與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:1、完成領(lǐng)導下達的業(yè)務(wù)指標;2、為客戶提供保險咨詢、保單售后服務(wù)及協(xié)助辦理保全、理賠手續(xù);3、執(zhí)行公司有關(guān)的業(yè)務(wù)管理制度、人事行政制度;4、完成領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。任職要求:1、年齡22-45歲,大?;蛞陨蠈W歷,有金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、活沷開朗、善于與人交流,勇于挑戰(zhàn)高薪;3、有較強的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 職能類別:金融產(chǎn)品銷售
協(xié)助美妝產(chǎn)品經(jīng)理跟進、推進公司美妝產(chǎn)品項目。
1、 提煉產(chǎn)品的賣點,跟進產(chǎn)品的進度,讓產(chǎn)品按期保質(zhì)交付。
2、 對接設(shè)計,負責跟進包裝文案撰寫、打樣稿、設(shè)計稿、包材打樣確認、送檢備案樣品寄出、備案圖、做貨搞、詳情頁等時間進度把控,審核以及跟進產(chǎn)品送檢、備案等相關(guān)事項。
3、了解化妝品行業(yè)趨勢,洞察市場,定期做新產(chǎn)品的提案;
4、撰寫產(chǎn)品的文案、產(chǎn)品的介紹資料、拍攝產(chǎn)品的demo,給運營人員提供必要的產(chǎn)品培訓。
5、制作自有品牌所有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)表。
任職要求:
1、本科及以上,市場營銷或推廣專業(yè)優(yōu)先;
2、有美妝行業(yè)、有護膚產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、清楚化妝品產(chǎn)品開發(fā)的整體流程,包括從市場需求洞察,到實際開發(fā)落地,上市后追蹤消費者反饋;
4、 平時喜歡研究化妝品。
公司有著豐厚的福利等著您: (周末雙休、五險一金、帶薪年假)
1、薪酬增長長效機制,五險一金,讓您從此無后顧之憂;
2、節(jié)日禮品和不定期的開展各類興趣活動的獎品,價值都不菲哦;
3、您的每一次生日,都有我們的祝福與陪伴;
4、您的健康,我們都很關(guān)注(健康體檢與營養(yǎng)講座);
5、工作餐是放心油、放心菜,純環(huán)保自給自足的綠色食物;
6、總部湖景獨棟別墅辦公環(huán)境,有單獨的健身俱樂部、圖書角;
7、孝敬您的爸媽,有我們的“康孝基金”為您爸媽送上節(jié)日禮金;
8、關(guān)愛您的孩子,有我們?yōu)槟暮⒆铀蜕狭粌和?jié)的特別禮物。
崗位職責:
1、完成領(lǐng)導下達的業(yè)務(wù)指標;
2、為客戶提供保險咨詢、保單售后服務(wù)及協(xié)助辦理保全、理賠手續(xù);
3、執(zhí)行公司有關(guān)的業(yè)務(wù)管理制度、人事行政制度;
4、完成領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡22-45歲,大?;蛞陨蠈W歷,有金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、活沷開朗、善于與人交流,勇于挑戰(zhàn)高薪;
3、有較強的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
崗位職責:1、學習并掌握公司腫瘤領(lǐng)域重點產(chǎn)品產(chǎn)品知識。2、負責公司腫瘤領(lǐng)域重點產(chǎn)品在所轄區(qū)域的學術(shù)推廣工作。3、負責腫瘤領(lǐng)域重點產(chǎn)品市場推廣方案落地執(zhí)行。4、區(qū)域內(nèi)重點專家和學術(shù)帶頭人網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。5、組織區(qū)域?qū)W術(shù)會議和臨床實驗的開展。6、重點產(chǎn)品市場信息搜集與分析。任職資格:1、大專及以上學歷,本科學歷優(yōu)先,醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、有至少一年的腫瘤產(chǎn)品推廣經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的學術(shù)推廣能力。3、學習能力強,有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨立工作及解決問題能力。4、積極正向,品行端正,注重團隊合作,具有良好的工作態(tài)度職業(yè)道德。我們?yōu)槟峁?、央企、世界500強企業(yè)平臺;2、廣闊的發(fā)展空間和完善的晉升機制,空缺職位優(yōu)先從內(nèi)部選撥,注重人才的培訓和培養(yǎng);3、無責底薪 績效獎金;4、交通補助、餐補、通訊補、五險一金、高溫補貼、節(jié)日福利、企業(yè)年金……
急招蛋雞方向的產(chǎn)品專員2名
一、崗位職責:
三、薪資福利:
1.月休6天,提供食宿,有五險一金、帶薪培訓、帶薪年假、節(jié)假日福利、優(yōu)秀員工年度旅游等
2.收入構(gòu)成:固定薪酬 駐場補貼 區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品提成 項目獎金 稿費等等,月綜合收入5000-10000元/月,具體根據(jù)個人能力和面試情況定薪
崗位職責:
1、完成領(lǐng)導下達的業(yè)務(wù)指標;
2、為客戶提供保險咨詢、保單售后服務(wù)及協(xié)助辦理保全、理賠手續(xù);
3、執(zhí)行公司有關(guān)的業(yè)務(wù)管理制度、人事行政制度;
4、完成領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡22-45歲,大?;蛞陨蠈W歷,有金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、活沷開朗、善于與人交流,勇于挑戰(zhàn)高薪;
3、有較強的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
崗位職責:1、完成領(lǐng)導下達的業(yè)務(wù)指標;2、為客戶提供保險咨詢、保單售后服務(wù)及協(xié)助辦理保全、理賠手續(xù);3、執(zhí)行公司有關(guān)的業(yè)務(wù)管理制度、人事行政制度;4、完成領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。任職要求:1、年齡22-45歲,大專或以上學歷,有金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、活沷開朗、善于與人交流,勇于挑戰(zhàn)高薪;3、有較強的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 職能類別:金融產(chǎn)品銷售
職責描述: 1.產(chǎn)能建設(shè),協(xié)助項目經(jīng)理按照項目計劃計劃節(jié)點推進完成過程建設(shè)及項目驗收,最終實現(xiàn)量產(chǎn)目標,過程中對接基建、品控、研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)、信息化、銷售等部門,完成運營體系的搭建; 2.產(chǎn)品開發(fā),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理負責產(chǎn)品從0到1的開發(fā)上市全過程跟進,對接產(chǎn)品立項、市場調(diào)研、產(chǎn)品平面設(shè)計及包裝設(shè)計、賣點提煉、產(chǎn)品定價體系設(shè)計; 3.供應(yīng)鏈開發(fā)管理,負責產(chǎn)品原、輔料、包材、推廣物料開發(fā)及供應(yīng)商資源開發(fā)篩選儲備,確保成本及質(zhì)量對標行業(yè)競品優(yōu)化; 4.市場推廣,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理負責產(chǎn)品推廣文案的編寫、推廣平臺對接儲備、創(chuàng)新推廣形式儲備、制定推廣計劃并跟進執(zhí)行落地; 5.渠道推廣,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理負責各類渠道客戶的產(chǎn)品需求對接,負責需求承接及需求落地,客戶關(guān)系維護、銷售目標達成;不限于C端、B端、餐飲特通渠道、OEM代工業(yè)務(wù)、定制業(yè)務(wù)產(chǎn)品研究及客戶需求滿足; 任職要求: 1、有責任心:對自己、伙伴、團隊組織有高度的責任心; 2、執(zhí)行力:擁有較強地反饋和完成任務(wù)的意愿、能力、速度、程度; 3、靈活性:不生搬硬套,不死板; 4、自信心:對自己能夠較好地承擔和完成工作任務(wù)有足夠地信心; 5、規(guī)劃性:主動地設(shè)立工作目標,分解任務(wù),把握時間,并注重過程中的風險把控; 6、學習能力:有主動學習的意思,具備良好的學習能力; 7、溝通表達能力:能夠較好的表達自己(敘述事情有條理和邏輯)、傾聽他人(心平氣靜地聽完,與溝通對象能有良好的互動和反饋); 8、理解、分析能力:能夠較好的理解他人提出的問題,快速get到問題本質(zhì);遇到問題,能夠快速抓住問題的主要矛盾,并全面、仔細的分析事情的關(guān)系; 9、總結(jié)歸納能力:能夠在復雜的事情中找到起點、順序和重點,將整個事情變得有條理性和規(guī)律性,便于他人進行記憶,理解; 10、創(chuàng)新、專研能力:在工作中較多地出現(xiàn)新思路、新理論、新方法、新技術(shù)等;
任職要求:
1、3年以上軟件需求分析及項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
2、參與過大型企業(yè)的人力資源轉(zhuǎn)型項目或咨詢服務(wù),能獨立完成業(yè)務(wù)邏輯及專業(yè)產(chǎn)品設(shè)計工作。
3、熟悉主流eHR解決方案,具備Peoplesoft,Workday等解決方案的實施經(jīng)驗。
崗位職責:
負責EHR領(lǐng)域的產(chǎn)品打造
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