(zhì)量、用戶反饋及售后服務(wù)的不斷檢索，提出優(yōu)化產(chǎn)品及促銷產(chǎn)品的建議方案。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、對公司整個供應(yīng)鏈的運作負責(zé)，全面管理供應(yīng)鏈部門；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；3、管理并完善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，建立和健全供應(yīng)商管理、開發(fā)、維護、評估等制度與流程；4、負責(zé)供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、優(yōu)化工作，全力配合公司降本增效工作；5、做好本部門和跨部門間的推動協(xié)作的橫向聯(lián)系，建立良性的縱橫溝通系統(tǒng)；6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門團隊建設(shè)。任職要求：1、***大專及以上學(xué)歷，具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年以上；2、具備全面的供應(yīng)鏈管理知識，數(shù)據(jù)分析能力及5年實踐經(jīng)驗；3、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，具備良好的落地能力；4、具有優(yōu)秀的供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；5、性格良好，善于溝通，具有團隊管理能力。薪酬福利：1、入職享有五險一金（給你最貼心的保障~）；？？2、5天工作制、法定節(jié)假日、入職滿一年即有5天年假、超長春節(jié)假期、婚假、產(chǎn)假等（讓你假期享受到飛起?。?；3、下午茶、生日紅包、節(jié)日禮品與禮金、定期團建、年度旅游、年會（別人有的我們都有，別人沒有的我們也有~）；4、周/月/季優(yōu)秀員工評比獎金、年終獎（多勞多得，有能耐獎金都是你的！）；5、干凈整潔的辦公環(huán)境，快樂融洽的工作氛圍，人性化的文化的管理理念6、距離地鐵口650米，交通方便，上班不用擠！7、工作時間：8：30-18:00，八小時工作制。 這里有優(yōu)秀的平臺、真實的高薪、融洽的氛圍、公平公正公開的晉升，加入我們，讓我們朝著夢想，一路向前! 職能類別：供應(yīng)商開發(fā) 關(guān)鍵字：供應(yīng)鏈管理降本增效供應(yīng)商開發(fā)團隊管理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定和實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提高供應(yīng)鏈效率，降低成本； 2、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和管理，進行供應(yīng)商評估，確保供應(yīng)商的質(zhì)量、成本和交貨時間滿足公司要求； 3、制定并執(zhí)行采購策略，降低采購成本，確保物料的及時供應(yīng)，提高供應(yīng)商績效； 4、負責(zé)生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)進度符合銷售計劃，提高生產(chǎn)效率； 5、監(jiān)控庫存狀況，優(yōu)化庫存管理，降低庫存成本，減少庫存積壓； 6、負責(zé)物流和配送的管理，優(yōu)化物流成本，提高物流效率，確保產(chǎn)品及時送達客戶手中； 7、分析市場和供應(yīng)鏈風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，減少供應(yīng)鏈中斷的風(fēng)險，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性； 8、負責(zé)供應(yīng)鏈團隊的建設(shè)和發(fā)展，提升團隊的專業(yè)能力和協(xié)作效率，培養(yǎng)關(guān)鍵人才； 9、與其他部門協(xié)同工作，支持公司的整體戰(zhàn)略目標，提高公司市場競爭力。 崗位要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，制冷、暖通、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)； 2、經(jīng)驗要求：具有5年以上制冷、暖通行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗，有知名企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、技能要求：熟悉制冷、暖通行業(yè)供應(yīng)鏈管理流程和工具，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力； 4、能力要求：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承擔工作壓力，適應(yīng)出差； 5、個性要求：具備創(chuàng)新精神和目標達成責(zé)任感，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 20年清潔采暖品牌-紐恩泰為您提供： 1、包三餐工作餐，飯?zhí)昧碓O(shè)自助及小炒供多樣選擇 2、包住宿 3、試用期購買五險一金 4、入戶廣州，子女入學(xué) 5、家基金，公司內(nèi)部設(shè)立愛心基金 6、獎項種類繁多，全勤獎、工齡獎、年終獎，節(jié)假日福利 7、紐恩泰新能源學(xué)院-完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機制平臺

職位描述：

教育背景：本科學(xué)歷；工科專業(yè)或企業(yè)管理/供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。 崗位經(jīng)驗：同崗位3年以上從業(yè)經(jīng)驗，具有照明行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 任職要求： 1.對商業(yè)照明行業(yè)有深入的了解，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、電子電路、光學(xué)、生產(chǎn)工藝。 3.思維嚴謹，具備良好的溝通能力、較強抗壓能力、團隊協(xié)作能力以及極強的責(zé)任心，善于進行跨部門溝通與協(xié)作。 3.熟練掌握辦公軟件操作。 崗位職責(zé)： 為實現(xiàn)公司采購戰(zhàn)略目標，在品牌總體規(guī)劃指導(dǎo)下，開發(fā)ODM合作供貨商和相關(guān)流程的設(shè)定、采購管理、供貨商管理；同時根據(jù)年度產(chǎn)品規(guī)劃開發(fā)匹配的供應(yīng)商，管理ODM業(yè)務(wù)下的產(chǎn)品組合及生命周期等。

職位描述：

公司介紹： 珠海啟航新能源科技有限公司（簡稱“珠海啟航”），于2024年1月在珠海市高新區(qū)成立，注冊資本5000萬元，是國家電力投資集團有限公司綠電交通領(lǐng)域?qū)Ｗ⒂诤竭\的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)平臺。 公司戰(zhàn)略股東分別為：①上海啟源芯動力科技有限公司——全球領(lǐng)先的先進交通電動化及數(shù)字化運營公司，重型商用車充換電站全國市占率超70%，主導(dǎo)的換電車型公告標準市占率超85%。②上海融和電科融資租賃有限公司：專注于提供新能源車輛、船舶、工程機械、充換電設(shè)施等金融服務(wù)的租賃公司，資產(chǎn)規(guī)模110億元，是中國交通運輸協(xié)會副會長單位。③中電投融和科技有限公司：作為能源生態(tài)資源整合型產(chǎn)業(yè)投資者，圍繞“源網(wǎng)荷儲”戰(zhàn)略邏輯，深度孵化、資源導(dǎo)入，助力培育新能源產(chǎn)業(yè)鏈獨角獸，累計投資70多家企業(yè)、規(guī)模超80億，已上市11家。 公司核心成員分別來自全球頂級的船舶設(shè)計和設(shè)備配套院所、船廠、船級社、動力電池制造和系統(tǒng)集成商、充換電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運營商、金融機構(gòu)等，具有深刻的“船舶 新能源”雙基因。 我國內(nèi)河船舶約20萬艘，油耗大、污染重、技術(shù)弱、體驗差，其中綠色船舶保有量不足0.1%。公司將借助戰(zhàn)略股東、生態(tài)伙伴和創(chuàng)始團隊在綠電交通領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、能源優(yōu)勢以及金融優(yōu)勢，通過新能源技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用，成為全球領(lǐng)先的內(nèi)河綠色航運整體方案提供商，為客戶量身定制覆蓋“船舶設(shè)計—船舶建造—動力推進—儲能系統(tǒng)—補能設(shè)施—綠電交易—綠色金融”的一攬子服務(wù)，攜手同業(yè)共同推動行業(yè)變革。 崗位職責(zé)： 1、管理船舶建造、船用配套設(shè)備及充換電設(shè)施供應(yīng)鏈中的成本和質(zhì)量，確保產(chǎn)品和服務(wù)符合成本優(yōu)、質(zhì)量標準和客戶要求； 2、管理與供應(yīng)商的關(guān)系，包括供應(yīng)商選擇、合同管理、價格談判和績效評估等，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和合作的效果； 3、負責(zé)制定供應(yīng)鏈的需求計劃和預(yù)測，與銷售團隊緊密合作，確保供應(yīng)鏈的彈性和流暢性； 4、管理公司的物流和運輸活動，包括貨物運輸、倉儲、訂單處理和庫存管理等，確保貨物的及時交付和庫存的優(yōu)化； 5、分析供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)，識別并改善供應(yīng)鏈的瓶頸和問題，提出優(yōu)化方案和改進措施，以提高供應(yīng)鏈的效率和效果； 6、識別供應(yīng)鏈中的風(fēng)險因素，制定風(fēng)險管理策略和應(yīng)急計劃，以應(yīng)對供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險和不確定性； 7、負責(zé)公司交辦的其他工作。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)； 2、5年及以上供應(yīng)鏈管理，商務(wù)談判或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有船舶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、具備深入的供應(yīng)鏈管理知識，包括供應(yīng)商管理、物流管理、需求計劃、庫存管理、物料控制和供應(yīng)鏈優(yōu)化等方面的知識； 4、具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理團隊，激發(fā)團隊成員的潛力，實現(xiàn)團隊目標； 5、具備深刻的業(yè)務(wù)理解能力，能夠從供應(yīng)鏈角度提供創(chuàng)新的解決方案和改進建議，推動供應(yīng)鏈的持續(xù)改進和創(chuàng)新； 6、此崗位偏向電機、電控、動力電池等方向，可以進行商務(wù)應(yīng)酬，酒量佳，如不符請勿投遞。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負責(zé)智能硬件產(chǎn)品整體規(guī)劃，包括市場分析、需求調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計等；2、負責(zé)尋找合適的智能硬件方案商，相應(yīng)領(lǐng)域供應(yīng)商協(xié)調(diào)，跟進整個產(chǎn)品生產(chǎn)進度；3、負責(zé)與運營商（主要是杭研）對接，推進產(chǎn)品入庫，確保產(chǎn)品按進度完成入庫；4、公司安排的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、有運營商智能硬件產(chǎn)品入庫經(jīng)驗，跟進過智能硬件開發(fā)項目，或有豐富的上游智能硬件方案商資源優(yōu)先；3、對教育/康養(yǎng)行業(yè)有深入了解，能夠看懂軟件、硬件接口文檔；4、責(zé)任感強、具有業(yè)務(wù)敏感性以及產(chǎn)品思維，溝通協(xié)調(diào)能力強。 職能類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理 關(guān)鍵字：智能硬件開發(fā)智能硬件產(chǎn)品入庫康養(yǎng)行業(yè)供應(yīng)商協(xié)調(diào)

職位描述：

工作職責(zé)
1.規(guī)劃產(chǎn)品線路標及產(chǎn)品方向；
2.規(guī)劃與整合產(chǎn)品線的供應(yīng)鏈資源；
3.優(yōu)質(zhì)供應(yīng)資源引入及管理；
4.產(chǎn)品價格管控及優(yōu)化；
5.產(chǎn)品交付時效優(yōu)化。

工作要求：
1.運動服飾類目3年及以上供應(yīng)鏈資源管理等工作經(jīng)驗，具備一定成功案例；
2.熟悉休閑褲/瑜伽類/T恤/外套/功能褲裙等細分類目，且對運動服飾面輔料，工藝以及價格有較深的認識和了解。

職位描述：

崗位職責(zé)

1. 制定和執(zhí)行供應(yīng)鏈策略，包括但不限于物流、庫存管理、采購和供應(yīng)商管理，以支持公司的整體業(yè)務(wù)目標和增長。

2. 引領(lǐng)供應(yīng)鏈團隊，不斷優(yōu)化流程和提升效率，確保供應(yīng)鏈活動的順暢和成本效益。

3. 通過技術(shù)創(chuàng)新和流程改造，推動供應(yīng)鏈管理的現(xiàn)代化，包括自動化、數(shù)字化和智能化技術(shù)的應(yīng)用。

4. 分析供應(yīng)鏈中的風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險管理措施，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。

5. 與內(nèi)部各部門密切合作，確保供應(yīng)鏈策略與公司的市場發(fā)展和客戶需求保持一致。

6. 監(jiān)控行業(yè)趨勢，評估新技術(shù)或流程的潛在價值，推動持續(xù)改進和創(chuàng)新。

7. 管理供應(yīng)鏈成本，確保項目在預(yù)算內(nèi)完成，提升項目效益和企業(yè)競爭力。

任職要求

1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)。

2. 經(jīng)驗：至少5年供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，具備零售或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。

3. 技能：熟練掌握供應(yīng)鏈管理軟件和工具，具有優(yōu)秀的項目管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

4. 知識：深入了解供應(yīng)鏈管理的最佳實踐和趨勢，具備良好的市場洞察力。

5. 創(chuàng)新能力：具備在技術(shù)創(chuàng)新和流程優(yōu)化方面的實踐經(jīng)驗，能夠獨立設(shè)計和實施供應(yīng)鏈改進計劃。

6. 溝通能力：優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的團隊和利益相關(guān)者有效合作。

解決問題能力：出色的分析和問題解決能力，能夠在壓力下作出合理判斷和決策。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
第一，商品的庫存、效期、損耗、周轉(zhuǎn)的管理；
第二，商品進到出涉及的分揀、上架、加工、打包等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場管理；
第三，線上用戶的客訴、履約管理；
第四，員工排班等團隊管理和跨部門的溝通與協(xié)調(diào)。也會圍繞這些方面進行考核，比如報損、成本、時效、人效等。
二、任職要求
1、年齡35歲以下、大專及以上全日制學(xué)歷優(yōu)先（硬性要求）；
2、1年以上前置倉、線下超市、餐飲等相關(guān)管理崗經(jīng)驗，且曾帶領(lǐng)過10人以上團隊；
3、有責(zé)任心、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力，重點在人員管理能力；
4、負責(zé)前置倉現(xiàn)場的人員管理，包括招聘、培訓(xùn)和效率管理，負責(zé)數(shù)據(jù)管理和異常事件處理，維護周邊社區(qū)關(guān)系
5、進行日常經(jīng)營管理工作，包含對各項運營指標進行監(jiān)控和分析，確保銷售達成；
原標題：《誠聘儲備站長/13薪/晉升快/9K 》