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職位描述：

1.負(fù)責(zé)建立和完善汽車業(yè)務(wù)流程體系，可以針對業(yè)務(wù)和管理流程進(jìn)行診斷分析，完成流程設(shè)計(jì)合理性和執(zhí)行有效性評估，并目提出優(yōu)化落地方案。 2.根據(jù)流程體系建立內(nèi)部控制體系，定期開展內(nèi)控優(yōu)化設(shè)計(jì)合理性和執(zhí)行有效性評估。 3.識(shí)別汽車業(yè)務(wù)運(yùn)營、財(cái)務(wù)合規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，協(xié)助建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)庫管理，能夠和業(yè)務(wù)和智能制造團(tuán)隊(duì)一起提出長期、短期合理的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對和改善方案。 4.有項(xiàng)目管理知識(shí)和基本能力，能夠開展流程優(yōu)化項(xiàng)目，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展工作，對項(xiàng)目進(jìn)行全周期管理，包括計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)督、控制及報(bào)告等工作。 5.運(yùn)用精益制造工具、六西格瑪和流程管理方法，協(xié)同跨部門，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，提升業(yè)務(wù)效率。 6.組織或推進(jìn)多部門合作的內(nèi)控流程建設(shè)的規(guī)范與優(yōu)化，對業(yè)務(wù)部門提供內(nèi)控咨詢，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。 7.利用數(shù)據(jù)分析手段進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別，推動(dòng)部門數(shù)據(jù)化、智能化建設(shè)。

職位描述：

一、主要職責(zé)

1.參與公司法人治理體系建設(shè)和審核企業(yè)公司章程。

2.參與建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系和合規(guī)管理體系。

3.參與規(guī)章制度體系建設(shè)和合規(guī)性審核。

4.參與重大、重要決策事項(xiàng)和投資、重組、并購、重大投標(biāo)、重大合同等項(xiàng)目的法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)審查與監(jiān)督。

5.提供與經(jīng)營管理活動(dòng)有關(guān)的法律咨詢。

6.法定代表人授權(quán)管理，審核合同，參與重大合同起草與談判。

7.負(fù)責(zé)法律糾紛案件處理。

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，具有法律職業(yè)資格，35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

2.法律合規(guī)工作崗位3年以上工作經(jīng)歷，有訴訟經(jīng)驗(yàn)。

3.具有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力，及應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作職責(zé): 1、非訴、知產(chǎn)、項(xiàng)目、合規(guī)工作需要支持、建立合規(guī)管理體系，制訂和發(fā)布法律合規(guī)相關(guān)管理制度； 2、審核控股及各專業(yè)公司提交的規(guī)章制度，并出具法律合規(guī)專業(yè)意見； 3、參與公司重大事項(xiàng)決策，制訂重要法律文件，審核用印文件合規(guī)性； 4、起草、審核、規(guī)范公司各類合同文本，管理合同檔案； 5、檢查合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，管控合同糾紛風(fēng)險(xiǎn)； 6、參與投資收購項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查，出具盡調(diào)報(bào)告和協(xié)議文本； 7、對控股及各專業(yè)公司業(yè)務(wù)提供法律合規(guī)支持，包括但不限于金融、新房等業(yè)務(wù)條線； 8、對加盟及城市公司業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持； 9、管理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)，配合知產(chǎn)代理公司、律師事務(wù)所處理商標(biāo)注冊申請、復(fù)審、撤三、行政訴訟等事務(wù)，處理著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)侵權(quán)糾紛案件； 10、審核向政府和監(jiān)察機(jī)關(guān)提供數(shù)據(jù)的合規(guī)性，并協(xié)助調(diào)取數(shù)據(jù)； 11、根據(jù)管理需要參與合規(guī)檢查，并出具合規(guī)專業(yè)意見； 12、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督城市公司的訴訟仲裁和行政處罰情況； 13、組織實(shí)施合規(guī)培訓(xùn)； 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職資格: 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，具有十年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)合同法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī)及政策； 3. 有合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、有商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4. 文筆流暢，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 5. 具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直； 6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7. 具有律師資格者優(yōu)先，可以獨(dú)立處理訴訟、非訴訟案件。 8. 熟練操作office辦公軟件； 9. 其他與任職相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷及資質(zhì)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.研究起草合規(guī)管理制度和工作指引； 2.組織開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)警，參與重大事項(xiàng)合規(guī)審查和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對； 3.組織開展合規(guī)檢查與考核，對制度和流程進(jìn)行合規(guī)性評價(jià)，督促違規(guī)整改； 4.指導(dǎo)所屬單位建立健全合規(guī)體系，監(jiān)督落實(shí)合規(guī)管理工作； 5.受理違規(guī)舉報(bào)，組織對違規(guī)案件的調(diào)查，并提出處理建議； 6.建立健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)清單及合規(guī)管理檔案； 7.組織或協(xié)助人力部門、業(yè)務(wù)部門開展合規(guī)培訓(xùn)。 任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.法學(xué)相關(guān)專業(yè); 3. 10年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，或7年以上大型國有企業(yè)法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn); 4.精通合規(guī)管理及相關(guān)法律知識(shí)，了解刑事合規(guī)相關(guān)規(guī)定; 5.已通過法律職業(yè)資格考試，具備獨(dú)立開展違規(guī)案件調(diào)查的能力; 6.中共黨員，有監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)或醫(yī)藥領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)案件風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等數(shù)據(jù)非現(xiàn)場監(jiān)控與管理，包括不限于內(nèi)控合規(guī)非現(xiàn)場監(jiān)測系統(tǒng)與監(jiān)測模型的組織開發(fā)與維護(hù)、日常數(shù)據(jù)監(jiān)測與核查等 2、組織集團(tuán)各行開展案件風(fēng)險(xiǎn)排查，負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)案件風(fēng)險(xiǎn)信息的監(jiān)管報(bào)送與管理 3、參與反洗錢可疑交易監(jiān)測模型的開發(fā)與維護(hù) 4、部門交辦的其他工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)制度、流程體系的搭建、梳理及完善。 2、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)咨詢以及日常合同的審核工作。 3、負(fù)責(zé)合同談判，合同起草及審核，法律文件的撰寫、執(zhí)行，出具法律意見書。 4、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)合同糾紛時(shí)間處理，牽頭完成收并購項(xiàng)目，獨(dú)立代理公司訴訟及仲裁案件。 5、負(fù)責(zé)不定期組織法律知識(shí)培訓(xùn)，編制及開發(fā)新員工培訓(xùn)的法律課件。 6、熟知公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律知識(shí)，并進(jìn)行管理。 任職要求： 1、本科學(xué)歷以上，法律相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合同法及房地產(chǎn)類相關(guān)法律，物業(yè)管理公司、地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，小型收并購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，房地產(chǎn)合同糾紛處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、考取司法考試證書，具有律師證。

職位描述：

職位描述： 1.對各類合同進(jìn)行法律合規(guī)審核，并參與談判。 2.對各類業(yè)務(wù)規(guī)則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行法律合規(guī)審核。 3.對業(yè)務(wù)產(chǎn)品全生命周期的個(gè)人信息保護(hù)工作進(jìn)行法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，出具有關(guān)法律合規(guī)意見，提供切實(shí)有效的風(fēng)險(xiǎn)防范建議。 4.參與個(gè)人信息保護(hù)影響評估及整改，根據(jù)法律法規(guī)要求出具評估報(bào)告；跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的最新要求，對業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查，并及時(shí)更新隱私政策。 5.關(guān)注、搜集、研究行業(yè)相關(guān)域內(nèi)外最新法律法規(guī)、監(jiān)管政策、動(dòng)態(tài)等，進(jìn)行分析和研究，撰寫各類調(diào)研報(bào)告、法律分析報(bào)告等。 任職要求： 1.國內(nèi)外知名院校法律專業(yè)畢業(yè)。 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敢于質(zhì)疑的職業(yè)精神，堅(jiān)持原則、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 3.具備支付清算行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.具備數(shù)據(jù)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 5.對法定數(shù)字貨幣相關(guān)法律問題有研究者優(yōu)先。

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各子集團(tuán)的合規(guī)管理工作的開展； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)測、識(shí)別、評估、報(bào)告各集團(tuán)及單位業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)源，健全合規(guī)管理監(jiān)控體系，配合中心出具風(fēng)控提示報(bào)告； 3、 協(xié)助部門主管建立健全集團(tuán)合規(guī)管理體系； 4、 負(fù)責(zé)持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)、準(zhǔn)則和外部監(jiān)管規(guī)定的變化，協(xié)助中心負(fù)責(zé)人對宏觀環(huán)境、國際局勢進(jìn)行判斷，根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)際開展情況，及時(shí)提示合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)制度及管理規(guī)定的合規(guī)性審核； 6、 協(xié)助中心負(fù)責(zé)人組織推進(jìn)集團(tuán)整體風(fēng)險(xiǎn)評估及風(fēng)險(xiǎn)管理，并協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)控制措施的擬定和落地實(shí)施。 崗位要求： 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，法律專業(yè)，通過國家司法考試、CPA、CIA者優(yōu)先； 2、 具有5年以上合規(guī)、法務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評估和專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理方面的實(shí)務(wù)操作，具體較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 4、 具備較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、原則性、全局意識(shí)及服務(wù)意識(shí)； 5、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和綜合文字能力，具有較強(qiáng)協(xié)商技巧和溝通能力； 6、 具有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合規(guī)、法務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。