與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、嚴格遵守國家財經法規(guī)、財務工作規(guī)定和公司相關制度,遵守職業(yè)道德;建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度,監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行?! 《?、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況,及時調整和控制計劃的實施。 三、組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務,辦理現(xiàn)金收支和銀行結算等業(yè)務,及時進行賬務登記?! ∷摹⒓訌娯攧毡O(jiān)管,認真履行財務收支審批手續(xù)和費用報銷制度,正確合理調度資金,保證日常合理開支需要的正常供給?! ∥?、負責固定資產、流動資金及專項基金的管理,會同有關部門辦理固定資產的購建、轉移、報廢等財務審核手續(xù)。 六、搞好會計核算,及時提供真實的會計核算資料;組織經濟活動分析,編寫經濟活動分析報告,提出改進意見和建議,為公司生產經營決策提供依據(jù)?! ∑?、審核年、季、月度各種財務會計報表,搞好年度會計決算工作?! “?、組織實施公司財務審計和會計稽核工作?! 【?、認真完成領導交辦的其它工作任務。
崗位名稱:店長助理 招聘人數(shù):1~2人 薪酬待遇:底薪+業(yè)績提成+績效獎 晉升崗位:店長 崗位職責: 1.協(xié)助店長做好店面的管理工作,做好店面的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行公司下達的各項任務; 3.做好店面人員的分工協(xié)作管理工作; 4.做好商品的進銷存管理工作; 5.做好店面內外的清潔衛(wèi)生工作; 6.妥善處理客戶投訴和服務工作中發(fā)生的各種矛盾。 招募條件: 1.大專以上學歷,專業(yè)不限; 2.一年以上銷售工作經驗,待人熱情,善于與人溝通; 3.有一定的責任感及團隊協(xié)作能力;學習能力強; 4.具有一定的任務執(zhí)行能力和文案寫作能力; 5.年齡35歲以下,男女不限。
1、協(xié)助記賬會計進行每月稅務申報、交稅。 2、去客戶的公司取送票據(jù)。 3、客戶日常事務的辦理。如:公司注冊、變更、注銷,國地稅報道、審批稅控、辦理銀行開戶、銷戶等各項事宜。 4、協(xié)助記賬會計完成每月賬務工作。 5、工商、稅務關系維護; 6、客戶財務咨詢、解答。
按公司流程記賬,報稅,整理憑證各項流程做好相關會計公司!
有汽車美容經驗,打蠟鍍晶貼膜等,有銷售能力,善于溝通,吃苦耐勞,有集體榮譽感。
具體要求:熱愛婚禮行業(yè),喜歡婚禮單反攝像或者婚禮跟拍服務,時尚觸覺敏銳;工作認真細致、有責任感、注重效率;有上進心,能主動學習。
1、負責監(jiān)督廠車間各生產員工的操作是否規(guī)范,工序的進行是否標準,產品的質量是否達標。 2、需深入車間,督促和檢查現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導,對于違反或不符合質量和設計要求的操作,有權提出制止或依照《生產獎懲考核細則》進行考核獎懲。 3、根據(jù)現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度,按時完成質量檢查與把關工作,及時完成原始報表的整理、驗收工作。 4、對出現(xiàn)的質量問題,要及時上報生產管理部相關領導,并合理的提出糾正措施,不得隱瞞實情和有意不報。 5、參與領導交代的材料和產品的檢查、驗收工作,并對質量評定提出切合實際的意見。 6、對日常的監(jiān)督工作做個人的工作記錄,總結各工序易發(fā)的操作問題或質量問題,并按周期統(tǒng)計其相關數(shù)據(jù)的走向。 7、檢測各車間工作環(huán)境的相應的溫、濕度數(shù)據(jù),記錄并對照標準數(shù)據(jù)及時上報。 8、負責對生產各工序環(huán)節(jié)的檢測,對一些重量、體積、數(shù)量等數(shù)據(jù)進行隨時抽查,以保證產品符合規(guī)格。 9、要隨時對各生產車間的產品做抽樣檢驗工作,并根據(jù)檢驗的數(shù)據(jù)做記錄填寫工作。 10、對抽檢的不合格產品及時上報生產管理部相關領導,并根據(jù)情況及時解決或制止所能挽回的損失。 11、不斷總結工作中的經驗,爭取提出對車間生產具有寶貴性的見解,從而提高勞動生產率和產品質量。 12、服從領導工作上的安排,完成領導布置或臨時布置的各項任務,做好本職工作。
·負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務; ·貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與有關部門協(xié)作配合; ·負責組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行; ·負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,編制后勤用款計劃,搞好行政后勤預算工作; ·做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務的財產帳冊; ·負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生; ·負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作,定期檢查和維修計量器具,搞好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作; ·負責組織部門人員的培訓教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作,定期開展崗位優(yōu)質服務和業(yè)務競賽評比活動; ·有權向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價; ·按時完成公司領導交辦其他工作任務。
有汽車修理經驗,輪胎安裝補胎,吃苦耐勞精神,具備銷售能力
1、辦公室接待工作 2、檔案管理 3、協(xié)助記賬會計資料整理工作 4、基本的表格制作 5、公司電話接聽工作 6、領導安排的其他工作
一、崗位職責: 1、對項目的施工組織和管理負責,初步審定圖紙、施工方案,提出技術措施和現(xiàn)場施工方案; 2、保證項目的進度、質量以及安全控制符合預期; 3、監(jiān)督所負責作業(yè)區(qū)域的施工過程,檢驗工程質量并協(xié)助驗收; 4、善于發(fā)現(xiàn)問題并且有較強的解決問題的能力,可以很好地協(xié)調各方人員,以達到保證項目安全質量的目標; 5、嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和驗收標準,指導各專業(yè)班組按圖紙設計要求進行施工; 6、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行 7、參與和制定施工進度計劃表、資源需求表,定制完整詳細具有可執(zhí)行性的施工計劃; 8、在項目施工現(xiàn)場做監(jiān)督的時候要文明管理,確?,F(xiàn)場無安全事故和人員沖突的發(fā)生; 9、完成領導交辦的其他工作。 二、招聘要求: 有良好的溝通能力及較強的團隊意識。 有市政工程專業(yè)、土建專業(yè)等5年以上工作經驗。相關專業(yè)大專及以上學歷。條件優(yōu)秀者可適當放寬。 二級建造師(北京)優(yōu)先 年齡30-45歲 工作地點:平谷區(qū) 三、薪資待遇: 月薪5000元~7000元,五險;
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