我司是一家主營大宗牛羊肉收購、運(yùn)輸及分銷的初創(chuàng)企業(yè)，目前正處于快速發(fā)展階段，業(yè)務(wù)具備較大的成長和變化潛力。 崗位職責(zé) 1. 財(cái)務(wù)核算與總賬管理 負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)編制各類會(huì)計(jì)分錄，并確?？傎~與分錄之間具有清晰、合理的邏輯關(guān)系； 定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表，確保準(zhǔn)確、及時(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況。 2. 業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持與風(fēng)險(xiǎn)把控 全面跟蹤公司各業(yè)務(wù)線，涵蓋上下游和全產(chǎn)業(yè)鏈條的交易環(huán)節(jié)； 對(duì)每個(gè)交易對(duì)手方進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保支付環(huán)節(jié)安全并有效推進(jìn)合作； 積極參與合同審核，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)在財(cái)務(wù)層面解決問題。 3. 稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理 主動(dòng)研究國家及地方的稅務(wù)法律法規(guī)，密切關(guān)注政策動(dòng)態(tài)； 與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通，在合規(guī)前提下為公司制定并優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案。 4. 綜合支持 初創(chuàng)公司需靈活協(xié)作，能承擔(dān)必要的行政、財(cái)務(wù)相關(guān)支持工作； 需要具備駕車能力，支持公司其他業(yè)務(wù)的臨時(shí)需求。 任職要求 1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮“985”“211”院校畢業(yè)生；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2. 具有初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法規(guī)； 3. 具備2年以上總賬或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品、貿(mào)易行業(yè)背景者優(yōu)先； 4. 良好的溝通能力，能高效與業(yè)務(wù)部門、稅務(wù)部門及其他相關(guān)方協(xié)作； 5. 工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能在初創(chuàng)環(huán)境下穩(wěn)定持續(xù)工作。 薪資待遇 隨著公司業(yè)務(wù)和盈利發(fā)展，根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)度，薪資可靈活調(diào)整，并有機(jī)會(huì)享受股權(quán)激勵(lì)；
劉靜
1、利用公司給予的各種資源渠道開展項(xiàng)目招商工作； 2、與有意向合作伙伴進(jìn)行說明、洽談、簽定合同； 3、協(xié)助加盟商代理商完成進(jìn)貨、培訓(xùn)等工作； 4、根據(jù)部門下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃，達(dá)成各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、有無經(jīng)驗(yàn)者均可，可培養(yǎng)； 2、熱愛健康行業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
張女士
1:為社會(huì)各階層人士及家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃。 2:負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù)。 3:為高端市場(chǎng)提供個(gè)性化專業(yè)保險(xiǎn)理財(cái)服務(wù)。 4:負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā)與管理，以及銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、督導(dǎo)與培訓(xùn)。
陳少波
1.熟悉公司產(chǎn)品及薪資體系。 2.完成業(yè)績考核。 3.組建3人的營銷團(tuán)隊(duì)。
趙春磊
崗位職責(zé)： 1.了解公司，保險(xiǎn)產(chǎn)品，薪資體系。 2.制定各階段職業(yè)規(guī)劃，目標(biāo)。 3.籌建營銷團(tuán)隊(duì)。 4.管理日常團(tuán)隊(duì)事務(wù)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)烈的目標(biāo)感。 5.完成各階段目標(biāo)。 職位要求： 1.有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有一定的人脈資源及管理經(jīng)驗(yàn)。 3.有良好的溝通及表達(dá)能力。 4.有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極的心態(tài)，強(qiáng)烈的目標(biāo)感。 5.最低本科以上學(xué)歷。
趙春磊
負(fù)責(zé)檔案錄取，掃描，裝訂等，不同的崗位 上班時(shí)間早八點(diǎn)半到晚五點(diǎn)半，雙休，綜合薪資3000-5000
劉女士
首先，非常感謝您接受我們的職位邀請(qǐng)，期盼您的到來。 團(tuán)隊(duì)需要招募核心團(tuán)隊(duì)合伙人，我們之間不是雇傭關(guān)系，也不是勞務(wù)關(guān)系，我們之間屬于合作關(guān)系，我們?cè)谝黄鹗枪餐瑒?chuàng)業(yè)，合作共贏。具體詳情，期盼面談。 我們的職位發(fā)展期一共分四個(gè)階段---（創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)期、創(chuàng)業(yè)成長期、創(chuàng)業(yè)成熟期、獨(dú)立經(jīng)營期），具體各階段收入項(xiàng)如下： 一、各職級(jí)階段收入項(xiàng)： 1、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)期（客戶經(jīng)理，業(yè)務(wù)主任）---12項(xiàng) 初年度傭金、續(xù)年度傭金、個(gè)人創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)、績優(yōu)月度津貼、MDRT會(huì)員加傭、個(gè)人半年度創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)、培育主任獎(jiǎng)、晉升主任獎(jiǎng)、晉升組經(jīng)理獎(jiǎng)、客戶承接權(quán)、個(gè)人繼續(xù)率獎(jiǎng)、客戶傳家權(quán)、基本福利。 2、創(chuàng)業(yè)成長期（組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理）---19項(xiàng) 初年度傭金、續(xù)年度傭金、個(gè)人創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)、績優(yōu)月度津貼、MDRT會(huì)員加傭、個(gè)人半年度創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)、培育主任獎(jiǎng)、組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)、組人力發(fā)展獎(jiǎng)、客戶承接權(quán)、卓越組成就獎(jiǎng)、組創(chuàng)業(yè)孵化基金、組育成獎(jiǎng)、組年度創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)、個(gè)人繼續(xù)率獎(jiǎng)、組繼續(xù)率獎(jiǎng)、客戶傳家權(quán)、基本福利、養(yǎng)老公積金。 3、創(chuàng)業(yè)成熟期（區(qū)域總經(jīng)理、資深區(qū)域總經(jīng)理）---28項(xiàng) 初年度傭金、續(xù)年度傭金、個(gè)人創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)、績優(yōu)月度津貼、MDRT會(huì)員加傭、個(gè)人半年度創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)、培育主任獎(jiǎng)、組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)、客戶承接權(quán)、卓越組成就獎(jiǎng)、組創(chuàng)業(yè)孵化基金、組育成獎(jiǎng)、組年度創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)、部創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)、部人力發(fā)展獎(jiǎng)、卓越部成就獎(jiǎng)、部創(chuàng)業(yè)孵化基金、部育成獎(jiǎng)、部育成回計(jì)權(quán)、部年度創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)、個(gè)人繼續(xù)率獎(jiǎng)、組繼續(xù)率獎(jiǎng)、部繼續(xù)率獎(jiǎng)、客戶傳家權(quán)、團(tuán)隊(duì)傳家權(quán)、基本福利、養(yǎng)老公積金、關(guān)愛基金。 4、獨(dú)立經(jīng)營期（總監(jiān)、執(zhí)行總監(jiān)、首席總監(jiān)）---33項(xiàng) 初年度傭金、續(xù)年度傭金、個(gè)人創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)、績優(yōu)月度津貼、MDRT會(huì)員加傭、個(gè)人半年度創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)、培育主任獎(jiǎng)、組創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)、客戶承接權(quán)、卓越組成就獎(jiǎng)、組創(chuàng)業(yè)孵化基金、組育成獎(jiǎng)、組年度創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)、部創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)、卓越部成就獎(jiǎng)、部創(chuàng)業(yè)孵化基金、部育成獎(jiǎng)、部育成回計(jì)權(quán)、部年度創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)、總監(jiān)區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)、總監(jiān)區(qū)人力發(fā)展獎(jiǎng)、區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基金、總監(jiān)育成獎(jiǎng)、總監(jiān)區(qū)獨(dú)立經(jīng)營權(quán)、個(gè)人繼續(xù)率獎(jiǎng)、組繼續(xù)率獎(jiǎng)、部繼續(xù)率獎(jiǎng)、客戶傳家權(quán)、團(tuán)隊(duì)傳家權(quán)、基本福利、養(yǎng)老公積金、關(guān)愛基金、社保補(bǔ)貼。 二、工作內(nèi)容： 1、招聘搭建團(tuán)隊(duì) 2、培訓(xùn)輔導(dǎo)新人 3、開發(fā)服務(wù)客戶 三、崗位職責(zé)： （詳見金融理財(cái)規(guī)劃師職位） 五、薪資待遇： 華夏基本法執(zhí)行，面議。
郭德江
崗位職責(zé)： 1.了解公司，產(chǎn)品，薪資體系 2.開發(fā)新客戶，為客戶做綜合財(cái)務(wù)規(guī)劃工作。 3.維護(hù)老客戶，深度開發(fā)客戶資源。 4.做好周，月，季，年度工作計(jì)劃并執(zhí)行。 5.完成各階段目標(biāo)。 職位要求： 1.有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.為人熱情，開朗大方。 3.有良好的溝通及表達(dá)能力。 4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極的心態(tài)，強(qiáng)烈的目標(biāo)感。 5.最低本科以上學(xué)歷。
趙春磊
資產(chǎn)配置一種趨勢(shì)，保險(xiǎn)也越來越普及化，期待高管，企業(yè)主，高凈值客戶人脈資源對(duì)接，合作共贏
陳少波
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