與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1 負(fù)責(zé)前臺業(yè)務(wù)辦理,包括但不限于:咨詢,接待,收取物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理入住/二次裝修等手續(xù),待售房屋/業(yè)主委托的鑰匙留存、借用及領(lǐng)取等工作 2 受理投訴、報事報修、咨詢等,記錄訴求,及時派轉(zhuǎn)相關(guān)崗位,做好跟蹤、驗證、升級預(yù)警及回訪,直至問題關(guān)閉 ,提高客戶滿意度 3 負(fù)責(zé)對客通知、對客宣傳等資料的收發(fā)文管理,規(guī)范對客服務(wù) 4 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部的檔案資料歸檔管理(含客戶檔案)并定期維護(hù),規(guī)范對客服務(wù) 5 負(fù)責(zé)CRM、億管家、億家生活等常用平臺、系統(tǒng)的操作與維護(hù),對內(nèi)提高工作效率,對客改善服務(wù)體驗 6 收集客戶服務(wù)需求并反饋,參與服務(wù)品質(zhì)提升 7 參與項目開展增值業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶粘性,促進(jìn)項目目標(biāo)達(dá)成要求:1 身高162以上,***2 大專以上學(xué)歷 年齡要求:20-32歲 職能類別:物業(yè)管理專員/助理
崗位概要:
負(fù)責(zé)顧客的接待、銜接等相關(guān)工作
崗位職責(zé):
1.接待來訪顧客,詢問來訪目的,登記資料,并通知相關(guān)部門人員做好準(zhǔn)備工作;
2.每日整理預(yù)約情況,負(fù)責(zé)對咨詢顧客的分診工作
3.按照預(yù)約時間與客戶進(jìn)行聯(lián)系溝通
4.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生及物品整理;
5.負(fù)責(zé)顧客的收銀以及各項數(shù)據(jù)整理上報工作;
6.配合其他崗位做好流程銜接工作
7.記錄人員考勤以及排班工作;
8.記錄早會會議紀(jì)要。
任職要求:
1.年齡18-28歲,160cm以上,大專及以上學(xué)歷;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),身形均稱,形象較好,親和力強(qiáng),反應(yīng)機(jī)敏靈活,有良好的禮儀和服務(wù)意識;
3.工作積極主動,有較強(qiáng)的進(jìn)取心及溝通表達(dá)能力;
4.具備較強(qiáng)責(zé)任感,團(tuán)隊協(xié)作能力;
5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人操守,持續(xù)的學(xué)習(xí)能力;
6.有醫(yī)療整形美容或消費(fèi)型醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;空乘、高鐵乘務(wù)、護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)日常前臺客戶接待、指引、產(chǎn)品介紹、講解等;2、日常會議室的安排、整理等;3、日常400熱線電話接聽、問題受理;4、協(xié)助部門處理日常行政工作;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作(內(nèi)部人員的培訓(xùn)籌劃、組織、開展等工作);崗位要求:1、相貌端莊,口齒清晰,***;2、大專(含)以上學(xué)歷;3、良好的服務(wù)意識,有親和力及得體的文化素養(yǎng),溝通及交際能力強(qiáng);4、熟練使用辦公軟件; 年齡要求:21-32歲 職能類別:前臺接待/總機(jī)/接待生 關(guān)鍵字:前臺接待行政前臺行政接待
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)教師公寓的住宿和退宿辦理;2、負(fù)責(zé)教師公寓內(nèi)公共維修事務(wù)的報修、跟進(jìn)、檢查;3、做好教師的溝通維護(hù)工作,負(fù)責(zé)教師公寓教師的提出的問詢、求助、投訴等物業(yè)管理事務(wù)的處理;4、財務(wù)工作,負(fù)責(zé)公寓水電查抄及催繳工作;5、責(zé)任教師公寓的房租、水電賬單制作;6、責(zé)任教師公寓的倉庫管理工作;7、參與組織、策劃教師公寓的文化活動;8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件:1、30周歲以下,本科及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;2、有良好的中英文溝通能力(英語可作為工作語言),語言表達(dá)能力,具有親和力;3、工作積極性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識和抗壓能力;善于團(tuán)隊合作和管理,有較強(qiáng)的活動組織能力。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)每天到店客戶信息的登記匯總。2、負(fù)責(zé)銷售部各類看板信息的更新。3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售部人員業(yè)績統(tǒng)計分析工作。4、協(xié)助做好銷售部日常管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求:1、大歷及以上學(xué)歷,能熟練運(yùn)用辦公軟件。2、有良好的人際交往能力、語言溝通能力、分析判斷能力、計劃和執(zhí)行能力及團(tuán)隊合作能力。 年齡要求:22-35歲 職能類別:銷售助理
崗位職責(zé): 1:指導(dǎo)會員正確使用機(jī)械器材,確保會員在使用器材時候的安全,定期對器械維護(hù)。 2:幫助會員了解和認(rèn)清自身的身體狀況。 3:以專業(yè)的知識在最短時間內(nèi)幫助會員達(dá)到目標(biāo)。 4:指導(dǎo)會員執(zhí)行長期的健身計劃,幫助會員保持良好的身材。 5:幫助會員遠(yuǎn)離“三高”食物,安排健康的日常飲食, 6:薪資:兩個月左右,薪資基本穩(wěn)定在8000-15000 任職資格: 私人教練20名(男10,女10),會特色課程、公開課者優(yōu)先(拳擊、拉伸、小器械、普拉提)!要求1年以上工作經(jīng)驗,有責(zé)任心,服務(wù)意識強(qiáng)烈,有上進(jìn)心者優(yōu)先。
任職要求:
1、日常前臺工作接待;
2、已有會員的維護(hù)和新會員的拓展;
3、根據(jù)銷售安排,會進(jìn)行簡單的銷售推廣 ;
4、形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,外向活潑。
上班時間:早班:上午8:20-18:40
職位福利:不加班、健身俱樂部、五險、節(jié)日福利
工作內(nèi)容: 1.熱情接待預(yù)約 2.系統(tǒng)收銀 3.會簡單的電腦辦公室軟件操作,電腦文字輸入熟練 4安排美甲師日常工作 5.盤點(diǎn)店內(nèi)物質(zhì),及時補(bǔ)給
1. 大專及以上學(xué)歷。
2. 2年以上從業(yè)經(jīng)驗,1年以上本崗位經(jīng)驗。
3. 熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作;督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前臺各項工作實施全面監(jiān)管;有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃;英語對話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
4. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
主要是前臺接待考勤統(tǒng)計,雙休,繳納五險一金
崗位職責(zé):
1.接待訪客,安排妥善,接聽電話;
2.協(xié)助辦公室的行政管理及人力資源部的工作;
3.對部門各類文件進(jìn)行整理、備份、歸檔等
4.支持部門經(jīng)理的行政需求。
5.跨部門相關(guān)事務(wù)溝通;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.形象好,氣質(zhì)佳,
2.大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3.較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件,熟練使用設(shè)計相關(guān)軟件可優(yōu)先考慮;
4.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5.普通話準(zhǔn)確流利,工作效率高、主動細(xì)心,保密意識強(qiáng);
6.具備一定商務(wù)禮儀知識。
1、上班期間做好員工出入登記,外來人員登記管理
2、負(fù)責(zé)大門口、消防通道衛(wèi)生,茶水間的衛(wèi)生,洗手臺臺面及地面和玻璃的衛(wèi)生。并檢查人員水杯位置整潔度
3、能接受兩班倒
崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 3、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù); 5、完成上級主管交辦的其他工作; 任職資格: 1、年齡20-30歲,性格開朗隨和,有親和力; 2、大專及以上學(xué)歷,行政、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責(zé)任心;
普拉提器械教學(xué),普拉提器械課程值課,
崗位職責(zé):
1. 承接一手會員資源,為會員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和訓(xùn)練計劃
2. 銷售課程,完成每月銷售目標(biāo)
3. 維護(hù)會員關(guān)系,確保會員的滿意度和續(xù)課率
崗位要求:
1. 1-3年以上健身教練工作經(jīng)驗
2. 具備良好的銷售能力,能夠完成課程銷售任務(wù)
3. 持有國職、CBBA、四大認(rèn)證證書、健身學(xué)院證書,會多種特色課程者優(yōu)先
4. 具備團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠配合團(tuán)隊完成相關(guān)工作
薪資待遇:1.5-2萬元/月,入職繳納商業(yè)險,穩(wěn)定繳納五險,
資深教練可申請每個月保薪待遇(最高4000-6000)為期3個月,接受公司背景調(diào)查
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