1.有一定地責任心，有較豐富的工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)和價格比較敏感； 2.能很對地對外溝通，及時核對供貨數(shù)量； 3.能有計劃地調(diào)度好貨物，避免出現(xiàn)斷貨此等情況； 4.勤快，能吃苦耐勞； 5.出現(xiàn)突發(fā)事件，能有解決事件的能力。
阮圓圓
1.制定采購計劃，審核采購需求，決定合適的采購方式； 2.分配，選擇和維護潛在供應資源； 3.負責供應商的調(diào)查和實地勘察； 4.利用評分制或預定標準來衡量供應商的績效； 5.檢查供應商提供的樣品，對產(chǎn)品進行測試； 6.采購合約與訂單的起草.管理； 7.根據(jù)需要采取相應的應急行動或進行后續(xù)跟蹤； 8.解決與供應商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題負責并確保所采取的采購行為符合有關政策，法規(guī)和道德規(guī)范
陶女士
崗位職責：
1、按照商品計劃規(guī)劃年度商品的采購工作；
2、負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本；
3、負責滿足公司銷售需求，保證商品的合理庫存；
4、收集、整理商品信息；
5、負責供應商信息的管理和維護。
任職要求
1、本科及以上學歷，3年及以上采購經(jīng)驗，熟悉商品的采銷流程，對行業(yè)動態(tài)敏銳，有進口商品采購經(jīng)驗優(yōu)先；
2、誠信正直、有責任心，邏輯清晰，主動進??；
3、性格開朗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的人際交往能力，良好的抗壓能力。
氏蘭町企業(yè)介紹：
氏蘭町總部位于素有人間天堂美譽的中國杭州。創(chuàng)始于2003年，至今已有十余年時間，是浙江本土的化妝品集合店。 氏蘭町旗下分“氏蘭町全球優(yōu)選店”和“氏蘭町社區(qū)體驗店”兩種模式連鎖，以為客戶帶來價值、為員工打造平臺、為社會貢獻 力量為企業(yè)宗旨；以為廣大消費者傳遞一種“輕奢慢美 品質(zhì)生活”的生活方式為服務理念；全心全力為客戶提供氏蘭町全球優(yōu)選、 嚴選產(chǎn)品和盡善盡美的細致服務。
氏蘭町致力成為中國美妝領域最具美譽度和影響力的化妝品連鎖品牌。目前已囊括護膚、彩妝、潮品、身體、洗護、***、工具、 日用品等八大類別；涵蓋全球優(yōu)質(zhì)美妝品牌，sku極為豐富。為滿足不同消費階層的多元體驗和需求，氏蘭町已與眾多國際、國 內(nèi)品牌廠商達成戰(zhàn)略聯(lián)盟，精挑嚴選美妝產(chǎn)品，鞏固零售優(yōu)勢；在擴大連鎖網(wǎng)絡同時，氏蘭町也愿攜手眾多有志之士，向集 團化、網(wǎng)絡化、科技化、國際化的方向邁進。
陳仁聰
1、男、25-38歲。大專及以上學歷，專業(yè)不限、有3年以上機械采購等相關經(jīng)驗； 2、熟悉采購流程、能獨立開發(fā)供應商； 3、有抗壓、溝通協(xié)調(diào)能力、能適應出差。
趙雪霞
1、結(jié)合庫存、生產(chǎn)需求、采購周期等通知供應商按時 送貨 2、之前從事過采購工作，使用過金蝶軟件 3、負責對采購物資及時報檢入倉,按規(guī)定做好與供應商的 對賬、結(jié)算、付款工作并負責所有票據(jù)的保管 4、負責對相關供應商進行數(shù)據(jù)匯總和分析,作為供應商考 評的依據(jù) 5、有一定的抗壓承受能力 6、每年有調(diào)薪幅度
戴小姐
1、負責相關商務活動，包括商務采購、合同制定、客戶報價、廠商詢價等，維護客戶和廠商資料； 2、輔助制作銷售計劃，接受客戶訂單，處理銷售訂單，并與財務對接； 3、負責聯(lián)絡溝通、接待客戶，建立和維護廠商合作關系； 4、協(xié)助總經(jīng)理完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的支持； 5、相關的銷售協(xié)議、合同等擬定，做好應收款項等。
葉敏
崗位職責： 1、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作并跟進工廠訂單情況； 2、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本； 3、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題； 4、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應商評估。 任職要求： 1、有采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先（市場采購+網(wǎng)絡采購）； 2、熟悉相關質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 3、熟練操作計算機； 4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神 薪資待遇：月薪8k-10k，入職滿一年享帶薪年假；公司有年終獎、員工旅游、生日福利、結(jié)婚福利、節(jié)日福利、各類補貼等 上班時間： 周一至周五：8:30-11:50 13:05-18:15 周六：8:30-11:50 13:05-17:15 8小時制，周日單休，每月最后一周雙休、法定節(jié)假日休息
李鳳俠
1、負責公司設備的全權(quán)管轄和調(diào)配，工程的組織和實施； 2、對設備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位管理人員； 3、努力保障動力設備的安全運行與裝修設施完好，以最經(jīng)濟的設備壽命周期費用取得最佳的設備綜合效能，確保設備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài)； 4、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴格執(zhí)行崗位責任制，操作規(guī)程及設備檢修保養(yǎng)制度； 5、深入現(xiàn)場，掌握人員和設備狀況； 6、審定下屬工作計劃、大項維修工程的質(zhì)量、進度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施； 7、組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，備件購進計劃，并組織實施； 8、不斷改進原設備設計缺陷，支持下屬進行技術(shù)改革，使動力設備性能日益完善； 9、負責公司設備資產(chǎn)管理工作； 10、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德，公司意識教育，培養(yǎng)員工的責任感； 11、編制培訓計劃，定期對管理人員進行培訓，提高管理水平，把設備部建設成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準、高效率、高服務質(zhì)量的隊伍。
陳曉青
一、面輔料供應商資源開發(fā)及維護： 1、進行面輔料供應商資源池的規(guī)劃與執(zhí)行，尋找和開發(fā)非常規(guī)/緊缺的面輔料供應商資源； 2、參與供應商引入、績效評估，主導面輔料供應商的分級； 3、參與建立供應商管理體系建設； 二、面輔料企劃、開發(fā)及研發(fā)： 1、參與并理解面輔料企劃方案； 2、提供面輔料開發(fā)方案并主導實施； 3、面輔料二次開發(fā)； 4、參與全品類風險評估，并對領域內(nèi)的風險評估結(jié)果負責； 三、面輔料價格談判： 1、面輔料價格帶規(guī)劃； 2、主力面輔料價格談判； 3、面輔料價格初審。 任職要求： 1、本科及以上學歷，紡織、染整相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、有 10年以上女裝品牌公司供應鏈工作經(jīng)驗，5年以上10人 團隊管理經(jīng)驗； 3、有豐富的全品類供應商資源； 4、熟悉女裝生產(chǎn)流程、關鍵節(jié)點及協(xié)同支持； 5、精通美標4分制、精通國標GB.18401、熟悉成衣標準。
方樂鳴
1.制定采購計劃，審核采購需求，決定合適的采購方式； 2.分配，選擇和維護潛在供應資源； 3.負責供應商的調(diào)查和實地勘察； 4.利用評分制或預定標準來衡量供應商的績效； 5.檢查供應商提供的樣品，對產(chǎn)品進行測試； 6.采購合約與訂單的起草.管理； 7.根據(jù)需要采取相應的應急行動或進行后續(xù)跟蹤； 8.解決與供應商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題負責并確保所采取的采購行為符合有關政策，法規(guī)和道德規(guī)范
陶女士
崗位職責： 1、全面統(tǒng)籌公司采購管理工作、提升采購管理的工作質(zhì)量與效率； 2、根據(jù)公司年度的經(jīng)營目標，編制采購預算和采購計劃，有效降低成本； 3、制定并完善采購制度、流程，建立采購管理評估體系； 4、根據(jù)采購管理程序，參與重點和大宗采購材料的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況； 5、實施供應商資源開發(fā)及管理，建立健全供應商評價體系及標準，對供應商進行動態(tài)評估、控制、分級工作； 6、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃和進度，有效地開發(fā)與整合利用采購資源，提升庫存周轉(zhuǎn)率； 7、采購團隊的建設、人員的發(fā)展、工作流程的設計與優(yōu)化，制定部門與員工的績效考核。 勝任要求： 1、本科及以上學歷，10年以上制造業(yè)（軸承行業(yè)優(yōu)先）采購管理經(jīng)驗; 2、有豐富的供應商資源開發(fā)和管理經(jīng)驗; 3、熟悉采購管理運作流程，具有部門管理經(jīng)驗; 4、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 ； 5、品行端正，具備較強的職業(yè)素養(yǎng)、正確的價值觀。
嚴女士
熟悉采購流程,熟練運用辦公軟件.
麻曉婷
崗位職責 1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作； 3、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本； 4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題； 5、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應商評估。 任職資格 1、大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、同崗位2年以上采購工作經(jīng)驗； 3、熟悉相關質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、有較強的事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 5、薪資待遇優(yōu)厚，具體面議；
郝先生
崗位職責： 1、全面統(tǒng)籌公司采購管理工作、提升采購管理的工作質(zhì)量與效率； 2、根據(jù)公司年度的經(jīng)營目標，編制采購預算和采購計劃，有效降低成本； 3、制定并完善采購制度、流程，建立采購管理評估體系； 4、根據(jù)采購管理程序，參與重點和大宗采購材料的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況； 5、實施供應商資源開發(fā)及管理，建立健全供應商評價體系及標準，對供應商進行動態(tài)評估、控制、分級工作； 6、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃和進度，有效地開發(fā)與整合利用采購資源，提升庫存周轉(zhuǎn)率； 7、采購團隊的建設、人員的發(fā)展、工作流程的設計與優(yōu)化，制定部門與員工的績效考核。 勝任要求： 1、本科及以上學歷，10年以上制造業(yè)（軸承行業(yè)優(yōu)先）采購管理經(jīng)驗; 2、有豐富的供應商資源開發(fā)和管理經(jīng)驗; 3、熟悉采購管理運作流程，具有部門管理經(jīng)驗; 4、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 ； 5、品行端正，具備較強的職業(yè)素養(yǎng)、正確的價值觀。
吳部長
1、男、26-40歲，大專及以上學歷，機械等相關專業(yè)，有3年以上機械相關產(chǎn)品采購經(jīng)驗。 2、主要負責開發(fā)供應商、詢價報價、下單跟單和質(zhì)量問題處理的等。 3、能適應出差、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
趙雪霞
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