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職位描述：

1.協(xié)助區(qū)域商品運營或城市經(jīng)理完成商品（賣車

職位描述：

崗位職責(zé)：1.部門車商渠道業(yè)務(wù)維護和拓展；2.負(fù)責(zé)網(wǎng)點業(yè)務(wù)報價，出單等相關(guān)工作。其他要求：1、***大專及以上學(xué)歷，有較強溝通協(xié)調(diào)能力，清晰的邏輯思維和良好的團隊協(xié)作精神，有4S店銷售或保險從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2、本地人、有車有駕照者優(yōu)先； 職能類別：保險客戶服務(wù)/續(xù)期管理

職位描述：

1.主要負(fù)責(zé)營業(yè)部客戶的開戶、銷戶、適當(dāng)性管理、實際控制賬戶報備及撤銷工作；
2.協(xié)助營業(yè)部的合規(guī)、反洗錢、交易風(fēng)控工作；
3.負(fù)責(zé)完成營業(yè)部的行政后勤及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，有期貨從業(yè)資格證；
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，有一定的寫作能力，學(xué)習(xí)能力強；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細致，有責(zé)任心，頭腦靈活，保守企業(yè)商業(yè)和財務(wù)機密，有良好的溝通、協(xié)調(diào)和承壓能力。

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，管理、機械相關(guān)專業(yè)； 2、具備1-3年項目管理或者整車制造工作經(jīng)驗； 3、具備較強的責(zé)任心，團隊合作，組織協(xié)調(diào)能力； 4、善于學(xué)習(xí)各方面專業(yè)知識； 5、有PMP證書優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目管理綜合管理，包括重點工作管理、行政等。 2、負(fù)責(zé)組織項目計劃和實施方案的編制、評審并發(fā)布。 3、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行過程中項目計劃的變更、調(diào)整、異常問題處理，以及相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行過程中產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控，協(xié)調(diào)處理質(zhì)量問題。 5、負(fù)責(zé)項目的信息收集與匯總，跟進項目的執(zhí)行狀態(tài)，及其他項目管理工作。 6、負(fù)責(zé)項目文件、制度、流程的編制，并發(fā)布。

職位描述：

一、職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，重點做好公司人才招聘和員工績效管理。 二、要求： 1、管理等相關(guān)專業(yè)碩士 2、28歲-32歲 3、有軟件開發(fā)類或者科技類企業(yè)人力資源部工作經(jīng)歷，熟悉軟件開發(fā)工程師類崗位工作績效考核方案。 4、性格外向，有較強溝通協(xié)調(diào)能力。 5、有一定的985高校招聘渠道，工作有出差要求（參加高校招聘會）。

職位描述：

1、協(xié)助門店進行KPI價值指標(biāo)達成月度盤點測算，并對門店月度指標(biāo)做分解;
2、貫徹落實總部風(fēng)控運營體系具體執(zhí)行、負(fù)責(zé)搭建分部逾期督導(dǎo)追蹤體系及并監(jiān)督執(zhí)行;
3、督導(dǎo)各門店價值指標(biāo)達成，負(fù)責(zé)賬戶管理的相關(guān)要求的執(zhí)行、根據(jù)門店逾期賬戶管理情況制定相應(yīng)的逾期催收策略;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫扶分部弱體門店，提升風(fēng)控專業(yè)技能、優(yōu)化價值指標(biāo)達成;
5、負(fù)責(zé)日常報表編制、通過對門店逾期管控數(shù)據(jù)的分析，指導(dǎo)門店做業(yè)務(wù)品質(zhì)管理及運營優(yōu)化;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作;

職位描述：

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷

2、服從管理、責(zé)任心強、有團隊合作精神

3、有小家電研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

Main responsibilities/主要職責(zé)和工作內(nèi)容:
1. 協(xié)助完善標(biāo)準(zhǔn)工時數(shù)據(jù)庫；
2. 核實生產(chǎn)數(shù)據(jù)；
3. 各類生產(chǎn)報表整合統(tǒng)計；
4. 計算核對生產(chǎn)部的計件工資；
5. 跟進車間效率，和標(biāo)準(zhǔn)對比，分析工序無價值的時間浪費，推動車間標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行，確保標(biāo)準(zhǔn)工時的準(zhǔn)確并應(yīng)用推廣到全車間；
6. 車間及生產(chǎn)線的布局規(guī)劃，利用IE 的理論，績效、評估和工作流程，以***限度地提高效率；
7. 協(xié)助上級主管完成項目，和相關(guān)的職能部門合作，利用IE 的理念，為工廠長期的運營效益參與或發(fā)起項目；
8. 公司委派的其他任務(wù)。
1.Develop standard working hours through action analysis, and provide process sheet to workshop in time，Perfect the database of standard working hours;
2.Verify production data;
3.Collect and statistic kind of production report;
4.Calculate and verify piece wage of production department;
5.Follow up the workshop efficiency, compare with the standard, analyze the wasted time in the process, promote the implementation of workshop standardization, ensure the accuracy of standard working hours and popularize to the whole workshop;
6.Workshop and production line layout planning, using IE theory, performance, evaluation and workflow to maximize efficiency;
7.Assist superior supervisor to complete the project, cooperate with relevant departments, participate in or initiate the project for the long-term operation benefit of the factory with the concept of IE;
8Finish other task by company.
Requirements/任職資格：
1. 大專或以上學(xué)歷，IE相關(guān)專業(yè)；
2. 有一定的英文聽說讀寫能力者優(yōu)先；
3. 12年以上IE工作經(jīng)驗,有制衣公司IE工作經(jīng)驗及熟悉吊掛系統(tǒng)者優(yōu)先;
4. 有制衣車縫經(jīng)驗。
1.College or above, major in IE;
2.There is English listening, speaking, reading and writing skills are preferred;
3.At least 12 year IE experience, IE experience in garment factory and familiar with Hang System is preferred;
4.Have sewing experience of garment.
申明：本公司堅持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個多元、包容、無歧視的工作場所。我們采取積極行動，確保所有申請者機會均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、民族、種族、膚色、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護的個人特征。
The company is an equal opportunity employer that is committed to an inclusive workplace with diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, race, ethnicity, color, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.

職位描述：

Main responsibilities/主要職責(zé)和工作內(nèi)容:
1. 準(zhǔn)時保質(zhì)保量供應(yīng)物料給生產(chǎn)包括板單及大貨單；
2. 打L/D及回復(fù)L/D期，及時供應(yīng)標(biāo)示正反面的銷售樣板料給板房；
3. 理單即確定采購需求并制定采購計劃WIP；
4. 熟練應(yīng)用公司系統(tǒng)調(diào)撥庫存（合理利用庫存，控制新增庫存），查找物料開發(fā)資料，
ERP下采購單；
5. 及時發(fā)出采購單與跟催S/S期、PPS期及交貨期；
6. 根據(jù)生產(chǎn)計劃每周回復(fù)齊料期，確保物料準(zhǔn)時到倉；
7. 更新采購各類報表，例如：WIP；計劃到料清單； Liability記錄表等；
8. 跟催采購助理的工作：例如及時提供標(biāo)示正反面、顏色、缸號的大貨面料標(biāo)樣給IQC，
及時提供大貨物料卡、L/D卡及S/S卡給跟單，及時登記預(yù)付款等；
9. 跟催IQC報告和測試報告并處理質(zhì)量問題：例如系統(tǒng)索賠，與供應(yīng)商協(xié)商索賠等；
10. 及時開出D/N給供應(yīng)商，協(xié)助公司財務(wù)對賬，及時提供快遞單給財務(wù)；
11. 保持內(nèi)部與外部的有效溝通，發(fā)揮采購功能全力配合公司相關(guān)部門為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
12. 公司委派的其他任務(wù)。
Requirements/任職資格：
1. 紡織、染整專業(yè)優(yōu)先；
2. 英文CET-4優(yōu)先，有服裝專業(yè)英語的應(yīng)用能力優(yōu)先；
3. 有服裝制造業(yè)跟單理單經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 三年以上針織、運動款等面料采購工作經(jīng)驗，熟悉采購流程，熟悉長三角服裝供應(yīng)市場；
5. 具備供應(yīng)商資源管理能力及良好的溝通談判能力，為人正直誠實，性格開朗，責(zé)任心強，具有較強的自我約束及抗壓能力，靈活應(yīng)變，良好的團隊合作精神。

職位描述：

Main responsibilities/主要職責(zé)和工作內(nèi)容:
1. 獨立進行理單及成本核算工作；
2. 及時跟進公司訂單進度，包括樣衣意見，單耗工價數(shù)據(jù)的變化，確保報價及后期更新的數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確，有效的做好成本預(yù)警和控制；
3. 做好與公司業(yè)務(wù)部（跟單部

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司跨境平臺Amazon平臺站點的產(chǎn)品英文描述編輯、新品上架、庫存跟進，對賬號進行管理和維護；6、負(fù)責(zé)店鋪的運營在相應(yīng)的時間節(jié)點完成相應(yīng)的業(yè)績，實現(xiàn)業(yè)績的增長。2、負(fù)責(zé)SEO搜索優(yōu)化，產(chǎn)品頁面優(yōu)化。；3、了解站內(nèi)站外引流，4.、對產(chǎn)品及競爭對手進行調(diào)研。5、訂單跟蹤與管理。任職資格：1、Amazon平臺 1-2年以上運營經(jīng)驗 ；2.良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強；3、熟悉跨境電商市場行情，能根據(jù)市場的變化迅速搶占先機，有過業(yè)績增長經(jīng)驗；4、英語4級以上。 職能類別：網(wǎng)站運營專員網(wǎng)站運營經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：亞馬遜跨境電商

職位描述：

上一休一，實際工作時間以當(dāng)天國際航班為準(zhǔn)崗位要求：
1、形象要求:***;
2、年齡要求:30周歲以下;
2、學(xué)歷要求:大學(xué)?？萍耙陨?
3、專業(yè)要求:有一定英語基礎(chǔ);
4、地區(qū)要求:寧波市區(qū)優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
誠實守信，遵紀(jì)守法，無不良記錄;
愛崗敬業(yè)，責(zé)任心和服務(wù)意識強，能服從工作安排;
身體健康，性格開朗，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)毛絨類、掛件類的產(chǎn)品開發(fā)工作，從消費者角度出發(fā)，洞察用戶需求，保證產(chǎn)品開發(fā)的創(chuàng)新性以及競爭力。 2.協(xié)調(diào)產(chǎn)品外觀設(shè)計、功能設(shè)計等團隊完成產(chǎn)品實現(xiàn)工作，把控產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏，跟進產(chǎn)品品質(zhì)，保證產(chǎn)品按期完成開發(fā)。 3.跟進所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售情況，能從產(chǎn)品專業(yè)的角度對營銷端提供賦能，協(xié)助市場、運營共同完成產(chǎn)品業(yè)績目標(biāo)。 4.對產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)，跟進售后品質(zhì)問題，定期復(fù)盤品質(zhì)問題，尋找解決方案并進行改善。 任職要求： 1.對毛絨類、掛件類、生活用品、文具用品的技術(shù)、采購、市場行情有深入的了解，有化妝品、生活用品、文具相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者及連鎖門店采購類目工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.有一定的產(chǎn)品企劃、項目管理能力。 3.對消費類產(chǎn)品有獨立思考，具備匠心精神。 4.具備商業(yè)談判、交流能力。

職位描述：

1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)生文具的產(chǎn)品項目開發(fā)工作，從消費者角度出發(fā)，洞察用戶需求，保證產(chǎn)品開發(fā)的創(chuàng)新性以及競爭力。
2.協(xié)調(diào)產(chǎn)品外觀設(shè)計、功能設(shè)計等團隊完成產(chǎn)品實現(xiàn)工作，把控產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏，跟進產(chǎn)品品質(zhì)，保證產(chǎn)品按期完成開發(fā)。
3.跟進所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售情況，能從產(chǎn)品專業(yè)的角度對營銷端提供賦能，協(xié)助市場、運營共同完成產(chǎn)品業(yè)績目標(biāo)。
4.對產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)，跟進售后品質(zhì)問題，定期復(fù)盤品質(zhì)問題，尋找解決方案并進行改善。

任職要求：
1.熟悉學(xué)生文具品類，不限于橡皮、鉛筆、卷筆刀、尺子、筆袋等產(chǎn)品，有相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.有一定的產(chǎn)品企劃、項目團隊管理能力；
3.對消費類產(chǎn)品有獨立思考，具備匠心精神；
4.具備商業(yè)談判、交流能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常經(jīng)營活動，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車間日常生產(chǎn)作業(yè)安排和管理，并組織做好各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作。
2、參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃，產(chǎn)能規(guī)劃，并組織實施。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部工作流程和生產(chǎn)相關(guān)文件的制訂、完善并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、修訂和完善。
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃分解和落實，確保生產(chǎn)任務(wù)按計劃完成。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制與管理，在質(zhì)量穩(wěn)定情況下，不斷降低各項生產(chǎn)成本，負(fù)責(zé)組織車間5S管理及現(xiàn)場管理活動的實施與督查，落實安全生產(chǎn)。
任職資格：
1、同崗位5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2、熟悉LED燈具工藝和作業(yè)流程，掌握企業(yè)管理、現(xiàn)場管理等相關(guān)能力
3、較強的計劃執(zhí)行力，組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力