崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的具體實施：按照班組長下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，遵守工藝紀(jì)律，按照產(chǎn)品的工藝流程操作規(guī)范進(jìn)行清洗工作； 2、負(fù)責(zé)保障產(chǎn)品質(zhì)量，做好自行首檢，配合檢驗員做好過程檢驗，確保不合格品在本道工序內(nèi)查正，嚴(yán)格按照公司規(guī)定和質(zhì)量要求，保質(zhì)保量完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)個人區(qū)域的6S工作：確保安全，文明生產(chǎn)。工裝穿戴及佩戴防護(hù)用品，下班前清掃設(shè)備和周圍衛(wèi)生，整理工具。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，熟悉機(jī)加工生產(chǎn)工藝，有液壓/機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、操作相關(guān)設(shè)備2年以上，能獨(dú)立操作機(jī)床、能看懂工藝圖紙、能熟練使用量具、會簡單編程； 3、工作耐心細(xì)致，積極主動，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；能吃苦耐勞，有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力； 4、能適應(yīng)恒通企業(yè)文化，遵守各項規(guī)章制度。 福利待遇： ?。喝肼毤刺峁┟赓M(fèi)住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費(fèi)自理），副經(jīng)理級以上提供免費(fèi)單間； 吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補(bǔ)； 學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實操及專業(yè)知識培養(yǎng)； 保：五險一金； 檢：定期員工體檢（1次/年）； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎：視所屬項目及個人績效情況，給予年終獎金（不包含在年薪之內(nèi)）； 貼：副經(jīng)理及以上享受每月500-1200元油補(bǔ)。 期待您加入恒通！
盧女士
工作內(nèi)容：
1、使用ERP對每天需要生產(chǎn)的訂單進(jìn)行排產(chǎn)；
2、每天生產(chǎn)完成的產(chǎn)品做好檢驗并做好尺寸記錄；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
要求：
1熟練使用辦公軟件如Excel、Word等；
李勤
1.負(fù)責(zé)客戶前期項目跟進(jìn)，及時跟進(jìn)開發(fā)前期項目問題，促成項目盡快完結(jié)；
2.提交PPAP/APQP等相關(guān)項目前期資料。
李小姐
崗位職責(zé)
1、客戶圖紙轉(zhuǎn)換、歸檔；
2、客戶項目跟蹤，及時了解項目進(jìn)度，定期形成進(jìn)度匯報材料向客戶匯報進(jìn)度情況；
3、處理開發(fā)前期項目問題，按時提交客戶項目資料（PPAP/APQP等）和樣件；
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，會使用CAD優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，喜歡且善于與人交流；
李勤
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)協(xié)助完成外貿(mào)項目的各項工作，包括項目前期跟蹤、合同管理、訂單處理、財務(wù)結(jié)算等環(huán)節(jié)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)收集項目相關(guān)資料，對項目進(jìn)行全面了解，為項目實施提供依據(jù)；
- 提交項目所需資料、文件，并跟進(jìn)項目進(jìn)展；
- 負(fù)責(zé)項目的合同管理和跟蹤，確保合同履行無誤；
- 負(fù)責(zé)項目的訂單管理和跟蹤，確保訂單按時、按質(zhì)完成；
- 協(xié)助處理項目的財務(wù)結(jié)算事務(wù)，包括發(fā)票開具、付款等工作；
- 協(xié)助項目經(jīng)理對項目進(jìn)行總結(jié)和歸檔，提供項目報告；
- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助解決項目實施中產(chǎn)生的問題。
職位要求：
- 大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，善于處理問題；
- 英語聽說讀寫流利，具備一定的英語書面表達(dá)能力。
李小姐
崗位職責(zé)： 1. 建立完善設(shè)備管理制度體系。擬定完善設(shè)備管理制度，組織編制設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程、檢修規(guī)定，對設(shè)備技術(shù)、維護(hù)及管理狀況制定標(biāo)準(zhǔn)。 2. 參與組織設(shè)備更新、改造與購置管理。負(fù)責(zé)編制設(shè)備維修計劃、技術(shù)改造項目及費(fèi)用預(yù)算，參與組織公司年度設(shè)備更新與技術(shù)論證,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收及轉(zhuǎn)固等全部流程。 3. 負(fù)責(zé)設(shè)備的管理與維修。組織人員進(jìn)行設(shè)備的點(diǎn)檢、維修、保養(yǎng)等工作，根據(jù)維修需要采購備品備件及設(shè)備保養(yǎng)所需的各種材料、油料、外購件，分析設(shè)備設(shè)施的的工作狀況、潛在風(fēng)險并預(yù)防和改善，提高OEE。 4. 負(fù)責(zé)設(shè)備事故的管理與預(yù)防。組織進(jìn)行設(shè)備事故的調(diào)查、分析與處理工作，落實整改、防范措施的執(zhí)行情況，總結(jié)教訓(xùn)，杜絕事故的重復(fù)發(fā)生。 5. 完成上級交辦的其他事項。 任職資格： 1. 5年以上機(jī)械制造業(yè)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗，熟悉機(jī)械、液壓等知識； 2. 3年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗，熟悉設(shè)備管理體系，有設(shè)備管理體系搭建、修訂經(jīng)驗； 3. 熟悉TPM、精益生產(chǎn)，懂IE，了解質(zhì)量管理及生產(chǎn)管理方面的知識； 4. 熟悉機(jī)械制造行業(yè)設(shè)備管理，有良好的的問題分析及處理能力，能快速解決現(xiàn)場問題。 福利待遇： 住：入職即提供免費(fèi)住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費(fèi)自理），副經(jīng)理級以上提供免費(fèi)單間； 吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補(bǔ)； 學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實操及專業(yè)知識培養(yǎng)； 保：五險一金； 檢：定期員工體檢（1次/年）； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎：視所屬項目及個人績效情況，給予年終獎金（不包含在年薪之內(nèi)）； 貼：副經(jīng)理及以上享受每月500-1800元油補(bǔ)。
盧女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌公司的銷售、研發(fā)、供應(yīng)鏈、品質(zhì)、生產(chǎn)等運(yùn)營管理工作，推動落實、實施公司年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃，保證銷售額和利潤的實現(xiàn)； 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參照市場形勢及行業(yè)發(fā)展趨勢，制訂并調(diào)整經(jīng)營管理策略，打造公司新的利潤增長點(diǎn)； 3、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化各板塊內(nèi)部管理制度，保證各項業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理活動的可持續(xù)發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)，打造有戰(zhàn)斗力和凝聚力的成長型組織，及時解決運(yùn)營中出現(xiàn)的問題，持續(xù)提升員工素質(zhì)和能力； 5、董事長授予的其它工作職責(zé)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷 ，機(jī)械、流體傳動、液壓等相關(guān)專業(yè)； 2.15年以上大型工程機(jī)械或汽車配件相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，8年以上國企（央企）副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)驗或民營企業(yè)常務(wù)副總及以上任職經(jīng)驗，熟悉液壓馬達(dá)企業(yè)運(yùn)營模式，熟悉生產(chǎn)工藝及液壓馬達(dá)產(chǎn)品原理特性； 3.具備全局經(jīng)營能力，敏銳的市場洞察力，熟悉行業(yè)客戶，洞悉行業(yè)發(fā)展規(guī)律和趨勢，有一定的行業(yè)人脈資源； 4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，極強(qiáng)的開拓精神，出色的人際溝通能力，邏輯思維敏捷； 5.敬業(yè)、踏實穩(wěn)健，具備極強(qiáng)的抗壓能力。
盧女士
崗位職責(zé)： 1.與CEO緊密合作，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，確保運(yùn)營策略與公司整體戰(zhàn)略方向一致，并有效執(zhí)行戰(zhàn)略計劃，監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度，及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。 2.參與公司日常運(yùn)營管理工作，包括但不限于生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、投資管理、公關(guān)關(guān)系管理等，確保各項運(yùn)營活動高效、順暢進(jìn)行。 3.參與公司年度預(yù)算的制定并作審批，定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，監(jiān)督公司重大財務(wù)活動執(zhí)行情況。 4.參與公司高級管理人員的篩選、聘用、考核并作審批。 5.推動公司內(nèi)部流程的優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過引入先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段，提升運(yùn)營效率，降低成本，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。 6.建立并維護(hù)高效的運(yùn)營團(tuán)隊，制定并實施績效考核體系，激勵團(tuán)隊成員達(dá)成個人及團(tuán)隊目標(biāo)；培養(yǎng)并選拔優(yōu)秀管理人才，構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化。 7.識別并評估公司運(yùn)營過程中可能遇到的風(fēng)險，包括市場風(fēng)險、運(yùn)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險等，制定風(fēng)險應(yīng)對策略，確保公司穩(wěn)健運(yùn)營。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，管理類、化工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.擁有10年大型集團(tuán)型企業(yè)（年產(chǎn)值50億以上）運(yùn)營管理經(jīng)驗，擁有大型化工行業(yè)背景集團(tuán)型企業(yè)治理體系建設(shè)經(jīng)驗。 3.精通企業(yè)運(yùn)營管理，具備深厚的化工行業(yè)洞察力和戰(zhàn)略思維。 4.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊?wèi)?yīng)對復(fù)雜挑戰(zhàn)。 5.出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層級、不同背景的人員有效溝通。
朱艷艷
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助證券事務(wù)代表搜集有關(guān)法律法規(guī)、國家宏觀政策、行業(yè)情況和發(fā)展動態(tài)以及協(xié)助完成相關(guān)報告出具等事項。 2、協(xié)助規(guī)范公司三會運(yùn)作，包括但不限于文件起草、議程安排、文件整理歸檔等。 3、協(xié)助開展信息披露工作，包括但不限于編制公司定期報告、季度報告、臨時公告并進(jìn)行資料歸檔。 4、協(xié)助開展投資者關(guān)系管理，包括但不限于整理公司投資者、股東、證券機(jī)構(gòu)等相關(guān)人會議記錄文件，協(xié)助證券事務(wù)代表接待投資者來訪、來電互動投資者問題及組織開展及參加業(yè)績說明會、路演、投資者接待日、推介會等活動。 5、監(jiān)控公司股票行情，登記公司股票股價、走勢波動情況及其他股東/債權(quán)人流通情況。 6、協(xié)助證券事務(wù)代表建立可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股、員工持股、股權(quán)激勵、股份回購等股權(quán)/債權(quán)信息管理機(jī)制，并做好股權(quán)/債權(quán)管理工作。 7、協(xié)助證券事務(wù)代表根據(jù)公司融資項目規(guī)劃及需求，協(xié)調(diào)各方推進(jìn)融資項目完成。 8、協(xié)助開展董監(jiān)高履職及培訓(xùn)。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)。 2、 2年以上制造業(yè)公司證券事務(wù)工作經(jīng)驗，有投行經(jīng)驗或證券律師經(jīng)驗背景尤佳。 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)公司法、證券法律、行政法規(guī)及其他規(guī)范性文件，具備履行職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，熟悉上市公司資本運(yùn)作模式。 4、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。 5、具有良好的職業(yè)操守，具備敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作細(xì)致，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)。
朱艷艷
職責(zé)描述： 1 參與制定并實施精益部的年、月、日工作計劃； 2 按項目跟蹤各車間的各項改善活動，并督促執(zhí)行到位； 3 監(jiān)督各車間各類定額執(zhí)行情況，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)； 4 組織開展生產(chǎn)部基層管理人員精益知識培訓(xùn)； 5 收集車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)并協(xié)助精益經(jīng)理進(jìn)行分析匯總； 6 編制車間生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件； 7 協(xié)助精益經(jīng)理組織各類活動或者會議，并梳理會議紀(jì)要； 8 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 專業(yè); 工業(yè)工程管理類、機(jī)械制造及其自動化類 2.年齡: 35歲以下 性別不限 3.工作經(jīng)驗: 1年以上精益生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗 4.知識 了解精益改善手法、了解七大浪費(fèi)、了解生產(chǎn)現(xiàn)場，能夠協(xié)助精益經(jīng)理推進(jìn)項目 技能 熟練掌握EXCEL\WORD\PPT類軟件，了解CAD使用，良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力
賴細(xì)妹
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求制作相應(yīng)方案及技術(shù)協(xié)議； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的需要參與技術(shù)交流與業(yè)務(wù)洽談； 3.負(fù)責(zé)投標(biāo)的標(biāo)書制作，配合產(chǎn)品經(jīng)理參與投標(biāo)答疑； 4.負(fù)責(zé)歸納重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)及選型，編制典型行業(yè)解決方案。 任職要求： 1.機(jī)械專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，液壓相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上液壓相關(guān)技術(shù)或售前售后經(jīng)驗,熟悉液壓系統(tǒng)原理，熟悉煤機(jī)/港機(jī)/工程機(jī)械/軍工行業(yè)主機(jī)的液壓元件工況應(yīng)用； 3.具備良好的溝通表達(dá)能力與創(chuàng)新能力。 福利待遇： ?。喝肼毤刺峁┟赓M(fèi)住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費(fèi)自理），副經(jīng)理級以上提供免費(fèi)單間； 吃：提供免費(fèi)三餐； 學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實操及專業(yè)知識培養(yǎng)； 保：五險一金； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎：視所屬項目及個人績效情況，給予年終獎金（不包含在年薪之內(nèi)）。
盧女士
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)營管理工作，分管制造、質(zhì)量、設(shè)備、采購部門，確保生產(chǎn)系統(tǒng)職能有效發(fā)揮； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及往年經(jīng)營情況，編制所轄業(yè)務(wù)的各階段工作計劃并推動落地實施； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定管轄范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度，并根據(jù)實際情況提出調(diào)整意見，貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度。 4.參與企業(yè)經(jīng)營重大問題決策，并向總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析與支持，根據(jù)企業(yè)的運(yùn)營情況，及時提出工作改進(jìn)方案，提高管理水平與工作效率； 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄部門管理人員的聘任、培養(yǎng)、管理、考核工作；指導(dǎo)所轄部門的員工工作，提高業(yè)務(wù)技能水平；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排所轄各部門的工作，保證各項工作的順利開展。 任職要求： 1.液壓或機(jī)械專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2.10年以上液壓及相關(guān)制造行業(yè)全面生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗；熟悉小批量多品種生產(chǎn)模式，精通機(jī)加工/鑄件類制造經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟知排產(chǎn)計劃、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、6S管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理方式等； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、資源調(diào)配能力、改善管理能力及革新精神； 5.有新穎的生產(chǎn)管理方式，有較好的團(tuán)隊管理和抗壓能力; 6.認(rèn)可并適應(yīng)公司文化，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 福利待遇： 住：入職即提供免費(fèi)住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費(fèi)自理），副經(jīng)理級以上提供免費(fèi)單間； 吃：公司有非盈利員工食堂提供餐食； 學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實操及專業(yè)知識培養(yǎng)； 保：五險一金； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎：視所屬項目及個人績效情況，給予年終獎金（不包含在年薪之內(nèi)）； 貼：每月享受1200元油補(bǔ)。 期待您的加入！
盧女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃分解物料，做出物料需求計劃報上級審核； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)主生產(chǎn)計劃及物料到貨計劃，制定金工車間、裝配車間生產(chǎn)計劃； 3、負(fù)責(zé)跟催物料到貨進(jìn)度，跟進(jìn)金工車間、裝配車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)來料異常的協(xié)調(diào)和處理，機(jī)加工生產(chǎn)異常、裝配發(fā)生異常的調(diào)整、調(diào)度； 5、根據(jù)生產(chǎn)計劃及完成情況進(jìn)行及實時數(shù)據(jù)輸入及更新； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、具有3年以上小批量多品種生產(chǎn)模式機(jī)械行業(yè)計劃員崗位經(jīng)歷，液壓行業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉機(jī)加工，熟練操作ERP系統(tǒng)，熟練操作word、excel； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力強(qiáng)；開朗善溝通，責(zé)任心強(qiáng)； 4、能適應(yīng)企業(yè)文化，遵守各項規(guī)章制度。 福利待遇： 住：入職即提供免費(fèi)住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費(fèi)自理），副經(jīng)理級以上提供免費(fèi)單間； 吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補(bǔ)； 學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實操及專業(yè)知識培養(yǎng)； 保：五險一金； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎：視所屬項目及個人績效情況，給予年終獎金（不包含在年薪之內(nèi)）。
盧女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織建立、維護(hù)、完善公司管理體系，并制定年度管理體系計劃以及監(jiān)控實施情況； 2、負(fù)責(zé)建立公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理并聯(lián)動各部門落地實施，及時糾偏； 3、負(fù)責(zé)管理體系文件的擬定，組織評審、培訓(xùn)、落地實施及優(yōu)化； 4、確保公司管理體系執(zhí)行有效性，及時開展監(jiān)督、檢查及跟進(jìn)效果驗證； 5、 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外部管理體系以及客戶第二、三方的相關(guān)審核與認(rèn)證工作； 6、 負(fù)責(zé)公司制度、流程的持續(xù)優(yōu)化與完善工作； 7、 負(fù)責(zé)管理類文件相關(guān)資料的全面受控管理； 8、 協(xié)助公司級項目或重大經(jīng)營事項； 9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)（極優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專），10年以上機(jī)械制造類行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系工作經(jīng)驗；具備極高的執(zhí)行力與落地能力； 2、熟悉機(jī)械制造業(yè)類行業(yè)的運(yùn)營業(yè)務(wù)流程與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；了解項目管控的基本原理，有企業(yè)咨詢經(jīng)歷者優(yōu)先 3、有較強(qiáng)的報告文件撰擬能力，精通Visio、Word、Excel、PPT等軟件工具； 4、深度掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具有質(zhì)量體系內(nèi)審員資質(zhì)，了解5W、8D、FMEA等質(zhì)量分析與管理工具； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及較強(qiáng)的問題分析與邏輯思維能力； 6、能適應(yīng)企業(yè)文化，遵守各項規(guī)章制度。 福利待遇： 住：入職即提供免費(fèi)住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費(fèi)自理），副經(jīng)理級以上提供免費(fèi)單間； 吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補(bǔ)； 學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實操及專業(yè)知識培養(yǎng)； 保：五險一金； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎：視所屬項目及個人績效情況，給予年終獎金（不包含在年薪之內(nèi)）。
盧女士
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商產(chǎn)品供貨運(yùn)營計劃執(zhí)行進(jìn)口操作，訂單確認(rèn)外匯支付、提貨安排、國際運(yùn)輸、到港清關(guān)跟進(jìn)、入庫跟蹤等工作。 2.全程操作和監(jiān)控海外訂單進(jìn)展，并協(xié)助財務(wù)部整理進(jìn)口貨物收付匯所需單據(jù)和資料采集。根據(jù)品牌方備貨時間，安排貨運(yùn)代理EXW提貨，全程監(jiān)控國際運(yùn)輸、到港跟蹤、進(jìn)口清關(guān)、入庫、商檢送樣、鑒定出證等全進(jìn)口鏈業(yè)務(wù)操作。 3.根據(jù)不同品類進(jìn)行進(jìn)口貨物風(fēng)險預(yù)判及成本核算，收集貨物信息進(jìn)行HS歸類，匯總貨物申報要素對接報關(guān)行，審核及整理清關(guān)所需的申報資料。 4.負(fù)責(zé)與海關(guān)、商檢等部門保持經(jīng)常溝通，了解并掌握相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決報關(guān)及商檢過程中出現(xiàn)的問題，不斷優(yōu)化模式提升時效。 5.熟悉國際貿(mào)易方式，對不同的貿(mào)易方式報價進(jìn)行成本對比分析，熟悉國際貨運(yùn)市場，根據(jù)貨物情況及市場情況安排運(yùn)輸方式及目的口岸。 6.進(jìn)出口業(yè)務(wù)費(fèi)用的統(tǒng)計和核算,整理歸檔清關(guān)單證及物流單證，為銷售團(tuán)隊提供支持。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，物流、國際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)； 2.3-5年進(jìn)出口工作經(jīng)驗，有食品化妝品等快消品進(jìn)口經(jīng)驗者優(yōu)先，有報關(guān)證、報檢證優(yōu)先； 3.對進(jìn)口清關(guān)、HS歸類、進(jìn)口成本核算、船務(wù)、商檢、索賠等進(jìn)口事項有實際工作經(jīng)驗； 4.良好的溝通能力，能夠解決通關(guān)過程中的異常問題； 5.掌握商務(wù)泰語，英語，工作進(jìn)行口語交流及書面溝通； 6.接受外派。
鄧麗萍/招聘主管
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