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職位描述：

1.負(fù)責(zé)完成所在支行的全年發(fā)卡任務(wù)及相關(guān)KPI考核指標(biāo)達(dá)成2.推動(dòng)支行網(wǎng)點(diǎn)展開全員發(fā)卡，協(xié)助支行設(shè)定各部門、個(gè)人的信用卡指標(biāo)3.督促支行網(wǎng)點(diǎn)的信用卡知識(shí)及技能的培訓(xùn)，落實(shí)卡中心相關(guān)政策有效傳達(dá)到所屬支行4.督促支行釋放對(duì)私及對(duì)公客戶資源營(yíng)銷信用卡，整合支行資源，拓展項(xiàng)目發(fā)卡5.負(fù)責(zé)支行信用卡相關(guān)售后服務(wù)投訴處理等工作6.支行信用卡申請(qǐng)表檢查和電核工作，網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)表等信用卡物料管理工作地址：北侖支行：北侖區(qū)長(zhǎng)江路475-477號(hào) 職能類別：信用卡銷售

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人才招聘工作協(xié)助公司做好選用育留的工作
2. 參與人才選拔和面試流程，確保人才質(zhì)量
3. 管理員工檔案，維護(hù)員工關(guān)系
4. 輔助經(jīng)理做好制度實(shí)施
5.考勤，銷售量化統(tǒng)計(jì)
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 身高165以上，體重不超120，HR是公司窗口，請(qǐng)諒解
3. 對(duì)人事管理流程有深刻理解，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，確保員工滿意度和組織氛圍的良好
5. 參與人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理
6. 處理人事相關(guān)事務(wù)，包括但不限于員工檔案管理和勞動(dòng)法遵守
7. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
8. 能夠高效地完成任務(wù)，并具備良好的問題解決

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目流程流轉(zhuǎn)
2.客戶項(xiàng)目流程進(jìn)度告知
3.日常審核材料裝訂遞交
4.辦公用品入出庫(kù)登記
5.文件錄入，其他文員工作
職位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通理解能力強(qiáng)
3、可接受應(yīng)屆生，文筆好，可從零培養(yǎng)
上班時(shí)間：
上午8:30-18:00， 午休2小時(shí)
六日雙休，法定節(jié)假日正常休息。

職位描述：

一、工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)中海石油寧波大榭石化裝置電氣設(shè)備維修、故障處理及系統(tǒng)升級(jí)改造等保運(yùn)工作。

二、錄用條件
1、大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得畢業(yè)證書。要求測(cè)控技術(shù)與儀器、自動(dòng)化、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、控制系統(tǒng)與控制工程、應(yīng)用電子技術(shù)、電廠熱工自動(dòng)化、工業(yè)過程自動(dòng)化技術(shù)、工業(yè)自動(dòng)化儀表、工業(yè)機(jī)器人及相關(guān)專業(yè)。

2、身體健康，沒有家族遺傳病史。
3、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、事業(yè)心強(qiáng)、遵紀(jì)守法，服從統(tǒng)一分配，志愿到基層工作，認(rèn)同企業(yè)文化。
優(yōu)先考慮項(xiàng)：中共黨員，在校期間任學(xué)生會(huì)干部、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異并獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)者。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 配合廚師進(jìn)行菜品出品前的準(zhǔn)備工作，如預(yù)處理套菜、腌制等。
2. 組織并管理配菜區(qū)域，保證每桌食客的配菜數(shù)量和質(zhì)量均衡。
3. 配合廚師控制食材成本，降低浪費(fèi)率。
4. 協(xié)助維護(hù)廚房的清潔和衛(wèi)生。

任職要求：
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。
2. 快速反應(yīng)和動(dòng)手能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
3. 有豐富的配菜經(jīng)驗(yàn)，能夠通過自己的臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行菜品調(diào)配。
4. 注重細(xì)節(jié)，對(duì)工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，積極學(xué)習(xí)不斷提升自我。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全管理工作，包括但不限于：
- 擬定并執(zhí)行公司的生產(chǎn)安全管理制度，確保生產(chǎn)過程的安全穩(wěn)定；
- 組織和參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，制定并實(shí)施事故預(yù)防措施；
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)；
- 定期開展生產(chǎn)安全檢查，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患；
- 協(xié)調(diào)各部門之間在生產(chǎn)安全方面的工作，監(jiān)督并協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的安全問題；
- 根據(jù)公司實(shí)際情況，制定并執(zhí)行生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件中，能夠快速響應(yīng)和處理；
- 定期向公司報(bào)告生產(chǎn)安全情況和存在的問題，提出改善建議。
職位要求：
- 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，安全工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
- 具備2年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 具備一定的安全生產(chǎn)理論知識(shí)，熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通；
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)ιa(chǎn)安全數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化；
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事積極配合工作。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、圍繞公司發(fā)展需要，制定人才發(fā)展規(guī)劃，并持續(xù)優(yōu)化公司人才發(fā)展體系； 2、策劃人才培養(yǎng)項(xiàng)目，并組織實(shí)施，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和持續(xù)優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)的對(duì)接和組織實(shí)施； 4、管理公司內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)、員工培訓(xùn)檔案，建立內(nèi)部及外部講師資料庫(kù)、教材庫(kù)和案例庫(kù)等培訓(xùn)資料； 崗位要求: 1、有2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃實(shí)施人才培養(yǎng)項(xiàng)目; 2、具備一定的課程設(shè)計(jì)開發(fā)和培訓(xùn)的能力； 3、較強(qiáng)的親和力和感染力，良好的抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力； 4、善于學(xué)習(xí)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有條理，善于分享。

職位描述：

您將作為公司HSE體系的推進(jìn)人，我們希望您能推動(dòng)公司HSE水平提升，推進(jìn)綠色制造，您的工作內(nèi)容主要有：1、公司安全制度的管理，安全技術(shù)的對(duì)標(biāo)和修訂2、危險(xiǎn)源管控3、安全教育的組織和開展4、協(xié)助安全事故的調(diào)查處理5、3S管理6、現(xiàn)場(chǎng)安全活動(dòng)支持我們需要您具備：1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有制造型企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、掌握安全和職業(yè)健康相關(guān)的知識(shí)4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心同時(shí)，我們將給您提供：1、五險(xiǎn)一金（入職即繳納）2、員工宿舍、免費(fèi)班車接送3、餐食補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼4、過節(jié)費(fèi)及各種日常福利5、定期旅游團(tuán)建活動(dòng)、定期健康體檢6、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)7、完善的職業(yè)發(fā)展通道8、......... 職能類別：環(huán)境/健康/安全經(jīng)理/主管(EHS) 關(guān)鍵字：安全員安全工程師安全

職位描述：

工作內(nèi)容
1.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)處理新產(chǎn)品開發(fā)驗(yàn)證階段問題。反饋客戶需求；
2.新產(chǎn)品驗(yàn)證期間，客戶端 rework/sorting 安排與協(xié)調(diào)；
3.客戶與臺(tái)灣對(duì)應(yīng)窗口之間溝通協(xié)調(diào)。
職位需求
1.學(xué)歷：本科及以上；
2.專業(yè) ：電子信息工程、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

工作內(nèi)容
1.設(shè)備故障排除及改善對(duì)策制定；
2.溝通和管理外包人員的工作；
3.主導(dǎo)設(shè)備保養(yǎng)及大修相關(guān)工作；
4.支持制程實(shí)驗(yàn)及相關(guān)工作；
5.對(duì)設(shè)備、工藝和成本節(jié)約提出建議并實(shí)施。
職位需求
1.學(xué)歷：本科及以上；
2.專業(yè)：理工科類專業(yè)；
3.至少3年三菱PLC使用經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)熟悉歐姆龍PLC；
4.熟練運(yùn)用伺服、變頻器、cc-link通訊等；
5.熟悉設(shè)備維護(hù)相關(guān)安全規(guī)范及強(qiáng)烈的安全意識(shí)。


公司福利

1.五天八小時(shí)工作制；

2.試用期即繳納五險(xiǎn)一金；

3.休假：法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪讀假、陪產(chǎn)檢假等；

4.提供法定加班工資（嚴(yán)格按底薪計(jì)算，平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍）；

5.提供住宿（花園式住宿環(huán)境，雙人間/單人間，獨(dú)衛(wèi)，籃球場(chǎng)，健身房，洗衣吧，書吧等）；

6.共有9個(gè)食堂，含兩個(gè)清真食堂，價(jià)廉物美；

7.區(qū)內(nèi)免費(fèi)班車接送；

8.豐富的企業(yè)線上線下培訓(xùn)課程；

9.多樣有趣的員工活動(dòng)（各類球賽，K歌大賽，節(jié)日活動(dòng)等)；

10.暖心節(jié)日福利、生日福利、入司紀(jì)念日福利等；

11.年度免費(fèi)體檢；

12.寧波豐富的人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，涵蓋購(gòu)房補(bǔ)貼、生活安居補(bǔ)助等。

職位描述：

CQE：
1. 智能預(yù)測(cè)客戶期待。
2. 提供客戶質(zhì)量改善方案。
3. 提升客戶滿意度。
4. 創(chuàng)造雙贏客戶關(guān)系。
5. 推動(dòng)項(xiàng)目。
OQC：
1. 推動(dòng)質(zhì)量改善活動(dòng)
2. 大數(shù)據(jù)分析及推動(dòng)零缺陷的流程。
3. 導(dǎo)入AI檢測(cè)。
4. 建立產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范。
5. 推動(dòng)項(xiàng)目。
1.學(xué)歷：本科及以上；英語四級(jí)
2.專業(yè)：機(jī)械/自動(dòng)化/電子等理工科專業(yè)；
3.善于團(tuán)隊(duì)合作、性格開朗、邏輯能力佳、具有責(zé)任感、抗壓性配合度高、良好的語言表達(dá)及溝通能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶間的溝通，運(yùn)用溝通技能了解客戶需求，令客戶滿意。推動(dòng)客戶端滿足新項(xiàng)目開發(fā)的需求；
2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)部時(shí)間管理、制定及監(jiān)控，更新項(xiàng)目和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目處理受控狀態(tài)；
3.了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量管理，跟蹤項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的問題，管理客戶端新項(xiàng)目各方面的交付工作，如PPAP等，確保新樣品保質(zhì)保量達(dá)交；
4.了解車用產(chǎn)品體系的要求，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)過程中的變更管理，識(shí)別變更風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)工程變更對(duì)客戶進(jìn)行說明。
1.學(xué)歷：本科及以上，日語可作為工作語言；
2.專業(yè)：理工專業(yè)背景；
3.經(jīng)驗(yàn)：項(xiàng)目管理或新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者

職位描述：

1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的方案評(píng)估和報(bào)價(jià)評(píng)估；
2.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)構(gòu)部分Parts件盤點(diǎn)與返修件細(xì)節(jié)溝通；
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的裝配與調(diào)試；
5.負(fù)責(zé)設(shè)備售后維護(hù)。

1.學(xué)歷：本科及以上；
2.專業(yè)：機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化；
3.熟悉CAD和solidWorKs；
4.動(dòng)手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5.對(duì)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備有所了解。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化供應(yīng)鏈策略，包括供應(yīng)商選擇、采購(gòu)策略、庫(kù)存管理和物流規(guī)劃； 2.根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和歷史數(shù)據(jù)，進(jìn)行需求預(yù)測(cè)，制定生產(chǎn)和采購(gòu)計(jì)劃，保障客戶需求； 3.負(fù)責(zé)庫(kù)存管控，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，減少庫(kù)存成本，同時(shí)避免缺貨或過剩庫(kù)存； 4.負(fù)責(zé)跟蹤與協(xié)調(diào)每月對(duì)賬、開票事宜，客戶停減產(chǎn)處理 ； 5.識(shí)別供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，以減輕供應(yīng)中斷或需求波動(dòng)的影響； 6.與銷售、生產(chǎn)、項(xiàng)目等其他部門緊密合作，確保供應(yīng)鏈計(jì)劃與公司整體戰(zhàn)略一致； 7.負(fù)責(zé)價(jià)格合同管理，確保與客戶、三方倉(cāng)庫(kù)等的商務(wù)合同順利實(shí)施并有效。 任職要求： 專業(yè)技能 1.全日制大專及以上學(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)供應(yīng)鏈計(jì)劃崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉供應(yīng)鏈管理、業(yè)務(wù)關(guān)鍵流程，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行需求預(yù)測(cè)、庫(kù)存分析和成本分析； 3..熟悉office操作技巧、熟練操作EXCEL、ERP系統(tǒng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，通過網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)資源等搜索客戶，電話及拜訪的形式開發(fā)客戶；2、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成個(gè)人銷售目標(biāo)；3、客戶關(guān)系的建立及維護(hù)，與客戶保持良好溝通，為客戶提供相應(yīng)服務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作，職位要求1.熟悉工廠銷售市場(chǎng)、有此類或者相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上、熟悉鋁材、壓鑄鋁市場(chǎng)行業(yè)的人才更佳。有駕駛證優(yōu)先。2.有攻擊性、有挑戰(zhàn)高薪的意愿。3.能夠適應(yīng)省內(nèi)外出差。為人忠誠(chéng)老實(shí)，性格開朗，積極進(jìn)取，能吃苦耐勞，具有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。5.待遇：底薪 提成 績(jī)效考核 達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì) 保險(xiǎn)，綜合薪資4-10K,特殊人才可面議。6.工作地點(diǎn)：寧波市北侖區(qū)天臺(tái)山路觀奧科技園聯(lián)系人：陳先生 職能類別：業(yè)務(wù)分析專員/助理 關(guān)鍵字：銷售客戶關(guān)系開發(fā)客戶鋁材駕駛證產(chǎn)品銷售