與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):1、主要是通過(guò)公司系統(tǒng)在網(wǎng)站發(fā)發(fā)帖子,廣告,純線上推廣,不打電話2、滿(mǎn)足客戶(hù)需求,解答咨詢(xún)者的問(wèn)題,加微信3、了解病情,預(yù)約掛號(hào)4、準(zhǔn)確收集,統(tǒng)計(jì),整理數(shù)據(jù)5、定期回訪任職要求:1、18~35周歲,有上進(jìn)心和一定的學(xué)習(xí)能力。2、熟練使用辦公軟件3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神4、良好的溝通能力,具有一定的抗壓性薪資福利:公司平均薪資水平9000,上不封頂,想掙多少自己能力決定1、公司提供免費(fèi)食宿2、每月團(tuán)建、黃金獎(jiǎng)勵(lì)、貂獎(jiǎng)勵(lì)、蘋(píng)果獎(jiǎng)勵(lì)、寶馬獎(jiǎng)勵(lì)等3、定期業(yè)績(jī)優(yōu)秀者國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游4、早8晚6,中午休息2個(gè)小時(shí)(夏令時(shí))冬季早八晚五午休一個(gè)半小時(shí)。5、內(nèi)部完善的晉升機(jī)制:不必在意有沒(méi)有關(guān)系,從組員到董事,都是憑本事做出來(lái)的,公開(kāi),公正,透明。因疫情影響 內(nèi)勤辦公地點(diǎn)在紫竹茗郡1期外門(mén)市 6-15 2門(mén)。公司這邊謝絕空降,請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約面試時(shí)間并按照面試時(shí)間守時(shí)過(guò)來(lái),不要遲到也不要早到。介意勿投。
5年到10年工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)給水管道產(chǎn)品的銷(xiāo)售與市場(chǎng)推廣,制定并執(zhí)行有效的推廣策略。了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
2.通過(guò)各種營(yíng)銷(xiāo)手段提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,達(dá)成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)。參與制定年度和月度的銷(xiāo)售計(jì)劃,并跟蹤執(zhí)行情況。
3.維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中和售后服務(wù)。定期與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題。
4.協(xié)助區(qū)域團(tuán)隊(duì)制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升品牌知名度。定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋,優(yōu)化推廣策略。
崗位要求:
1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在35歲周歲以下。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備1-2年給水管道、地暖管道銷(xiāo)售推廣經(jīng)驗(yàn),有建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.勤勞能吃苦,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備良好的溝通能力和市場(chǎng)敏感度,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。
崗位福利待遇:
1、底薪面議 業(yè)務(wù)高提成 獎(jiǎng)勵(lì)
2、五險(xiǎn) 實(shí)物福利(五一、十一、春節(jié)) 雙日現(xiàn)金福利 子女大學(xué)教育助學(xué)金 癌癥員工營(yíng)養(yǎng)金
其他要求:
熟悉給水管道產(chǎn)品的性能和應(yīng)用領(lǐng)域,能夠?yàn)榭蛻?hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)。具備一定的市場(chǎng)策劃和推廣能力,能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),能夠遵守公司規(guī)章制度,保守商業(yè)機(jī)密。
需要出國(guó)工作,無(wú)費(fèi)用,公司全程辦理,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老會(huì)員。
崗位要求: 1、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和推廣策 劃能力; 2、負(fù)責(zé)公司開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)資源和渠道,提升網(wǎng)站整體流 量和知名度; 3、策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷 改進(jìn)推廣效果; 4、關(guān)鍵詞排名規(guī)律,并能利用關(guān)鍵詞排名提升公司網(wǎng)站 的網(wǎng)絡(luò)搜索權(quán)重; 5、利用合理途徑提升網(wǎng)站流量、訪問(wèn)量及轉(zhuǎn)化率等指 標(biāo); 任職條件: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
職位描述:
1、根據(jù)要求制定競(jìng)價(jià)投放策略,完成競(jìng)價(jià)工作計(jì)劃并執(zhí)行;
2、競(jìng)價(jià)日常工作(賬戶(hù)結(jié)構(gòu)調(diào)整、標(biāo)題和創(chuàng)意撰寫(xiě));
3、掌握相關(guān)項(xiàng)目知識(shí),隨時(shí)關(guān)注和了解對(duì)手狀況;
4、負(fù)責(zé)與各部門(mén)等有關(guān)合作方保持良好的溝通;
5、操作360、搜狗競(jìng)價(jià)平臺(tái),熟悉百度大搜(了解ocpc玩法),信息流平臺(tái)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一年以上教育培訓(xùn)、工商注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練操作360、搜狗,熟悉百度,神馬等競(jìng)價(jià)平臺(tái);
3、一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉競(jìng)價(jià)數(shù)據(jù)報(bào)表中各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容及關(guān)系;
4、具有良好的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、上進(jìn)心、溝通、領(lǐng)悟能力。
職位福利:不加班、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、包住
負(fù)責(zé)開(kāi)展小區(qū)推廣、團(tuán)購(gòu)、異業(yè)聯(lián)盟等營(yíng)銷(xiāo)工作,深入有效地推廣品牌小區(qū)推廣方向的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)小區(qū)促銷(xiāo)活動(dòng)的宣傳、組織,并與物業(yè)協(xié)調(diào)促銷(xiāo)模式通過(guò)多種方式完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo) 年齡要求:25-40歲 職能類(lèi)別:銷(xiāo)售代表 關(guān)鍵字:銷(xiāo)售代表
泰康之家養(yǎng)老社區(qū)的推廣與宣傳
1、現(xiàn)房銷(xiāo)售
2、保證入住銷(xiāo)售
1、主要是通過(guò)公司系統(tǒng)在網(wǎng)站發(fā)發(fā)帖子,廣告,純線上推廣,不打電話 2、滿(mǎn)足客戶(hù)需求,解答咨詢(xún)者的問(wèn)題,加微信 3、了解病情,預(yù)約掛號(hào) 4、準(zhǔn)確收集,統(tǒng)計(jì),整理數(shù)據(jù) 5、定期回訪 公司平均薪資水平9000,上不封頂,想掙多少自己能力決定 1、公司提供免費(fèi)食宿 2、每月團(tuán)建、黃金獎(jiǎng)勵(lì)、貂獎(jiǎng)勵(lì)、蘋(píng)果獎(jiǎng)勵(lì)、寶馬獎(jiǎng)勵(lì)等 3、定期業(yè)績(jī)優(yōu)秀者國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游 4、早8晚6,中午休息2個(gè)小時(shí)(夏令時(shí))冬季早八晚五午休一個(gè)半小時(shí)。 5、內(nèi)部完善的晉升機(jī)制:不必在意有沒(méi)有關(guān)系,從組員到董事,都是憑本事做出來(lái)的,公開(kāi),公正,透明。 因疫情影響 內(nèi)勤辦公地點(diǎn)在紫竹茗郡1期外門(mén)市 公司這邊謝絕空降,請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約面試時(shí)間并按照面試時(shí)間守時(shí)過(guò)來(lái),不要遲到
泰康之家養(yǎng)老社區(qū)的推廣與宣傳
1、現(xiàn)房銷(xiāo)售
2、保證入住銷(xiāo)售
工作職責(zé): 1、懂產(chǎn)品、會(huì)應(yīng)用:快速理解公司產(chǎn)品知識(shí)及簡(jiǎn)單熟悉會(huì)銷(xiāo)流程; 2、門(mén)店拜訪觸達(dá)建立聯(lián)系:掌握拜訪話術(shù),并有效的應(yīng)用到實(shí)際拜訪中,通過(guò)拜訪判斷門(mén)店老板及廚師長(zhǎng)等關(guān)鍵人物,并形成有效的聯(lián)系建立; 3、門(mén)店邀約:通過(guò)相應(yīng)的話術(shù)及溝通技巧,能有效的邀約目標(biāo)客戶(hù)到場(chǎng)參加品鑒交流會(huì)議; 4、客戶(hù)接待工作:通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的禮儀,在會(huì)場(chǎng)進(jìn)行客戶(hù)的接待及跟進(jìn)工作,協(xié)助會(huì)議的順利召開(kāi); 5、客戶(hù)的售后跟進(jìn)及反饋:會(huì)議后,通過(guò)對(duì)客戶(hù)有效拜訪 (無(wú)論成交與否),收集及反饋相關(guān)意見(jiàn),并進(jìn)行售后維護(hù)工作; 6、延展能力1:市場(chǎng)競(jìng)品調(diào)研:能對(duì)當(dāng)?shù)夭惋嬊闆r進(jìn)行具體調(diào)研,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果向公司建議或制定公司在當(dāng)?shù)氐慕K端推廣活動(dòng)及終端品牌形象建設(shè)工作,并執(zhí)行; 7、延展能力2:新客的開(kāi)拓能力,通過(guò)成交后的客戶(hù)進(jìn)行新客的轉(zhuǎn)介紹開(kāi)拓; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及廣告?zhèn)鞑サ葘?zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上快消品行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn),食品飲料優(yōu)先; 3、熟悉當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),有終端門(mén)店拜訪的操作經(jīng)驗(yàn),有一定的市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新意識(shí),具備較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的公關(guān)能力; 5、具備良好的心理素質(zhì)及吃苦耐勞的精神; 6、形象氣質(zhì)佳,為人正能量,個(gè)人價(jià)值觀正:付出=回報(bào)
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