與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.客戶維護及拓展:項目性及大客戶的維護及拓展引進,工作框架制定,按照計劃安排分配監(jiān)管內(nèi)部工作及時為客戶提供應(yīng)對方案。 2.市場分析:根據(jù)客戶及市場情況制定銷售策略及計劃。
勤奮,吃苦耐勞,富有熱情,積極主動,有責(zé)任感
1、有會銷、展銷、旅游銷售、電商工作經(jīng)驗,并有實際業(yè)績,能自行擬訂有關(guān)文案。 2、形象氣質(zhì)佳,說服力強,有較好洞察力和應(yīng)變力。 3、有良好的開拓精神和創(chuàng)新能力。
【任職資格】 1、接受長期出差。具備一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識; 2、誠信可靠、為人熱情、有責(zé)任心、勤奮踏實,有創(chuàng)業(yè)開拓精神和團隊合作精神; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有強烈贏單欲望、樂于陌生人交流、善于溝通; 5能吃苦耐勞。
職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)公司在全國范圍內(nèi)汽車檢測服務(wù)的推廣、負(fù)責(zé)汽車相關(guān)檢測項目的新客戶新業(yè)務(wù)的開發(fā) 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 開發(fā)潛在客戶群,客戶的經(jīng)營與維系 要求有責(zé)任心,集體榮譽感,適應(yīng)能力強、抗壓能力強、適應(yīng)長短期出差、 待遇:五險,團建,優(yōu)越的發(fā)展空間 雙休,8小時工作制,公司提供交通補助住宿補助 享受高比例提成 任職要求: 汽車或檢測行業(yè)相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗 熟悉汽車零部件檢測業(yè)務(wù),試驗業(yè)務(wù) 有汽車生產(chǎn)廠、汽車零部件企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有華東、華南渠道的開發(fā)、建設(shè)、維護、更新、管理,及時溝通,反饋渠道商信息,做出處理意見。2、負(fù)責(zé)公司華東、華南渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù),承擔(dān)銷售指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)公司華東、華南渠道的銷售報表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋。4、負(fù)責(zé)建立華東、華南區(qū)域招商渠道團隊。5、負(fù)責(zé)公司華東區(qū)域新產(chǎn)品的渠道建設(shè)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷。2、良好的協(xié)調(diào),溝通能力,具有強烈的責(zé)任心,事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力。3、有三年或以上的服裝、鞋類等行業(yè)的渠道拓展銷售經(jīng)驗。4、有一定的內(nèi)衣、服飾、美業(yè)行業(yè)資源、商場資源和加盟渠道資源者優(yōu)先。員工成長:一、公司提供良好的晉升體系初級員工:初級專員中級專員(考核周期6個月)中級專員高級專員(考核時間8個月)高級專員主管(考核周期12個月)晉升伴隨一次漲薪(范圍在5003000)初級主管經(jīng)理:初級主管經(jīng)理中級主管經(jīng)理(考核周期10個月)中級主管經(jīng)理高級主管經(jīng)理(考核周期12個月)高級主管經(jīng)理經(jīng)理總監(jiān)(考核周期15個月)晉升伴隨一次漲薪(范圍在5003000)二:公司提供良好的培訓(xùn)體系:每月公司提供34次外包培訓(xùn),課程主要包括:團隊執(zhí)行力訓(xùn)練營團隊領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營戰(zhàn)略HR管理模式4R運營管控模式CPI文化模式5F營銷工業(yè)化模式員工創(chuàng)業(yè):1、加入茜茜公主萬人創(chuàng)業(yè)扶持計劃,祝你實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。2、2016年啟動微商平臺,無庫存,零成本,無押金,零風(fēng)險,互聯(lián)網(wǎng)時代,玩轉(zhuǎn)微信做老板。(面試時可咨詢?nèi)耸滦姓浚?
【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.有2年以上工作經(jīng)驗,了解金融資本,有本地企業(yè)家資源、政府資源的優(yōu)先; 3.具有較強的人際溝通能力、商務(wù)談判能力和演示表達能力; 4.工作有激情,具備較強的抗壓能力。
崗位職責(zé):職責(zé):1.定期組織對宏觀建筑市場、重點目標(biāo)市場和區(qū)域市場的調(diào)研和分析 2.負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系拓展、維護和管理3.組織項目跟蹤與投標(biāo)策劃4.組織市場營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與管理5.市場營銷制度建設(shè)與管理6.組織公司資質(zhì)升級、增項、變更、年檢工作7.新業(yè)務(wù)和投資管理 ? 展開對新業(yè)務(wù)的拓展和模式創(chuàng)新;組織投資和新業(yè)務(wù)項目的評審工作;對投資和新業(yè)務(wù)市場提出建設(shè)性設(shè)計和規(guī)劃意見。8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理任職要求:1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2. 8年以上大型建筑企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗,2年以上大型企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗,有領(lǐng)導(dǎo)團隊工作經(jīng)驗,經(jīng)營業(yè)績突出。3. 中級及以上職稱。4. 熟悉國家宏觀經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟情況,掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、投資項目評估、投資管理方面的專業(yè)理論知識。 5. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理、協(xié)調(diào)溝通與創(chuàng)新能力,能獨立主持部門全面工作。
一.任職要求: 1、學(xué)歷不限,熱愛銷售行業(yè); 2、有責(zé)任心,能承受工作壓力,有團隊協(xié)作精神; 3、為人務(wù)實踏實,能吃苦,有良好的服務(wù)意識; 4、富有挑戰(zhàn)精神,不安于現(xiàn)狀,喜歡接觸新鮮事物; 5、喜歡熱鬧的氛圍,有親和力。
崗位要求:1、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、具有1年以上市場相關(guān)的企劃文案策劃工作經(jīng)驗;3、思路清晰活躍,具有敏感的市場思維,熟悉各類文章類型的撰寫;4、有廣告媒介、網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及網(wǎng)絡(luò)推廣手段;5、良好的團隊協(xié)作能力,靈活的上下級溝通能力,較強的執(zhí)行力。
任職要求: 教育程度:大專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求:物業(yè)類、房地產(chǎn)、銷售類 經(jīng)驗要求:3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗,對物業(yè)市場基本情況有一定的了解;物業(yè)市場拓展和項目投標(biāo)管理經(jīng)驗,有物業(yè)項目拓展成功案例,有豐富的市場和人脈資源。熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動態(tài)。
【任職資格】 1、接受長期出差。具備一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識; 2、誠信可靠、為人熱情、有責(zé)任心、勤奮踏實,有創(chuàng)業(yè)開拓精神和團隊合作精神; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有強烈贏單欲望、樂于陌生人交流、善于溝通; 5能吃苦耐勞。
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