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1.負責(zé)團隊擴充,人員納新,整體團隊審核 2.負責(zé)數(shù)據(jù)分析,審查,推動團隊運作 3.負責(zé)業(yè)績追蹤,提升
在總經(jīng)理指導(dǎo)下,全面管理招商工作。 每年末上交年度總結(jié)與下一年度工作計劃,總經(jīng)理據(jù)此作為年度各項指標(biāo)完成情況考核的依據(jù)。 在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負責(zé)招商整體工作,根據(jù)市場環(huán)境,不斷優(yōu)化品牌及品項,協(xié)調(diào)商戶與公司間關(guān)系。 根據(jù)品類及品牌調(diào)整規(guī)劃,制定招商計劃,包括廣告位招商,指導(dǎo)招商團隊完成招商任務(wù)。 熟知商城空攤位,熟知商城戶外廣告牌、室內(nèi)墻體、燈箱等廣告資源的使用情況;指導(dǎo)部門每月上報 “空攤位及招商意向情況說明”; 負責(zé)指導(dǎo)部門開展品牌的引進、洽談、簽約及后期跟蹤。 定期組織開展行業(yè)調(diào)研工作,及時掌握同行業(yè)動態(tài)及銷售情況,提交調(diào)研報告,根據(jù)市調(diào)情況及時調(diào)整招商管理、品牌招商等工作。 負責(zé)招商部的團隊建設(shè)與人員管理工作,培養(yǎng)部門經(jīng)理、主管專業(yè)技能、工作方法及綜合素養(yǎng);考核部門人員工作業(yè)績; 協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司總體經(jīng)營管理目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略;并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行適當(dāng)調(diào)整; 組織召開招商部門各項工作例會及專題會議,聽取下屬部門工作匯報,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
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