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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，恪守財務(wù)人員職業(yè)道德。

2、負(fù)責(zé)當(dāng)班貨款的及時繳存，現(xiàn)金、票證的結(jié)算，做到日結(jié)日清。

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付賬款、稅金、低值易耗品等管理。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金盤點，填報現(xiàn)金、銀行存款日記賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保資金安全。

5、按照公司規(guī)定審核支付憑證，協(xié)助站經(jīng)理控制費用，如有問題，應(yīng)及時向站經(jīng)理及上級財務(wù)部門報告。

6、按公司規(guī)定審核便利店商品月結(jié)表，便利店商品支付憑證，參加油品、便利店商品盤點。

7、負(fù)責(zé)加油站發(fā)票管理，執(zhí)行發(fā)票日常管理規(guī)范。

8、負(fù)責(zé)加油站海油卡管理，做好領(lǐng)用、發(fā)放、保存和回收等管理工作。

9、負(fù)責(zé)完成對加油站員工卡系統(tǒng)使用的培訓(xùn)。

任職要求：

1、市場營銷、工商管理、物流管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、能夠認(rèn)同中國海油企業(yè)文化；

3、具備良好的品德素養(yǎng)，扎實的專業(yè)知識，較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

4、能夠吃苦耐勞，具有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作精神，具備較強的抗壓及環(huán)境適應(yīng)能力；

5、具備嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，能夠自覺遵守行業(yè)及公司的各項規(guī)章制度，學(xué)生干部優(yōu)先錄用；

6、一經(jīng)錄用，需接受在全省范圍內(nèi)工作調(diào)動。

通過面試被公司錄取后，無行業(yè)工作經(jīng)驗人員，公司將按招聘崗位進行崗前培養(yǎng)，但需從基層崗位（加油員）做起，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和實踐操作后，視個人情況通過考核后逐步晉升為加油站班主管和出納。晉升加油站經(jīng)理需參加公開競聘。

工作地點需服從公司分配。（省內(nèi)）

職位福利：績效獎金、包住、餐補、通訊補助、定期體檢、高溫補貼

職位描述：

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)客戶的接待及咨詢工作：

1.為客戶提供專業(yè)的當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù)。底薪4000 提成 五險一金

2.了解客戶需求，提供合適的房源。

3.帶客戶看房。促進房源買賣或租賃業(yè)務(wù)。

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進服務(wù)工作。

5.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

職位要求：

1、學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限、只要你肯學(xué)，你不會的我們都會教會你。

2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

職位福利：不加班、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司、績效獎金、包住、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

高中及以上學(xué)歷，25 - 50周歲， 包工作餐，外地人員免費提供食宿，交五險，工資待遇面議；具有一定的銷售經(jīng)驗，溝通能力強，有從事氣體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

技能要求： 講解員 崗位職責(zé)： 1、組織進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用空余時間熟悉景點情況編寫導(dǎo)游詞； 2、接待和組織各旅游團體； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位描述： 1、年齡18-30周歲，中專及以上學(xué)歷； 2、要求身體狀況良好、外貌端正，活潑開朗、普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言組織能力強，有較強的應(yīng)變能力和服務(wù)意識； 3、有從事過景區(qū)、酒店、旅游社等游客服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生自薦。

職位描述：

1.定期召開項目工作會議，不斷提升項目現(xiàn)場和客戶需求； 2.和客戶保持良好的溝通，確保項目順利進行；

職位描述：

崗位職責(zé)1.生產(chǎn)計劃的制定及生產(chǎn)進度控制；2.生產(chǎn)異常的記錄、處理和匯報;3.產(chǎn)成品外發(fā)跟進;4.生產(chǎn)產(chǎn)能的統(tǒng)計;5.成品及半成品庫存的控制;6.訂單交期變更報告;7.控制訂單對應(yīng)的生產(chǎn)計劃的完整性;8.跟進不合格物料的退貨與補貨；9.可獨立執(zhí)行PC專員崗位職責(zé)；10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，，有非標(biāo)自動化設(shè)備生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉工廠生產(chǎn)排單及進度跟催；2、年齡20-35周歲，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉APS、MES、ERP相關(guān)系統(tǒng)；3、精通辦公軟件：Excel、ppt、word,可自己編輯常用函數(shù)，分析需求數(shù)據(jù)4、具有良好的統(tǒng)計能力、溝通協(xié)調(diào)能力；5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，有團隊合作精神和抗壓能力。 年齡要求：20-35歲 職能類別：生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC) 關(guān)鍵字：生產(chǎn)計劃生產(chǎn)進度控制庫存控制辦公軟件

職位描述：

1，大專及以上學(xué)歷，環(huán)境、給排水、固危廢等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2，認(rèn)真負(fù)責(zé)、活潑開朗、積極主動、善于溝通； 3，熟悉應(yīng)用基本辦公軟件； 4，有駕證，會開車。 薪資待遇：實習(xí)期3000元/月，轉(zhuǎn)正3500－6000元/月，繳納社保，享受國家法定節(jié)假日，年終獎勵等。 崗位職責(zé)： 1、檔案管理：環(huán)評、驗收、排污許可（各類申報、檢測等）、應(yīng)急預(yù)案、危廢管理等； 2、臺賬管理：按排污許可證要求建立健全臺賬系統(tǒng)，并督察企業(yè)及時更新、如實記錄； 3、隱患排查：環(huán)保資料、環(huán)保設(shè)施、現(xiàn)場管理等隱患排查并提出合理解決方案，督促企業(yè)完善； 4、政策解讀：各類政策文件、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及時傳達并解讀； 5、協(xié)助檢查：協(xié)助企業(yè)應(yīng)對相關(guān)部門檢查； 危廢管理：客戶危廢系統(tǒng)維護、現(xiàn)場管理指導(dǎo)、轉(zhuǎn)移處置。 年齡要求：20-40歲 工作時間：8：00--11:30 ，14：00--17:30

職位描述：

任職要求 1、3年以上機械行業(yè)品質(zhì)實驗工程師相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟練運用office辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析。 3、懂得實驗室日常管理的相關(guān)規(guī)程，有實驗室建立的經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟練掌握并運用DFMEA/PFMEA進行產(chǎn)品分析。 5、有較強的溝通能力及執(zhí)行力。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)檢驗所需標(biāo)準(zhǔn)的制定、品質(zhì)異常的改善處理； 2、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品性能的抽樣測試，試驗/檢驗報告的制作填寫； 3、負(fù)責(zé)編制相應(yīng)的質(zhì)量體系文件、設(shè)計相應(yīng)表格，制定公司的檢驗作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo)； 4、配合技術(shù)部對工藝文件進行改善； 5、對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)及客戶反饋的質(zhì)量問題，及時準(zhǔn)確的分析其原因，并協(xié)助技術(shù)部制定應(yīng)急方案及糾正措施，指導(dǎo)品質(zhì)檢驗，保證生產(chǎn)車間順利生產(chǎn)； 6、對供應(yīng)商所供物料出現(xiàn)品質(zhì)異常進行分析會同采購部與供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào)，要求供應(yīng)商糾正預(yù)防并跟蹤時效；

職位描述：

崗位:保安 崗位職責(zé)： 1、工廠安全工作 2、車輛和人員進出 3、未經(jīng)許可非本公司人員和車輛嚴(yán)禁進入廠區(qū) 4、訪客及車輛經(jīng)過授權(quán)后需填寫《車輛、人員進出登記表》方可入內(nèi) 5、公司人員下班離廠未經(jīng)許可禁止攜帶個人物品之外的任何物件 6、無關(guān)人員不得隨意進出門衛(wèi)值班室 7、值班室衛(wèi)生需要管理。 8、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 工作時間:早7點－晚7點 做六休一 薪資:3500-3800/月（試用期） 待遇:廠里包吃包住。轉(zhuǎn)正后買五險 任職資格： 1、男性，20-40歲，學(xué)歷要求識字輕松，溝通良好； 2、保安工作經(jīng)驗1年以上，有工廠/物業(yè)保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、退伍軍人優(yōu)先。

職位描述：

招聘SUV、皮卡車司機。國有企業(yè)信息可查，為涇縣-南陵項目招人，只在項目上工作，工地地區(qū)南陵-涇縣，工資面議，有意向者請與我電話聯(lián)系。 微信（電話）：18356078360

職位描述：

崗位職責(zé)：
協(xié)助村鎮(zhèn)政府開展第五次全國普查各項日常工作，包括：制定普查方案，普查區(qū)劃分及繪圖；普查指導(dǎo)員和普查員選聘及培訓(xùn)；編制清查底冊，實施單位清查，普查登記，普查數(shù)據(jù)檢查、審核與驗收，普查數(shù)據(jù)匯總等工作。

任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、參與過縣（區(qū)）級及以上四經(jīng)普或七人普統(tǒng)計服務(wù)項目；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作適應(yīng)能力；
4、具有中級統(tǒng)計師/中級經(jīng)濟師/中級會計師職稱。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)南陵，郎溪縣區(qū)域木工機械（品牌：南興裝備）的銷售；

2、維護老客戶，制定相應(yīng)的方案和計劃，開發(fā)潛在的客戶；

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶談判，簽訂銷售合同，完成銷售指標(biāo)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或者經(jīng)濟管理專業(yè)；

2、熟悉KA運作，良好的溝通、表達和談判能力；

3、具備陌拜的能力和經(jīng)驗；

工作地點：安徽省涇縣、寧國、旌德。

薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 提成 車貼

福利明細(xì)：繳納五險一金、國定假日、節(jié)假日福利

其他備注：有無經(jīng)驗都可以，前期有師傅帶

品牌說明：南興裝備具備完整的產(chǎn)品體系以及強大的軟硬件研發(fā)實力，是國內(nèi)第一個實現(xiàn)家居智能制造工業(yè)4.0項目的品牌；創(chuàng)始于1996年，歷經(jīng)二十多年積累，已經(jīng)成為全球板式套房、衣柜、櫥柜、木門、辦公、高端定制等家居制造企業(yè)首選品牌之一。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、全勤獎、交通補助

職位描述：

工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的全過程管理工作 1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)及項目計劃節(jié)點，統(tǒng)籌對應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務(wù)管理； 2、根據(jù)國家及地方產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展趨勢，協(xié)助產(chǎn)研部門力求打造符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)市場發(fā)展態(tài)勢的園區(qū)項目，并據(jù)此對管轄園區(qū)項目做出精準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)定位； 3、根據(jù)下屬各項目的計劃節(jié)點，統(tǒng)籌對應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)項目與政府相關(guān)職能的對接和關(guān)系協(xié)調(diào)，并參與所屬區(qū)域內(nèi)項目拓展工作； 5、推動各項目規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)等工作如期完成； 6、對產(chǎn)業(yè)園招商工作統(tǒng)籌，與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及其他機構(gòu)，保持密切溝通及交流，督促招商團隊完成公司的招商考核指標(biāo)； 7、跟進項目回款催收工作，保障各項目完成回款任務(wù)。 任職要求 1、35-47歲，具有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，三年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商或者項目管理經(jīng)驗； 2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī)，有工業(yè)地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗、有當(dāng)?shù)卣Y源及大客戶資源優(yōu)先； 3、具備較強的分析決策、溝通和洽談合作能力、實施能力及風(fēng)險控制能力，能擬定項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊確保目標(biāo)實現(xiàn)；

職位描述：

公司招聘生產(chǎn)類員工：包含倉儲管理、文員、裝配工、接線工等崗位，男女不限，年齡18~45歲，具體崗位和待遇詳談

職位描述：

研發(fā)工程師含機械設(shè)計崗和電氣設(shè)計崗，要求機械設(shè)計制造及其自動化、機械工程、電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程等專業(yè)。 機械設(shè)計工程師崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、自動化相關(guān)專業(yè)； 2、具備自動化設(shè)備設(shè)計1`5年工作經(jīng)驗； 3、熟練使用SW、CAD、Catia、UG等繪圖軟件； 4、有物流、食品、醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 電氣設(shè)計工程師崗位要求： 1.大專（優(yōu)秀者可放寬）及以上，機電一體化、電氣控制以及自動化相關(guān)專業(yè)； 2.精通一至兩種PLC的程序編寫（如西門子、三菱、歐姆龍）； 3.會電氣圖的繪制，精通至少一種觸摸屏的編寫； 4、具有整線集成經(jīng)驗，現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮