任職資格： 1.30-40周歲，有同崗位經(jīng)歷2年以上。 2.能吃苦耐勞，熟悉工作流程。 3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)客房的管理工作和日常安排。 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
謝萬(wàn)平
職位描述： 1、 負(fù)責(zé)公司旗下酒店OTA渠道運(yùn)營(yíng)工作，維系OTA渠道伙伴關(guān)系； 2、 根據(jù)酒店價(jià)格體系制定與執(zhí)行，進(jìn)行線上優(yōu)化工作執(zhí)行； 3、 制定酒店直連OTA運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)OTA渠道流量增長(zhǎng)負(fù)責(zé)； 4、 對(duì)接OTA渠道團(tuán)隊(duì)，獲得渠道資源，統(tǒng)籌OTA線上活動(dòng)，制定活動(dòng)方案等； 5、 分析OTA市場(chǎng)動(dòng)向、平臺(tái)特點(diǎn)以及發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行良好的統(tǒng)籌、計(jì)劃及推動(dòng)執(zhí)行能力，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職資格： 1、有OTA、C2C平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25-40歲。 2、熟悉酒店的日常工作流程和管理規(guī)范。 3、具有很好的組織管理和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、溝通能力。 4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 5、能接受彈性工作時(shí)間，工作性質(zhì)下班也需要回復(fù)消息。
謝萬(wàn)平
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