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年底雙薪公司規(guī)模大股票期權(quán)績效獎金帶薪年假五險一金上市公司年度旅游交通補(bǔ)助通訊津貼午餐補(bǔ)助 崗位職責(zé): 1、客戶合同、函件、來往文件整理歸檔; 2、協(xié)助做好日??蛻舴?wù)管理工作; 3、協(xié)助實施所轄項目的客戶滿意度調(diào)查工作; 4、部門文件等各項材料的整理歸檔; 5、集團(tuán)、各項目對外新聞的撰寫與歸檔; 6、集團(tuán)、項目等宣傳策劃、品牌提升和后續(xù)工作等; 7、集團(tuán)部門之間行政審批、OA流程的工作等。 8、物業(yè)熱線電話的接聽,解答客戶的相關(guān)問題 任職條件: 1、專業(yè)要求:文秘行政、物業(yè)管理等; 2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 3、技能要求:熟練掌握辦公軟件、基本設(shè)計工具軟件,良好的語言表達(dá)與文字描述能力; 4、工作年限:3年以上; 5、體能要求:身體健康; 6、形象氣質(zhì)佳; 7、年齡:25-38歲。
崗位職責(zé): 1、接待日??蛻魜黼?、來訪,受理各類服務(wù)預(yù)約; 2、接受客戶咨詢及投訴處理,及時分流處理,并做好跟蹤及回訪; 3、協(xié)助集團(tuán)、公司組織小區(qū)業(yè)主活動; 4、完成部門安排的各類臨時性任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、男性身高168CM以上,女性身高158CM以上,30歲以下,相貌端正; 3、性格開朗樂觀,有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 4、普通話流利,熟練操作基本辦公軟件,打字速度不低于40字/分鐘; 5、有相關(guān)客戶服務(wù)經(jīng)驗或持物業(yè)管理員證者優(yōu)先。
報修接待、物業(yè)費(fèi)催繳等
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)物業(yè)項目銷售區(qū)域的水吧服務(wù)、賓客接待等。 任職要求: 女性,身高165cm以上;28歲以下,高中/中?;蛞陨蠈W(xué)歷;耐心細(xì)致;適應(yīng)服務(wù)行業(yè)的工作特點; 任職優(yōu)選條件: ① 全日制本科、大中專院校物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; ② 有酒店管理、旅游管理、餐飲(吧臺服務(wù)類崗位)或物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、管理業(yè)戶信息,受理業(yè)戶需求 2、維護(hù)業(yè)戶關(guān)系,協(xié)調(diào)物業(yè)資源 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用催繳,協(xié)助品牌傳播 4、助推社區(qū)文化,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(能力突出者可放寬要求); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng); 3、熟練使用辦公軟件; 4、待人親和,有上進(jìn)心,熱愛服務(wù)行業(yè);
崗位職責(zé): 1. 制定物業(yè)設(shè)備運(yùn)行的檢查、維修、保養(yǎng)計劃,確保無重大事故發(fā)生; 2. 安排處理好一切日常維修事務(wù),安排協(xié)調(diào)監(jiān)督處理及檢查維修部的各項日常工作,包括設(shè)施設(shè)備的巡視記錄、維護(hù)、保養(yǎng)、維修等各項工作; 3. 制定部門規(guī)章制度、操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范;負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)及考核; 4. 負(fù)責(zé)維修部的日常管理,員工考勤,物品的出入庫管理; 5.組織開展物業(yè)工程類有償服務(wù)的方案計劃實施,業(yè)主報修派單及后期追蹤。 任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.有項目工程維修工作經(jīng)驗; 3.溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心; 4.有電工證者優(yōu)先; 5.工資體系:基本工資+提成。
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