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職位描述：

崗位職責：1.負責高壓電機及系統(tǒng)的測試操作（包括標定測試、性能和功能測試、耐久測試、環(huán)境測試等）及設備維護，支持測試設備校準；2.了解、掌握測試設備的能力和技術參數(shù)，正確理解測試標準和要求，負責完成測試任務，包括： 測試樣品的接收和管理 工裝夾具及所需耗材的管理 試驗樣品的安裝和拆卸，并在工程師的指導下完成試驗參數(shù)的設置 執(zhí)行測試任務，跟蹤測試狀態(tài)及記錄測試數(shù)據(jù) 在工程師的指導下完成測試樣品的拆解分析3.在工程師的指導下使用特殊測量工具完成測量任務；4.執(zhí)行試驗臺架的常規(guī)維護，支持設備校驗工作；5.負責實驗室指定區(qū)域的5S工作；6.處理和項目相關的以及主管分配的其他工作；任職要求：1.職業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷,機械或電子或自動化；2.在測試或生產(chǎn)方面1年以上工作經(jīng)驗，有電機、電控、減速器等測試經(jīng)驗優(yōu)先；3.能正確操作設備，具有良好的安全意識；4.能使用基本的辦公軟件完成表格的編輯，如word, excel, PPT等；5.良好的溝通能力；6.在工作需要的情況下，能夠加班完成工作任務；7.具備低壓電工證優(yōu)先，具備基本的英語讀、寫能力優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責
1. 管理和領導測試團隊，對研發(fā)產(chǎn)品質量進行把關；
2.構建產(chǎn)品測試體系和研發(fā)品質管理體系；
3.搭建和完善產(chǎn)品驗證測試平臺和工具，不斷提高測試效率和質量；
4.制定和執(zhí)行測試策略和計劃；
5.負責測試團隊的規(guī)劃、建設、人員培養(yǎng)和日常工作管理。

崗位要求
1.至少2 年測試經(jīng)理工作經(jīng)驗，有能力管理測試團隊和嚴格把關研發(fā)產(chǎn)品質量；
2.本科以上學歷，電子、自動化、計算機相關專業(yè);
3. 熟悉測試流程和方法，具備測試工具和平臺的熟練使用；
4. 具備良好的溝通能力和領導能力，能夠有效地與其他部門的同事溝通和協(xié)調(diào)；
5. 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠對測試數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析；
6. 具備問題解決能力和抗壓能力，能夠在測試過程中處理測試工作中的突發(fā)事件。

職位描述：

負責測試廠與電性相關的異常分析及試驗批、可靠性分析后的測試，低良率產(chǎn)品的處理
任職資格：
1. 本科及以上學歷，電子信息類、機械類、電氣信息類及相關專業(yè)
2. 測試部門5年以上工作經(jīng)驗
3. 熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程、生產(chǎn)規(guī)程以及質量標準
4. 有較強的分析和解決問題的能力
5. 有較強的與客戶溝通技巧
6. 能承受較大的工作壓力
主要職責
1. 負責測試數(shù)據(jù)的分析，每日低良和異常批的處理，以及測試良率的持續(xù)提升
2. 協(xié)助處理量產(chǎn)過程中的測試異常
3. 負責對應新客戶，新產(chǎn)品引進的測試驗證工作，完成量產(chǎn)前的軟硬件setup
4. 負責測試程序更新，L/B改版的驗證和管理
5. 參與部門的相關培訓
6. 完成領導交辦任務
7. 測試扣留品的跟催與處理
8. 提供其他部門產(chǎn)生的異常所需幫助

職位描述：

工作職責：

1、負責公司來料、板卡/模塊調(diào)試、成品檢驗、環(huán)境實驗；

2、負責檢驗數(shù)據(jù)的收集、整理，按要求完成檢驗報告；

3、負責對發(fā)現(xiàn)的不合格品按流程提交審理；

4、協(xié)助建立檢驗標準；

5、協(xié)助優(yōu)化檢驗流程、檢驗手段，不斷改進檢驗過程，確保檢驗過程的有效性；

6、上級領導安排的其它工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，電子、通信類相關專業(yè)；

2、2年及以上相關工作經(jīng)驗；

3、熟悉通用儀器設備的操作；

4、做事認真細致，有較強的質量意識，有一定的溝通能力。

職位描述：

崗位職責： 1.負責扣電實驗室操作技術人員的技術培訓； 2.合理對測試任務進行分配，對相應的數(shù)據(jù)報告進行審核，對重大異常的數(shù)據(jù)進行分析溯源，及時查找原因； 3.負責扣電評估體系的優(yōu)化改善，提升扣電測試的評估效率及一致性； 4.負責扣電評估材料電性能的方法開發(fā)驗證，建立新的電化學表征體系； 5.負責對扣電裝配儀器設備的自動化升級革新，提高制程制造效率； 任職要求： 1.電化學或者物理化學等專業(yè)，碩士及以上學歷，有一定的鋰電技術應用研究工作經(jīng)驗； 2.有一定的電極材料、電解液、隔膜或電池系統(tǒng)等方面的研究經(jīng)驗； 3.有鋰電池生產(chǎn)經(jīng)驗，熟悉電池制備生產(chǎn)流程，熟練掌握電池性能檢測方法； 4.熟悉鋰電池電化學原理，有較強的電化學理論基礎，對電池材料各項指標及電化學相關的表征方法有較深入的了解； 5.學術鉆研能力強，具有一定的英文讀寫能力，工作認真負責，有較強的團隊意識及執(zhí)行力

職位描述：

崗位職責：

1.熟悉產(chǎn)品的測試標準、流程和方法，理解測試要求；
2.嚴格按測試大綱要求和標準對產(chǎn)品進行各項測試，準確記錄測試數(shù)據(jù)結果，確保測試數(shù)據(jù)的真實性和準確性；
3.對于測試過程發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，及時反饋，協(xié)助處理解決；
4.依據(jù)測試結果形成完整的測試報告，報告內(nèi)容規(guī)范、完整、模板統(tǒng)一；
5.不斷學習新的測試方法，提高測試能力和效率；

任職要求：
1.電子信息、通信工程等相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2.2年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)歷；
3.熟悉頻譜儀、矢量信號源、示波器等設備的使用；
4.良好的組織協(xié)調(diào)能力，具體成本意識，積極主動。

職位描述：

1、有 5年以上工作經(jīng)驗，4 年以上金融行業(yè)測試經(jīng)驗，如果是銀行測試部門使用，必須有 4 年以上銀行需求分析，開發(fā)，測試相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉銀行核心業(yè)務，能有效評審測試案例，保證業(yè)務測試覆蓋:或有獨立能力完成復雜項目的測試規(guī)劃
3、能對跨部門、多關聯(lián)系統(tǒng)、多測試人員的測試項目進行測試規(guī)劃、制定測試方案和計劃，并能夠歸納改進測試方法、流程規(guī)范各類度量數(shù)據(jù);

職位描述：

測試經(jīng)理（工作地點：株洲）
工作職責：
1.管理和領導測試團隊，對研發(fā)產(chǎn)品質量進行把關；
2.構建產(chǎn)品測試體系和研發(fā)品質管理體系；
3.搭建和完善產(chǎn)品驗證測試平臺和工具，不斷提高測試效率和質量；
4.制定和執(zhí)行測試策略和計劃；
5.負責測試團隊的規(guī)劃、建設、人員培養(yǎng)和日常工作管理；
6.領導交辦的其他工作。

任職資格：
1.至少2 年測試經(jīng)理工作經(jīng)驗，有能力管理測試團隊和嚴格把關研發(fā)產(chǎn)品質量；
2.本科以上學歷，電子、自動化、計算機相關專業(yè);
3.熟悉測試流程和方法，具備測試工具和平臺的熟練使用；
4.具備良好的溝通能力和領導能力，能夠有效地與其他部門的同事溝通和協(xié)調(diào)；
5.具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠對測試數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析；
6.具備問題解決能力和抗壓能力，能夠在測試過程中處理測試工作中的突發(fā)事件。

職位描述：

主要職責。
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門承接之年度經(jīng)營指標，確保實現(xiàn);
2、統(tǒng)籌管理各班的生產(chǎn)與排程，確保交期滿足客戶要求;“
3、協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督安排新進生產(chǎn)人員的培訓與在職人員的OJT;
4、負責確保原材料領、發(fā)、補、退管理流程在執(zhí)行中得到落實;。
5、確保 yield/0s 的提升與改善 action 得到執(zhí)行;華
6、負責各班生產(chǎn)健康與安全，保證“0”公安事件;“
7、組織各生產(chǎn)流程與工作的簡化活動，做到效率***化;
8、新客戶引進前線相關的配合工作;
9、快速、高質量的完成領導交給的任務。

任職資格
1、專科及以上學歷，理工類、機械電子類/工商管理類及相關專業(yè);
2、封測企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;“
3、.熟悉當站運作模式，熟悉其工作制程;
4、對異常能夠有效掌控并處理;，
5、具有良好的溝通能力，事業(yè)心、責任心強。

職位描述：

1.熟悉GB7258-2017機動車運行安全強制性項目標準及其他涉及的整車認證檢測項目
2.根據(jù)試驗計劃及大綱進行試驗，包括不限于指導試驗準備工作，工裝夾具設計，試驗實施細則編寫，測試設備操作等，負責組織開展有關整車相關測試、問題定位、對策分析、整改及驗證工作，并出具試驗大綱、試驗報告、試驗結果分析以及測試問題提交等；
3.負責跟蹤和研究整車認證領域新技術、新動態(tài)，國內(nèi)、國際及行業(yè)整車認證標準和要求；
4.負責開展相關質量活動，編制作業(yè)指導書，開展新建技術能力建設等工作；
5.負責試驗室設備的維護、保養(yǎng)和校準工作

要求：
1、熟悉行業(yè)政策和汽車市場。
2、具有較強的綜合判斷能力和解決復雜問題的能力。
3、具有較強的方案策劃、組織和推進能力。
4、具有較強的口頭和書面表達能力。
5、具有較強的跨專業(yè)、跨部門溝通協(xié)調(diào)和團隊管理的能力。
原則上40周歲（含）以下
大學本科及以上學歷，機械類專業(yè)
2年及以上整車認證相關工作經(jīng)驗，

職位描述：

任職要求：

1、專業(yè)要求：機械自動化、數(shù)控、模具、機電一體化、電氣自動化均可；

2、學歷要求：大專學歷（要求一年以上工作經(jīng)驗），中專學歷（要求兩年以上工作經(jīng)驗）

3、專業(yè)知識要求：

熟悉機械圖紙（機加、鈑金、鑄件），熟悉加工工藝；

熟悉使用量具儀器（高度儀、二次元、千分尺、表盤卡尺）

熟悉品質檢驗流程和不合格處理流程；

具有團隊合作能力

職位描述：

崗位職責： 1.負責新能源高壓電機、電控、減速器、系統(tǒng)及其他高壓電氣部件測試規(guī)范的開發(fā)和定義 2.負責新能源高壓電機、電控、減速器、系統(tǒng)及其他高壓電氣部件測試設備需求的開發(fā)和定義，并承擔設備投資的項目管理職責 3.負責產(chǎn)品設計和客戶應用過程中： o 測試計劃的定義、執(zhí)行和跟蹤、更新及風險評估 o 失效問題的分析、跟蹤、解決 o 改進措施的分析、跟蹤和推廣 o 及產(chǎn)品應用負荷（電氣、環(huán)境、振動、工況）的整理和分析 4.協(xié)助分析測試中心投資可行性、必要性 5.協(xié)助負責測試中心流程的定義崗位要求： 1.本科或以上學歷，測量控制，機械工程，車輛工程或電氣工程等相關專業(yè) 2.新能源汽車行業(yè)三合一系統(tǒng)測試或應用3年以上經(jīng)驗，其中具備減速器測試或應用經(jīng)驗尤佳 3. 熟悉新能源汽車行業(yè)三合一測試領域ISO, GB/T等標準，熟悉減速器測試標準、方法及放行測試過程中問題和問題解決 4.熟悉功能測試、環(huán)境測試、NVH和振動測試、耐久測試、EMC測試等測試原理 5.熟悉可靠性計算及分析原理 6.豐富的電氣/電子產(chǎn)品知識

職位描述：

藍思科技是一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售中高端視窗防護玻璃面板、外觀防護新材料。手機顯示屏，電腦顯示屏，汽車中控屏，手表玻璃，陶瓷玻璃，手機前后蓋

新員工入職獎勵1500，每個月做滿二十二天，補貼500塊錢到工資卡里面，入職車費補貼的話。省外的500，省內(nèi)的150

目前在招崗位：普工、自動化操作員、IPQC質檢員，電腦測試員，檢驗員，噴涂，絲印，移印，貼膜，鍍膜，cnc操作員，拋光，量尺，裝夾，加壓，異形、熱彎等多種崗位，

【薪酬福利】月綜合工資5500-7000元。
薪資結構=底薪 加班費 工齡工資 餐補 學歷補貼 夜班補貼 績效超產(chǎn)獎 崗位津貼等。
①底薪:2200～2400元，試用期2200，轉正后2400。
②加班費:（2200～2400）÷21.75÷8×（1.5～3倍），周一至周五平時加班1.5倍，周末加班2.0倍，法定節(jié)假日加班3.0倍。
③工齡工資:200～600元，6個月≤工齡

職位描述：

藍思科技是一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售中高端視窗防護玻璃面板、外觀防護新材料。手機顯示屏，電腦顯示屏，汽車中控屏，手表玻璃，陶瓷玻璃，手機前后蓋

新員工入職獎勵1500，每個月做滿二十二天，補貼500塊錢到工資卡里面，入職車費補貼的話。省外的500，省內(nèi)的150

目前在招崗位：普工、自動化操作員、IPQC質檢員，電腦測試員，檢驗員，噴涂，絲印，移印，貼膜，鍍膜，cnc操作員，拋光，量尺，裝夾，加壓，異形、熱彎等多種崗位，

【薪酬福利】月綜合工資5500-7000元。
薪資結構=底薪 加班費 工齡工資 餐補 學歷補貼 夜班補貼 績效超產(chǎn)獎 崗位津貼等。
①底薪:2200～2400元，試用期2200，轉正后2400。
②加班費:（2200～2400）÷21.75÷8×（1.5～3倍），周一至周五平時加班1.5倍，周末加班2.0倍，法定節(jié)假日加班3.0倍。
③工齡工資:200～600元，6個月≤工齡

職位描述：

【崗位要求】 1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和需求，編寫測試方案、測試用例、測試腳本； 2、具備操作MYSQL、Oracle、SQLserver中至少一種數(shù)據(jù)庫能力； 3、熟悉BUG管理系統(tǒng)，如：Jira、禪道等； 4、熟悉jmeter、loadrunner工具，可以錄制腳本并對腳本進行優(yōu)化來進行性能、接口、自動化測試能力； 5、具備文檔撰寫能力，如測試方案、用例、報告、說明書等； 6、優(yōu)先：具備獨立完成廣播、電視、融媒體產(chǎn)品（WEB、APP、H5）的測試能力，協(xié)助完成性能、安全測試（融媒體產(chǎn)品測試經(jīng)驗優(yōu)先）者； 【崗位職責】 1、負責根據(jù)項目測試任務安排對軟件新項目（廣播系統(tǒng)、電視系統(tǒng)、融媒體系統(tǒng)）進行各工序測試，對測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時與軟件部進行溝通反饋、跟蹤，達到項目準出的時間、質量（《軟/硬件測試流程規(guī)范》準出要求）要求； 2、負責根據(jù)測試任務安排對軟件老產(chǎn)品升級后的程序全面測試,確保問題解決,達到定版、準出要求； 3、負責按照項目立項書撰寫軟件新項目的測試方案、測試用例文檔,并提交部門負責人審核,達到準出要求； 4、負責根據(jù)項目計劃要求和測試進度輸出相應測試報告、說明書,并提交部門負責人審核,達到準出要求； 5、負責軟件產(chǎn)品售后疑難問題的分析,整理故障分析邏輯,與軟件部、技術部進行溝通,每周進行跟蹤反饋,輸出故障分析報告,給出改進建議,完善軟件功能； 【福利待遇】 五險一金 周末雙休 補貼 生日福利 年節(jié)福利 團隊活動 帶薪年假 完善的激勵體系 職業(yè)晉升通道