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職位描述：

專業(yè)要求：化工類、化學(xué)類、物流、國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、物流管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、信息技術(shù)類 職能類別：供應(yīng)鏈主管/專員 關(guān)鍵字：營銷物流國際貿(mào)易供應(yīng)鏈管理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國供應(yīng)商管理體系搭建、供應(yīng)商管資源管控、供應(yīng)商尋源、供應(yīng)商資格審核、組織對供應(yīng)商考察、履約管控、評估定級； 2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作供方的維護(hù)及其管理，負(fù)責(zé)其合約的前期工作，框架協(xié)議簽訂； 3、牽頭商務(wù)談判，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，善于挖掘和整合供應(yīng)商資源； 4、運用供應(yīng)商評價數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供支持。 崗位要求 1、熟悉供方工作相關(guān)業(yè)務(wù)流程，能夠統(tǒng)籌開展供方尋源、考察、入庫、管理等工作，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉物業(yè)行業(yè)、IFM領(lǐng)域和供方資源、渠道，物業(yè)管理、工商管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力，成本控制意識強，敏銳度高； 4、具有良好的溝通能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力； 5、性格開朗，品行端正，有原則，守底線，具備良好的職業(yè)操守； 6、有總部/區(qū)域供方資源管理、戰(zhàn)略采購經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，服務(wù)商品管理和訂單履約等相關(guān)業(yè)務(wù)中臺系統(tǒng)，產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務(wù)，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務(wù)流程和邏輯，結(jié)合使用場景轉(zhuǎn)化需求與設(shè)計輸出； 3. 與各業(yè)務(wù)方及IT緊密合作，推進(jìn)系統(tǒng)項目開發(fā)與實施并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實施周期與進(jìn)度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務(wù)場景，給予底層架構(gòu)設(shè)計整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行思考，負(fù)責(zé)中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務(wù)端反饋與系統(tǒng)運營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品測試、上線驗收工作，并對產(chǎn)品在業(yè)務(wù)端的使用提供培訓(xùn)支持與運維支持； 8. 負(fù)責(zé)支付、結(jié)算、錢包和財富管理等相關(guān)業(yè)務(wù)場景中臺系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)劃、需求梳理與功能設(shè)計，包括PC端、移動端App或小程序； 9. 熟悉支付相關(guān)業(yè)務(wù)場景和對應(yīng)資金流，包括支付、收銀、結(jié)算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財富管理產(chǎn)品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年或更多的中臺、B端產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商，服務(wù)或電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計能力，完成MRD、PRD等標(biāo)準(zhǔn)文檔，能獨立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨立見解，有前瞻性及對于業(yè)務(wù)的策略思維； 4. 有很強的溝通表達(dá)能力，擅長跨團隊溝通對接； 5. 有很好的自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)電商供應(yīng)鏈的規(guī)劃和管理，建立并優(yōu)化電商倉儲和物流體系。 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的談判、合同簽訂和供應(yīng)商管理。 3.確保產(chǎn)品庫存滿足銷售需求，同時最大限度地降低庫存壓力和滯銷率。 4.跟進(jìn)訂單處理和發(fā)貨，確保訂單準(zhǔn)確、及時配送，并保持高效和優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 5.持續(xù)分析電商渠道的供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的改進(jìn)方案，以提升運營效率。 6.與跨部門的其他團隊合作，協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線、下架和價格變動等事宜。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈或相關(guān)專業(yè)背景。 2.具備3年以上電商供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，熟悉各大電商平臺的運營流程和規(guī)則。 3.熟練掌握物流、倉儲等方面的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，有強烈的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和優(yōu)秀的溝通能力，善于與團隊合作。 5.具備創(chuàng)新精神和主動性，能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和需求。 5.有保健品、食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、五險

職位描述：

崗位要求：1、請注意必須務(wù)必在電子貿(mào)易（代理或分銷或經(jīng)銷企業(yè)）任職2~3年工作經(jīng)驗，熟悉被動元器件，IC芯片，以及原廠或上游供應(yīng)鏈開發(fā)，微電子或電子信息類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和談判溝通能力強優(yōu)先；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、談判，按照公司采購戰(zhàn)略進(jìn)行供應(yīng)商關(guān)系管理、維護(hù)、改善與供應(yīng)商的合作關(guān)系；3、及時了解市場最新動態(tài)及價格行情，實現(xiàn)優(yōu)化采購，降低采購成本；4、合理安排采購順序，對緊缺物料和采購周期較長的物料提前安排采購計劃，提升交付效率；5、負(fù)責(zé)成本評估核算，主導(dǎo)價格審核，供應(yīng)商議價；6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理，處理品質(zhì)和交期異常，不定期對交付情況進(jìn)行分析并組織改善；7、定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評估；8、有良好的談判、跨部門溝通和團隊協(xié)作能力，團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 備注：請經(jīng)常換行業(yè)和換工作三心二意不穩(wěn)定的以及沒有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的人慎重考慮發(fā)簡單給我們謝謝，20多歲前積累銷售經(jīng)驗，30歲后要做管理，時間過得很快，切勿浪費青春，好多3、40歲的一事無成，只歡迎勤奮踏實好學(xué)目標(biāo)堅定的朋友加入我們，謝謝！職位福利：五險一金、年底雙薪、全勤獎、交通補助、彈性工作、帶薪年假

職位描述：

1、負(fù)責(zé)平臺食安物料的日常運維管理、落地實施和業(yè)務(wù)支持； 2、管理平臺食安物料供應(yīng)鏈，推動平臺食安物料品類優(yōu)化、進(jìn)銷存、供應(yīng)商及成本管理等; 3、推動平臺食安物料所涉及線上產(chǎn)品的運營，跟蹤應(yīng)用成效和用戶體驗，推進(jìn)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代與創(chuàng)新； 4、完成每周相關(guān)業(yè)務(wù)報表統(tǒng)計及其他有關(guān)事項。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷或有3年以上供應(yīng)鏈管理、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運營或項目合作相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、對工作能有創(chuàng)新性的思考，具有一定的產(chǎn)品思維，有構(gòu)建工作項目框架并推動落地的能力； 3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有一定文字表達(dá)能力，能較好開展內(nèi)外部鏈接與合作； 4、愿意接受新事物、有創(chuàng)新意識、敢于擁抱變化，有熱情、能承壓，能夠接受快節(jié)奏工作模式； 5、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件操作，可使用SQL等進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)合同管理、訂單管理、貨物出入庫管理； 2.負(fù)責(zé)物資管理、統(tǒng)計分析及綜合管理； 3.負(fù)責(zé)采購實施及管理； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.思想政治素質(zhì)好，具有較強的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，敬業(yè)踏實，有良好的溝通表達(dá)能力，有團隊合作精神； 2.熟練使用計算機和常用辦公軟件； 3.有1-3年大型生產(chǎn)制造型企業(yè)物資供應(yīng)經(jīng)驗；4.有合同管理、訂單管理、物資管理、基礎(chǔ)的財務(wù)知識者優(yōu)先; 5.熟悉供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商管理、工程類招標(biāo)采購、生產(chǎn)及非生產(chǎn)經(jīng)營類物資采購者優(yōu)先。 6.熟悉招投標(biāo)法律、法規(guī)，具有招標(biāo)采購相關(guān)工作實施經(jīng)驗，熟悉招投標(biāo)程序，具有編制招標(biāo)文件能力者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理市場計劃需求與提報，產(chǎn)銷協(xié)同的流程與規(guī)則梳理完善； 2、負(fù)責(zé)管理關(guān)鍵資源的需求與調(diào)整，管理庫存物料的周轉(zhuǎn)、消化和處理； 3、負(fù)責(zé)訂單物流業(yè)務(wù)艙位管理、需求預(yù)測管理、供應(yīng)商管理及費用管理； 4、負(fù)責(zé)物流運營效率數(shù)據(jù)監(jiān)控，物流異常問題跟進(jìn)處理及物流流程優(yōu)化。 任職要求： 1、院校：國內(nèi)普通高等院校（2024年畢業(yè)）或教育部承認(rèn)的海外高等院校（2023或2024年畢業(yè)）； 2、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷； 3、專業(yè)：不限； 4、勝任力要求：具有較強的邏輯思維能力、組織能力和全局把控能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真且執(zhí)行力強，善于溝通和協(xié)調(diào)資源；可獨立思考并解決問題，具備較強的抗壓能力，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、外語水平：英語六級及以上，具有較強的聽說讀寫能力。 截止日期：2025年10月22日

職位描述：

職位描述：
主要負(fù)責(zé)貨物多式聯(lián)運的開發(fā)和汽車運輸管理。

職位要求：
年齡30歲以下，本科學(xué)歷，物流管理、交通運輸、會計、經(jīng)濟、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有C1及以上駕照，身心健康，無違法違紀(jì)記錄及不良嗜好，服從管理，吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需求2024屆物流專員30人！線下統(tǒng)一安排面試

招聘崗位位 ：物流專員

1、負(fù)責(zé)物流項目交付任務(wù)的跟進(jìn)（倉儲、運輸、生產(chǎn)車間內(nèi)），協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常的班組和科室的管理工作；

2、了解并掌握項目中的倉儲和運輸系統(tǒng)（TMS 和 WMS），確保操作中實物、賬務(wù)和信息流的一致性；

3、收集現(xiàn)場生產(chǎn)和交付中出現(xiàn)的異常協(xié)助班組、科室一起持續(xù)的進(jìn)行 PDCA 優(yōu)化提升，；

4、科室領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項的工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，物流，交通運輸，工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.英語四級及以上、熟練使用辦公應(yīng)用軟件、CAD 軟件；

3.具備良好的溝通、管理、分析和解決問題能力，能適應(yīng)一定的工作壓力

工作地點：四川成都龍泉驛經(jīng)開區(qū)南四路323號，后期根據(jù)項目和個人意愿可分派上海，深圳，江蘇，重慶等地區(qū)~

上班時間：8：30-17：30

薪酬福利體系

薪酬：基本工資：月度工資，加班費用； 畢業(yè)前4500 畢業(yè)后5000

績效獎金：月度績效，年度獎金（不低于 3 薪）;

津補貼：餐補、交通住房補貼、崗位津貼，夜班津貼，高溫補貼；

福利：六險一金（含商業(yè)保險）、節(jié)日福利、員工體檢，外出培訓(xùn)等;

法定假期、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、陪護(hù)假、父母護(hù)理假等;

晉升：技術(shù)和管理多渠道任職資格管理體系；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、市場信息收集和分析，形成分析報告；
2、對電子料進(jìn)行評估，優(yōu)化用料；
3、參與研發(fā)物料的選型，提供建設(shè)性建議；
4、供應(yīng)商資源搜尋，產(chǎn)業(yè)鏈信息洞察及管理，建立行業(yè)供應(yīng)商資源地圖；
5、有效進(jìn)行costdown，提升產(chǎn)品在市場的競爭地位。
任職要求：
1、電子類專業(yè)等本科以上學(xué)歷；
2、有電子物料3年以上開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉電子料市場分布，各大品牌市場占有率，有豐富的供應(yīng)商資源；
4、了解電路板、芯片解決方案；
5、正直陽光，工作積極主動，善于溝通，有成本意識。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門管理、工作分配、人員協(xié)作，完善部門各項管理制度； 2.負(fù)責(zé)物資申請單審核，提前預(yù)判采購及外協(xié)風(fēng)險并采取規(guī)避措施； 3.負(fù)責(zé)貫徹、檢查采購?fù)鈪f(xié)環(huán)節(jié)質(zhì)量體系的運行情況； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)測采購?fù)鈪f(xié)進(jìn)度，將監(jiān)測信息錄入管理臺賬，運用過程管理的方法提升物資準(zhǔn)時交付率； 5.負(fù)責(zé)解決項目裝配調(diào)試過程中的物料缺口和質(zhì)量異常問題，保證項目裝配順暢； 6.負(fù)責(zé)聯(lián)系供方開展售后服務(wù)工作，配合品質(zhì)管理部門開展質(zhì)量閉環(huán)工作； 7.負(fù)責(zé)按照質(zhì)量體系文件開展大額物料詢價、比價、招標(biāo)、合同簽訂、預(yù)付執(zhí)行、開票等工作； 8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，尋找并儲備滿足公司未來發(fā)展需要的供應(yīng)商資源。 9.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職資格： 1.機械、低溫、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上采購部門管理工作經(jīng)驗； 2.具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能夠接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀； 3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力、文字表達(dá)能力。

職位描述：

一、體系與平臺搭建
1、 負(fù)責(zé)搭建公司供應(yīng)鏈管理平臺，設(shè)計、維護(hù)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，并對整個供應(yīng)鏈的運作負(fù)責(zé)；
2、 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營分析計劃分析供應(yīng)市場，制定并實施供應(yīng)商開發(fā)與管理計劃；
3、 結(jié)合公司運營需求，建立完善、合格的供應(yīng)商平臺并形成資料庫；
二、供應(yīng)商管控
1、 負(fù)責(zé)定期對供應(yīng)商的技術(shù)能力、質(zhì)量保證能力、生產(chǎn)交付能力進(jìn)行考察與評估，形成評估報告，經(jīng)審批后傳遞給相關(guān)部門；
2、 選擇適合的供應(yīng)商，開發(fā)維護(hù)之間的關(guān)系并解決存在的問題；
三、采購與合約管理
1、 負(fù)責(zé)采購物資的質(zhì)量監(jiān)控與審核，確保采購行為符合有關(guān)政策法規(guī)和道德規(guī)范；
2、 參與產(chǎn)品的詢價、比價、議價，負(fù)責(zé)樣品價格的確認(rèn)和維護(hù)工作；
3、 根據(jù)付款條件、交貨方式、價格、時間、信譽和質(zhì)量對供應(yīng)商進(jìn)行比較并建立良好合作關(guān)系；
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督采購合同的簽訂、交底、付款及樣品封樣、到貨跟進(jìn)及核價等過程執(zhí)行；
5、 對部分重要的訂單供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行匯報并親赴工廠進(jìn)行實地追蹤；
6、 組織建立采購計劃、物品到貨計劃、生產(chǎn)計劃、發(fā)貨計劃及庫存計劃，對訂單的簽訂、實施進(jìn)行跟蹤及動態(tài)管理，
7、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的管理，并對工序產(chǎn)品進(jìn)行檢測。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、3年及以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗；
2、 大型電梯公司、維保公司供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力；具備一定經(jīng)營管理意識
企業(yè)背景：奧的斯、迅達(dá)、通力、蒂升、三菱、日立、東芝、富士達(dá)

職位描述：

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行研發(fā)或量產(chǎn)采購流程，完成有關(guān)物資及材料、設(shè)備采購，并為上級采購決策提供依據(jù)。
2、組織搜集、分析、考察、引進(jìn)新的供應(yīng)商，建立供應(yīng)商資源池。
3、落實合格供應(yīng)商名錄維護(hù)、供應(yīng)商的導(dǎo)入、淘汰、日常績效評價、關(guān)系維護(hù)、物料價格談判，降本等工作。
4、實時掌控市場價格、技術(shù)信息，不斷為公司產(chǎn)品開發(fā)推薦有競爭力的材料或產(chǎn)品。
5、沙特或內(nèi)內(nèi)華達(dá)當(dāng)?shù)毓?yīng)商開發(fā)和管理、沙特工廠團隊組建、制度流程建立。
6、項目需要物料的價格談判和交付。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機械工程、自動化、熱能與動力工程、制冷等工程類相關(guān)專業(yè)。
2、具備一定的熱能動力、流體、制冷、散熱、電氣、控制專業(yè)知識基礎(chǔ)，選型設(shè)計經(jīng)驗。
3、3年以上制造業(yè)供應(yīng)商開發(fā)管理、價格談判、交付經(jīng)驗。有鈑金件、電氣元器件、鋁材、五金機加、自動化設(shè)備等采購和審廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、接受短期、中期出差。
5、國外方向要求英語能作為工作語言。
6、具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和工作激情，抗壓能力較強。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)公司需要制定供應(yīng)策略，及時預(yù)測及管理供應(yīng)鏈活動的風(fēng)險；
2、與現(xiàn)有供應(yīng)商保持溝通，建立并維護(hù)新的供應(yīng)商關(guān)系；
3、按時按需采購設(shè)備、耗材、配件和固定資產(chǎn)等物料，并更新出入庫臺賬；
4、對所采物料進(jìn)行質(zhì)量管控，確有質(zhì)量問題的配合業(yè)務(wù)人員做好售后服務(wù)；
5、完成負(fù)責(zé)人指派的其他臨時性工作。


任職要求：
1、物流、采購、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有2年及以上供應(yīng)鏈管理/采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先，接觸過設(shè)備、機械、包裝、醫(yī)療、物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)者優(yōu)先；
2、有成本意識和質(zhì)量意識，有一定的邏輯思維能力，有一定的溝通表達(dá)能力，細(xì)心、耐心；
3、能夠熟練使用辦公軟件；
4、接受偶爾的全國出差。


薪酬待遇：
1、底薪 績效，綜合5K-8K；
2、8：30-17：30，原則上周末雙休、法定節(jié)假日休息。