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商務(wù)談判,儀器儀表銷售工程師,大客戶銷售工程師 技能要求: 大客戶經(jīng)理 1.市場分析與開發(fā):收集并分析區(qū)域內(nèi)環(huán)保監(jiān)測類儀器市場信息,確保訂單簽訂,完成年度銷售目標(biāo); 2.客戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,積極開發(fā)新客戶,拓展市場份額,提高客戶滿意度; 3.訂單與應(yīng)收賬款管理:跟進(jìn)訂單流程,確保收入及時確認(rèn),管理應(yīng)收賬款,降低回款風(fēng)險; 4.區(qū)域大中型集團(tuán)客戶進(jìn)行溝通、關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展以及重大項目的策劃與執(zhí)行; 任職要求: 1.產(chǎn)品知識:熟悉CEMS煙氣在線監(jiān)測儀、VOC氣體分析儀、過程分析類儀表等相關(guān)產(chǎn)品知識,包括但不限于技術(shù)參數(shù)和行業(yè)動態(tài);能夠獨(dú)立制作投標(biāo)方案; 2.行業(yè)背景:具備熱電、石化、化工、冶金、鋼鐵、水泥等工業(yè)企業(yè)的客戶資源,對當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策有深入的了解和實際操作經(jīng)驗; 3.業(yè)績要求:過往年平均銷售業(yè)績800萬-1000萬左右,回款率70%以上; 4.團(tuán)隊管理:具備銷售區(qū)域團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)全國區(qū)域環(huán)保業(yè)務(wù)的開展與維護(hù)工作; 2. 負(fù)責(zé)項目的招投標(biāo),合同簽訂及尾款回收工作; 3. 制定針對性區(qū)域市場營銷策略和大項目運(yùn)作策略; 4. 完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)和回款指標(biāo)。 任職要求: 1. 年齡25以上,大專及以上學(xué)歷,儀表等相關(guān)專業(yè),1年環(huán)保項目招投標(biāo)經(jīng)驗(如VOC、超凈排放、 CEMS、 脫硫脫硝、空分冶金、石油化工、鋼鐵水泥、新能源、垃圾焚燒等工業(yè)項目、設(shè)備銷售經(jīng)驗); 2. 具備廢水、廢氣排污單位等工業(yè)客戶或渠道資源優(yōu)先考慮; 3. 有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念,善于自我管理,強(qiáng)烈的成功欲望,良好的談判技巧及經(jīng)驗,能夠承受較大壓力,適應(yīng)長期出差。 薪酬福利:年度調(diào)薪、五險一金、通訊補(bǔ)貼、銷售單項獎、節(jié)日福利、晉升通道、團(tuán)隊建設(shè)
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商務(wù)談判,儀器儀表銷售工程師,大客戶銷售工程師 技能要求: 大客戶經(jīng)理 1.市場分析與開發(fā):收集并分析區(qū)域內(nèi)環(huán)保監(jiān)測類儀器市場信息,確保訂單簽訂,完成年度銷售目標(biāo); 2.客戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,積極開發(fā)新客戶,拓展市場份額,提高客戶滿意度; 3.訂單與應(yīng)收賬款管理:跟進(jìn)訂單流程,確保收入及時確認(rèn),管理應(yīng)收賬款,降低回款風(fēng)險; 4.區(qū)域大中型集團(tuán)客戶進(jìn)行溝通、關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展以及重大項目的策劃與執(zhí)行; 任職要求: 1.產(chǎn)品知識:熟悉CEMS煙氣在線監(jiān)測儀、VOC氣體分析儀、過程分析類儀表等相關(guān)產(chǎn)品知識,包括但不限于技術(shù)參數(shù)和行業(yè)動態(tài);能夠獨(dú)立制作投標(biāo)方案; 2.行業(yè)背景:具備熱電、石化、化工、冶金、鋼鐵、水泥等工業(yè)企業(yè)的客戶資源,對當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策有深入的了解和實際操作經(jīng)驗; 3.業(yè)績要求:過往年平均銷售業(yè)績800萬-1000萬左右,回款率70%以上; 4.團(tuán)隊管理:具備銷售區(qū)域團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)全國區(qū)域環(huán)保業(yè)務(wù)的開展與維護(hù)工作; 2. 負(fù)責(zé)項目的招投標(biāo),合同簽訂及尾款回收工作; 3. 制定針對性區(qū)域市場營銷策略和大項目運(yùn)作策略; 4. 完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)和回款指標(biāo)。 任職要求: 1. 年齡25以上,大專及以上學(xué)歷,儀表等相關(guān)專業(yè),1年環(huán)保項目招投標(biāo)經(jīng)驗(如VOC、超凈排放、 CEMS、 脫硫脫硝、空分冶金、石油化工、鋼鐵水泥、新能源、垃圾焚燒等工業(yè)項目、設(shè)備銷售經(jīng)驗); 2. 具備廢水、廢氣排污單位等工業(yè)客戶或渠道資源優(yōu)先考慮; 3. 有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念,善于自我管理,強(qiáng)烈的成功欲望,良好的談判技巧及經(jīng)驗,能夠承受較大壓力,適應(yīng)長期出差。 薪酬福利:年度調(diào)薪、五險一金、通訊補(bǔ)貼、銷售單項獎、節(jié)日福利、晉升通道、團(tuán)隊建設(shè)
商務(wù)談判,儀器儀表銷售工程師,大客戶銷售工程師 技能要求: 大客戶經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)保業(yè)務(wù)的開展與維護(hù)工作; 2. 負(fù)責(zé)項目的招投標(biāo),合同簽訂及尾款回收工作; 3. 制定針對性區(qū)域市場營銷策略和大項目運(yùn)作策略; 4. 完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)和回款指標(biāo)。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬要求),自動化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè),環(huán)保項目運(yùn)作經(jīng)驗,(VOC、 揚(yáng)塵 、超凈排放、 CEMS、 脫硫脫硝、冶金電力、空分水泥、石油石化、水質(zhì)監(jiān)測、大氣監(jiān)測等環(huán)保行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗); 2. 具備熱電、石化、化工等工業(yè)客戶資源和環(huán)保等部門資源優(yōu)先考慮; 3. 有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念,善于自我管理,強(qiáng)烈的成功欲望,良好的談判技巧及經(jīng)驗,能夠承受較大壓力,接受長期出差; 4.區(qū)域:全國七大區(qū)可根據(jù)客戶資源選擇區(qū)域; 薪酬福利:年度提薪、節(jié)日福利、五險一金、年底雙薪、股票期權(quán)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車
商務(wù)談判,儀器儀表銷售工程師,大客戶銷售工程師 技能要求: 大客戶經(jīng)理 1.市場分析與開發(fā):收集并分析區(qū)域內(nèi)環(huán)保監(jiān)測類儀器市場信息,確保訂單簽訂,完成年度銷售目標(biāo); 2.客戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,積極開發(fā)新客戶,拓展市場份額,提高客戶滿意度; 3.訂單與應(yīng)收賬款管理:跟進(jìn)訂單流程,確保收入及時確認(rèn),管理應(yīng)收賬款,降低回款風(fēng)險; 4.區(qū)域大中型集團(tuán)客戶進(jìn)行溝通、關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展以及重大項目的策劃與執(zhí)行; 任職要求: 1.產(chǎn)品知識:熟悉CEMS煙氣在線監(jiān)測儀、VOC氣體分析儀、過程分析類儀表等相關(guān)產(chǎn)品知識,包括但不限于技術(shù)參數(shù)和行業(yè)動態(tài);能夠獨(dú)立制作投標(biāo)方案; 2.行業(yè)背景:具備熱電、石化、化工、冶金、鋼鐵、水泥等工業(yè)企業(yè)的客戶資源,對當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策有深入的了解和實際操作經(jīng)驗; 3.業(yè)績要求:過往年平均銷售業(yè)績800萬-1000萬左右,回款率70%以上; 4.團(tuán)隊管理:具備銷售區(qū)域團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)全國區(qū)域環(huán)保業(yè)務(wù)的開展與維護(hù)工作; 2. 負(fù)責(zé)項目的招投標(biāo),合同簽訂及尾款回收工作; 3. 制定針對性區(qū)域市場營銷策略和大項目運(yùn)作策略; 4. 完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)和回款指標(biāo)。 任職要求: 1. 年齡25以上,大專及以上學(xué)歷,儀表等相關(guān)專業(yè),1年環(huán)保項目招投標(biāo)經(jīng)驗(如VOC、超凈排放、 CEMS、 脫硫脫硝、空分冶金、石油化工、鋼鐵水泥、新能源、垃圾焚燒等工業(yè)項目、設(shè)備銷售經(jīng)驗); 2. 具備廢水、廢氣排污單位等工業(yè)客戶或渠道資源優(yōu)先考慮; 3. 有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念,善于自我管理,強(qiáng)烈的成功欲望,良好的談判技巧及經(jīng)驗,能夠承受較大壓力,適應(yīng)長期出差。 薪酬福利:年度調(diào)薪、五險一金、通訊補(bǔ)貼、銷售單項獎、節(jié)日福利、晉升通道、團(tuán)隊建設(shè)
月薪構(gòu)成:
底薪6000 其中2000屬于有責(zé)底薪 提成(5-10%) 獎金(100-3000) 交易傭金
工作內(nèi)容:
1、通過電話與公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行有效溝通,指導(dǎo)用戶下載使用軟件。
2、定期維護(hù)客戶,按公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)給客戶提供軟件使用方面的服務(wù)。
3、在講師部老師的輔助下,完成銷售任務(wù)。
福利待遇:
1、優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游、戶外拓展活動。
2、每位員工五險一金。
3、公司提供免費(fèi)員工宿舍。
4、每年公司組織定期體檢。
5、法定假日休息。
6、發(fā)放任務(wù)獎勵(金幣、金條、現(xiàn)金、大家電、生活用品、數(shù)碼產(chǎn)品等)。
晉升機(jī)制:
1、業(yè)務(wù)員:初級-見習(xí)中級-中級-高級
2、管理層:組長-經(jīng)理-總監(jiān)
3、其他崗位:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位,內(nèi)部招聘。如培訓(xùn)講師、人事行政部、合規(guī)部、客戶服務(wù)部、產(chǎn)品策劃部等其他崗位。
電話銷售產(chǎn)品,維護(hù)客戶
薪資面議
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、股票期權(quán)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司銷售及推廣, 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品的銷售范圍 3.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃, 任職資格: 1.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力 2.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間: 周一至周五8:30—17:00周末雙休,有法定假日 年齡要求:18—35周歲,男女不限
早八晚五點(diǎn)半 上六休一 五險一金
早八晚五點(diǎn)半 上六休一
上六休一 五險一金
早八晚五點(diǎn)半 上六休一
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