職責描述：
1、負責學校的全面運營和管理，建立健全和完善學校的規(guī)章制度保障學校的不斷發(fā)展，使學校取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
2、負責校區(qū)教師隊伍的培養(yǎng)和管理，推動教學質(zhì)量的不斷提升。
3、組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年度工作計劃，完成辦學及管理指標；
4、熟悉了解課程體系，帶領教師團隊，對學校課程體系進行有效規(guī)劃及實施。
5、負責做好校內(nèi)外關系維護，妥善處理學校、家長、學生及當?shù)亟逃龣C構(gòu)之間的多重關系，使學校有良好的辦學滿意度。
6、積極拓展學校招生渠道，使學校保持合理的師生比例，加強成本管控，促進學校業(yè)績提升。
7、負責學校教職工團隊建設、骨干教師甄選及培養(yǎng)，建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設。
任職要求：
1、本科及以學歷上，十年以上教育工作經(jīng)驗，對教育教學、辦學思想和理念有獨到的理解，能夠準確把握教育行業(yè)的發(fā)展趨勢，具備先進的教育理念與思想；
2、了解教育市場及教育發(fā)展趨勢；
3、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務實的工作作風和遠大的教育理想；
4、熟悉教育相關的法律法規(guī)和政策，掌握現(xiàn)代前沿的教育、教學、管理等理論；
5、成熟穩(wěn)重，有很強的經(jīng)營管理能力、創(chuàng)造能力、拓展能力以及判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力，較強的文字和語言表達能力；
6、善于與人溝通，有較強的親和力；善于化解矛盾，有較強的協(xié)調(diào)能力；善于合作，有建設團隊的能力；
7、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好；
康女士/hrbp
負責新校區(qū)招生團隊搭建與前期招生的各項工作
康女士/hrbp
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