崗位職責： 1、負責開發(fā)新客戶，并通過電話進行溝通，了解客戶需求，并達成合作； 2、維護老客戶，定期與老客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 任職資格：18-28歲，男女不限；沒有經(jīng)驗要求，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。，從事過銷售工作優(yōu)先錄用。 【崗位待遇】 1、公司定期團建，工作氛圍輕松 2、工作時間：早8:40-晚17:30時間穩(wěn)定，不加班，不倒班，午休二小時，月休6天，法定節(jié)假日休息、帶薪年假、出國旅游等公司福利； 3、工資：無責任底薪2200-3000+提成14%-25% +獎金 ，轉(zhuǎn)正后員工人均工資3500+，憑借個人能力上不封頂。 4、培訓機制：入職培訓，完善的績效考核激勵機制、良好的晉升機制與廣闊的發(fā)展平臺 5、辦公環(huán)境舒適 ，年輕人多，有廣闊的發(fā)展平臺和發(fā)展空間。
佟雅嬌
崗位職責： 1、負責與企業(yè)負責人的初步溝通及預(yù)約跟進； 2、參與企業(yè)的談判過程，負責資料的收集及整合工作； 3、負責客戶維護及企業(yè)的咨詢工作； 4、負責售后的跟進及服務(wù)工作，確保長期合作關(guān)系。 薪資待遇： 試用期3個月，無責底薪2500+滿勤200+績效200+高額提成+獎金+五險一金=6000-8000+ 工作時間：早8：30--晚5：30，午休1小時，周末雙休、國家法定節(jié)假日帶薪休息。
王琳
崗位職責： 1、負責開發(fā)新客戶，并通過電話進行溝通，了解客戶需求，并達成合作； 2、維護老客戶，定期與老客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 任職資格：18-28歲，男女不限；沒有經(jīng)驗要求，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。，從事過銷售工作優(yōu)先錄用。 【崗位待遇】 1、公司定期團建，工作氛圍輕松 2、工作時間：早8:40-晚17:30時間穩(wěn)定，不加班，不倒班，午休二小時，月休6天，法定節(jié)假日休息、帶薪年假、出國旅游等公司福利； 3、工資：無責任底薪2200-3000+提成14%-25% +獎金 ，轉(zhuǎn)正后員工人均工資3500+，憑借個人能力上不封頂。 4、培訓機制：入職培訓，完善的績效考核激勵機制、良好的晉升機制與廣闊的發(fā)展平臺 5、辦公環(huán)境舒適 ，年輕人多，有廣闊的發(fā)展平臺和發(fā)展空間。
佟雅嬌
崗位職責： 1、負責開發(fā)新客戶，并通過電話進行溝通，了解客戶需求，并達成合作； 2、維護老客戶，定期與老客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 任職資格：18-28歲，男女不限；沒有經(jīng)驗要求，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。，從事過銷售工作優(yōu)先錄用。 【崗位待遇】 1、公司定期團建，工作氛圍輕松 2、工作時間：早8:40-晚17:30時間穩(wěn)定，不加班，不倒班，午休二小時，月休6天，法定節(jié)假日休息、帶薪年假、出國旅游等公司福利； 3、工資：無責任底薪2200-3000+提成14%-25% +獎金 ，轉(zhuǎn)正后員工人均工資3500+，憑借個人能力上不封頂。 4、培訓機制：入職培訓，完善的績效考核激勵機制、良好的晉升機制與廣闊的發(fā)展平臺 5、辦公環(huán)境舒適 ，年輕人多，有廣闊的發(fā)展平臺和發(fā)展空間。
佟雅嬌
電力、電子、電子信息工程專利優(yōu)先考慮 崗位職責： 1、負責相關(guān)領(lǐng)域的專利申請文件的撰寫、專利申請事務(wù)的處理、審查意見通知書的答復； 2、與研發(fā)人員溝通進行技術(shù)挖掘、專利技術(shù)的專利檢索、專利性分析、專利挖掘等工作； 3、協(xié)助和獨立辦理專利無效、專利復審、專利行政訴訟工作。 4、為客戶提供咨詢意見。 任職要求： 1、具有2年以上專利代理工作經(jīng)驗，有專利代理人資格證或執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先； 2、本科及以上學歷電子信息工程、電子、通信、計算機、機械類專業(yè)；碩士研究生及以上學歷優(yōu)先； 3、具有良好的英語水平； 4、具備良好的文字表達能力、邏輯分析能力強、思維縝密； 5、工作態(tài)度嚴謹、認真負責、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 6、有專利訴訟相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作時間： 周一至周五（雙休）
于女士
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